財務(wù)分析論文

　　在個(gè)人成長(cháng)的多個(gè)環(huán)節中，許多人都寫(xiě)過(guò)論文吧，論文是指進(jìn)行各個(gè)學(xué)術(shù)領(lǐng)域的研究和描述學(xué)術(shù)研究成果的文章。那要怎么寫(xiě)好論文呢？以下是小編整理的財務(wù)分析論文，歡迎閱讀與收藏。

財務(wù)分析論文1

　　摘要：中小民營(yíng)企業(yè)對我國國民經(jīng)濟的發(fā)展起著(zhù)重要的作用，然而中小民營(yíng)企業(yè)的財務(wù)會(huì )計管理工作卻存在人才缺乏、機制不健全等問(wèn)題。目前，在中小民營(yíng)企業(yè)會(huì )計管理工作中，還存在許多問(wèn)題，使之會(huì )計管理部門(mén)難以發(fā)揮會(huì )計整體功能，影響企業(yè)管理及經(jīng)營(yíng)決策中發(fā)揮應有的作用。本文就當前部分中小民營(yíng)企業(yè)會(huì )計管理中存在的問(wèn)題及對策作一些初淺的探討。

　　關(guān)鍵詞：民營(yíng)企業(yè) 國民經(jīng)濟 企業(yè)財務(wù) 會(huì )計

　　我國中小民營(yíng)企業(yè)已經(jīng)成長(cháng)為支撐國民經(jīng)濟和社會(huì )發(fā)展的重要力量，但面對日益激烈的國內外市場(chǎng)競爭，民營(yíng)企業(yè)自身特別是財務(wù)管理方面的弊端頻頻暴露出來(lái)。財務(wù)管理是企業(yè)管理的核心，發(fā)現和分析中小民營(yíng)企業(yè)財務(wù)管理存在的問(wèn)題并尋求妥善的解決辦法，對于中小民營(yíng)企業(yè)的發(fā)展至關(guān)重要。

　　1、中小民營(yíng)企業(yè)財務(wù)會(huì )計管理概述

　　目前，我國中小企業(yè)已占企業(yè)總數的99%以上，它所提供的實(shí)現利稅和工業(yè)總產(chǎn)值分別占全國總數的40%和60%，并提供了大約75%的城鎮就業(yè)機會(huì ),成為縣及縣以下財政收入的主要來(lái)源。這一切決定了中小企業(yè)的發(fā)展與國民經(jīng)濟息息相關(guān)。然而，由于中小企業(yè)自身和外部的種種原因，其財務(wù)管理狀況不盡人意。

　　在20xx年席卷全球的金融危機中，不少中小企業(yè)面對經(jīng)濟環(huán)境發(fā)生的重大變化而不知所措，有些甚至被迫宣布破產(chǎn)，這與不重視發(fā)揮財務(wù)管理的重要作用有直接的關(guān)系。所以，很有必要對中小企業(yè)目前的財務(wù)管理狀況和問(wèn)題進(jìn)行深入的研究和探討。

　　2、中小民營(yíng)企業(yè)進(jìn)行財務(wù)管理的必要性

　　在社會(huì )主義市場(chǎng)經(jīng)濟條件下，中小企業(yè)要從事生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，就離不開(kāi)資金運動(dòng)。而對資金運動(dòng)的管理構成了財務(wù)管理的全部?jì)热�。財�?wù)管理是對企業(yè)財務(wù)活動(dòng)實(shí)施決策與控制，并對其所體現的財務(wù)關(guān)系。在計劃經(jīng)濟體制下，中小企業(yè)只要完成國家下達的銷(xiāo)售任務(wù)就萬(wàn)事大吉，而在市場(chǎng)經(jīng)濟體制下，客觀(guān)上要求中小企業(yè)的營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)以市場(chǎng)為“主軸”，以追求最大的經(jīng)濟效益為目的。營(yíng)銷(xiāo)各環(huán)節為了一個(gè)共同的效益目標而開(kāi)展工作，要求中小企業(yè)各個(gè)方面都要樹(shù)立價(jià)值觀(guān)念，也就是財會(huì )人員強調的資金觀(guān)念、成本觀(guān)念、效益觀(guān)念。由于財務(wù)管理具有以下幾種特點(diǎn)：一，財務(wù)管理是企業(yè)進(jìn)行預算管理和目標管理的重要支撐；二，財務(wù)管理是對比分析企業(yè)問(wèn)題的最可信的信息來(lái)源；三，財務(wù)管理是企業(yè)進(jìn)行市場(chǎng)定位、確定市場(chǎng)策略的重要依據；四，財務(wù)管理是企業(yè)對主要管理人員進(jìn)行激勵、考核的重要依據。因此財務(wù)管理在企業(yè)管理中的中心地位逐漸凸顯出來(lái)，并使之成為必然。

