3月29日，“2014春季留學(xué)英才招聘會(huì )暨高端人才洽談會(huì )” 在北京亮馬河大廈會(huì )議中心舉辦。據介紹，此次招聘會(huì )匯集國內逾120家知名企事業(yè)單位，招聘崗位超過(guò)1000個(gè)，行業(yè)涵蓋金融、工程、互聯(lián)網(wǎng)信息、法律及文化教育等多個(gè)領(lǐng)域，吸引了眾多應聘者。
數據顯示，今年全國高校畢業(yè)生規模將達727萬(wàn)。這意味著(zhù)，繼2013年高校畢業(yè)生達699萬(wàn)人，獲稱(chēng)“史上最難就業(yè)季”后，2014年將再增28萬(wàn)，就業(yè)壓力依然很大。
在此就業(yè)大背景下，對于有著(zhù)國際教育背景的海歸來(lái)說(shuō)，也同樣面臨著(zhù)嚴峻的考驗。日前在京召開(kāi)的“2014春季留學(xué)英才招聘會(huì )暨高端人才洽談會(huì )”就吸引了不少海外留學(xué)回國人員。據教育部留學(xué)服務(wù)中心主任孫建明介紹，有應聘者早上5時(shí)便到現場(chǎng)等待。
筆者在招聘會(huì )現場(chǎng)采訪(fǎng)了解到，海外歸國人才雖然有一定的優(yōu)勢，但是找到一份好工作也并非易事。企業(yè)在招聘人才時(shí)，要求也各不相同。
進(jìn)高校 門(mén)檻高
招聘會(huì )當天，高校是招聘方的一個(gè)重要組成部分，共有北大醫學(xué)部、中國傳媒大學(xué)、首都師范大學(xué)等10多家單位參會(huì )。值得一提的是，高校在用人方面要求比較高，“我們對學(xué)歷的要求基本上是博士。”中國傳媒大學(xué)的負責人介紹說(shuō)，“此外，我們還希望招收到一些海外著(zhù)名高校的教授或者副教授。”
參會(huì )的中國地質(zhì)大學(xué)(北京)、北京電影學(xué)院等也都有相同的學(xué)歷要求。由于高校招聘的崗位多數都是教師，所以專(zhuān)業(yè)的限制也比較嚴格。除學(xué)歷方面的高要求外，學(xué)校也希望招收具有教學(xué)經(jīng)驗和較高科研水平的人才。
雖然當天有很多應聘者在高校的展位前駐足，但真正遞上簡(jiǎn)歷的留學(xué)生卻并不多。“這可能與高校自身的招聘門(mén)檻有關(guān)，我們對應聘者的學(xué)術(shù)能力和英語(yǔ)能力要求都比較高，相對來(lái)講，這方面的人才比較稀缺。”北京中醫藥大學(xué)的相關(guān)負責人告訴筆者。
看學(xué)歷 重能力
相對于高校，國企、外企和民企對學(xué)歷的要求比較靈活。“我們對學(xué)歷的要求并不是那么嚴格，主要還是看學(xué)生自身的素質(zhì)，只要能踏實(shí)工作，我們都愿意考慮。不同的崗位對應聘者有不同的要求，比如分析能力、邏輯思維能力和創(chuàng )新能力等等。”北京外企人力資源服務(wù)有限公司的丁經(jīng)理告訴筆者。
大公國際資信評估有限公司的人事專(zhuān)員也有相同的看法。“學(xué)歷和學(xué)校的名氣只是一個(gè)參考因素，不是決定性的因素，所以不會(huì )一概而論。當然希望外語(yǔ)比較好，但是語(yǔ)言只是工具，公司更需要具有主動(dòng)性且能吃苦耐勞的員工。”
而第一次參加招聘會(huì )的中國社會(huì )科學(xué)出版社則要求應聘者的學(xué)歷必須是碩士以上，相關(guān)負責人說(shuō)：“有些國家的研究生學(xué)制只有1年，留學(xué)生的專(zhuān)業(yè)知識可能不夠牢固，所以我們不太偏愛(ài)英國等國的碩士畢業(yè)生。”
“今年是第一次招收海外留學(xué)生。” 在社會(huì )科學(xué)出版社編輯翻譯國外優(yōu)秀圖書(shū)的計劃中，具備良好外語(yǔ)能力的海外留學(xué)生的作用“至關(guān)重要”。“我們還希望招收一些掌握德語(yǔ)、西班牙語(yǔ)、法語(yǔ)等的小語(yǔ)種人才。” 該出版社人事專(zhuān)員王朝如是說(shuō)。
外語(yǔ)好 視野寬
“在國際交流中，如果不了解對方國家的文化背景，就會(huì )鬧笑話(huà)。”大公國際資信評估有限公司招聘負責人認為，留學(xué)經(jīng)驗帶來(lái)的優(yōu)勢不僅體現在外語(yǔ)上，更體現在具有開(kāi)闊的國際視野上。“親身經(jīng)歷過(guò)國外生活的留學(xué)生，會(huì )更加了解當地人的風(fēng)俗習慣、思維方式、法律法規，也更能勝任外事工作。”
該負責人表示，根據以往的用人經(jīng)驗，相比于國內院校的畢業(yè)生，海歸留學(xué)生往往更具有主動(dòng)性。“主動(dòng)是很可貴的品質(zhì)，包括主動(dòng)學(xué)習知識技能，主動(dòng)尋求外界幫助，主動(dòng)承擔工作責任。有獨立生活經(jīng)驗的留學(xué)生行動(dòng)力更強。”
“希望能通過(guò)招收海外歸國人才提高學(xué)校的科研能力。”北京中醫藥大學(xué)招聘負責人告訴筆者，“雖然學(xué)校是中醫藥大學(xué)，但是也有基礎醫學(xué)。國外高校的醫學(xué)教育體系相對成熟，希望海歸能帶來(lái)新鮮理念。”據該負責人介紹，學(xué)校的行政崗位也愿意吸納一些有留學(xué)經(jīng)驗的人才。
新東方教育科技(集團)有限公司人力資源部楊金表示，公司偏愛(ài) “有職業(yè)態(tài)度，職業(yè)規劃清晰”的海歸人才。“因為服務(wù)對象的原因，公司對海歸的需求意向很明確。”楊金向筆者介紹，“在公司近兩年招收的留學(xué)生中，接收過(guò)一位有教育行業(yè)實(shí)習經(jīng)驗的哥倫比亞大學(xué)畢業(yè)的學(xué)生。目前，他在沈陽(yáng)地區任咨詢(xún)主管。”