退休養老金最新消息：日前召開(kāi)的中央經(jīng)濟工作會(huì )議已將養老保險改革列入今年的六大重點(diǎn)改革之一，提出要“加快養老保險制度改革，完善個(gè)人賬戶(hù)，堅持精算平衡，提高統籌層次”。從我國人力資源和社會(huì )保障部的相關(guān)人士處獲悉，該部正在制定基礎養老金全國統籌方案，如果順利的話(huà)，今年內就會(huì )出臺。這一切的背后則是我國近年來(lái)個(gè)人賬戶(hù)的“空賬”額以每年數千萬(wàn)的速度遞增，個(gè)人賬戶(hù)的空賬額在2014年底超過(guò)3.5萬(wàn)億元。養老金“空賬”正成為國家財政所面臨的重大風(fēng)險之一。1月7日
養老金空賬超3.5萬(wàn)億 養老金空賬遞增
1月7日，去年12月26日，中國社科院世界社保研究中心發(fā)布了《中國養老金發(fā)展報告2015》(下稱(chēng)《報告》)�！秷蟾妗贩Q(chēng)，個(gè)人賬戶(hù)累計記賬額快速增長(cháng)，即使把城鎮職工基本養老保險積累的所有資金用于填補個(gè)人賬戶(hù)，個(gè)人賬戶(hù)仍然會(huì )有較大空額。
個(gè)人賬戶(hù)記賬累計額減去各省做實(shí)的累計結余就是“空賬”。截至2014年底，個(gè)人賬戶(hù)的空賬額超過(guò)3.5萬(wàn)億元。中國人民大學(xué)公共管理學(xué)院教授李珍用了一個(gè)比喻形象地說(shuō)明了當前基本養老保險基金的財務(wù)狀況：“這就好比說(shuō)一個(gè)人口袋里有10元錢(qián)，，可他還有一張11元的欠條在別人口袋里。”
李珍說(shuō)，許多人很樂(lè )觀(guān)，說(shuō)養老保險有滾存結余，所以近期財務(wù)狀況良好�？墒菂s忽視了制度希望積累起來(lái)的個(gè)人賬戶(hù)資金卻被使用去發(fā)放當期養老金，養老保險制度整體為負債。
養老金空賬超3.5萬(wàn)億 “空賬”是怎么形成的?
這或許和現行制度有關(guān)。中國養老保險社會(huì )統籌和個(gè)人賬戶(hù)相結合的結構，本質(zhì)上是創(chuàng )建了一個(gè)前所未有的混合型部分積累制，也就是“現收現付制加個(gè)人積累制”的模式，其初衷是將社會(huì )統籌和個(gè)人賬戶(hù)的優(yōu)勢發(fā)揮出來(lái)，目的是實(shí)現預期穩定和多繳多得。
在制度的實(shí)際執行中，由于沒(méi)人承擔從現收現付制向部分積累制的轉制成本，個(gè)人賬戶(hù)繳費不得不用于保障當期養老金的發(fā)放，從而形成了“空賬”。“統賬結合”制度是中國的一個(gè)創(chuàng )舉，這個(gè)制度表面上看起來(lái)是和世界銀行建議的“三支柱”模式類(lèi)似，實(shí)際上卻有根本的不同。
但是，中國的養老保險制度與世界銀行“三支柱”不同的是，將第一支柱和第二支柱捆綁在一起，形成了一個(gè)混合制度。李珍認為，基本養老保險中設置強制性的個(gè)人賬戶(hù)引發(fā)了許多問(wèn)題，從理論上來(lái)說(shuō)，個(gè)人賬戶(hù)強調的是精算公平，而作為統籌的社會(huì )保險強調的是社會(huì )公平，將個(gè)人賬戶(hù)內置于社會(huì )保險之內，導致社會(huì )保險的價(jià)值觀(guān)和運行機理都是沖突的。
不少受訪(fǎng)人士認為，雖然20多年過(guò)去了，當年的預警都已經(jīng)成為現實(shí)——養老費率居高難降，企業(yè)不堪重負;個(gè)人賬戶(hù)大規�？召~運行，由于是空賬，個(gè)人賬戶(hù)基金不得不以最低利率來(lái)計息，這成為退休人員收入不斷降低的主要原因之一。
養老金空賬超3.5萬(wàn)億 引發(fā)養老待遇降低
李珍2011年就開(kāi)始研究個(gè)人賬戶(hù)對退休收入的影響。她說(shuō)，個(gè)人賬戶(hù)是否能提供有效保障取決于它的收益率能否盯住工資增長(cháng)率。
她的研究顯示，過(guò)去的十幾年年平均工資增長(cháng)率為13.41%，而個(gè)人賬戶(hù)只能按照一年期銀行利率計息，計息率僅為2.66%，這就意味著(zhù)一個(gè)按社會(huì )平均工資100%繳費18年(1997~2014年)的人，其個(gè)人賬戶(hù)只積累了46146元，如果是男職工，此時(shí)退休每月從中只能拿到332元;如果是女職工，每月則更是只能拿到236.65元。
按照2014年全國退休人員平均養老金2061元來(lái)計算，每個(gè)月能從個(gè)人賬戶(hù)中拿到的錢(qián)只占到月收入的11%到15%之間，退休人員大部分的收入還是來(lái)自統籌資金。從今天養老金的構成來(lái)看，個(gè)人賬戶(hù)顯然達不到38.5%的目標，甚至也達不到2005年《國務(wù)院關(guān)于完善企業(yè)職工基本養老保險制度的決定》(38號文)所希望的24.2%的目標。
李珍表示，個(gè)人賬戶(hù)既沒(méi)有增進(jìn)效率，也沒(méi)有解決人口老齡化情況下退休收入保障的問(wèn)題，卻引發(fā)了退休收入的下降，長(cháng)期來(lái)看必然對制度的財務(wù)平衡產(chǎn)生壓力。中國社科院世界社保研究所所長(cháng)鄭秉文曾表示，連年上調養老金，模糊了個(gè)人賬戶(hù)的邊界，個(gè)人賬戶(hù)多繳多得的精算功能降到了歷史最低點(diǎn)，“賬戶(hù)養老金”的權重相對于“基礎養老金”(即統籌基金形成的養老金)也降到了最低點(diǎn)。
“只有到退潮時(shí)，才知道誰(shuí)在裸泳”這句話(huà)同樣適用在這些年養老保險基金的運行上。過(guò)去十多年財政收入好時(shí)所采取的行政化上漲養老金的辦法在如今經(jīng)濟新常態(tài)下已經(jīng)行不通了。一些地區養老保險收支壓力巨大。
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