地方本科高校實(shí)踐教學(xué)論文
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地方本科高校實(shí)踐教學(xué)論文【1】
【摘 要】實(shí)踐教學(xué)在培養學(xué)生創(chuàng )新意識和實(shí)踐能力方面起著(zhù)重要作用。
地方本科高校應重視實(shí)踐教學(xué),加強實(shí)踐教學(xué)改革,轉變人才培養模式,培養出更多適合地方經(jīng)濟發(fā)展的應用型人才。
【關(guān)鍵詞】地方高校 實(shí)踐教學(xué) 改革研究
一 地方本科高校實(shí)踐教學(xué)存在的問(wèn)題
1.對實(shí)踐教學(xué)的理解存在偏頗,影響實(shí)踐教學(xué)開(kāi)展
由于傳統教育的“重理論、輕實(shí)踐”的影響,高校只注重理論知識的傳授,忽視對學(xué)生實(shí)踐能力的培養。
在這種觀(guān)念的影響下,學(xué)校在教學(xué)資源、人員、資金配備等方面,都向課堂理論教學(xué)傾斜,使實(shí)踐教學(xué)處于次要地位。
2.實(shí)踐教學(xué)體系不完善
雖然很多高校都能認識到實(shí)踐教學(xué)的重要性,在制訂實(shí)踐教學(xué)計劃時(shí)也增加了實(shí)踐教學(xué)課時(shí)數,然而仍有很多實(shí)踐課程是虛設的。
由于受傳統觀(guān)念的影響,很多人認為實(shí)踐教學(xué)是理論教學(xué)的補充,實(shí)踐教學(xué)被普遍弱化。
3.實(shí)踐教學(xué)師資匱乏,影響實(shí)踐教學(xué)開(kāi)展
實(shí)踐教學(xué)教師數量不足,由于高校的教師多數是直接從高校畢業(yè)的,這部分教師是從學(xué)校到學(xué)校,專(zhuān)業(yè)基礎理論扎實(shí),缺乏教學(xué)實(shí)踐經(jīng)驗,也沒(méi)有到企業(yè)、工廠(chǎng)進(jìn)行生產(chǎn)實(shí)踐,導致實(shí)踐教學(xué)能力較弱。
由于受傳統教育的影響,教師在課堂教學(xué)中只注重對書(shū)本知識的傳授,忽視了對學(xué)生實(shí)踐能力的培養。
對于從企業(yè)中外聘的教師,他們雖具有較強的專(zhuān)業(yè)實(shí)踐經(jīng)驗,但缺乏教育理論知識的支撐,很難把專(zhuān)業(yè)技能有效地傳授給學(xué)生。
4.產(chǎn)學(xué)研合作育人的有效機制尚未形成
產(chǎn)學(xué)研合作育人是培養高素質(zhì)應用型本科人才不可或缺的重要途徑。
但是,地方本科高校在產(chǎn)學(xué)研合作方面還存在一些問(wèn)題。
一是學(xué)校和業(yè)界還沒(méi)有很好地聯(lián)合,形成合作育人機制。
學(xué)校未能很好地通過(guò)實(shí)習、實(shí)訓、科研等多種形式的校企合作,來(lái)提升學(xué)生的專(zhuān)業(yè)實(shí)踐技能,促進(jìn)其職業(yè)素養的養成;二是學(xué)校也沒(méi)有發(fā)揮人力資源集中的優(yōu)勢,通過(guò)產(chǎn)學(xué)研結合,依托行業(yè)企業(yè)和當地政府,形成高校和產(chǎn)業(yè)界互利互惠的合作局面;三是在學(xué)校和業(yè)界合作過(guò)程中,學(xué)校要求業(yè)界為自己服務(wù)、支持自己的多,而學(xué)校為業(yè)界提供服務(wù)的少,教師的應用性科研能力還很不足;四是缺少產(chǎn)學(xué)研合作育人的政策和機制。
學(xué)校缺少有效地引導和鼓勵教學(xué)部門(mén)和教師積極與業(yè)界聯(lián)合,積極開(kāi)展產(chǎn)學(xué)研合作的激勵措施。
二 實(shí)踐教學(xué)改革的原則
1.遵循地方區域經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展原則