　　3、中小民營(yíng)企業(yè)財務(wù)會(huì )計管理現存問(wèn)題

　　3.1財務(wù)管理的核心地位沒(méi)有擺正

　　目前，不少民營(yíng)企業(yè)家錯誤地認為企業(yè)效益是做出來(lái)的，而不是由財務(wù)管理管出來(lái)的，簡(jiǎn)單地認為財務(wù)管理就是記賬、算賬和報賬，無(wú)視財務(wù)信息對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的指導作用，無(wú)視財務(wù)人員在企業(yè)中的管理職能。同時(shí)，多數民營(yíng)企業(yè)由于實(shí)行的是家族式管理，往往安排親屬擔任財務(wù)工作。公司的各個(gè)股東之間由于沒(méi)有形成良好的制衡機制，難以形成有效制約，產(chǎn)權結構不合理，資本、風(fēng)險與決策權高度集中，管理缺乏規范。甚至在有些企業(yè)中，企業(yè)財產(chǎn)與個(gè)人家庭財產(chǎn)經(jīng)常發(fā)生相互占用的情況，企業(yè)的財產(chǎn)就像銀行的“活期存款”一樣，可以自由存取，這種嚴重的不規范給會(huì )計核算工作帶來(lái)很大困難。

　　3.2財務(wù)人員素質(zhì)整體偏低、財務(wù)管理意識不強

　　高素質(zhì)財務(wù)管理人員缺少,是影響中小企業(yè)財務(wù)核心作用難以很好發(fā)揮的主要問(wèn)題。企業(yè)普遍注重對科研技術(shù)人員的培養,而對管理人員的素質(zhì)提高重視不夠,對會(huì )計人員重使用輕培養,會(huì )計人員滿(mǎn)負荷地工作只能使其被動(dòng)地處理日常事務(wù),卻很難有時(shí)間和精力主動(dòng)鉆研深層次的管理問(wèn)題,對介入財務(wù)管理心有余而力不足,不能正確處理財務(wù)管理與會(huì )計核算的關(guān)系。導致在核算事務(wù)中出現重核算輕管理,重視資金運作和會(huì )計結構,輕視會(huì )計資料的加工處理和經(jīng)濟活動(dòng)分析,淡化了財務(wù)管理自身在企業(yè)管理的核心地位和參謀決策作用。

　　3.3會(huì )計信息普遍失真

　　會(huì )計方法的科學(xué)性與完整性，是全面履行會(huì )計職能的關(guān)鍵。目前，一些中小企業(yè)只重視察會(huì )計核算、記賬、算賬和報賬，而忽視會(huì )計監督和會(huì )計分析。從會(huì )計數據的來(lái)源上，對原始憑證的控制不夠嚴格，不合要求的發(fā)票、收據、甚至白條都可以報銷(xiāo)入賬；從資產(chǎn)的管理與核算上，集中表現為管理制度不健全，導致賬實(shí)不符、賬賬不符，影響了資產(chǎn)信息的真實(shí)性；在對負債核算上，對于企業(yè)應付賬款類(lèi)入賬時(shí)間隨意性較大，導致月末對資產(chǎn)、負債的反映不符合真實(shí)性、及時(shí)性原則的要求；在收入成本的核算上，有些經(jīng)營(yíng)者為了獲得更多的政治榮譽(yù)和經(jīng)濟利益需要，收入的確認和成本結算上隨意性，虧損的可以做成盈利、盈利的可以做成虧損，當年利潤可以埋伏到下年度體現，多計少算或少計多算現象普遍存在，形形色色的“經(jīng)理利潤”、“廠(chǎng)長(cháng)利潤”。有不少企業(yè)只重視會(huì )計核算，但核算方法簡(jiǎn)單，同時(shí)還忽視了會(huì )計監督，造成會(huì )計信息失真。

　　4、中小民營(yíng)企業(yè)財務(wù)會(huì )計管理建議措施

　　4.1樹(shù)立財務(wù)管理是企業(yè)管理的核心理念

　　把財務(wù)管理納入企業(yè)管理的核心，逐步形成以財務(wù)管理為中心的企業(yè)管理機制，以財務(wù)信息指導、實(shí)施、評價(jià)各項投資、融資決策，從而提高企業(yè)運作效率；要加大對企業(yè)現有會(huì )計人員的'教育與培訓力度，改進(jìn)會(huì )計核算手段和工具，健全各項會(huì )計制度，為財務(wù)管理提供制度和信息環(huán)境，同時(shí)大力培養和引進(jìn)財務(wù)管理方面的專(zhuān)業(yè)人才，大力推廣和加強企業(yè)財務(wù)預算、成本控制、稅收籌劃。

　　4.2改變理模式，引進(jìn)科學(xué)管理人才和先進(jìn)管理理念

　　加強財會(huì )人員隊伍建設，規范財務(wù)管理，使中小企業(yè)財務(wù)管理更上一個(gè)臺階。加強中小企業(yè)財會(huì )人員的教育工作，不斷提高員工的財會(huì )知識水平和職業(yè)道德水平，增加財務(wù)監督意識和法制觀(guān)念，嚴把財會(huì )業(yè)務(wù)關(guān)，防范循私舞弊行為。建立賬簿款項的核查制度，保證賬賬、賬證、賬表、賬實(shí)相符，保證單位財產(chǎn)物資的安全完整。培養企業(yè)整個(gè)員工的綜合素質(zhì)，只有企業(yè)全體員工共同努力，才能改善管理狀況，搞好財務(wù)管理工作，提高企業(yè)抗風(fēng)險能力，以便企業(yè)在激烈的市場(chǎng)競爭中長(cháng)久不敗，促進(jìn)企業(yè)健康持久發(fā)展。

