一級警士長(cháng)6100元

　　二級警士長(cháng)5380元

　　三級警士長(cháng)4620元

　　四級警士長(cháng)3880元

　　上士3170元

　　中士2530元

　　下士1930元。

　　調整后，下士、中士的工資收入水平與現行一級、二級士官相同，上士以上士官有所提高，增資額在70元-400元不等

　　士官軍銜晉升的年限規定

　　士官的軍銜設置為一期一銜，逐級晉升。晉升年限為：

　　(1)一級士官晉升二級士官，二級士官晉升三級士官各為3年;

　　(2)三級士官晉升四級士官，四級士宵晉升五級士官各為4年;

　　(3)五級士官晉升六級士官為5年以上。

　　士官定期增資規定

　　士官定期增資是每年1月定期增加1個(gè)軍銜級別工資檔次。士官達到本軍銜級別工資標準最高檔次的，第六期以下的不再增資;第六期八檔以上的每年增加18元，增至最高服役年齡或者下達退休命令的當年止。退休士官按現行的有關(guān)規定增加退休費。

　　一級警士長(cháng)6100元、二級警士長(cháng)5380元、三級警士長(cháng)4620元、四級警士長(cháng)3880元、上士3170元、中士2530元、下士1930元。調整后，下士、中士的工資收入水平與現行一級、二級士官相同，上士以上士官有所提高，增資額在70元-400元不等

　　士官定期增資規定

　　士官定期增資是每年1月定期增加1個(gè)軍銜級別工資檔次。士官達到本軍銜級別工資標準最高檔次的，第六期以下的不再增資;第六期八檔以上的每年增加18元，增至最高服役年齡或者下達退休命令的當年止。退休士官按現行的有關(guān)規定增加退休費。

　　士官晉升軍銜級別其工資發(fā)放

　　士官晉升軍銜級別的，從下達命令或者命令規定起算時(shí)間的當月起，在現軍銜級別工資標準對應所晉升軍銜級別相同工資標準基礎上增加一個(gè)工資檔次;低于所晉升軍銜級別最低工資標準的，進(jìn)入最低標準。

　　士官發(fā)放職務(wù)津貼具體規定

　　(l)享受職務(wù)津貼人數以編制為依據，超編的不發(fā)。

　　(2)調離或離開(kāi)現職崗位進(jìn)院校學(xué)習、被臨時(shí)借調從事其他工作以及免職待分配的，從離職免職的下個(gè)月起停發(fā)職務(wù)津貼;因病住院、療養、參加短期集訓或休假，超過(guò)3個(gè)月的，從第4個(gè)月起停發(fā)職務(wù)津貼;因戰、因公負傷住院治療或離隊休養的，在住院和離隊休養期間，發(fā)給職務(wù)津貼。

　　(3)職務(wù)津貼按月隨工資發(fā)放，不作為計發(fā)其他費用的基數。

　　(4)享受擔任基層行政或者專(zhuān)業(yè)技術(shù)領(lǐng)導管理職務(wù)津貼的人員范圍，與原享受軍士長(cháng)職務(wù)津貼的人員范圍同;享受班長(cháng)職務(wù)津貼的人員范圍仍按現行規定執行。

　　(5)凡符合兩種以上條件的，按其中一個(gè)最高的標準享受。

　　(6)從下達命令的當月起享受職務(wù)津貼。

　　士官職務(wù)津貼標準

　　(1)士官擔任基層行政或專(zhuān)業(yè)技術(shù)領(lǐng)導職務(wù)的士官每人每月20元;

　　(2)擔任班長(cháng)職務(wù)的士官每人每15元;

　　(3)擔任副班長(cháng)職務(wù)的士官每人每月10元。

　　士官住院、療養、集訓或休假，職務(wù)津貼的發(fā)放

　　士官因病住院、療養或參加短期集訓或休假，超過(guò)3個(gè)月的，從第4個(gè)月起停止發(fā)放職務(wù)津貼。

　　士官因戰、因公負傷住院職務(wù)津貼的發(fā)放

　　士官因戰、因公負傷住院治療或離隊休養的，在住院和離隊休養期間，其職務(wù)津貼照發(fā)。

　　士官在什么條件下不予定期增資

　　士官具備以下條件之一者不予定期增資：

　　(l)士官擅自離開(kāi)工作崗位連續15天以上的;