實(shí)踐教學(xué)要按照人才培養方案,培養學(xué)生的實(shí)踐能力和創(chuàng )新意識,在大眾化教育背景下,其目的是為了提升學(xué)生的擇業(yè)、創(chuàng )新能力。
地方本科高校主要是面向地方經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展培養應用型人才,要注重滿(mǎn)足區域經(jīng)濟發(fā)展對不同類(lèi)型人才的需要,努力拓展學(xué)生的綜合實(shí)踐能力和面向不同崗位的職業(yè)遷移能力。
因此,改革實(shí)踐教學(xué)體系首先要適應區域經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展要求,尤其要有針對性地強化面向地方產(chǎn)業(yè)發(fā)展和結構調整的實(shí)踐教學(xué)內容的改革。
2.遵循教學(xué)資源整合原則
實(shí)踐教學(xué)的關(guān)鍵是實(shí)踐教學(xué)資源的開(kāi)發(fā)與利用,也是構建實(shí)踐教學(xué)體系的前提和基礎。
實(shí)踐教學(xué)資源的開(kāi)發(fā)與利用就是“根據學(xué)校的辦學(xué)目標和實(shí)際,充分利用學(xué)校和周邊的各種環(huán)境和條件,將理論教學(xué)和實(shí)踐教學(xué)有機地結合起來(lái),影響和改變學(xué)生認知結構,促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展的一系列內、外部條件的總和”。
促進(jìn)教學(xué)資源整合是實(shí)踐教學(xué)體系構建的重要原則,這其中就包括整合校內實(shí)踐課程、實(shí)踐教學(xué)條件和校外實(shí)踐實(shí)習基地等多方面的資源。
3.遵循高校人才培養目標和特色發(fā)展原則
地方本科院校實(shí)踐教學(xué)體系要緊緊圍繞其人才培養目標來(lái)進(jìn)行構建,而人才培養目標定位是由高校的辦學(xué)歷史、辦學(xué)條件、辦學(xué)模式等多種因素決定的,所以實(shí)踐教學(xué)體系的構建要體現出高校的特色。
地方本科院校是高等教育中具有特定辦學(xué)層次和類(lèi)型的教學(xué)型院校,在發(fā)展過(guò)程中應“堅持以應用型人才培養為主、以實(shí)用性與應用性知識教育為主、以市場(chǎng)導向為主的發(fā)展思路與策略”,其實(shí)踐教學(xué)體系構建也應圍繞學(xué)校的人才培養特色、學(xué)科專(zhuān)業(yè)特色和服務(wù)面向特色等因素綜合考慮。
三 實(shí)踐教學(xué)改革的對策
1.更新實(shí)踐教學(xué)理念
實(shí)踐教學(xué)的首要任務(wù)是更新教學(xué)理念,應該認識到實(shí)踐教學(xué)與理論教學(xué)都是本科教學(xué)的重要組成部分,它們密切相關(guān)、相輔相成,實(shí)踐教學(xué)不僅僅是理論教學(xué)的一個(gè)延續,更是培養學(xué)生動(dòng)手能力和學(xué)生創(chuàng )新精神的一個(gè)重要手段和切入點(diǎn)。
對于以培養具有創(chuàng )新精神和實(shí)踐能力的應用型人才為目標的地方高校而言,實(shí)踐教學(xué)具有更加重要的地位。
要更新實(shí)踐教學(xué)觀(guān)念,樹(shù)立以培養學(xué)生創(chuàng )新能力為核心的實(shí)踐教學(xué)理念,進(jìn)一步深化實(shí)踐教學(xué)改革,提升人才培養質(zhì)量。
2.突出學(xué)生能力培養,改革教學(xué)內容和方法
在教學(xué)內容上,以培養學(xué)生創(chuàng )新能力為目的,進(jìn)行教學(xué)內容改革。
整合單一性實(shí)驗教學(xué)內容,減少驗證性、演示性實(shí)驗,開(kāi)設綜合性、應用性和設計性實(shí)驗,積極探索工程性、研究性和個(gè)性化實(shí)驗。
