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試論企業(yè)工商管理現狀分析及發(fā)展方向

時(shí)間:2025-10-02 05:15:44 MBA畢業(yè)論文

試論企業(yè)工商管理現狀分析及發(fā)展方向

  我們知道大學(xué)要畢業(yè)之前會(huì )面臨一件事情,就是寫(xiě)畢業(yè)論文!沒(méi)寫(xiě)好不能畢業(yè)!這就苦惱了不少大學(xué)生了,畢業(yè)論文到底怎么寫(xiě)呢?好了,話(huà)不多說(shuō),小編直接上范文,大家趕緊看看吧!

  摘 要:本文基于企業(yè)工商管理的內容和現狀,首先對企業(yè)的工商管理工作進(jìn)行了整體的概述,其次分析了我國企業(yè)目前工商管理工作的現狀,最后,重點(diǎn)指出了未來(lái)我國的工商企業(yè)管理工作該如何開(kāi)展以及未來(lái)工商企業(yè)管理在我國未來(lái)的發(fā)展方向,以期對相關(guān)工作者能有所助益。

  關(guān)鍵詞:企業(yè);現狀;分析;解決措施;發(fā)展方向;工商管理

  引言:隨著(zhù)我國改革開(kāi)放政策的不斷深入和推進(jìn)。在我國也已經(jīng)有了日趨完善的市場(chǎng)經(jīng)濟體制。堅決貫徹和落實(shí)黨中央的各項法律法規,并積極主動(dòng)的采取各項措施來(lái)改變企業(yè)內部的經(jīng)營(yíng)管理模式已成為必然。在時(shí)代發(fā)展的背景下,企業(yè)在不斷的探索轉型和發(fā)展的道路上遇到的問(wèn)題也越來(lái)越多,如何保證企業(yè)的健康、高效、快速的發(fā)展以成為企業(yè)各項管理工作的重要研究?jì)热。而企業(yè)工商管理工作作為企業(yè)管理的重要組成部分,也日益成為了企業(yè)管理工作的焦點(diǎn)。

  一、對企業(yè)工商管理的概述

  所謂的企業(yè)工商管理主要是指在企業(yè)的管理工作中根據企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況、企業(yè)的管理策略、管理方法、管理制度和管理模式按照國家先進(jìn)政策和法律來(lái)制定出來(lái)的企業(yè)長(cháng)遠發(fā)展策略。這一內容包含了企業(yè)長(cháng)遠的利益和長(cháng)遠的發(fā)展戰略。在理論上指導著(zhù)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)。為了保證企業(yè)健康、持續、穩定的發(fā)展,企業(yè)工商管理工作要及時(shí)的處理和解決企業(yè)發(fā)展中遇到的各種問(wèn)題。

  二、我國企業(yè)工商管理的現狀

  (1)企業(yè)工商管理水平不高。近年來(lái),隨著(zhù)我國科技的飛速發(fā)展,各種新技術(shù),新方法也逐漸在企業(yè)工商管理中應用,企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理工作也在不斷的發(fā)展。從本質(zhì)上講,要想使企業(yè)在激烈的市場(chǎng)競爭中立足,就必須從理性的角度入手,對企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理流程進(jìn)行優(yōu)化。但就目前,我國的企業(yè)工商管理工作而言,各種各樣的企業(yè)工商管理問(wèn)題還層出不窮,企業(yè)的工商管理水平還有待于很大的提高,這樣不但對企業(yè)的管理工作造成不良的影響,而且還嚴重影響了企業(yè)未來(lái)的發(fā)展。

  (2)企業(yè)的管理不科學(xué)。由于企業(yè)管理者科學(xué)管理理念的缺乏,加之對企業(yè)工商管理工作認識的不到位,在對企業(yè)執行工商管理工作時(shí)常常采用的是一種粗放的管理模式,這種管理模式必然會(huì )直接影響到企業(yè)工商管理工作的管理效果。對于一個(gè)企業(yè)而言,要想實(shí)現科學(xué)的企業(yè)管理工作,首先應該讓企業(yè)的管理者充分認真到企業(yè)工商管理工作的重要性,然后要從本企業(yè)自身的實(shí)際出發(fā),采用科學(xué)的管理理念,積極探索出適合企業(yè)自身發(fā)展特色的管理方法。

