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職場(chǎng)只有4種人,學(xué)會(huì )跟他們說(shuō)話(huà)就行了

發(fā)布時(shí)間:2017-01-07 編輯:曉玲

  引導語(yǔ):職場(chǎng)有4種人,只要我們學(xué)會(huì )跟他們說(shuō)話(huà)就行了,下面就是小編整理的一些職場(chǎng)心理學(xué),歡迎大家閱讀!

職場(chǎng)只有4種人,學(xué)會(huì )跟他們說(shuō)話(huà)就行了

  4種氣質(zhì)類(lèi)型人格及特點(diǎn)

  如果單純說(shuō)這幾種氣質(zhì)類(lèi)型的話(huà),大家可能不好理解,給大家每一種都舉一個(gè)例子。

  如果我們拿《西游記》當中四個(gè)人物來(lái)說(shuō)的話(huà),膽汁質(zhì)的就是孫悟空,你看不好管,活靈活現的,有時(shí)候違背師傅的命令去干一些事,連師傅都想打,這就是膽汁質(zhì);

  第二種就是多血質(zhì),比較活潑,愛(ài)調動(dòng)氛圍,挺招人喜歡,大家猜這個(gè)是誰(shuí)呢?其實(shí)這個(gè)就是豬八戒,關(guān)注氛圍;

  第三種就是黏液質(zhì),黏液質(zhì)的典型代表就是沙僧,沙僧的性格你看在《西游記》整個(gè)的全集里面話(huà)說(shuō)的不多,一個(gè)是“要是大師兄在就好了”,一個(gè)是“趕緊去找大師兄”,這就是黏液質(zhì)的人格特征,話(huà)不多比較被動(dòng),但是讓你覺(jué)得可靠;

  最后一種是抑郁質(zhì),抑郁質(zhì)其實(shí)最典型的代表倒不是唐僧,而是林黛玉,天天抑郁寡歡,總是處在憂(yōu)郁心境的狀態(tài),內心很敏感很在意別人說(shuō)的話(huà)。但是抑郁質(zhì)的人在工作中表現出來(lái)的是特別關(guān)注細節跟品質(zhì),比如我們在給企業(yè)用人建議的時(shí)候,如果那個(gè)崗位是質(zhì)檢員,或者是搞質(zhì)量管控的,一般會(huì )推薦抑郁質(zhì)的人去做。

  這四種基本類(lèi)型是先天改變不了的,而且不管你后天經(jīng)過(guò)什么樣的教育和訓練,都能在你身上發(fā)現這些氣質(zhì)類(lèi)型的影子,給大家舉一個(gè)例子,讓大家更好地去分辨這幾種人。
 

  如何分辨及高效溝通?

  ► 膽汁質(zhì)人的特點(diǎn)和溝通方式:

  比如說(shuō)我們早晨到公司乘電梯,電梯一打開(kāi),不管里面有多少人一下就沖進(jìn)去的那個(gè)人一定是膽汁質(zhì),這一類(lèi)型的人都熱情,直爽,精力旺盛,脾氣急躁,具有外傾性。他的外在長(cháng)相表現出來(lái)就是沒(méi)有什么表情,甚至是偏冷漠,走路快,說(shuō)話(huà)短,這是膽汁質(zhì)的人的特點(diǎn)。

  這類(lèi)人在工作中表現為:他們關(guān)注事,關(guān)注結果,不太關(guān)注過(guò)程跟人,他的支配欲比較強;

  如何跟膽汁質(zhì)的人打交道:要干脆一點(diǎn),直截了當,不要婆婆媽媽?zhuān)阋懼|(zhì)的領(lǐng)導去匯報工作的時(shí)候婆婆媽媽半天說(shuō)不到點(diǎn)子上,你一定會(huì )捱罵。比如說(shuō)他讓你幫忙去找一個(gè)電話(huà)號碼,你最好說(shuō)“好,我立即去辦”,不要說(shuō)“行,回頭我告訴你”,那他一定會(huì )瘋的。比較典型的影視劇里的人物是那個(gè)《穿Prada的女王》,也叫《時(shí)尚女魔頭》里邊那個(gè)米蘭達,那就是典型的膽汁質(zhì),兇巴巴的。

  ► 多血質(zhì)人的特點(diǎn)和溝通方式:

  然后電梯一打開(kāi)里面有熟人,他已經(jīng)下不去了,但是還跟熟人在那兒聊啊聊,最后電梯關(guān)上了,他還在那兒說(shuō),這一定是多血質(zhì),多血質(zhì)的人比較注重氛圍,愛(ài)交際,比較靈活;多血質(zhì)的人外形或者是表情特點(diǎn)經(jīng)常是臉是開(kāi)的嘴是張著(zhù)的,眼睛活靈活現,眼珠子特別靈活,因為他時(shí)刻要去創(chuàng )造氛圍,他跟你溝通的時(shí)候會(huì )有很多形容詞,比如說(shuō)喝水,我們就說(shuō)喝水,他會(huì )說(shuō)喝水發(fā)生咕咚一聲,他走路輕、快、飄,這是多血質(zhì)的人。