　　4.3規范企業(yè)內部財務(wù)管理制度，健全監管機制

　　建立健全內部稽核制度和內部牽制制度。內部稽核制度是會(huì )計管理制度的重要組成部分，它主要包括：稽核工作的組織形式和具體分工；稽核工作的職責、許可權；審核會(huì )計憑證和復核會(huì )計帳簿、會(huì )計報表等方法�；�核工作的主要職責是：(1)審核財務(wù)、成本、費用等計畫(huà)指標是否齊全，編制依據是否可靠，有關(guān)計算是否銜接等；(2)審核實(shí)際發(fā)生的經(jīng)濟業(yè)務(wù)或財務(wù)收支是否符合有關(guān)法律、法規、規章制度的規定，若發(fā)生問(wèn)題要及時(shí)加以改正；(3)審核會(huì )計憑證、會(huì )計帳簿、會(huì )計報表和其他會(huì )計資料的內容是否合法、真實(shí)、準確、完整，手續是否齊全，是否符合有關(guān)法律、法規、規章、制度規定的要求；(4)審核各項財產(chǎn)物資的增減變動(dòng)和結存情況，并與帳面記錄進(jìn)行核對，確定帳實(shí)是否相符，并查明帳實(shí)不符的原因。

　　5、結束語(yǔ)

　　財務(wù)管理工作貫穿中小企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的各個(gè)方面，財務(wù)管理是企業(yè)管理系統中最重要的子系統，是企業(yè)內部管理的核心環(huán)節。中小企業(yè)應通過(guò)建立健全內部組織結構，構建完善的財務(wù)制度，加強財務(wù)控制，穩健理財，來(lái)不斷提高企業(yè)財務(wù)管理的水平，發(fā)揮財務(wù)管理在企業(yè)經(jīng)營(yíng)中的重要作用。中小企業(yè)由于自身的特殊性，其財務(wù)管理也有其特點(diǎn)，中小企業(yè)只有充分考慮自身的這種特點(diǎn)、并不斷強化自身各項管理措施，及時(shí)進(jìn)行技術(shù)、管理、制度等方面的創(chuàng )新，才能逐步解決其財務(wù)管理中存在的各種問(wèn)題，從而推動(dòng)中小企業(yè)和整個(gè)國民經(jīng)濟的健康發(fā)展。

　　參考文獻

　　[1] 孫木非.我國中小民營(yíng)企業(yè)融資困境原因及其對策.科技和生產(chǎn)，20xx（1）：116

　　[2] 劉麗霞.從中小民營(yíng)企業(yè)發(fā)展趨勢談財務(wù)管理作用.中國證券期貨，20xx（12）：55

　　[3] 王正宏.加強中小民營(yíng)企業(yè)財務(wù)管理策略分析.中國商界，20xx（3）：69

財務(wù)分析論文2

　　目 錄

　　一、概述

　　財務(wù)分析概述

　　產(chǎn)生

　　分類(lèi)

　　二、現階段企業(yè)對財務(wù)分析的態(tài)度

　　以某某企業(yè)為例闡述其企業(yè)態(tài)度

　　三、分析—

　　案例一

　　正確的財務(wù)分析是企業(yè)發(fā)展的啟明燈

　　案例二

　　四、財務(wù)分析在企業(yè)管理中的運用

　　范例2

　　《淺談目標成本法在成本管理中的應用 》 寫(xiě)作大綱 班級 學(xué)號 姓名

　　一、 目標成本法的'概述

　�。ㄒ唬┠繕顺杀镜暮�義

　�。ǘ�）目標成本法的特點(diǎn)

　�。ㄈ�）目標成本法的核心工作

　�。ㄋ模┠繕顺杀痉ǖ膶�(shí)施程序

　　二、目標成本法和傳統成本法的區別

　�。ㄒ唬┰�理上

　�。ǘ�）定價(jià)方式

　�。ㄈ�）核算方式

　�。ㄋ模�實(shí)施程序

　　三、目標成本管理的關(guān)鍵

　�。ㄒ唬┠繕顺杀竟芾淼闹攸c(diǎn)

　�。ǘ�）目標成本管理的分解與落實(shí)

　�。ㄈ�）目標成本管理的執行情況考核

　　四、目標成本管理的延伸

　�。ㄒ唬┲贫ü芾矸椒�，加強成本意識

　�。ǘ�）精化核算單位，制定控制措施

　�。ㄈ�）模擬市場(chǎng)，實(shí)現利潤最大化

　�。ㄋ模┤�面推行成本控制管理

　　五、結論

財務(wù)分析論文3

　　摘 要：財務(wù)分析是以會(huì )計核算資料為基礎對企業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況進(jìn)行評價(jià)，并為管理決策提供依據。本文介紹了現行財務(wù)分析體系的內容，分析了財務(wù)分析體系的局限性，提出改進(jìn)目前的財務(wù)分析體系，應夯實(shí)財務(wù)基礎數據，強化現金流量分析，引入非財務(wù)指標。

　　關(guān)鍵詞：財務(wù)分析體系；財務(wù)報表；現金流量

　　財務(wù)分析是以財務(wù)報表和其他資料為依據，采用專(zhuān)門(mén)的分析技術(shù)和方法，對企業(yè)的財務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果、及未來(lái)發(fā)展趨勢進(jìn)行分析與評價(jià)，并為企業(yè)的經(jīng)營(yíng)決策提供必要的依據。構建合理有效的財務(wù)分析體系，不僅可以客觀(guān)評價(jià)企業(yè)的財務(wù)狀況，掌握經(jīng)營(yíng)信息，衡量經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)，還能為企業(yè)加強內部生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理，實(shí)施外部投資決策，調整經(jīng)營(yíng)方式，挖掘企業(yè)潛力，實(shí)現價(jià)值最大化提供決策依據。

