職場(chǎng)交往一直是個(gè)大的學(xué)問(wèn)，和誰(shuí)交往，不僅僅能夠決定你的禍福，甚至還能決定職場(chǎng)生死。下面是小編收集的在職場(chǎng)你不能交往的三個(gè)人的職場(chǎng)潛規則資訊，歡迎大家閱讀!

　　在職場(chǎng)有三種人，你是要慎重交往的。你表面覺(jué)得沒(méi)什么，其實(shí)這是對你的命運而言是決心性的。

　　1、上司討厭的。

　　很多職場(chǎng)的人，尤其是年輕的人，不懂得權力的重要性，就覺(jué)得，有什么就說(shuō)什么，不舒服的時(shí)候，還會(huì )和上司拍桌子，這樣的人，有勇氣，有個(gè)性，還是替自己說(shuō)話(huà)，很多朋友愿意與之交往，其實(shí)這是最大的錯誤，領(lǐng)導討厭這樣的人，你和這樣人在一起，恰恰不自在覺(jué)得變成領(lǐng)導討厭的人。

　　2、上司的上司。

　　還有不少朋友，自己覺(jué)得上司壓抑了自己的成長(cháng)，或是覺(jué)得自己只有和更高的上司交往，才能快速的升遷，和上司的上司交往，還引以為豪。這個(gè)會(huì )讓你的頂頭上司覺(jué)得被越權。內心不僅僅覺(jué)得你犯上還會(huì )覺(jué)得你在告密。你的頂頭上司，會(huì )找機會(huì )除掉你的。

　　3、職場(chǎng)的美女

　　愛(ài)美之心人皆有之，職場(chǎng)的美女，作為男人，都想與之交往。但是殊不知，你的領(lǐng)導也是喜歡美女的，你走的太近，恰恰是在和他形成競爭，無(wú)論是不是真的會(huì )發(fā)生關(guān)系，都會(huì )讓同性感覺(jué)得不舒服。但是如果自己領(lǐng)導是女的呢。一樣，你也不能同美女過(guò)于親熱，因為你的女上司會(huì )很嫉妒，而討厭你。

　　所以很多職場(chǎng)的朋友，對交往這個(gè)事情，不是很在意，但是，這是無(wú)形中，你越權，侵權，侵害，所以職場(chǎng)交往不能不慎重，不能不明白這三類(lèi)人的潛在威脅度。

　　職場(chǎng)潛規則：平級間交往的三大禁忌

　　職場(chǎng)的關(guān)系盡管最為重要的關(guān)系是上下級關(guān)系。但是平級之間的互動(dòng)也是很重要的，之前，權謀網(wǎng)寫(xiě)了很多上下級之間的互動(dòng)方法和模式，今天給大家分享，平級間互動(dòng)的三大禁忌，熟悉了必須的禁忌，也就能夠暢通無(wú)阻的處理好這個(gè)關(guān)系。這三大禁忌是：

　　1、限制別人

　　職場(chǎng)里，大家因為是平級交往，大家彼此的權利邊界并不是很清晰。有些人，就會(huì )去限制別人，你該這么做，你不該那么做，可能你是出于善意的提醒，但是因為你不是領(lǐng)導，你會(huì )讓別人感覺(jué)到，你在約束別人的行為。在職場(chǎng)，凡是沒(méi)有權力，就行使類(lèi)似領(lǐng)導的行為，都是讓人反感的。

　　2、干涉別人

　　很多人，覺(jué)得，只要是好心而已，我覺(jué)得他做的不對，我就要去提醒他。你這樣做是錯的，你該如何如何做。這時(shí)候，別人并不認為你是在善意的，而是你是在干涉別人的工作。別人沒(méi)有請教你，你主動(dòng)的教育別人，就是一種干涉。在職場(chǎng)好為人師的心，一定要收攏。

　　3、改造別人

　　職場(chǎng)更有甚者，就是倚老賣(mài)老，覺(jué)得自己是老資格，老員工，別人不和自己一樣的人，都想讓別人跟自己一樣。覺(jué)得凡是和自己不一樣的人，都要改造。強迫別人和自己同步。人都是拒絕接受改造的，不管你是不是讓他好。在職場(chǎng)，把自己當成新員工的家長(cháng)，對他們指指點(diǎn)點(diǎn)，都是錯的。

　　經(jīng)過(guò)上面的分析，我們能夠看出來(lái)，你覺(jué)得你是在對別人好，其實(shí)這是對別人的侵犯。對權力的侵犯，對工作的侵犯，對做人的侵犯。職場(chǎng)不把把自己當領(lǐng)導，不要把自己當老師，不要把自己當家長(cháng)。做好自己的本質(zhì)工作，少做好人，少管閑事，你才能做好平級交往。