同時(shí),依據專(zhuān)業(yè)和課程特點(diǎn),開(kāi)設與單一課程相對應的實(shí)驗課、與課程群相對應的實(shí)驗課,以及獨立開(kāi)設的實(shí)驗課三類(lèi)實(shí)驗課程。
大幅度增加綜合性、設計性實(shí)驗,開(kāi)設應用性較強的綜合性實(shí)驗項目,并把操作使用先進(jìn)儀器設備作為本科實(shí)驗教學(xué)的“必修課”。
在實(shí)驗課程安排上,根據課程的特點(diǎn)設置教學(xué)順序,不僅有理論課之后的實(shí)驗,也有理論課之前的實(shí)驗,讓學(xué)生經(jīng)歷“實(shí)踐—理論—再實(shí)踐”的過(guò)程。
在教學(xué)方式上,探索“少臺套、大循環(huán)”的教學(xué)模式。
傳統實(shí)驗教學(xué)實(shí)行“多人、多臺套”,不僅耗費大量的設備資源和資金,而且實(shí)驗教學(xué)也僅僅是對理論教學(xué)的驗證,不利于學(xué)生自主能力的培養。
針對以上問(wèn)題,實(shí)行“少臺套、大循環(huán)”模式教學(xué),不僅降低了實(shí)驗室建設經(jīng)費的投入,提高了設備的利用率,而且提高了學(xué)生探究、綜合分析和解決問(wèn)題的能力。
在教學(xué)管理上,實(shí)行開(kāi)放式管理。
改革實(shí)驗室運行機制,延長(cháng)開(kāi)放時(shí)間,學(xué)生可通過(guò)網(wǎng)上預約進(jìn)行實(shí)驗,同時(shí)依托開(kāi)放實(shí)驗室,開(kāi)設第二課堂實(shí)踐教學(xué),給學(xué)生提供獨立思考、自主學(xué)習的時(shí)間和空間,學(xué)生可根據自己的專(zhuān)業(yè)特長(cháng)選做實(shí)驗,保證有足夠的時(shí)間來(lái)反復修正試驗方案、研究現象與分析試驗結果,為學(xué)生提供良好的學(xué)習、設計、研究環(huán)境,使實(shí)驗室真正成為創(chuàng )新人才培養的重要基地。
在教學(xué)組織上,成立實(shí)驗技術(shù)教研室。
為強化實(shí)驗教師隊伍的建設,各院系成立實(shí)驗技術(shù)教研室,配備有工程背景的教師作為實(shí)驗指導教師,具體負責實(shí)驗項目開(kāi)發(fā)和實(shí)驗教學(xué)組織。
3.加強實(shí)踐教學(xué)師資隊伍建設,保證實(shí)踐教學(xué)質(zhì)量
地方本科院校的教師既要具備較高的學(xué)術(shù)素養,更應具有較強的產(chǎn)學(xué)研合作能力。
學(xué)校應出臺相關(guān)政策,提高實(shí)驗教師的待遇,使他們主動(dòng)參與到實(shí)踐教學(xué)改革中去。
通過(guò)“走出去,請進(jìn)來(lái)”的方式,打造一支質(zhì)量過(guò)硬的實(shí)踐教學(xué)教師隊伍。
學(xué)校應聘請企業(yè)或工廠(chǎng)的技術(shù)骨干作為兼職實(shí)習指導教師,同時(shí)鼓勵教師走出去,有計劃地選派教師到企業(yè)掛職鍛煉,通過(guò)項目合作和掛職鍛煉,增加教師的實(shí)踐知識和實(shí)踐經(jīng)驗,提高教師的工程實(shí)踐能力,使教師找出企業(yè)實(shí)踐與課堂教學(xué)的差距,及時(shí)了解生產(chǎn)一線(xiàn)對人才所應具備的知識、能力和素質(zhì)的要求,為專(zhuān)業(yè)調整、人才培養方案制訂、課程設置和教學(xué)方法改革提供可靠的信息。
另外,地方本科院校應緊緊圍繞“培養高素質(zhì)應用型人才”的培養目標,建設“雙師型”教師隊伍。