　　一、財務(wù)分析體系的內容

　　目前，企業(yè)財務(wù)分析體系構建主要從盈利能力、營(yíng)運能力、償債能力和發(fā)展能力四個(gè)方面入手。

　　1.盈利能力分析

　　盈利能力指企業(yè)在一定時(shí)期內賺取利潤的能力。盈利能力分析是企業(yè)財務(wù)分析的重點(diǎn)，主要是對利潤率的分析，包括資產(chǎn)盈利能力分析和經(jīng)營(yíng)盈利能力分析。主要指標有凈資產(chǎn)收益率、總資產(chǎn)報酬率、營(yíng)業(yè)利潤率、成本費用利潤率等。

　　2.營(yíng)運能力分析

　　營(yíng)運能力是企業(yè)基于外部市場(chǎng)環(huán)境的約束，通過(guò)內部生產(chǎn)資料和人力資源的配置組合而對實(shí)現企業(yè)目標所產(chǎn)生的作用。資產(chǎn)營(yíng)運能力的強弱關(guān)鍵取決于資產(chǎn)的周轉速度，即資產(chǎn)產(chǎn)出額與資產(chǎn)占用額之間的比率。營(yíng)運能力分析包括流動(dòng)資產(chǎn)營(yíng)運能力分析、非流動(dòng)資產(chǎn)營(yíng)運能力分析和總資產(chǎn)營(yíng)運能力分析。主要指標有應收賬款周轉率、存貨周轉率、流動(dòng)資產(chǎn)周轉率、固定資產(chǎn)周轉率、總資產(chǎn)周轉率等。

　　3.償債能力分析

　　償債能力是企業(yè)償還本身所欠債務(wù)的能力。償債能力分析受企業(yè)債務(wù)的構成內容和償債所需資產(chǎn)的制約，通常分為短期償債能力分析和長(cháng)期償債能力分析。主要指標有流動(dòng)比率、速動(dòng)比率、現金比率、資產(chǎn)負債率等。

　　4.企業(yè)發(fā)展能力分析

　　發(fā)展能力是企業(yè)未來(lái)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的發(fā)展趨勢和潛能。與盈利能力、營(yíng)運能力、償債能力相比，發(fā)展能力分析更全面更充分，是前三個(gè)的綜合體現。主要指標包括銷(xiāo)售增長(cháng)率、凈利潤增長(cháng)率、資產(chǎn)增長(cháng)率等。

　　二、財務(wù)分析體系的局限性

　　如前所述，財務(wù)分析是以會(huì )計報表和相關(guān)資料為基礎，而這些資料提供的主要是以歷史成本計量的財務(wù)信息，缺乏一定的前瞻性和預測性。利用這些資料進(jìn)行財務(wù)指標分析，必然存在一定的局限性。

　　1.歷史成本計量使得財務(wù)報表不能準確反映資產(chǎn)負債的市場(chǎng)價(jià)值

　　現行財務(wù)報表主要以歷史成本計量為基礎，部分資產(chǎn)采用公允價(jià)值計量。在歷史成本計量屬性下，資產(chǎn)和負債均是按“過(guò)去”的價(jià)格計量。當交易價(jià)格發(fā)生明顯變動(dòng)，在不同的交易時(shí)間內歷史成本所代表的價(jià)值量是存在一定差異的；同時(shí)歷史成本計量過(guò)程中費用是由歷史成本得出，而利潤卻由當前價(jià)格計算，兩者計算標準也存在一定的差異。因此，歷史成本忽略了通貨膨脹和市場(chǎng)變動(dòng)等因素，使財務(wù)報表不能準確反映目前企業(yè)的資產(chǎn)和負債的市場(chǎng)價(jià)值，以此為基礎進(jìn)行的財務(wù)報表指標分析也會(huì )存在一定偏差，缺乏前瞻性和預測性。

　　2.會(huì )計政策的不一致會(huì )導致財務(wù)信息缺乏可比性

　　由于企業(yè)經(jīng)濟業(yè)務(wù)的復雜性和多樣化，某些經(jīng)濟業(yè)務(wù)可以有多種會(huì )計處理方法，即存在不止一種可供選擇的會(huì )計政策。如，存貨的計價(jià)，可以采用先進(jìn)先出法、加權平均法、個(gè)別計價(jià)法；固定資產(chǎn)折舊可以采用年限平均法、工作量法、雙倍余額遞減法、年數總和法等。同時(shí)準則規定，企業(yè)采用的會(huì )計政策，在每一會(huì )計期間和前后各期應當保持一致，不得隨意變更。但是，企業(yè)出于某些特殊目的，在不同年份，會(huì )對同一事項采用不同的會(huì )計政策，這會(huì )導致財務(wù)信息失去可比性，使財務(wù)分析結果失真。

　　3.存在表外信息使財務(wù)報表不能完全反映企業(yè)價(jià)值

　　財務(wù)報表的數據僅反映企業(yè)能用貨幣計量的經(jīng)濟資源。事實(shí)上，企業(yè)還有許多資源如品牌效應、商譽(yù)等無(wú)形資產(chǎn)，這些資產(chǎn)能為企業(yè)創(chuàng )造巨大的價(jià)值但不能在報表中反映，使得財務(wù)報表不能計量企業(yè)擁有的全部資源。在此基礎上進(jìn)行財務(wù)報表分析和經(jīng)營(yíng)預測可能會(huì )存在一定的偏差。

