淺議現代企業(yè)稅務(wù)管理的論文

　　摘要：

　　鑒于目前的稅負，企業(yè)在當前環(huán)境下進(jìn)行生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)決策都應該考慮稅收因素的影響，稅收因素可以說(shuō)是除了融資因素外，決定企業(yè)盈利的重大因素，過(guò)高的稅收成本抵消了企業(yè)的盈利空間，而為了追求利潤不惜冒著(zhù)違法的風(fēng)險偷稅漏稅又會(huì )使企業(yè)承受?chē)乐氐娘L(fēng)險。如何在充分評估稅收風(fēng)險、在合法的前提下進(jìn)行稅務(wù)籌劃、降低稅收成本增加企業(yè)利潤空間是每個(gè)企業(yè)都不得不面對的重大問(wèn)題。

　　關(guān)鍵詞:稅務(wù)風(fēng)險；稅務(wù)籌劃；稅務(wù)管理

　　一、現代企業(yè)所面臨的稅務(wù)風(fēng)險

　　企業(yè)面臨的稅收風(fēng)險，主要包括了少交稅款而造成企業(yè)被罰款、聲譽(yù)受損的風(fēng)險，也包括多交稅款、承擔較重的稅收的風(fēng)險。因為主客觀(guān)原因少繳稅款而面臨被稅務(wù)機關(guān)征收稅收滯納金、罰款等風(fēng)險以及由此造成的聯(lián)動(dòng)影響，包括：企業(yè)上市受阻、企業(yè)信譽(yù)受損而流失客戶(hù)以及企業(yè)銀行貸款資信評級降低等。因為主客觀(guān)原因多繳納稅款而造成企業(yè)利益不必要的流出和浪費等風(fēng)險。因此，企業(yè)稅務(wù)管理必須加強對稅務(wù)風(fēng)險的認識和防范、控制。

　�。ㄒ唬┒愂辗峙洳黄胶庖�起的稅務(wù)風(fēng)險。稅收政策是政府根據經(jīng)濟和社會(huì )發(fā)展的要求而確定的指導制定稅收法令制度和開(kāi)展稅收工作的基本方針和基本準則。稅收總政策在一定歷史時(shí)期內具有相對穩定性，稅收的具體政策則要隨經(jīng)濟形勢和政治形勢的變化而變化。

　�。ǘ�）不同時(shí)期稅收政策變化導致的風(fēng)險一般說(shuō)來(lái)，稅收政策的制訂總是延遲于實(shí)體經(jīng)濟的發(fā)展，很多經(jīng)濟模式在運行很長(cháng)一段時(shí)間后才會(huì )出臺對應的稅收政策。而稅收政策在制訂時(shí)存在模糊和歧義，又要在運行一段時(shí)間后不斷出臺對稅收政策實(shí)施的解釋。而企業(yè)面臨的具體的主管稅務(wù)機關(guān)甚至主管稅務(wù)人員不同，在執行同一稅收政策時(shí)對稅法的理解不同，也會(huì )造成稅務(wù)風(fēng)險。

　�。ㄈ�）企業(yè)財務(wù)人員的專(zhuān)業(yè)能力引起的稅收風(fēng)險。財務(wù)人員的素質(zhì)低，對稅法理解不透、把握不準；稅法本身制定的不夠完善；企業(yè)的數據不規范，財務(wù)人員依據失真的會(huì )計信息計算稅額，從而導致計算的不正確，造成無(wú)意識偷稅漏稅或少繳稅進(jìn)而給企業(yè)帶來(lái)稅務(wù)風(fēng)險。（四）企業(yè)內部控制引起的稅收風(fēng)險。企業(yè)管理層為了增加利潤，或使報表利潤符合公眾或銀行等相關(guān)機構的指標，納稅風(fēng)險淡薄或者對稅務(wù)籌劃有誤解，通過(guò)XX、虛開(kāi)發(fā)票等非法手段達到偷稅的目的，使企業(yè)面臨較高的稅務(wù)風(fēng)險。

　　二、企業(yè)加強稅務(wù)管理的意義

　�。ㄒ唬┘訌姸悇�(wù)管理有效降低稅收成本稅收是重要的財政收入來(lái)源，特別對地方財政有著(zhù)支柱的作用，因此各地財政都會(huì )下達稅收指標，從而使企業(yè)不可避免地承擔較重的稅負。通過(guò)加強稅務(wù)管理，有效地節稅，可以最大限度的利用稅收優(yōu)惠政策，減少因稅務(wù)處理不當導致的多繳稅款、提前繳納稅款或避免因盲目稅務(wù)籌劃導致的稅收罰款，從而增加稅后利潤。

　�。ǘ�）加強稅務(wù)管理有助于改善內控并加強企業(yè)稅務(wù)管理。必須提高各種稅收知識的學(xué)習，提高納稅意識。要求企業(yè)會(huì )計人員熟悉各項稅收法律法規，特別是國稅與地稅之間的模糊地帶，更是得深入把握。企業(yè)會(huì )計人員同時(shí)也應該熟悉國家相關(guān)的會(huì )計準則和會(huì )計制度，更高層次的稅務(wù)籌劃還要求財務(wù)人員了解企業(yè)基本的運營(yíng)以及公司相關(guān)的業(yè)務(wù)流程，應從整體上提高企業(yè)的財務(wù)管理水平和企業(yè)管理人員的納稅意識。