　　(2)當年受行政記過(guò)或黨(團)內嚴重警告以上處分的;符合以上條件之一的其軍銜級別工資從翌年1月起停止定期增資1年。

　　士官軍銜的授予、晉升規定

　　根據l999年6月30日軍委通過(guò)的《中國人民解放軍現役士兵服役條例》第三章第10條規定：

　　(l)初級士官，義務(wù)兵服現役期滿(mǎn)，被批準為第一期士官的，授予一級士官軍銜;第一期服現役期滿(mǎn)，被批準進(jìn)入第二期服現役的一級士官，晉升為二級士官軍銜;

　　(2)中級士官。第二期服役期滿(mǎn)，被批準進(jìn)入第三期服現役的二級士官，晉升為三級士官軍銜;第二期服現役期滿(mǎn)，被批準進(jìn)入第四期服現役的三級士官，晉升為四級士官軍銜;

　　(3)高級士官。第四期服現役期滿(mǎn)，被批準進(jìn)入第五期服現役的四級士官，晉升為五級士官軍銜;第五期服現役期滿(mǎn)，被批準進(jìn)入第六期服現役的五級士官，晉升為六級士官軍銜。

　　士官提前晉升一個(gè)工資檔次的條件

　　士官具有下列條件之一者，由相應批準權限的單位批準，并報上一級司令機關(guān)備案，可提前提高一個(gè)工資檔次。

　　(1)被授予榮譽(yù)稱(chēng)號或被大單位樹(shù)為標兵的;

　　(2)榮獲國家科技成果四等獎或軍隊科技進(jìn)步三等獎以上的;

　　(3)榮立二等功以上的。

　　軍隊士宮在什么情況下可以提前退出現役，作復員、轉業(yè)安置

　　士官在服現役期間，具有下列原因之一者，經(jīng)師(旅)以上司令機關(guān)批準，可提前退出現役作復員、轉業(yè)安置：

　　(1)因家庭發(fā)生重大變故，必須本人退役，并有縣、市人民政府民政部門(mén)證明，經(jīng)查證后情況屬實(shí)的;

　　(2)因國家需要調出軍隊的;

　　(3)軍隊編制員額縮減需退出現役的;

　　(4)因戰、因公致殘和因病醫療基本終結，經(jīng)駐軍以上醫院做出不適宜繼續服現役結論的。

　　士官生活補助費標準

　　一級士官進(jìn)入第二周年生活補助費為30元，進(jìn)入第三周年60元;二級以上士官生活補助費均為150元。每月隨工資發(fā)放。列“士官工資”科目生活補貼項目報銷(xiāo)。此項經(jīng)費不作為計發(fā)有關(guān)費用的基數。

　　士官調學(xué)、調動(dòng)工作后，其工資發(fā)放

　　士官調學(xué)、調動(dòng)工作后，其工資發(fā)放辦法與干部相同。進(jìn)院校學(xué)習的士官仍按士官工資標準執行調學(xué)、調動(dòng)工作，凡開(kāi)供給關(guān)系的由調出單位財務(wù)部門(mén)將工資標準及有關(guān)待遇情況如實(shí)向新單位介紹。不開(kāi)供給關(guān)系的由原單位按有關(guān)規定執行。

