職責一：工會(huì )女工主任崗位職責
一、主持學(xué)院女職工委員會(huì )全面工作，維護女職工合法權益，發(fā)揮女職工的半邊天作用。
二、負責制訂女職工工作計劃并組織實(shí)施。
三、負責分管學(xué)院計劃生育工作、落實(shí)計劃生育政策、指導做好獨生子女費的登記和發(fā)放工作。
四、做好女職工思想政治工作，幫助女職工解決實(shí)際困難。
五、組織女職工學(xué)習科學(xué)理論，不斷提高女職工思想素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)水平。
六、組織女職工開(kāi)展勞動(dòng)競賽和有利于身心健康的文體活動(dòng)，不斷提高女職工的綜合素質(zhì)。
七、協(xié)助工會(huì )主席做好工會(huì )日常工作，動(dòng)員女職工參與學(xué)院民主管理和民主監督，提出合理化建議。
八、協(xié)助工會(huì )主席組織開(kāi)展創(chuàng )先爭優(yōu)評比活動(dòng)，不斷促進(jìn)校園和諧建設。
九、協(xié)助工會(huì )主席組織開(kāi)展校際(企)聯(lián)誼活動(dòng)，加強與企業(yè)的聯(lián)系，擴大學(xué)院知名度。
十、完成學(xué)院領(lǐng)導和上級工會(huì )交辦的其它工作。
職責二：工會(huì )女工主任崗位職責
一、圍繞學(xué)院工會(huì )的中心工作，結合女教職工的特點(diǎn)，制定工作計劃，召集會(huì )議，開(kāi)展活動(dòng)。
二、根據《婦女權益保障法》、《女職工勞動(dòng)保護規定》等法規，代表女職工說(shuō)話(huà)、辦事，解決女職工的特殊問(wèn)題，維護她們的特殊權益，為女教職工排憂(yōu)解難。做好婦幼保健工作。
三、在女教職工中經(jīng)常開(kāi)展自尊、自信、自立、自強教育和思想政治教育，提高她們的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。動(dòng)員廣大女教職工在學(xué)院的教學(xué)、科研、管理和服務(wù)等工作中開(kāi)展“建功立業(yè)”活動(dòng)。
四、教育幫助女教職工正確處理好戀愛(ài)、婚姻、家庭和子女問(wèn)題。
五、組織女教職工開(kāi)展創(chuàng )先評優(yōu)活動(dòng)，并認真總結、宣傳和推廣她們的先進(jìn)事跡和經(jīng)驗。
六、教育女教職工積極響應黨和國家計劃生育的號召，協(xié)助學(xué)院計劃生育辦公室做好計劃生育工作。
七、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
職責三：工會(huì )女工主任崗位職責
1、圍繞學(xué)校黨政工的中心工作，依照女職工的特點(diǎn)和意愿，制訂工會(huì )女工工作計劃，做好女工工作總結。
2、宣傳貫徹黨的路線(xiàn)、方針、政策，教育引導女職工增強自尊、自信、自強、自立精神，成為有理想、有道德、有文化、有紀律的新女性。
3、督促、協(xié)助行政貫徹執行有關(guān)女教職工勞動(dòng)保護的政策、法規，參與學(xué)校涉及女教職工切身利益的政策和制度的制定，維護女教職工的合法權益和特殊權益。 4、組織動(dòng)員女職工積極參與學(xué)校的教育改革和民主管理，提高女教職工參政、議政的能力和爭取女教職工在政治、教育、經(jīng)濟、勞動(dòng)、家庭等方面與男教職工的平等權利。
5、組織女教職工積極參與學(xué)校的民主管理，并向有關(guān)部門(mén)推薦優(yōu)秀女干部。積極參加學(xué)校黨政和校工會(huì )組織的培訓、工作交流、研討等活動(dòng)，提高女工工作能力和自身素質(zhì)。