所謂雙師型教師,是指既具有扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)知識基礎,又有較強的專(zhuān)業(yè)實(shí)踐能力,既具有高超的專(zhuān)業(yè)工作技能,又能夠很好地完成教學(xué)任務(wù),是教師和注冊(或工程)師這兩種角色或兩種能力與素質(zhì)在教師身上的整合。
4.構建獨立的實(shí)踐教學(xué)質(zhì)量評價(jià)體系
要建立“全員參與、全員監控、全面評價(jià)”的實(shí)踐教學(xué)質(zhì)量監控體系,“全員參與”指在教學(xué)質(zhì)量管理與監控過(guò)程中,從教學(xué)質(zhì)量監控部門(mén)到教學(xué)管理部門(mén)、教學(xué)單位及相關(guān)職能部門(mén),從學(xué)院領(lǐng)導、中層干部到教師、學(xué)生都是教學(xué)質(zhì)量的責任人,是實(shí)踐教學(xué)質(zhì)量管理與監控的主體和參與人;“全程監控”指對實(shí)踐教學(xué)工作的主要環(huán)節進(jìn)行全過(guò)程監控。
從人才培養方案的制訂到課程建設,從課堂教學(xué)到課外活動(dòng),從學(xué)生進(jìn)校到畢業(yè)離校等,并根據學(xué)科的不同特點(diǎn)或項目的不同分類(lèi)設計不同的質(zhì)量標準與評價(jià)指標;“全面評價(jià)”指實(shí)踐教學(xué)質(zhì)量監控與評價(jià)不僅涉及教、管、學(xué)等各個(gè)方面的內部質(zhì)量評價(jià),還涉及畢業(yè)生質(zhì)量跟蹤調查、社會(huì )機構評價(jià)、同行專(zhuān)家評估等社會(huì )評價(jià)。
根據評價(jià)結果,對教學(xué)質(zhì)量評價(jià)標準、課程建設、專(zhuān)業(yè)建設、人才培養方案進(jìn)行不斷改進(jìn)和優(yōu)化,保證教學(xué)質(zhì)量不斷提高。
同時(shí)要使教學(xué)質(zhì)量監控與評價(jià)成為一項制度化、長(cháng)期化的常規性工作,要建立一個(gè)涵蓋全校的教學(xué)質(zhì)量監控與評價(jià)信息系統,開(kāi)通教學(xué)質(zhì)量監控網(wǎng)頁(yè)、專(zhuān)用郵箱和監控電話(huà),安排專(zhuān)人負責,確保全校師生反映的教學(xué)問(wèn)題得到及時(shí)處理和反饋,充分利用計算機和網(wǎng)絡(luò )的強大功能,使教學(xué)質(zhì)量監控與評價(jià)工作科學(xué)化、規范化與高效化。
5.以產(chǎn)學(xué)研合作為載體,探索人才培養新途徑
第一,學(xué)校和企業(yè)共同制定人才培養方案。
成立由學(xué)院教授和企業(yè)人士組成的專(zhuān)業(yè)指導委員會(huì ),共同參與人才培養方案的制訂,根據專(zhuān)業(yè)需要聘請工程技術(shù)和管理人員,作為專(zhuān)業(yè)建設顧問(wèn)和兼職教授,讓他們在模塊化課程的某些知識點(diǎn)和能力點(diǎn)上進(jìn)行教學(xué)以及參與課程設計、實(shí)習、畢業(yè)論文等方面的指導工作。
第二,結合實(shí)際,畢業(yè)論文“真題真做”。
學(xué)生的畢業(yè)論文(設計)選題要注重與工程實(shí)踐、生產(chǎn)、社會(huì )相結合,還可以結合教師的科研課題,題目與生產(chǎn)實(shí)際相結合,力求解決生產(chǎn)、生活中的實(shí)際問(wèn)題,爭取做到“真題真做”。
第三,校企共建實(shí)驗室。
實(shí)驗室建設是實(shí)踐教學(xué)質(zhì)量的重要保證。
學(xué)校要積極為企業(yè)提供場(chǎng)地,出臺優(yōu)惠政策等吸引企業(yè)來(lái)學(xué)校,與學(xué)校共建實(shí)驗室。
這樣既可以改善實(shí)驗室條件,又可以提高應用型人才培養的針對性和適應性,培養更多高質(zhì)量的應用型人才,還可以為企業(yè)解決技術(shù)難題,促進(jìn)企業(yè)技術(shù)革新,推進(jìn)校企雙方多出科研成果,更好地為地方經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展服務(wù)。