　　士官轉業(yè)、復員、退休計發(fā)各種費用時(shí)，其月工資額不含服裝費。

　　士官具備了什么條件可以辦理家屬隨軍，隨軍后享的福利待遇

　　新的士官管理條例規定，經(jīng)司令部機關(guān)批準進(jìn)入第五期服役的士官，由師(旅)以上政治機關(guān)批準，其配偶和未成年的子女、無(wú)獨立生活能力的子女可以隨軍，是農村戶(hù)口的轉為城鎮戶(hù)口。批準家屬隨軍的士官，其住房、家屬就業(yè)、子女入托入學(xué)等生活福利待遇，五級士官與家屬隨軍的營(yíng)職軍官相同，六級士官與家屬隨軍的團職軍官相同。士官家屬符合隨軍條件未隨軍的，按規定發(fā)給夫妻分居補助費和醫療補助費。發(fā)夫妻分居生活補助費標準、范圍、規定同干部。

　　士官服役期間，在哪些方面與現役軍官的福利待遇相同

　　士官服役期間很多方面的待遇與現投軍官相同，具體是士官在服現役期間，公費醫療、保險、晚婚、晚育、傷殘優(yōu)待、困難補助、生產(chǎn)收益補助、犧牲或病故的撫恤，按現役軍官的有關(guān)規定執行。發(fā)書(shū)刊、聽(tīng)報告、傳達文件等，規定為：一、二級士官與單位排職軍官相同;三、四級士官與連職軍官相同;五、六級士官與營(yíng)職軍官相同。

　　各年度的義務(wù)兵入伍月日不一樣，選改為士官的具體時(shí)間怎樣掌握

　　考慮到各年度義務(wù)兵入伍月日不一樣，為了便于執行，全軍相對統一，選改為士官的具體時(shí)間，從批準改士官之日起算。

　　家居農村的義務(wù)兵改為士官后，其親屬是否應享受優(yōu)撫待遇

　　根據1978年11月16日總政《關(guān)于優(yōu)待有關(guān)問(wèn)題的通知》規定，義務(wù)兵改為士官后，其親屬不再享受優(yōu)撫待遇。義務(wù)兵選取為三級以上士官后，由團以亡政治機關(guān)及時(shí)通知其家屬所在縣(市)人民政府。

　　士官定級時(shí)，入伍前的工齡是否可以算人軍齡內作為改士官的定級年限

　　士官定級時(shí)，入伍前在地方企、事業(yè)單位工作的工齡，不能作為改士官的定級年限算入軍齡。因為改士官的年限指的是服役年限，定級時(shí)應以實(shí)際入伍年限計算。

　　士官工資所涉及的工資項目

　　士官工資所涉及的工資項目有20多個(gè)。以某一士官為例，情況如下：

　　(1)涉及“士官工資”科目的有.軍銜級別工資、基礎工資、軍齡工資、生活補貼、職務(wù)津貼、醫療津貼、地區津貼、退休士官退休費等;

　　(2)涉及“福利費”科目的有：軍人職業(yè)津貼、福利費、夏季防暑降溫費、獨生子女父母獎勵費、子女保教補助費、夫妻分居生活補助費、房租補助費、住房公積金、無(wú)工作隨軍配偶生活困難補助費;

　　(3)涉及“伙食費’科目的有基本灶別差、伙食補貼、夜餐費等;

　　(4)其他有探親路費、被裝費、水電補貼等。

　　不參加套改，暫緩套改的軍士長(cháng)、專(zhuān)業(yè)軍士，如何確定工資

　　不參加套改和暫緩套改的軍士長(cháng)、專(zhuān)業(yè)軍士，執行原工資標準，其中，符合退休條件的，按照退休士官的工資標準執行。暫緩套改的軍士長(cháng)、專(zhuān)業(yè)軍士暫佩戴原軍銜標志。緩套的經(jīng)批準套改后，從下達命令的當月起，執行相應軍銜級別的工資標準。

　　個(gè)別軍士長(cháng)、專(zhuān)業(yè)軍士畢業(yè)早或受到提前晉銜獎勵，工資比同年度兵檔次高，其工資怎么套改

　　一律按現工資檔次套入新的工資標準，保證這部分人的工資待遇不降低;但鑒于改革后士官軍銜的特點(diǎn)，為保持軍銜制度的完整性和統一性，規定其軍銜均按服役年限授予。