頻繁跳槽的人

　　唐小春：我們對那些年年跳，或者一年跳幾次的人很不“感冒”，這類(lèi)人對企業(yè)的忠誠度太低，就算才能再高也不是我們希望找的對象。通常，一個(gè)人的簡(jiǎn)歷上如果一年跳槽次數超過(guò)兩次，基本不予考慮，根本不會(huì )有面試機會(huì )。

　　同時(shí)簽約幾家公司

　　劉傳德：找幾個(gè)“婆家”，這樣的人沒(méi)有最基本的職業(yè)道德。如今的大學(xué)生違約情況非常嚴重，今天跟你家簽約了，明天又跟他家簽。干了幾天不滿(mǎn)意抬腿走人，這些不負責任的大學(xué)生，我們堅決不要�！∨鲁钥嗟娜�

　　劉傳德：現在的大學(xué)生吃苦精神遠遠不夠，我親眼看到，一個(gè)大型企業(yè)招了1000人，只舉辦了一個(gè)暑期軍訓，結果一半的人就堅持不下去離開(kāi)了。單位不是給你享福的，奉勸那些想找清閑的人，趁早打消這個(gè)念頭。

　　越權辦事的人

　　劉傳德：有些大學(xué)生自以為是，覺(jué)得自己是第一，經(jīng)常不聽(tīng)從領(lǐng)導命令。我遇到過(guò)一個(gè)大學(xué)生，在未向部門(mén)經(jīng)理匯報的情況下，擅自作了決定，讓公司陷于被動(dòng)。這個(gè)人第二天就被“開(kāi)”掉了。