在中國香港，管理預算1000萬(wàn)美元以上項目的項目經(jīng)理的平均年薪比管理1000萬(wàn)美元以下項目的管理者高出81%，比管理預算1000萬(wàn)美元到499,999美元項目的管理者平均年薪高54%。以下是小編為大家整理的最新版《項目管理薪酬調查報告》，希望能幫到你哦，更多內容請瀏覽（yjbys.com/hr）。
近日，項目管理協(xié)會(huì )(Project Management Institute，簡(jiǎn)稱(chēng)PMI)發(fā)布了最新《項目管理薪酬調查報告(第九版)》。它對影響薪酬的多種因素進(jìn)行了詳細的調查分析，為廣大項目管理從業(yè)者、企業(yè)雇主、人力資源部門(mén)以及獵頭公司提供了一個(gè)最為全面的全球項目經(jīng)理薪酬專(zhuān)業(yè)報告。
調查結果顯示：72%的受訪(fǎng)項目經(jīng)理表示在過(guò)去12個(gè)月中，包括工資、獎金以及其他形式報酬在內的總薪酬有所增長(cháng)，更有27%的受訪(fǎng)者表示增長(cháng)幅度在5%以上。在全球經(jīng)濟低迷的背景下，這一數據令人感到振奮。
全球項目經(jīng)理平均年薪為81,000美元，近75%的受訪(fǎng)項目經(jīng)理年薪在53,689美元以上，超過(guò)25%的受訪(fǎng)者年薪在110,000美元以上。然而，正如人們所料，平均年薪很大程度上取決于主要人口因素。經(jīng)PMI調查顯示：薪酬差異受以下五個(gè)變量因素的影響最為突出：
國別因素 項目管理工作年限 是否持有PMP®認證 職位/角色 管理項目平均規模，包括平均項目預算和平均團隊規模
國別因素
項目管理經(jīng)理的平均年薪在國家與國家之間存在很大差異。瑞士平均年薪130,000美元，為全球最高;埃及平均年薪最低，僅為19,602美元。在34個(gè)國家中，亞洲排名最高的是卡塔爾，位列第9，項目經(jīng)理平均年薪為82,314美元;中國排名第30，平均年薪為31,610美元。中國香港、新加坡、日本、韓國分列第14、16、19和第20名。
項目管理職位薪酬國家排行榜 -- Top10
項目管理工作年限
在這一因素方面，可以看到，隨著(zhù)項目管理工作年限的增長(cháng)，新加坡項目經(jīng)理薪酬也隨之急劇增長(cháng)。初為項目經(jīng)理的從業(yè)者平均年薪是47,657美元，在項目管理領(lǐng)域有20年以上經(jīng)驗平均年薪驟升為131,972美元，增長(cháng)幅度高達177%。在中國，薪酬增長(cháng)則受項目管理工作年限的影響不顯著(zhù)：3年以下項目管理經(jīng)驗的受訪(fǎng)者平均年薪為21,073美元，20年以上項目管理經(jīng)驗受訪(fǎng)者的平均年薪增長(cháng)為29,178美元。
是否持有PMP®認證
參與本次調查的受訪(fǎng)者多為PMI的項目管理專(zhuān)業(yè)人士認證(Project Management Professional，簡(jiǎn)稱(chēng)PMP®)持有人。結果顯示：在本次調查的所有國家中，持有PMP證書(shū)的受訪(fǎng)者薪酬都要高于非PMP證書(shū)持有人。這一因素所帶來(lái)的差異在南非表現最為明顯：PMP證書(shū)持有人的平均年薪較非PMP證書(shū)持有人要高出47%。在中國PMP證書(shū)持有人的平均年薪較非PMP證書(shū)持有人則高出21%。
另外一個(gè)決定性因素就是持有PMP證書(shū)的時(shí)間長(cháng)短。幾乎在所有國家，平均年薪都會(huì )隨著(zhù)PMP證書(shū)的持有年限而穩步增長(cháng)。在臺灣和沙特阿拉伯，持有PMP證書(shū)10年以上的受訪(fǎng)者的平均年薪是持有PMP證書(shū)5年以下受訪(fǎng)者的兩倍多。中國持有PMP證書(shū)10年以上的受訪(fǎng)者的平均年薪是持有PMP證書(shū)5年以下受訪(fǎng)者的1.3倍。
項目管理職位因素
不同級別項目經(jīng)理的薪酬都會(huì )隨著(zhù)所承擔職責的增加而上漲。當然，增長(cháng)幅度也存在著(zhù)國別差異。
在比利時(shí)，初級項目經(jīng)理的平均年薪為55,927美元，當升職為中級項目經(jīng)理時(shí)，這一數字增長(cháng)到77,738美元，高級項目經(jīng)理的平均年薪則為89,482美元。
在中國，初級項目經(jīng)理平均年薪25,288美元，中級項目經(jīng)理32,420美元，高級項目經(jīng)理平均年薪34,770美元。
在沙特阿拉伯，項目集經(jīng)理的平均年薪為79,962美元，項目組合經(jīng)理的平均年薪上漲為11,500美元，這一數字比高級項目經(jīng)理的平均年薪高出23,500美元。
在中國，項目集經(jīng)理的平均年薪為38,904美元，項目組合經(jīng)理的平均年薪上漲為48,630美元，這一數字比高級項目經(jīng)理的平均年薪高出13,860美元。
項目規模
所管理的項目規模(平均團隊規模和平均項目預算)與年薪成正比。在南非，管理超過(guò)20人團隊的項目經(jīng)理的平均年薪比管理1至4人小團隊的項目經(jīng)理高出72%。在中國香港，管理預算1000萬(wàn)美元以上項目的項目經(jīng)理的平均年薪比管理1000萬(wàn)美元以下項目的管理者高出81%，比管理預算1000萬(wàn)美元到499,999美元項目的管理者平均年薪高54%。
研究還表明：受訪(fǎng)者對未來(lái)12個(gè)月薪酬增長(cháng)表示樂(lè )觀(guān)，對全球項目經(jīng)理職業(yè)發(fā)展前景、工作環(huán)境改善和員工福利提升充滿(mǎn)希望。
《項目管理薪酬調查報告(第九版)》不僅向讀者詳細分析了影響項目經(jīng)理薪酬的主要因素，還將34個(gè)樣本國家各項數據進(jìn)行了獨立分析。以行業(yè)劃分，項目管理職位薪酬排名如何?哪些職能部門(mén)的平均薪酬更有優(yōu)勢?企業(yè)轉型類(lèi)項目和建筑類(lèi)項目哪個(gè)平均薪酬較高?對于項目管理者，自己的薪酬是否有競爭力，未來(lái)發(fā)展的潛力有多少?更多詳細的數據幫助讀者更好地了解所在國家的項目經(jīng)理薪酬水平。