  這類(lèi)人在工作中表現為:很活躍很活潑,重視氛圍、比較容易打交道,你可以不說(shuō)話(huà),給他一個(gè)欣賞的眼光,他就能跟你表演半天

  如何跟多血質(zhì)的人打交道:他愛(ài)面子,所以在職場(chǎng)中,你的同事中如果有多血質(zhì)的人,那你一定不要當眾不給他面子,讓他下不來(lái)臺,因為他們很注重氛圍;但是多血質(zhì)的人也有個(gè)要注意的地方,就是他的持續性很差,持久力不夠,如果你的下屬是這種多血質(zhì)的人,那就要注意他的工作規劃;如果你的同事是一個(gè)多血質(zhì)的人,你讓他幫忙的工作要經(jīng)常催促他,不然他會(huì )給地忘掉。

  ► 黏液質(zhì)人的特點(diǎn)和溝通方式:

  這類(lèi)人一定會(huì )錯開(kāi)上下班高峰期,一到辦公室可能他就在那兒喝茶了,這是黏液質(zhì),他喜歡什么事情做提前量或者提前籌備好;這類(lèi)人外在表現出來(lái)就比較穩,然后你在他臉上很難發(fā)現什么特別明顯的表情,他最多的表情就是嘿嘿一笑或呵呵一笑,他經(jīng)常說(shuō)的話(huà)就是“沒(méi)關(guān)系,都可以”,吃飯的時(shí)候他經(jīng)常說(shuō),吃什么菜會(huì )說(shuō)隨便。

  這類(lèi)人在工作中表現為:特別尊重秩序,開(kāi)會(huì )如果想讓黏液質(zhì)的人發(fā)表意見(jiàn),就先讓他發(fā)言,如果讓他最后一個(gè)發(fā)言,他就告訴你我沒(méi)有可說(shuō)的,大家說(shuō)得都挺好。

  如何跟黏液質(zhì)的人打交道:他很被動(dòng),不是很主動(dòng),但是他內心的秩序感特別強,你可以無(wú)休止地去刺激他,但是千萬(wàn)不要觸碰他的底線(xiàn),觸碰了他的底線(xiàn)會(huì )很爆,會(huì )立刻變成膽汁質(zhì)。比較典型的代表是電影《北京遇見(jiàn)西雅圖》里面吳秀波演的那個(gè)角色,就是黏液質(zhì),多血質(zhì)就是湯唯演的那個(gè)角色。

  ► 抑郁質(zhì)人的特點(diǎn)和溝通方式:

  最后一個(gè)就是比較敏感的抑郁質(zhì),他會(huì )怎么樣呢?他一看那么多人,他腦子里就會(huì )開(kāi)始算,這個(gè)承重是一噸,現在幾個(gè)人了,每個(gè)人一百斤,這是不是超了……結果在他算的過(guò)程中電梯已經(jīng)關(guān)上上樓了。抑郁質(zhì)的人呢,也是話(huà)少,表情不多,但是他經(jīng)常會(huì )有比較憂(yōu)郁一些的表情呈現出來(lái),眼睛里經(jīng)常讓你感覺(jué)到無(wú)神。

  這類(lèi)人在工作中表現為:一般抑郁質(zhì)的人行動(dòng)會(huì )比較慢一些,他們往往追求完美,不追求完成,就是完成不完成他們不管,但是一定要完美。

  如何跟抑郁質(zhì)的人打交道:抑郁質(zhì)的人很敏感,所以有的時(shí)候真的不需要多說(shuō),不要對他表現出特別強的支配性語(yǔ)言,或者我們叫權力性語(yǔ)言,對他應該多用非權力性的語(yǔ)言,比如說(shuō)“請、幫”;但你跟他去分配任務(wù)或者溝通任務(wù)的時(shí)候,一定要給他一個(gè)高的標準。因為他們不允許稀里糊涂,得過(guò)且過(guò)的,他們一定要注重質(zhì)量和品質(zhì)。

  你遇到這種同事第一個(gè)你給他一個(gè)高的質(zhì)量要求,第二個(gè),你還真得經(jīng)常去提醒他,不是催促,我們說(shuō)那個(gè)多血質(zhì)的人可以催促,但是這個(gè)抑郁質(zhì)的人你要提醒,很善意的提醒,要不然的話(huà)他會(huì )給你一個(gè)很好的東西,但不是今天,也不是明天,可能是明年。

  這就是我們今天跟大家分享的比較簡(jiǎn)短的訓練情商高效溝通的方法,希望能對大家有所幫助,謝謝大家!

  實(shí)際上每個(gè)人都是2種以上氣質(zhì)的混合體。在與同事老板交流前等一等,找到最適合彼此的溝通方式是非常重要的。希望本期的內容能幫助到你解決溝通難題,成為職場(chǎng)情商高手!


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