21世紀是知識經(jīng)濟占主導地位的世紀，本文試對我國知識經(jīng)濟條件下的人力資源開(kāi)發(fā)作一展望，以啟迪眾人適應新的社會(huì )生產(chǎn)方式、思維方式、生活方式以及管理觀(guān)念、管理方式等帶來(lái)的深刻變化。

　　一、知識經(jīng)濟的主要特征

　　知識經(jīng)濟就是建立在知識和信息的生產(chǎn)、分配和使用之上的經(jīng)濟。

　　1、高科技成為首要生產(chǎn)力

　　農業(yè)社會(huì )組織生產(chǎn)，主要依靠人力和消耗資源，起決定作用的是手工勞動(dòng)。近代工業(yè)經(jīng)濟的發(fā)展，則是靠生產(chǎn)工具的革新。這時(shí)科技已經(jīng)作為一種獨立力量被包括在機器大生產(chǎn)中，但還遠遠沒(méi)有達到向生產(chǎn)力各種要素廣泛滲透的程度。第二次世界大戰以后，科學(xué)、技術(shù)、生產(chǎn)成為統一的革命過(guò)程，科學(xué)技術(shù)才以空前的規模和速度進(jìn)入生產(chǎn)領(lǐng)域，使現代生產(chǎn)力成為包括勞動(dòng)者、勞動(dòng)資料、勞動(dòng)對象、勞動(dòng)管理、能源管理、信息通訊、交通運輸等多種要素的復雜體系。在這種情況下，勞動(dòng)生產(chǎn)率的大幅度提高和經(jīng)濟的迅速發(fā)展，最主要的是靠科學(xué)的力量、技術(shù)的力量。所以說(shuō)，科技成為第一生產(chǎn)力既是工業(yè)經(jīng)濟登峰造極的象征，也是工業(yè)經(jīng)濟邁向知識經(jīng)濟的根本動(dòng)力和重要標志。在知識經(jīng)濟時(shí)代，高科技是支撐經(jīng)濟大廈的主要支柱，世界的競爭將集中表現為高科技的競爭，誰(shuí)在高科技方面居于領(lǐng)先地位，誰(shuí)就將掌握經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展的主動(dòng)權。

　　2、知識的價(jià)值將得到更充分的體現

　　在知識經(jīng)濟時(shí)代，知識的價(jià)值將得到更充分的體現，一切能被知識作用的對象都有可能成為企業(yè)的資產(chǎn)，那種凝聚知識和智慧的專(zhuān)利、商標、信譽(yù)、信息軟件、企業(yè)形象等無(wú)形資產(chǎn)與日俱增，在企業(yè)總資產(chǎn)中的比重超過(guò)了有形資產(chǎn)。知識產(chǎn)權的保護問(wèn)題越來(lái)越受到國際社會(huì )特別是發(fā)達國家的重視，知識產(chǎn)權的保護程度被視為評判投資環(huán)境優(yōu)劣的重要標志。一方面各國都制定法律規范或采取其他有效措施來(lái)保護知識產(chǎn)權，另一方面在各國的商務(wù)談判中，有關(guān)知識產(chǎn)權保護的條款已列入談判的重要內容。

　　3、人力資本成為首要資本，人才資源成為首要資源

　　在傳統觀(guān)念中，經(jīng)濟的增長(cháng)主要依賴(lài)于土地、資本和勞動(dòng)力數量的增加，而資本不外乎企業(yè)所擁有的財物。隨著(zhù)現代生產(chǎn)的發(fā)展，資本的內涵不斷得到拓展和延伸。20世紀50年代，美國經(jīng)濟學(xué)家西奧多?舒爾茨從長(cháng)期農業(yè)經(jīng)濟問(wèn)題的研究中發(fā)現，促使美國農業(yè)生產(chǎn)產(chǎn)量迅速增加和農業(yè)生產(chǎn)率大幅度提高的重要原因，已不是土地、資本和勞動(dòng)力數量的增加，而是人的知識、能力和技能等的提高;后者不是人與生俱采的，而是投資的結果。據此舒爾茨認為，這也應該被看做是一種資本，可稱(chēng)之為人力資本，并認為它是能發(fā)揮更大效益的資本。

　　在知識經(jīng)濟社會(huì )，人才是最寶貴的資源，尤其是作為首要生產(chǎn)力開(kāi)拓者的科技人才，成為國家能否富強興旺的關(guān)鍵因素。對世界各國來(lái)說(shuō)，搞好人力資源開(kāi)發(fā)成了最重要的戰略任務(wù)。今天，不但發(fā)達國家把人力資源作為第一資源來(lái)全力開(kāi)發(fā)，而且發(fā)展中國家也意識到了人力資源開(kāi)發(fā)的極端重要性，越來(lái)越多的發(fā)展中國家正在把資源開(kāi)發(fā)戰略的重心由開(kāi)發(fā)物力資源轉向開(kāi)發(fā)人力資源。同時(shí)，一場(chǎng)為創(chuàng )造人才優(yōu)勢、圍繞吸引和留住人才而展開(kāi)的人才爭奪戰愈演愈烈。到了知識經(jīng)濟時(shí)代，人才的爭奪達到了白熱化的程度。