  (3)企業(yè)文明建設工作的缺乏。經(jīng)濟效益和社會(huì )效益的同步發(fā)展是我國新型企業(yè)發(fā)展的目標和方向,這就要求企業(yè)的管理者要學(xué)會(huì )用企業(yè)的文化精神來(lái)激發(fā)員工的工作熱情和激情,使企業(yè)員工從內心感受到一種歸屬感,有一種家的感覺(jué),從而跟腳踏實(shí)地,全心全意的為企業(yè)服務(wù)。增加企業(yè)的文明建設工作,可以很好的促進(jìn)企業(yè)的長(cháng)久持續發(fā)展,并且對企業(yè)經(jīng)營(yíng)目標的實(shí)現有一種達到和導向的作用。所以企業(yè)的相關(guān)工商管理者一定要重視企業(yè)精神以及企業(yè)文化的弘揚和發(fā)展。

  三、提高工商管理水平的方法和其未來(lái)的發(fā)展方向

  (1)要加強企業(yè)的誠信觀(guān)念。要想使企業(yè)經(jīng)濟能夠長(cháng)期穩定,快速的增長(cháng),只有堅守住誠信經(jīng)營(yíng)的管理理念,才能使企業(yè)做大做強,同時(shí),加強企業(yè)的誠信經(jīng)營(yíng)的理念,對我國良好市場(chǎng)經(jīng)濟體制的建設也有很好的促進(jìn)作用,從而使我國的市場(chǎng)經(jīng)濟朝著(zhù)更加健康化的方向發(fā)展,以推動(dòng)我國社會(huì )主義精神文明建設的不斷向前發(fā)展。

  (2)要加強企業(yè)的財務(wù)管理。資金是一個(gè)企業(yè)賴(lài)以生存和發(fā)展的基礎,在現代競爭日益激烈的社會(huì )中更是如此,如果一個(gè)企業(yè)沒(méi)有了充足的資金做周轉,那么這個(gè)企業(yè)就有即將面臨倒閉和破產(chǎn)的危險,而企業(yè)工商管理作為企業(yè)管理工作中的重要內容,所以一定要加強企業(yè)的財務(wù)管理。此外,做好企業(yè)的財務(wù)管理工作對企業(yè)內部員工人心的穩定,也有非常重要的作用。所以,企業(yè)要想長(cháng)期穩定的發(fā)展,一定要建立一支健全的財務(wù)管理團隊,這個(gè)團隊要能綜合合理的配置企業(yè)內部的各種資源,比如說(shuō)人、物、財、信息等,以便為企業(yè)的健康發(fā)展服務(wù)。

  (3)要強化企業(yè)人員的管理。這主要表現在要對企業(yè)人員的思想意識、業(yè)務(wù)水平以及人員的日常生活進(jìn)行關(guān)心和管理。這就要求企業(yè)的管理人員要有很高的思想覺(jué)悟和素質(zhì)。企業(yè)的管理人員在企業(yè)的管理工作中擔當這重要的角色。因此要注重企業(yè)高素質(zhì)管理人員的培養。

  (4)企業(yè)要朝著(zhù)國際化的方向發(fā)展。對于中國的企業(yè)而言,要朝著(zhù)國際化的方向發(fā)展,尤其要體現在一些市場(chǎng)開(kāi)放和一些競爭情況激烈的產(chǎn)業(yè)上,現在在市場(chǎng)競爭日益激烈的環(huán)境下,現在很多產(chǎn)品在國內都處于飽和狀態(tài),如果一直守舊于固有的市場(chǎng),利潤必然會(huì )很小,所以一定要不斷的拓展市場(chǎng)空間。

  四、總結

  通過(guò)對企業(yè)工商管理的現狀進(jìn)行深入的分析,我們知道要不斷的強化企業(yè)的工商管理水平才能夠促進(jìn)企業(yè)長(cháng)久穩定的發(fā)展。增強企業(yè)的競爭力、制定符合市場(chǎng)原則的發(fā)展規則,積極吸引一大批具有高素質(zhì)的人才加入到企業(yè)中去,扭轉企業(yè)的落后昔理情況,從而全面的提升企業(yè)的管理水平和質(zhì)量。當然在這個(gè)過(guò)程中還要注意培養企業(yè)的文化素養和員工的專(zhuān)業(yè)水平,對于人力資源進(jìn)行充分的發(fā)揮,采用先進(jìn)的理論知識和人力優(yōu)勢,更好的實(shí)現企業(yè)的可持續發(fā)展。

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