廣播電視檔案可視化管理探析論文

　　新媒體時(shí)代，廣播電視檔案依托傳統媒體發(fā)展結合數字信息技術(shù)，能夠通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)、無(wú)線(xiàn)網(wǎng)絡(luò )向用戶(hù)提供實(shí)時(shí)的信息數據。廣播電視檔案主要是通過(guò)數據來(lái)存儲新聞。數據信息的可視化，能夠降低受眾對于信息認知和解讀的成本，還能夠有效地增強讀者在處理信息過(guò)程中需要的記憶能力，進(jìn)一步提高人們對于抽象信息的認識與理解。但是，數據信息化的存儲并沒(méi)有固定的模式，所以必須針對數據信息可視化存儲進(jìn)行深入的研究。

　　1目前廣播電視檔案可視化存儲的發(fā)展局限

　　大部分的廣播電視檔案可視化存儲必須通過(guò)眾多的技術(shù)、人力成本將海量的數據信息進(jìn)行處理、整合提煉，最終形成人們喜聞樂(lè )見(jiàn)的新聞信息。但是這樣的方式卻存在這樣的問(wèn)題：存儲的方式和數據圖使讀者難以接受，很多的新聞數據由于過(guò)于抽象，不適合普通讀者。針對這樣的問(wèn)題，在廣播電視檔案可視化存儲的過(guò)程中，必須要加強對于數據信息的有效管理與整合。首先，要避免因為數據混淆讀者對于新聞的認知；其次，由于廣播電視檔案的數據處于變量的狀態(tài)，所以變量之間的關(guān)系合理性與邏輯性必須要重點(diǎn)考慮。在這種情況下，首先應該進(jìn)一步簡(jiǎn)化廣播電視檔案的可視化內容，保證廣播電視檔案簡(jiǎn)單明了，并且利用對比的手法，強調新聞重點(diǎn)，從而增強讀者對于信息的把握能力。其次，在新聞數據存儲可視化的過(guò)程中，要注重新聞信息存儲的意義與概念。對于新聞信息來(lái)說(shuō)，最重要的不是存儲數據，而是通過(guò)數據的存儲來(lái)表現新聞內容，所以如果表象大于內容，很有可能造成新聞信息存儲的本末倒置，針對這樣的問(wèn)題，必須要保證廣播電視檔案，在可視化的過(guò)程中充分滿(mǎn)足讀者需求，并且專(zhuān)注于新聞的表現形式，強化新聞內容重點(diǎn)，提高新聞的可讀性。同時(shí)，新聞媒體工作者在利用新科技展現新聞內容的過(guò)程中，還應該重點(diǎn)強調對新聞內容的尊重，保證新聞信息具有一定的使用價(jià)值。

　　2促進(jìn)廣播電視檔案可視化管理的對策

　　2.1明確法律意識。通過(guò)建立健全廣播電視檔案可視化管理的規章制度，促進(jìn)廣播電視檔案可視化管理規范化。首先，要明確完善的檔案管理體系，核定檔案管理專(zhuān)業(yè)人員，保證人職合一。其次，明確檔案主管領(lǐng)導部門(mén)管理專(zhuān)員的監督責任，進(jìn)一步根據檔案法的行業(yè)規定，通過(guò)強化的手段促進(jìn)相關(guān)的工作人員提高自身的法律和道德意識，提高對檔案管理的水平。通過(guò)給予工作人員自由靈活度，讓工作人員可以根據實(shí)際工作經(jīng)驗，將電視檔案可視化管理靈活地運用在檔案管理的過(guò)程中。加強檔案管理責任制度，在發(fā)現不按規范進(jìn)行檔案管理的問(wèn)題時(shí)一定要及時(shí)進(jìn)行批評，直至依法處理。在檔案管理的過(guò)程中，必須要定期地向主管領(lǐng)導匯報檔案工作進(jìn)展情況，加強領(lǐng)導對于廣播電視檔案可視化的重視。

　　2.2明確責任意識。對于廣播電視檔案管理人員來(lái)說(shuō)，廣播電視檔案可視化管理是一項新的工作領(lǐng)域，只有檔案管理人員以飽滿(mǎn)的熱情投入到廣播電視檔案可視化管理進(jìn)程中，才能夠進(jìn)一步發(fā)揮自身專(zhuān)長(cháng)，充分地將廣播電視檔案可視化進(jìn)程，作為自己終生奮斗的事業(yè)，進(jìn)一步為廣播電視單位奉獻自己所能。通過(guò)加強檔案管理人員的責任意識，積極樹(shù)立正確的思想觀(guān)念，保證廣播電視檔案可視化管理科學(xué)化、規范化，從而為其他的部門(mén)提供準確翔實(shí)的檔案管理資料。隨著(zhù)人工智能技術(shù)的快速發(fā)展，廣播電視檔案可視化管理已經(jīng)成為必然趨勢，所以必須要加強自身對于廣播電視檔案可視化管理工作的態(tài)度，進(jìn)一步保障廣播電視檔案可視化管理的質(zhì)量。另外，要對廣播電視檔案管理人員，積極開(kāi)展業(yè)務(wù)培訓，定期邀請廣播電視檔案管理方面的專(zhuān)家進(jìn)行重點(diǎn)講解，積極提高廣播電視檔案管理人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和基本素質(zhì)，以促進(jìn)檔案工作與廣電事業(yè)發(fā)展同步前行。

　　2.3明確敬業(yè)意識。在廣播電視檔案可視化管理的進(jìn)程中，離不開(kāi)人才支持，所以在這種情況下必須轉變觀(guān)念，實(shí)事求是，破除封建落后的管理理念，進(jìn)一步重視人才建設。對于檔案管理人員，要建立完善的考評機制。在建立檔案管理人員福利薪酬體系的過(guò)程中，必須要加強對于薪酬和福利體系法治化、科學(xué)化的建設，完善固定薪資和福利待遇的規定，強化對于動(dòng)態(tài)薪酬福利管理，形成科學(xué)的能夠適應廣電發(fā)展的薪酬福利體系。同時(shí)廣電內部必須要建立正向的鼓勵機制，為廣電營(yíng)造更加良好的內部環(huán)境，促進(jìn)廣電的競爭力和吸引力不斷提升。隨著(zhù)現代信息技術(shù)的快速發(fā)展，對于信息的存儲方式也在不斷變化。廣播電視檔案可視化存儲不僅能夠強化對于信息的真實(shí)感，同時(shí)也有助于讀者更好地理解數據信息的本質(zhì)關(guān)聯(lián)，強化對于信息之間的整合與連接。

【廣播電視檔案可視化管理探析論文】相關(guān)文章：

檔案管理論文06-24

檔案管理論文08-05

關(guān)于基層工會(huì )檔案管理的論文08-09

檔案管理論文【推薦】06-25

檔案管理論文【經(jīng)典15篇】03-04

檔案管理論文精選15篇06-26

檔案管理論文15篇[經(jīng)典]06-26

檔案管理學(xué)論文參考文獻11-08

檔案管理論文15篇[合集]06-26

檔案管理論文[集合15篇]06-24