地方本科院校要解放思想,更新觀(guān)念,進(jìn)一步強化實(shí)踐教學(xué),完善實(shí)踐教學(xué)體系,逐步建立起完整的實(shí)踐教學(xué)體系和質(zhì)量監控體系,只有這樣,才能培養出更多適合地方經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展的應用型人才。
參考文獻
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地方本科院校實(shí)習基地建設論文【2】
摘 要:實(shí)習基地是學(xué)生實(shí)踐教學(xué)的重要平臺。
分析了目前地方本科院校實(shí)習基地建設的現狀和意義,結合我校實(shí)習基地建設的經(jīng)驗,提出了地方本科院校實(shí)習基地建設新思路,為地方本科院校建設實(shí)習基地提供了參考。
關(guān)鍵詞:實(shí)習基地 建設 產(chǎn)學(xué)研 改革思路
目前,素質(zhì)教育是高校教學(xué)改革的重心。
如何加強和提高學(xué)生的綜合素質(zhì)是高校教學(xué)改革的重要課題。
實(shí)習基地作為學(xué)生實(shí)踐能力和創(chuàng )新能力的重要培養途徑,在素質(zhì)教育中起到了重要作用[1]。
優(yōu)質(zhì)的實(shí)習基地是完善實(shí)踐教學(xué)體系,開(kāi)展專(zhuān)業(yè)實(shí)習,提高專(zhuān)業(yè)實(shí)習質(zhì)量、就業(yè)率和產(chǎn)學(xué)研全面結合,實(shí)現人才培養目標的重要保障。
地方本科院校要加強實(shí)習基地建設,全面提高教學(xué)質(zhì)量。
一、目前地方本科院校實(shí)習基地現狀分析
隨著(zhù)高校擴招,地方本科院校飛速發(fā)展。
然而高校在人數飛速增加的同時(shí),高校的實(shí)習基地建設速度并沒(méi)有隨著(zhù)飛速發(fā)展。
與此同時(shí),隨著(zhù)市場(chǎng)競爭日益加劇,企業(yè)追求利潤最大化,對實(shí)習基地建設工作也有一定程度的沖擊。
這些導致了實(shí)習基地建設出現了很多問(wèn)題[3],主要表現在以下幾個(gè)方面。
1.學(xué)生人數劇增,而實(shí)習基地建設沒(méi)有跟上
這樣實(shí)習分組人數越來(lái)越大,導致很多實(shí)習流于形式,采用參觀(guān)型實(shí)習,學(xué)生在參觀(guān)過(guò)程中,只有一人講解,學(xué)生實(shí)習根本起不到理想中的成效。
2.實(shí)習指導教師人數不足,教師實(shí)踐能力不強
很多地方本科院校隨著(zhù)高校擴招,很多新進(jìn)的青年教師也是擴招和教學(xué)質(zhì)量下降的情況下進(jìn)入到高校教師隊伍中來(lái)的。
而高校傳統理念是重理論、輕實(shí)踐,往往會(huì )指派一些年輕教師充當實(shí)習指導老師。
這些指導老師缺乏實(shí)踐動(dòng)手能力,工作經(jīng)驗不夠豐富。
這樣導致了學(xué)生實(shí)習質(zhì)量不高,學(xué)不到東西。
3.企業(yè)對學(xué)生實(shí)習缺乏積極性
企業(yè)考慮到技術(shù)保密性和生產(chǎn)安全性等一系列問(wèn)題,往往把實(shí)習當做一種負擔,不愿意接待學(xué)生實(shí)習。
以往的一些企業(yè)實(shí)習基地,都是靠領(lǐng)導關(guān)系或者是校友等人為因素左右。
國外企業(yè)承擔了學(xué)生實(shí)習,政府會(huì )在稅收、年檢等方面給予企業(yè)優(yōu)惠,而我國缺乏社會(huì )制度來(lái)約束企業(yè)參與大學(xué)生實(shí)習,因此企業(yè)對參與大學(xué)生實(shí)習缺乏動(dòng)力。