　　4.忽視現金流量分析

　　傳統財務(wù)分析大都以杜邦分析體系為基礎，而杜邦分析以資產(chǎn)負債表和利潤表為主，更關(guān)注企業(yè)的賬面利潤，忽視現金流量分析。資產(chǎn)負債表和利潤表是在權責發(fā)生制基礎上編制的，強調企業(yè)用現有資產(chǎn)獲得了多少會(huì )計利潤，而不考慮企業(yè)通過(guò)經(jīng)營(yíng)獲得了多少現金。忽視現金流量分析，財務(wù)分析就不能提示財務(wù)風(fēng)險，失去財務(wù)預警作用。

　　5.表內信息失真的可能

　　在財務(wù)報表編制過(guò)程中，不同會(huì )計人員職業(yè)判斷不同，會(huì )導致對同一事項的會(huì )計政策選擇和會(huì )計估計不同，甚至存在人為操縱利潤，粉飾財務(wù)報表的情況；在企業(yè)集團的報表編制過(guò)程中，可能存在一些內部交易應予抵消而未抵消的情況。這些因素都可能導致財務(wù)報表信息失真，不能真實(shí)反映企業(yè)的財務(wù)狀況和盈利水平，導致財務(wù)分析出現偏差。

　　三、完善財務(wù)分析體系的.措施

　　1.夯實(shí)財務(wù)基礎數據

　　財務(wù)基礎數據不真實(shí)會(huì )掩蓋企業(yè)的真實(shí)經(jīng)營(yíng)狀況，導致財務(wù)分析和預測出現方向性錯誤，差之毫厘，謬以千里，給企業(yè)帶來(lái)不可估量的經(jīng)濟損失。因此，企業(yè)應通過(guò)建立健全規章制度、提升財務(wù)人員專(zhuān)業(yè)素養、強化內部外部監督等手段夯實(shí)財務(wù)基礎數據，保證財務(wù)分析基礎數據的真實(shí)準確。

　　2.深化現金流量分析

　　現金流量貫穿于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的全過(guò)程，能夠動(dòng)態(tài)體現企業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況�，F金流量是以收付實(shí)現制為基礎，會(huì )計利潤以權責發(fā)生制為基礎，會(huì )計利潤受會(huì )計政策選擇、職業(yè)判斷等人為因素影響，現金流量指標不僅不受人為因素影響，還能提供企業(yè)在一定時(shí)期內現金收支結余情況，評價(jià)企業(yè)償還債務(wù)、支付股利和獲取現金的能力，預警財務(wù)風(fēng)險。在傳統財務(wù)分析基礎上，深入分析現金流量結構，分析經(jīng)營(yíng)活動(dòng)、投資活動(dòng)、籌資活動(dòng)的現金構成，剖析現金流量指標如現金流量債務(wù)比、營(yíng)業(yè)收入現金比率等，可以清晰揭示企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)的現金流情況和獲利能力，判定企業(yè)內在價(jià)值，為管理層決策提供依據。

　　3.增加非財務(wù)指標

　　財務(wù)指標是一定期間、特定時(shí)點(diǎn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)成果的貨幣表現。財務(wù)指標更注重對經(jīng)營(yíng)成果的考察，而忽略經(jīng)營(yíng)成果產(chǎn)生的原因，無(wú)法反映創(chuàng )新和學(xué)習方面的績(jì)效，對智力、人力資源等無(wú)形資產(chǎn)的度量不夠。非財務(wù)指標著(zhù)重描述企業(yè)的內部營(yíng)運過(guò)程和外部環(huán)境變化，更注重企業(yè)未來(lái)的發(fā)展能力，反映的往往是與企業(yè)戰略目標相關(guān)的信息。將財務(wù)指標和非財務(wù)指標相結合，能夠更加全面地反映企業(yè)的發(fā)展動(dòng)向，滿(mǎn)足企業(yè)戰略需要，實(shí)現企業(yè)價(jià)值最大化。因此，可以借鑒平衡計分卡的思想，引入產(chǎn)品市場(chǎng)占有率、顧客滿(mǎn)意度、新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)能力等指標，形成一套具有操作性、指導性、完整性的評價(jià)指標體系，在企業(yè)經(jīng)營(yíng)決策過(guò)程中更好地發(fā)揮作用。

　　財務(wù)分析是財務(wù)管理的重要手段，通過(guò)夯實(shí)財務(wù)基礎數據、充分利用財務(wù)報表信息、深化現金流量分析、恰當引入非財務(wù)指標等措施構建合理的財務(wù)分析體系，以提高財務(wù)分析質(zhì)量，防范財務(wù)風(fēng)險，從而為管理層經(jīng)營(yíng)決策提供重要依據，為企業(yè)的可持續發(fā)展提供有力保障。

　　參考文獻：

　　[1]羅芳.改進(jìn)現行財務(wù)分析指標體系的相關(guān)思考[J].財會(huì )月刊，20xx（4）.

　　[2]陳鋼.對現行財務(wù)分析指標體系的探析[J].山西財稅，20xx（9）.

　　[3]鄧燕，陳亦璇.基于戰略視角的財務(wù)分析框架及指標體系探討[J].現代商貿工業(yè)，20xx（16）.

　　[4]基于EVA的杜邦財務(wù)分析體系構建[J].財會(huì )月刊，20xx（11）.

