第一只老鼠說(shuō)，我沒(méi)有喝到油，而且推倒了油瓶，是因為我覺(jué)得第二只老鼠抖了一下。

　　第二只老鼠說(shuō)，我是抖了一下，是因為最底下的老鼠也斗了一下 。

　　第三只老鼠說(shuō)，沒(méi)錯，我好像聽(tīng)到有貓的聲音，我才發(fā)抖的。

　　于是三只老鼠哈哈一笑，那看來(lái)都不是我們的責任了。

　　這樣的情況，在公司里好像也是有所聞。在一次企業(yè)季度績(jì)效考核會(huì )議上，營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)經(jīng)理A說(shuō)：最近的銷(xiāo)售做得不太好，我們有一定的責任，但是主要的責任不在我們，競爭對手紛紛推出新產(chǎn)品，比我們的產(chǎn)品好。所以我們也很不好做，研發(fā)部門(mén)要認真總結。

　　研發(fā)部門(mén)經(jīng)理B說(shuō)：我們最近推出的新產(chǎn)品時(shí)少，但是我們也有困難呀。我們的預算太少了，就是少得可憐的預算，也被財務(wù)部門(mén)削減了。沒(méi)錢(qián)怎么開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品呢?

　　財務(wù)部門(mén)經(jīng)理C說(shuō)：我是削減了你們的預算，但是你要知道，公司的成本一直在上升，我們當然沒(méi)有多少錢(qián)投在研發(fā)部了。

　　采購部門(mén)經(jīng)理D說(shuō)：我們的采購成本是上升了10%，為什么你們知道嗎?俄羅斯的一個(gè)生產(chǎn)鉻的礦山爆炸了，導致不銹鋼的價(jià)格上升。

　　這時(shí)，ABC三位經(jīng)理一起說(shuō)：哦，原來(lái)如此，這樣說(shuō)來(lái)，我們大家都沒(méi)有多少責任了，哈哈哈哈。

　　人力資源經(jīng)理F說(shuō)：這樣說(shuō)來(lái)，我只能去考核俄羅斯的礦山了。

　　這個(gè)問(wèn)題之所以有趣，就是在我們的企業(yè)中這種情況似乎總在發(fā)生，而老板、主管們卻也似乎總是找不到問(wèn)題的癥結所在，最終就只能歸咎到中國人的通�。阂怀鍪虑�，大家首先想到的是推卸責任，而不是去思考如何解決問(wèn)題。

　　溫馨提示：各部門(mén)都不能把所謂的客觀(guān)因素當原因，責任人人有份，許多問(wèn)題的解決都不會(huì )是“自古華山一條道”，每個(gè)部門(mén)應該都多少能找到解決之道，這就是主觀(guān)態(tài)度問(wèn)題了。

　　推諉只是表面現象。主要是素質(zhì)問(wèn)題：

　　1、沒(méi)有團隊精神;2、沒(méi)有責任心;3、沒(méi)有面對錯誤的勇氣;4、不能反求諸己;5、凡事歸罪于外;6、飽漢不知餓漢饑，自己吃飽了萬(wàn)事大吉......