　　三、企業(yè)加強稅務(wù)管理的方式

　�。ㄒ唬┰O置內部稅務(wù)管理機構。企業(yè)內部應設置專(zhuān)門(mén)稅務(wù)管理機構，并配備專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平高的管理人員，建立稅務(wù)風(fēng)險防范控制系統。研究國家的各項稅收法規，稅收優(yōu)惠政策，對企業(yè)的納稅工作進(jìn)行統一籌劃、統一管理，減少企業(yè)不必要的損失。企業(yè)還應建立內部稅務(wù)審計,通過(guò)內部審計及時(shí)發(fā)現內部控制中的薄弱問(wèn)題，注意職務(wù)分離控制、業(yè)務(wù)程序控制等，防止單位內部人員舞弊導致稅務(wù)犯罪行為的發(fā)生。通過(guò)稅務(wù)審計，檢查、監督稅務(wù)風(fēng)險防范控制程序的執行力度，來(lái)保證整個(gè)稅務(wù)風(fēng)險控制程序能夠得到有效的執行。同時(shí)防止企業(yè)因為內外部因素的變化而引起企業(yè)的稅務(wù)風(fēng)險，有效的避免稅務(wù)風(fēng)險。

　�。ǘ�）利用外部稅務(wù)中介機構,企業(yè)可以聘請會(huì )計師事務(wù)所、管理咨詢(xún)公司等專(zhuān)業(yè)機構進(jìn)行稅務(wù)代理或咨詢(xún)，提高稅務(wù)管理水平。也可以參加稅務(wù)培訓機構長(cháng)期培訓，聘請專(zhuān)家或購買(mǎi)培訓機構顧問(wèn)服務(wù)。確保企業(yè)在內部稅務(wù)人員對相關(guān)政策理解不準確時(shí)得到專(zhuān)業(yè)的指導，避免因內部財稅人員專(zhuān)業(yè)能力限制引發(fā)的稅務(wù)風(fēng)險。

　�。ㄈ�）加強稅企溝通企業(yè),要安排既熟悉稅法、又具有良好溝通能力的財務(wù)人員與稅務(wù)征收管理部門(mén)時(shí)常溝通，以致能獲得稅務(wù)征求管理部門(mén)在稅法執行方面的指導和幫助，及時(shí)了解國家或地方下發(fā)的各項文件，爭取有利于公司的各項稅收補助。在企業(yè)如對外投資、涉足新行業(yè)、股權收購等重大事項的時(shí)候，主動(dòng)向稅務(wù)機關(guān)咨詢(xún)相關(guān)的稅務(wù)法規，保證企業(yè)依法納稅，防范稅務(wù)風(fēng)險，減少不必要的稅務(wù)稽查。

　�。ㄋ模�將稅務(wù)籌劃貫穿企業(yè)整個(gè)業(yè)務(wù)環(huán)節，重視稅務(wù)籌劃工作，通過(guò)合理稅務(wù)籌劃降低稅負。在投資、籌資、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的各個(gè)相關(guān)環(huán)節充分運用稅務(wù)籌劃。通過(guò)盈利預算、成本控制、動(dòng)態(tài)成本監控等各種財務(wù)管理手段及時(shí)調整稅收籌劃方案。并在納稅時(shí)間性差異上充分利用稅收政策安排延遲納稅、節約資金成本。

　　四、結論

　　稅收與國計民生、與企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理息息相關(guān)。企業(yè)作為納稅人，既要依法履行納稅義務(wù)，又要充分享受?chē)�家的稅收�?yōu)惠政策，這就要求企業(yè)決策者和管理者加強節稅意識、在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中加強稅務(wù)管理，通過(guò)合理方式方法控制、減少、降低、規避稅務(wù)風(fēng)險，降低稅收負擔，提高企業(yè)整體利潤。企業(yè)稅務(wù)籌劃要針對具體的問(wèn)題具體分析,在符合稅收法律政策的前提下合理降低企業(yè)稅收成本、延遲企業(yè)納稅時(shí)間、節約企業(yè)資金成本。

　　參考文獻：

　　[1]蓋地，張曉.企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險管理:風(fēng)險識別與防控.天津財經(jīng)大學(xué)商學(xué)院.[J]財務(wù)與會(huì )計.

　　[2]金道強.企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險及其防范.[J]冶金財務(wù).2005（09）.

　　[3]曹毅瑋.加強企業(yè)稅務(wù)管理之我見(jiàn).[J]民航經(jīng)濟與技術(shù)，2000.

　　[4]孟慶啟.論實(shí)現稅務(wù)管理現代化.[J]當代財經(jīng)，2004.

【淺議現代企業(yè)稅務(wù)管理的論文】相關(guān)文章：

現代企業(yè)管理的論文10-18

現代企業(yè)管理的論文[熱]10-20

現代企業(yè)管理論文【精選】05-21

現代企業(yè)管理論文11-28

現代企業(yè)管理論文12-15

現代企業(yè)管理論文【經(jīng)典】09-15

現代企業(yè)管理論文11-19

現代企業(yè)管理論文10-20

(實(shí)用)現代企業(yè)管理論文06-07

現代企業(yè)管理論文（熱）05-21