財務(wù)分析論文4

　　摘要：根據企業(yè)的資金運動(dòng)情況，我們把企業(yè)的資金運動(dòng)劃分為兩個(gè)側面，一是資金的來(lái)源，二是資金的運用，那么任何時(shí)點(diǎn)資金的來(lái)源情況等于資金的運用情況，于是就有了資產(chǎn)=權益或資產(chǎn)=負債+所有者權益的會(huì )計等式。在初學(xué)會(huì )計學(xué)原理的教材中，往往根據上述兩個(gè)等式，主要介紹經(jīng)濟業(yè)務(wù)只有四種類(lèi)型或九種類(lèi)型的說(shuō)法，不涉及收入和費用要素的變動(dòng)。但在經(jīng)濟活動(dòng)中，收入和費用時(shí)刻都在發(fā)生，本文以會(huì )計擴展等式資產(chǎn)+費用=負債+所有者權益+收入，來(lái)討論經(jīng)濟活動(dòng)的類(lèi)型，幫助初學(xué)者更全面地理解經(jīng)濟活動(dòng)對會(huì )計擴展等式的影響。

　　關(guān)鍵詞：會(huì )計擴展等式;經(jīng)濟業(yè)務(wù);影響分析

　　一、會(huì )計擴展等式

　　會(huì )計等式是對會(huì )計對象資金運動(dòng)很形象也很簡(jiǎn)化的一種反映，會(huì )計等式架起了會(huì )計要素的橋梁，也是我們后面復試記賬，編制財務(wù)報表的理論基礎。其中靜態(tài)等式表現為：資產(chǎn)=負債+所有者權益;動(dòng)態(tài)等式表現為：收入-費用=利潤。由于企業(yè)資金總是處于運動(dòng)過(guò)程中，為了體現企業(yè)資金運動(dòng)過(guò)程對各個(gè)會(huì )計要素的變化，就有了會(huì )計的擴展等式：資產(chǎn)+費用=負債+所有者權益+收入。此等式體現的是靜態(tài)與動(dòng)態(tài)的結合，企業(yè)中往往產(chǎn)生收入和費用的同時(shí)，會(huì )影響到企業(yè)的資產(chǎn)、負債等要素，企業(yè)經(jīng)營(yíng)過(guò)一段時(shí)間后，最終仍體現在資產(chǎn)=負債+所有者權益，只不過(guò)和期初的財務(wù)狀況會(huì )不同。會(huì )計擴展等式主要在于幫助大家理解經(jīng)濟業(yè)務(wù)的類(lèi)型和會(huì )計的復試記賬原理，但不能認為會(huì )計擴展等式就是數學(xué)公式，因為擴展等式?jīng)]有對資產(chǎn)、負債、所有者權益沒(méi)有區分會(huì )計要素時(shí)點(diǎn)。

　　二、經(jīng)濟業(yè)務(wù)對擴展等式的類(lèi)型

　　企業(yè)的經(jīng)濟業(yè)務(wù)多種多樣，大多數會(huì )計教材只介紹企業(yè)經(jīng)濟活動(dòng)只有四種類(lèi)型或者只有九種類(lèi)型，相對比較片面，因為沒(méi)有考慮收入和費用，只考慮了經(jīng)濟活動(dòng)對資產(chǎn)負債表三個(gè)要素的影響，介紹了九種類(lèi)型或四種類(lèi)型。但是，企業(yè)經(jīng)濟活動(dòng)復雜多樣，收入和費用離不開(kāi)企業(yè)的日�；顒�(dòng)，利潤則是企業(yè)的經(jīng)營(yíng)結果，收入減去費用后的余額，利潤最終屬于企業(yè)的`所有者享有，只是等到期末把收入費用期末結轉到利潤中去做個(gè)結轉而已，收入和費用確定了，利潤自然就產(chǎn)生了。也就是說(shuō)資產(chǎn)=負債+所有者權益+利潤，利潤又等于收入減去費用，因此有了擴展等式資產(chǎn)+費用=負債+所有者權益+收入。企業(yè)有了收入和費用后，擴展等式就能對企業(yè)的經(jīng)濟活動(dòng)有更好的解釋?zhuān)瑪U展等式可以及時(shí)反映經(jīng)濟活動(dòng)對會(huì )計要素的影響，發(fā)生任何一個(gè)活動(dòng)都可以用擴展等式來(lái)進(jìn)行分析。在此，前面的四種類(lèi)型和九種類(lèi)型我們都非常熟悉，因此在這里我們只討論除了九種類(lèi)型之外的經(jīng)濟活動(dòng)活動(dòng)類(lèi)型對會(huì )計擴展等式是如何影響的。

　　按照擴展等式的原理，經(jīng)濟活動(dòng)的類(lèi)型不考慮我們熟悉的資產(chǎn)負債表三要素之間九種類(lèi)型外，主要包括費用增加或減少時(shí)，帶來(lái)的資產(chǎn)、負債、所有者權益的變化，可以有6中類(lèi)型;收入增加或減少時(shí)，帶來(lái)的資產(chǎn)、負債、所有者權益的變化，又有6種類(lèi)型;費用增加或減少時(shí)，帶來(lái)的收入同時(shí)增加或減少，有2種情形;最后就是費用后收入內部有增有減時(shí)，有2種情形。因此總共有16種情形，如表1所示。