6、深入基層了解女教職工的工作及生活，向學(xué)校黨政領(lǐng)導和校工會(huì )反映她們的意見(jiàn)和要求，解決她們的后顧之憂(yōu)。
7、舉辦適合女教職工特點(diǎn)的活動(dòng)，促進(jìn)女教職工的身心健康。
職責四：工會(huì )女工主任崗位職責
一、宣傳有關(guān)婦女的法律、法規和有關(guān)政策，貫徹落實(shí)學(xué)校和上級領(lǐng)導的有關(guān)指示，維護婦女合法權益，教育廣大婦女依法履行應盡的義務(wù)，開(kāi)展多種形式的精神文明建設活動(dòng)。
二、協(xié)助工會(huì )領(lǐng)導主持工會(huì )女工委員會(huì )的全面工作。
三、根據上級婦女組織領(lǐng)導部門(mén)的部署和校工會(huì )的要求，結合學(xué)校情況，組織制定校女工委年度工作要點(diǎn)，并組織實(shí)施。
四、按照《工會(huì )法》及《婦女權益保障法》的規定，依法維護婦女各項權益和特殊利益。
五、協(xié)助工會(huì )領(lǐng)導，通過(guò)女工委組織女工開(kāi)展“四有”教育。引導他們做有理想、有道德、有文化、守紀律的職工。加強道德觀(guān)念。正確處理戀愛(ài)、婚姻、家庭問(wèn)題。協(xié)助調解各種家庭糾紛。
六、協(xié)助工會(huì )領(lǐng)導，發(fā)揮女工委的作用，組織動(dòng)員女教職工發(fā)揮主人翁精神，在學(xué)校改革、發(fā)展中建功立業(yè)。配合有關(guān)部門(mén)開(kāi)展各種形式的思想政治教育活動(dòng)，師德教育活動(dòng)，教書(shū)育人活動(dòng)，配合學(xué)校搞好校風(fēng)教風(fēng)學(xué)風(fēng)建設工作。
七、協(xié)助工會(huì )領(lǐng)導，完成好教職代會(huì )的各項工作，通過(guò)女工委組織女教職工參與學(xué)校的民主管理，在教職工代表會(huì )中女代表要有一定的比例，提高女教職工代表參政議政能力，經(jīng)常反映女教職工的意見(jiàn)和要求，調查研究有關(guān)女教職工切身利益的特殊問(wèn)題，向有關(guān)部門(mén)提出解決問(wèn)題的建議。
八、協(xié)助工會(huì )領(lǐng)導組織開(kāi)展“評選先進(jìn)，發(fā)揚先進(jìn)”的評選工作及先進(jìn)材料的組織和收集工作。
職責五：工會(huì )女工主任崗位職責
1、貫徹執行黨和政府有關(guān)婦女工作的方針政策，引導女職工發(fā)揚自尊、自強、自愛(ài)、自立精神，結合上級女工委工作安排和女職工工作特點(diǎn)做好各項工作。
2、認真學(xué)習國家有關(guān)勞動(dòng)保護方面的法律、法規，積極協(xié)助工會(huì )領(lǐng)導執行女職工勞動(dòng)保護政策，維護女職工的合法權益。
3、隨時(shí)了解掌握女職工的思想、工作、生活和學(xué)習情況，聽(tīng)取女職工的意見(jiàn)和建議，及時(shí)向工會(huì )領(lǐng)導反映，并積極做好女職工的思想工作，幫助女職工解決問(wèn)題和困難。
4、結合上級女工委工作安排和本院女職工工作特點(diǎn)，制定年度女職工活動(dòng)計劃，利用“三八”、“五一”、“十一”等節日，積極開(kāi)展群眾性?shī)蕵?lè )活動(dòng)，促進(jìn)女職工的身心健康。
5、加強同省教育工會(huì )女工委工作聯(lián)系，不斷拓寬工作思路，進(jìn)一步提高工作能力。
6、完成主席、副主席交辦的其他工作任務(wù)，并積極配合其他委員搞好工會(huì )工作。
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