另外,由于實(shí)習經(jīng)費、人身安全等原因,各高校對學(xué)生校外實(shí)習也采取盡量壓縮的方針。
平時(shí)跟企業(yè)聯(lián)系較少,只是在實(shí)習前做簡(jiǎn)單的交流,缺乏對實(shí)習內容系統性的安排。
學(xué)生實(shí)習學(xué)不到系統化的實(shí)習內容,造成了實(shí)習教學(xué)質(zhì)量不高。
二、地方本科院校實(shí)習基地建設應遵循的原則
地方本科院校因為辦學(xué)質(zhì)量、辦學(xué)經(jīng)費等因素影響,地方本科院校實(shí)習基地建設應遵循以下原則。
1.實(shí)用性是建設前提
地方本科院校辦學(xué)經(jīng)費緊張,辦學(xué)條件有限。
實(shí)習基地建設應該秉著(zhù)實(shí)用性原則,不要盲目建設沒(méi)有實(shí)際用途的實(shí)習基地,也不要過(guò)高配置建設實(shí)習基地。
要根據實(shí)際需求,合理的建設實(shí)習基地。
實(shí)習基地要保證教學(xué)質(zhì)量,要能為學(xué)生實(shí)習提供充分的時(shí)間和空間,所開(kāi)設的實(shí)習項目要能滿(mǎn)足實(shí)習教學(xué)需求。
2.產(chǎn)學(xué)研模式,合作雙贏(yíng)是保障
實(shí)習基地建設要推動(dòng)產(chǎn)學(xué)研發(fā)展,校外實(shí)習基地要做到合作雙贏(yíng),雙方共同受益才能保證實(shí)習基地長(cháng)遠穩定持續發(fā)展。
我國還沒(méi)有相關(guān)的法律法規來(lái)制約企業(yè)參與到高校學(xué)生實(shí)習。
一些企業(yè)為了追求利益最大化,不會(huì )接受學(xué)生來(lái)企業(yè)實(shí)習。
因此只有讓企業(yè)真正受到益處,才能激發(fā)和調動(dòng)企業(yè)參與學(xué)生實(shí)習中來(lái)。
通過(guò)搭建產(chǎn)學(xué)研平臺,利用高校師資幫助企業(yè)解決一些技術(shù)難題,同時(shí)高校承擔企業(yè)員工的培訓進(jìn)修任務(wù),提高企業(yè)員工隊伍素質(zhì)。
而企業(yè)承擔高校學(xué)生實(shí)習基地任務(wù),協(xié)助高校完成學(xué)生實(shí)習任務(wù)。
同時(shí)高校和企業(yè)聯(lián)合開(kāi)展科研技術(shù)攻關(guān),高校完成科研課題任務(wù),企業(yè)通過(guò)技術(shù)革新,提高生產(chǎn)力,雙方共同受益。
3.實(shí)習效果是關(guān)鍵
學(xué)生在實(shí)習基地實(shí)習,能否學(xué)到東西,學(xué)習效果怎么樣,是建設實(shí)習基地成敗的關(guān)鍵。
高校與實(shí)習基地平時(shí)要多聯(lián)系,多探討制定學(xué)生實(shí)習的大綱,科學(xué)合理的安排學(xué)生實(shí)習內容,加大對實(shí)習基地的建設,在全面建設的基礎上,高校要重點(diǎn)立項支持,建設重點(diǎn)、示范實(shí)習基地。
三、地方本科院校實(shí)習基地建設新思路
目前的社會(huì )形勢使得實(shí)習基地建設遇到了前所未有的困難,如何適應社會(huì )形勢,更好的加強實(shí)習基地建設,更好的加強實(shí)踐環(huán)節建設,以培養符合社會(huì )需求的人才,已經(jīng)是地方本科院校急需解決的難題。
以下是結合一些地方本科院校的實(shí)際情況闡述對實(shí)習基地建設的新思路。
1.推動(dòng)制度建設,強化規范實(shí)習基地管理
只有穩定、規范的實(shí)習基地,才能給學(xué)生提供良好的實(shí)踐平臺。
才能保證學(xué)生按照規定完成實(shí)習內容。