　　三、經(jīng)濟業(yè)務(wù)對會(huì )計擴展等式案例解析

　　下面列舉以ABC公司發(fā)生的業(yè)務(wù)，通過(guò)對分析業(yè)務(wù)進(jìn)行分析，來(lái)理解經(jīng)濟業(yè)務(wù)對擴展等式的影響：

　　四、結論

　　本文主要分析經(jīng)濟活動(dòng)除了常見(jiàn)的只影響資產(chǎn)、負債和所有者權益9種類(lèi)型之外的其他活動(dòng)類(lèi)型，幫助讀者理解會(huì )計的擴展等式，同時(shí)也幫助讀者分析經(jīng)濟活動(dòng)的類(lèi)型�？傊�，任何經(jīng)濟活動(dòng)也不會(huì )影響會(huì )計擴展等式的平衡。會(huì )計擴展等式，有助于解釋企業(yè)中發(fā)生任何業(yè)務(wù)，更容易在理解經(jīng)濟活動(dòng)發(fā)生時(shí)刻對會(huì )計要素的影響，也有助于理解后面借貸記賬法。

　　參考文獻：

　　[1]唐來(lái)全.關(guān)于會(huì )計等式的探討[J].財會(huì )月刊，20xx (6).

　　[2]龍銀州.也談會(huì )計等式[J].財會(huì )月刊，20xx (8).

　　[3]馬杰希.基于會(huì )計要素和會(huì )計等式層級觀(guān)的會(huì )計等式簡(jiǎn)析[J].財會(huì )學(xué)習，20xx (23).

財務(wù)分析論文5

　　人力資源成本會(huì )計是當前企業(yè)人力資源會(huì )計的一部分，人力資源成本會(huì )計核算的主要目的就是研究企業(yè)對人力資源的投資，以下是一篇成本會(huì )計論文，論文主題為分析人力資源成本會(huì )計核算。

　　一、人力資源成本會(huì )計核算的概述

　　通過(guò)對投資人力資源過(guò)程中所產(chǎn)生的人力資產(chǎn)價(jià)值進(jìn)行核算。在當今社會(huì )發(fā)展形勢下，企業(yè)的人力資源聘用、開(kāi)發(fā)、使用及退出等活動(dòng)中產(chǎn)生的各項支出都與企業(yè)的經(jīng)濟效益有著(zhù)密切的關(guān)聯(lián)，對企業(yè)在人力資源管理中產(chǎn)生的各項支出的計量及報告則是人力資源成本會(huì )計核算的基礎。隨著(zhù)市場(chǎng)經(jīng)濟的發(fā)展，市場(chǎng)競爭越來(lái)越激烈，而企業(yè)在這個(gè)競爭激烈的市場(chǎng)環(huán)境下生存下去，就必須不斷提高自身的經(jīng)濟效益。同時(shí)，企業(yè)在發(fā)展過(guò)程中，企業(yè)為了更好地提高自身的經(jīng)濟效益，就必須對企業(yè)在發(fā)展人力資源過(guò)程中所產(chǎn)生的各項費用進(jìn)行全面的掌控，進(jìn)而為企業(yè)的經(jīng)濟效益提供保障。

　　二、人力資源成本會(huì )計核算中存在的問(wèn)題

　　(一)成本會(huì )計核算主賬戶(hù)不明確

　　人力資源作為當前企業(yè)管理工作中一項重要的工作，人力資源成本會(huì )計不僅關(guān)系到企業(yè)的經(jīng)濟效益，更關(guān)系到廣大工作人員的利益。隨著(zhù)市場(chǎng)經(jīng)濟的發(fā)展，市場(chǎng)競爭也日益激烈，市場(chǎng)環(huán)境的不斷變化給人力資源成本會(huì )計工作造成了巨大的影響。當財務(wù)會(huì )計人員在進(jìn)行人力資源成本會(huì )計工作時(shí)，容易受人力資源成本會(huì )計工作人員的主觀(guān)意愿的影響，在賬務(wù)處理過(guò)程中先將其按照權責發(fā)生制的原則物化為某項資產(chǎn)，然后將這項資產(chǎn)的價(jià)值按照配比原則在相對較長(cháng)的時(shí)期內進(jìn)行攤銷(xiāo)處理，每期都按照損益來(lái)確認和計量。然而不同的人有不同的標準，在當前市場(chǎng)發(fā)展形勢下，許多企業(yè)為了更好的表現自己，會(huì )將一些好的東西盡量展現出來(lái)，將一些不好的東西進(jìn)行掩飾，以至于人力資源成本會(huì )計存在很大的不真實(shí)性、不公平性。

　　(二)人才供不應求

　　就我國當前保險行業(yè)發(fā)展現狀來(lái)看，保險行業(yè)對人才的需求非常迫切。近年來(lái)，我國保險行業(yè)規模不斷擴大，保險工業(yè)人員與日俱增，然而，我國整個(gè)保險行業(yè)的人力資源在數量、結構及素質(zhì)等方面都存在較大的問(wèn)題，與當前的保險市場(chǎng)發(fā)展需求有著(zhù)較大的差距。同時(shí)在保險行業(yè)的人力資源成本會(huì )計核算工作當中，由于賬戶(hù)設置不明確，以至于許多企業(yè)在后續培訓等人力資源開(kāi)發(fā)過(guò)程中所產(chǎn)生的費用和支出情況都不能真實(shí)地反映到人力資源成本核算中去，進(jìn)而不利核算工作的開(kāi)展。