　　二、知識經(jīng)濟給人力資源開(kāi)發(fā)帶來(lái)的啟迪

　　1、人力資本投資是首要任務(wù)

　　專(zhuān)家們預言，隨著(zhù)全球信息高速公路的全面開(kāi)通，技術(shù)知識對經(jīng)濟增長(cháng)的貢獻率，將由本世紀初的5%-20%提高到90%。而知識的獲得依賴(lài)于對人力資本的投資，知識的重要性決定了人力資本投資的重要性。在以信息、知識、智力等無(wú)形資產(chǎn)取代資金、設備等有形資產(chǎn)的知識經(jīng)濟時(shí)代，誰(shuí)舍得人力資本投資，誰(shuí)的產(chǎn)品技術(shù)含量高，更新?lián)Q代快，誰(shuí)就能夠在激烈的市場(chǎng)競爭中占據優(yōu)勢。

　　第三次產(chǎn)業(yè)革命和信息時(shí)代、知識經(jīng)濟時(shí)代來(lái)臨以后，微軟、英特爾、康柏成為美國工業(yè)強大的新象征，美國經(jīng)濟再次成為全球經(jīng)濟發(fā)展的領(lǐng)頭羊。這一切，都應歸功于強大的人力資本投入。

　　雖說(shuō)我國地大物博，但如果按人均來(lái)計算，我國是個(gè)資源十分貧乏的國家。我國在近20年持續9.5%的高增長(cháng)后，接下來(lái)的增長(cháng)靠什么支撐呢?只有靠科技，靠加大對人力資本的投入。然而在過(guò)去，我國人力資本投資卻嚴重不足。我國教育支出占國民生產(chǎn)總值的比重一直在3%左右，低于世界平均6.1%的水平，甚至低于發(fā)展中國家4.2%的平均水平。

　　新一屆政府決心進(jìn)行大規模的機構精簡(jiǎn)工作，制止重復建設，把錢(qián)省下來(lái)貫徹科教興國的方針。因此，現在最重要的是要實(shí)現觀(guān)念的根本轉變，把經(jīng)濟的發(fā)展建立在依靠知識、依靠科技的基礎上，大興人力資本投資的風(fēng)氣，迎接知識經(jīng)濟時(shí)代。需要強調的是，知識經(jīng)濟的基礎是信息化。信息化并不是簡(jiǎn)單地添置幾臺電腦，增加一些人員，建一條信息高速公路，更重要的是要培養大批的信息化方面的人才。這就要求我們要盡快改變過(guò)去那種重硬件、輕軟件，重基礎設施、輕信息資源的開(kāi)發(fā)，重設備的投入、輕信息化人力資源開(kāi)發(fā)的觀(guān)念，要把重點(diǎn)放在培養一代信息化人才上來(lái)，下大力氣進(jìn)行投資。

　　2、創(chuàng )新是人力資源開(kāi)發(fā)與管理的核心

　　知識經(jīng)濟時(shí)代是一個(gè)信息時(shí)代，知識的更新非�？�，科學(xué)技術(shù)的發(fā)展以驚人的速度向前發(fā)展，科學(xué)發(fā)現與大規模技術(shù)應用之間的時(shí)間大大縮短。未來(lái)學(xué)家們認為，工業(yè)生產(chǎn)技術(shù)知識的半衰期縮短到10年，電子和科技知識的半衰期不超過(guò)5年，人類(lèi)知識總量5～7年翻一番�？萍嫉陌l(fā)展使產(chǎn)品的更新?lián)Q代加快，如計算機每半年就更新一次。瑞士一家公司提出，惟一不變的是我們永遠在變。日本索尼公司的一個(gè)宗旨是：不在于爭奪市場(chǎng)，而在于創(chuàng )造市場(chǎng)。索尼公司的產(chǎn)品以新產(chǎn)品層不出窮而聞名于世。北大方正迅速崛起、壯大為我國信息產(chǎn)業(yè)的一個(gè)巨人的原因之一，是其能不斷起用新人和新技術(shù)，適應市場(chǎng)的變化，不斷開(kāi)發(fā)出適銷(xiāo)對路的新產(chǎn)品。

　　發(fā)達國家與欠發(fā)達國家的最大差距主要是創(chuàng )新上的差距。如果創(chuàng )新能力上不去，僅靠引進(jìn)技術(shù)，是永遠也擺脫不了落后面貌，進(jìn)入世界先進(jìn)國家的行列的。所以，當務(wù)之急是要建立一個(gè)創(chuàng )新體系。在這個(gè)體系中，培養創(chuàng )新的人才是關(guān)鍵。

　　打破計劃經(jīng)濟時(shí)代大學(xué)文理嚴格分科、專(zhuān)業(yè)教育過(guò)早的體制，拓寬學(xué)生的知識面。要加強宣傳，使素質(zhì)教育成為全國的共識，從政府、學(xué)校、社會(huì )、家庭到個(gè)人，都要實(shí)現觀(guān)念的轉變，理解、關(guān)心、支持和投身到創(chuàng )新教育的行列中。