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2014年海南教師工資不低于公務(wù)員

發(fā)布時(shí)間:2017-05-14 編輯:1035

  大家一直都在關(guān)注公務(wù)員的工資情況,卻忘記了其實(shí)教師的工資是高過(guò)公務(wù)員的。

  《海南省實(shí)施〈中華人民共和國教師法〉辦法(修訂草案)》(簡(jiǎn)稱(chēng)《修訂草案》),3月27日提交省五屆人大常委會(huì )第七次會(huì )議審議。修訂草案建議,保障教師平均工資水平不低于公務(wù)員,擬逐步提高班主任的待遇,班主任津貼應納入財政預算。

  省人大常委會(huì )將《海南省實(shí)施〈中華人民共和國教師法〉辦法列入2014年立法計劃。修訂草案強化了教師合法權益及其保障,明確了教師工資、津補貼、住房、保險、醫療、獎勵、退休等權益方面的內容。建議應依法保障教師的平均工資水平不低于或者高于當地國家公務(wù)員的平均工資水平,并逐步提高。

  修訂草案還明確了政府職責,提出省機構編制部門(mén)應當會(huì )同教育、人社、財政等部門(mén),根據教育事業(yè)發(fā)展的需要,定期核定教師編制。各級人民政府及有關(guān)部門(mén)應當足額配備教師,嚴禁擠占、挪用、截留教師編制,還應將由本級財政負擔的教師工資、各種津貼及政策性補助列入預算,建立保障教師工資及時(shí)足額支付機制。

  我們注意到,修訂草案在教師職業(yè)道德、教育教學(xué)行為規范上,新增了教師不得出現的11項禁止性行為:在教育教學(xué)活動(dòng)中有違背國家方針政策的言行;在教育教學(xué)活動(dòng)中遇突發(fā)事件時(shí),不履行保護學(xué)生人身安全職責;在招生、考試、考核評價(jià)、職務(wù)評審、教研科研中弄虛作假、營(yíng)私舞弊;體罰學(xué)生和以侮辱、歧視等方式變相體罰學(xué)生;騷擾、猥褻學(xué)生或者與學(xué)生發(fā)生不正當關(guān)系;索要或者違反規定收受家長(cháng)、學(xué)生財物;組織或者參與針對學(xué)生的經(jīng)營(yíng)性活動(dòng),或者強制學(xué)生訂購教輔資料、報刊等謀取利益;中小學(xué)教師組織、要求學(xué)生參加校內外有償補課,或者組織、參與校外培訓機構對學(xué)生有償補課;賭博、酗酒、上課時(shí)吸煙;沒(méi)有正當理由拒絕接受或者不按要求完成教育教學(xué)任務(wù),給教育教學(xué)工作造成損失;其他違反法律、法規、規章的禁止性行為。

  省人大常委會(huì )教科文衛工委審議草案后建議增加一條款:“中小學(xué)和職業(yè)學(xué)校要強化班主任的責任,逐步提高班主任的待遇。班主任津貼應納入各級政府年度財政預算”。

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