我校根據多年實(shí)習經(jīng)驗制定了《湖南理工學(xué)院本科教學(xué)實(shí)習基地建設與管理辦法》,規范實(shí)習基地建設和實(shí)習內容。
各院系根據專(zhuān)業(yè)制定了符合專(zhuān)業(yè)特色的實(shí)習基地建設辦法和管理辦法。
用制度來(lái)約束和規范實(shí)習內容,使得實(shí)習工作能夠順利開(kāi)展進(jìn)行。
學(xué)生學(xué)到扎實(shí)的實(shí)踐知識。
2.產(chǎn)學(xué)研模式,建立合作雙贏(yíng)的校企合作機制
在目前的市場(chǎng)經(jīng)濟形勢下,企業(yè)、高校、學(xué)生形成了互為資源要素的供求關(guān)系。
企業(yè)需要高校提供人力資源和技術(shù)支持,高校和學(xué)生需要企業(yè)提供實(shí)習基地,以助人才培養。
校企結合,產(chǎn)學(xué)研模式能互惠雙贏(yíng)。
高校具備較高的理論優(yōu)勢、人才優(yōu)勢,可以為企業(yè)提供員工培訓和人才輸入。
同時(shí)還可以幫助企業(yè)解決科研上一些技術(shù)難題。
高校的科研成果也可以?xún)?yōu)先在實(shí)習基地轉化為先進(jìn)的生產(chǎn)力。
同時(shí),實(shí)習生可以在校把企業(yè)的一些項目作為本科畢業(yè)論文選題,幫助企業(yè)解決一些實(shí)際問(wèn)題。
我校依托岳陽(yáng)興長(cháng)有限公司,建立的石油化工實(shí)習基地,收獲頗多。
學(xué)校出臺政策鼓勵教師與實(shí)習基地開(kāi)展橫向項目的立項,鼓勵教師將企業(yè)的新工藝、新技術(shù)來(lái)改革原有課程計劃教學(xué)內容,讓學(xué)生與社會(huì )近距離融合,收到了良好的教學(xué)效果。
3.設置合理的實(shí)習項目,充實(shí)實(shí)習內容
實(shí)習項目的好壞是決定實(shí)習效果最主要的因素。
因此設置合理的實(shí)習項目,對人才培養至關(guān)重要。
實(shí)習項目的制定要充分結合專(zhuān)業(yè)特色,同時(shí)要有前瞻性和創(chuàng )新性。
在實(shí)際操作中要依據人才培養方案和教學(xué)計劃,還要具體結合企業(yè)崗位的工作內容。
還可以鼓勵學(xué)生把畢業(yè)設計結合到實(shí)習中去,企業(yè)的一小部分工作可以交給學(xué)生來(lái)完成,通過(guò)企業(yè)嚴格的審查,來(lái)檢驗是否符合要求,同時(shí)這也是一種考核,來(lái)檢驗學(xué)生的實(shí)習情況。
4.充分發(fā)揮一切資源,推動(dòng)重點(diǎn)示范實(shí)習基地建設
高校要加大資金投入,加強實(shí)習基地建設。
同時(shí)還可以把一部分實(shí)驗課時(shí)不多、設備利用率低的實(shí)驗室作為實(shí)習基地來(lái)建設,兩者兼顧。
可以利用原有設備供學(xué)生實(shí)習使用,一方面提高了實(shí)驗室的使用率,另一方面為高校節約了辦學(xué)成本。
把有限的資金投入到重點(diǎn)示范實(shí)習基地中去。
高校還可以開(kāi)設重點(diǎn)教改項目來(lái)完善重點(diǎn)示范實(shí)習基地建設。
四、結束語(yǔ)
實(shí)習基地建設是高校人才培養方案中不可缺少的部分,是人才綜合素質(zhì)培養的組成部分。
地方本科院校要根據地方經(jīng)濟特色結合本校專(zhuān)業(yè)實(shí)際情況大力建設優(yōu)質(zhì)的實(shí)習基地。
我校通過(guò)各種途徑和方法,建立了一批穩定、優(yōu)質(zhì)的實(shí)習基地。
為我校素質(zhì)人才培養提供了有力的保障,提高了學(xué)生實(shí)踐創(chuàng )新能力,同時(shí)推動(dòng)了地方產(chǎn)學(xué)研的發(fā)展。
參考文獻
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