引導語(yǔ)：細節決定成敗的職場(chǎng)命題，最集中的表現就是職場(chǎng)習慣，有好的職場(chǎng)里習慣，助你職場(chǎng)成功，下面是小編收集的5大好職場(chǎng)好習慣，與大家分享。
好習慣1：寫(xiě)下來(lái)，別太依靠腦袋
俗話(huà)說(shuō)得好，“好記性不如爛筆頭”，有心理學(xué)家調查顯示，48小時(shí)內的遺忘率最高。想要成為一個(gè)高效的職場(chǎng)人，最好隨身攜帶個(gè)小本子和筆，記錄一下工作狀態(tài)。
當然記錄并不是說(shuō)事無(wú)巨細全部都往本子上記，那一天工作8小時(shí)，光寫(xiě)記錄就過(guò)去了，還指望能有啥作為?因此記錄也是有講究的，那種下一秒鐘就要進(jìn)行的工作就沒(méi)有記下來(lái)的必要的，主要記錄的都是一些重要的信息和工作中的靈感。
很多人或許會(huì )覺(jué)得這么做并沒(méi)有感覺(jué)有什么作用，但事實(shí)上對于職場(chǎng)人來(lái)說(shuō)，這種影響是潛移默化的，長(cháng)期這么做，終究是會(huì )受益的。
好習慣2：把自己的時(shí)間調快一些
很多聰明的職場(chǎng)人都會(huì )把自己的時(shí)間調得比正常時(shí)間略快一些，這么做通常有兩種好處。第一自然不用說(shuō)，就是守時(shí)。把時(shí)間調快一些，于是，你發(fā)現，早上上班不再頂著(zhù)一頭亂發(fā)氣急敗壞地沖向打卡機，再也不會(huì )出現拉開(kāi)會(huì )議室的門(mén)發(fā)現領(lǐng)導已經(jīng)端坐在里面等你的尷尬，去拜訪(fǎng)客戶(hù)再也不用一邊趕路一邊整理領(lǐng)帶或是補妝……
在網(wǎng)上經(jīng)常會(huì )看到一些職場(chǎng)人在感慨自己是“拖延癥重度患者”，那么把時(shí)間調快一些，也有利于職場(chǎng)人盡早地完成自己的工作，留有余地給自己而不是拖到deadline前才手忙腳亂。
好習慣3：保持高執行力
大多數職場(chǎng)人在剛剛進(jìn)入職場(chǎng)的時(shí)候，都好像“打了雞血”一般，似乎有著(zhù)用不完的能量，老板布置了什么任務(wù)，周?chē)耐掳萃袔兔ψ鳇c(diǎn)兒什么事，一定都是在第一時(shí)間里搞定。隨著(zhù)入職時(shí)間越來(lái)越長(cháng)，這種高效的執行力也慢慢不見(jiàn)了，而這恰恰就是職場(chǎng)人應該警醒的。
面對各種工作任務(wù)，不能只是說(shuō)“知道了知道了”，然后就拋在腦后，不僅要知道，更重要的是要做到。保持高執行力絕對是職場(chǎng)人必須養成的好習慣。
好習慣4：保持幽默樂(lè )觀(guān)的心態(tài)
電影《當幸福來(lái)敲門(mén)》里，面對穿著(zhù)油漆工服、頭發(fā)上沾滿(mǎn)涂料的面試者，面試官問(wèn)：“假設有個(gè)人不穿著(zhù)正裝就跑過(guò)來(lái)面試，然后我卻錄用了他，你會(huì )怎么評價(jià)?”這位面試者鎮定而幽默地回答道：“那他的褲子一定很不錯。”于是面試官大笑著(zhù)錄用了他。
對于職場(chǎng)人來(lái)說(shuō)，生活節奏快，工作壓力大，這是不得不面對的事情。既然悲桑嘆氣是一天，開(kāi)心愉快也是一天，那么為什么不選擇后者呢?當工作中遇到困難挫折，給自己開(kāi)個(gè)玩笑，“幽一個(gè)默”，大笑一場(chǎng)，讓心情不再那么低落，這個(gè)時(shí)候再回頭看看工作，或許就會(huì )出現意想不到的轉機了。
好習慣5：提意見(jiàn)前先想好解決辦法
大家應該都很反感這樣一類(lèi)人，對所有人的方案都挑三揀四各種不滿(mǎn)意，可是真正問(wèn)他該怎么辦，他又會(huì )說(shuō)“我怎么知道”。既然如此，那么聰明的職場(chǎng)人就應該以此為戒，千萬(wàn)不要讓自己成為這樣的人，除非你就是個(gè)大boss，而且還是個(gè)不介意一直被員工討厭的大boss.
所以，不論是跟上司匯報工作提出問(wèn)題也好，跟同事合作時(shí)指出同事方案失誤時(shí)也罷，一定要提前思考好解決辦法，不然只會(huì )被當做無(wú)意義的抱怨和找茬，而解決不了任何實(shí)際的問(wèn)題。
制定職場(chǎng)目標的5個(gè)建議
1、具體而實(shí)際的目標是最有效的
當需要做出改變時(shí)，成功的，往往是那些選擇具體而又實(shí)際的目標的人。“我要把我所有用過(guò)的塑料瓶子、易拉罐還有雜志都回收起來(lái)”就比“我要為環(huán)保做貢獻”這樣的目標要好上N倍。不僅如此，這樣的目標也更容易去堅持。
2、新的改變要變?yōu)榱晳T往往會(huì )花上一段時(shí)間
盡管你制定了目標想要做出改變，但也許需要幾個(gè)月的時(shí)間你的生活才會(huì )發(fā)生些許改變。比如，你打算早起半個(gè)小時(shí)去鍛煉，更開(kāi)始的時(shí)候起床總是會(huì )那么艱難。這是因為，你的大腦需要時(shí)間來(lái)適應這些新的變化。
3、不斷重復你的目標
每天早上起床都大聲的喊出你想要得到什么(寫(xiě)出來(lái)也可以)。每當你提醒自己想要什么，你就是在激發(fā)你的大腦，想盡辦法去實(shí)現它。
4、討好別人是無(wú)用功
做出改變的關(guān)鍵是發(fā)現你內心的渴望——你一定要這么做，是因為你想去做，而不是因為你的伴侶、教練、父母或別的什么人要求你去做。當你是認為做某件事是一件義務(wù)的時(shí)候，你很難保持積極性并堅持下去。
5、困難重重并不意味著(zhù)注定失敗
當你想換一種思維方式的時(shí)候，犯錯是這個(gè)過(guò)程中無(wú)法避免的。想要達到目標，也許要嘗試很多次�？偸菚�(huì )遇到麻煩，想要放棄，都很司空見(jiàn)慣。所以，請記住，每個(gè)人都會(huì )失敗摔倒，你不要因為摔倒了就放棄了。要提醒自己，回到跑道上，繼續前進(jìn)。