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HR工具:內定新進(jìn)職員的職前教育日程表

發(fā)布時(shí)間:2017-11-04編輯:湘榮

內定新進(jìn)職員的職前教育日程表

月份
教育步驟
          
10月
 
 
 
 
 
 
 
 ¯
12月
第1階段
提高對公司的關(guān)心、培養歸屬意識
□附送公司簡(jiǎn)介   □附送業(yè)績(jì)報告書(shū)
□附送商品目錄
□內定慶祝會(huì )
□參觀(guān)會(huì )
□內定者和輔導的懇談會(huì )
□內定者和管理者的懇談會(huì )
1月
 
 
 
 
 
 
 
 ¯
3月
第2階段
培養社會(huì )人的心理準備、營(yíng)業(yè)員應有的基本禮儀
□附送職員教育的教材
□與內定者父母的懇談會(huì )
□回答內定者內心不安的集會(huì )
□集訓
□講習會(huì )派遣
□提出報告
4月
第3階段
基礎研修
□入社典禮   □研修
5月
第4階段
現場(chǎng)研修
□研修
備 注
 
 
 

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