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用人單位如何聘用外國人

發(fā)布時(shí)間:2017-04-19編輯:小田

  用人單位聘用外國人,須填寫(xiě)《聘用外國人就業(yè)申請表》,向與勞動(dòng)行政主管部門(mén)同級的行業(yè)主管部門(mén)提出申請,并提供下列有效文件:

  一、擬聘用的外國人履歷證明;
  二、聘用意向書(shū);
  三、擬聘用外國人原因的報告;
  四、擬聘用的外國人從事該項工作的資格證明;
  五、擬聘用的外國人健康狀況證明;
  六、法律、法規規定的其他文件。

  行業(yè)主管部門(mén)應按照《外國人在中國就業(yè)管理規定》第六條、第七條以及有關(guān)法律、法規的規定進(jìn)行審批。

  外國人在中國就業(yè)的條件:

  一、年滿(mǎn)18周歲,身體健康;
  二、具有從事其工作所必須的專(zhuān)業(yè)技能和相關(guān)的工作經(jīng)歷;
  三、無(wú)犯罪記錄;
  四、有確定的聘用單位;
 

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