職責一：中小企業(yè)崗位職責——總經(jīng)理崗位職責

　　1、全面負責公司的日常經(jīng)營(yíng)管理工作;

　　2、負責編制公司年度預算計劃，并實(shí)施;

　　3、負責制定公司總體戰略目標和年度經(jīng)營(yíng)計劃，以實(shí)現公司的遠景目標;

　　4、協(xié)助董事長(cháng)制定公司的總體戰略規劃與發(fā)展目標;

　　5、負責公司組織結構的設置或建立健全公司管理體系;

　　6、審定、批準公司管理制度或相關(guān)規定;

　　7、審核、簽發(fā)以公司名義發(fā)出的各類(lèi)文件;

　　8、檢查、督促和協(xié)調公司各部門(mén)的工作進(jìn)展;

　　9、參與社會(huì )活動(dòng)，處理各種事件或對外關(guān)系;

　　10、組織實(shí)施董事會(huì )決議或向董事會(huì )提出企業(yè)持續發(fā)展規劃方案;

　　11、提升公司企業(yè)文化建設水平，提高企業(yè)知名度、信譽(yù)度和信任度。

　　職責二：中小企業(yè)崗位職責——財務(wù)專(zhuān)管員崗位職責

　　1、全面負責公司日常財務(wù)的管理工作，包括出納的相關(guān)工作：

　　1.1做好公司現金、票據及銀行存款的保管出納和記錄;

　　1.2建立現金日記帳、銀行存款日記帳、審核現金收付單據;

　　1.3積極配合公司開(kāi)戶(hù)行做好對帳、報帳工作;

　　1.4配合各部門(mén)辦理電匯、信匯等有關(guān)手續;

　　1.5發(fā)票的開(kāi)具及保管;

　　1.6協(xié)助會(huì )計做好各種帳務(wù)處理工作;

　　1.7辦理公司稅款申報及繳納;

　　1.8編制有關(guān)稅務(wù)報表及統計報表;

　　1.9辦理與稅務(wù)有關(guān)的其它事務(wù);

　　2、協(xié)助綜合辦制定財務(wù)方面的相關(guān)管理制度及有關(guān)規定，并監督執行;

　　3、負責公司資金調配、成本核算、會(huì )計核算和分析工作;

　　4、負責資金、資產(chǎn)的管理工作;

　　5、預測、監控可能會(huì )對公司造成經(jīng)濟損失的重大社會(huì )及公益活動(dòng);

　　6、協(xié)助公司領(lǐng)導做好企業(yè)與外部的溝通與協(xié)調工作;

　　7、完成上級交給的其它日常事務(wù)性工作。

　　職責三：中小企業(yè)崗位職責——文秘崗位職責

　　1、協(xié)助綜合辦公室主任做好公司后勤事務(wù)，包括：文件處理、接聽(tīng)并記錄電話(huà)、接待來(lái)訪(fǎng)顧客或潛在顧客、維護保養電腦、打印、復印等辦公設備;

　　2、協(xié)助上級主管做好人力資源規劃、需求預測，人事檔案、文檔管理;

　　3、管理公司內部相關(guān)的文件;

　　4、分析管理體系實(shí)際中存在的問(wèn)題，并提出或改進(jìn)原有的管理工作流程或管理制度及管理模式，使公司管理體系處于高效運行中;

　　5、傳達、貫徹、執行公司的管理制度并進(jìn)行監督;

　　6、會(huì )務(wù)安排或做好會(huì )議紀錄;

　　7、改進(jìn)管理手段、優(yōu)化工作流程、簡(jiǎn)化匯報程序、提高工作效率;

　　8、完成上級領(lǐng)導下達的其它工作任務(wù)。