　　(三)計量方法不全面

　　我當前企業(yè)的人力資源成本會(huì )計核算工作而言，人力資源成本會(huì )計是為取得、開(kāi)發(fā)和重置作為企業(yè)的資源的人所引起的成本計量和報告。從人力資源角度出發(fā)，人力資源成本核算是人力資源成本會(huì )計的基礎。首先，當企業(yè)在人力資源開(kāi)發(fā)過(guò)程中，對人力資源的投入是成本會(huì )計核算的一部分，然而隨著(zhù)市場(chǎng)經(jīng)濟的發(fā)展，市場(chǎng)環(huán)境的不斷變化，人力資源主體在這個(gè)競爭激烈的市場(chǎng)環(huán)境下也是不斷變化的，為了更好地促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展，保障企業(yè)的經(jīng)濟效益，在發(fā)展人力資源過(guò)程中會(huì )對人力資源的投入進(jìn)行相應的改變，如果人力資源成本會(huì )計核算依然采用傳統的計量方法，就很難對全面掌控企業(yè)的人力資源成本，進(jìn)而不利于企業(yè)日常運轉中人力資產(chǎn)的清算。

　　三、人力資源成本會(huì )計核算的思考

　　(一)成本核算賬戶(hù)的設置

　　在人力資源成本會(huì )計核算中，會(huì )計核算的主體就是人力成本，針對人力成本就必須設置對應的人力成本賬戶(hù)，而人力成本莊戶(hù)主要是用于歸集和核算人力資源投入與維護成本，將這些成本經(jīng)過(guò)核算后再進(jìn)行人力投資，進(jìn)而促進(jìn)企業(yè)人力資源的發(fā)展。人力資源成本會(huì )計核算賬戶(hù)包括人力資源取得成本賬戶(hù)和人力資源成本投入賬戶(hù)。人力資源成本投入賬戶(hù)主要反映企業(yè)在發(fā)展人力資源過(guò)程中所投入的費用和支出情況。借方表示企業(yè)增加人力資源的`投入，貸方反映人力資源開(kāi)發(fā)成本中取得的人力資產(chǎn)。在進(jìn)行人力資源成本會(huì )計核算時(shí)，企業(yè)可以根據自身的實(shí)際發(fā)展情況來(lái)開(kāi)展工作，如崗前培訓，進(jìn)而更好地發(fā)展企業(yè)的人力資源。而人力資源取得成本賬戶(hù)則反映了企業(yè)人力資源投入過(guò)程中所產(chǎn)生的人力資產(chǎn)情況，在該賬戶(hù)下，企業(yè)人力資源成本會(huì )計核算可以將人力資源成本進(jìn)一步劃分為招聘成本、員工入職安置成本。

　　(二)完善人力資源結構，加強人力資源管理

　　在我國當前的國有企業(yè)人力資源管理中，其管理工作大多是以經(jīng)驗為主，沒(méi)有詳細的人力資源管理規劃，企業(yè)人才結構不合理，企業(yè)內部沒(méi)有建立起統一的協(xié)作機制，致使企業(yè)人力資源管理水平低下，人力資源得不到有效的利用。在這個(gè)競爭激烈的社會(huì )當中，落后就要挨打，而人才對于我國當代國有企業(yè)來(lái)說(shuō)有著(zhù)至關(guān)重要的作用。企業(yè)只有建立起科學(xué)、合理、全面的人力資源管理機制，完善人力資源管理戰略規劃，將現代化管理理念應用到企業(yè)人力資源管理中，才能更好地優(yōu)化配置人力資源，為企業(yè)的穩定、健康發(fā)展提供保障。同時(shí)，將人員培訓工作中產(chǎn)生的費用作為人力資源成本核算的一部分，納入到人力資源開(kāi)發(fā)成本中去，能夠有效地提高企業(yè)單位人員的業(yè)務(wù)水平和素質(zhì)。

　　(三)人力資源成本會(huì )計的計量

　　隨著(zhù)我國會(huì )計市場(chǎng)的發(fā)展，新會(huì )計準則對成本會(huì )計核算中的計算模式進(jìn)行了明確規定，成本會(huì )計核算以公允值計量既是我國新會(huì )計準則的要求，也是現代社會(huì )發(fā)展的必然。首先，公允價(jià)值計量是指資產(chǎn)和負債按照市場(chǎng)參與者在計量日發(fā)生的有序交易中，出售資產(chǎn)所能收到或者轉移負債所需支付的價(jià)格計量，而企業(yè)參與市場(chǎng)經(jīng)濟活動(dòng)能夠取得人力資源市場(chǎng)價(jià)格，進(jìn)而對公允值進(jìn)行合理評估。其次，公允價(jià)值計量是市場(chǎng)經(jīng)濟條件下維護產(chǎn)權秩序的必要手段，也是提高會(huì )計信息質(zhì)量的重要途徑，它代表了會(huì )計計量體系變革的總體趨勢。在人力資源成本會(huì )計核算中，以公允價(jià)值計量模式為標準，能夠有效地促進(jìn)人力資源的發(fā)展。

　　四、人力資源成本會(huì )計核算實(shí)例分析

　　現假設某保險公司進(jìn)行人力資源成本會(huì )計的核算，具體核算時(shí)依據不同的部門(mén)進(jìn)行分類(lèi)。計劃20xx年招聘一批業(yè)務(wù)人員20人，本年度發(fā)生下列經(jīng)濟業(yè)務(wù)：

　　(1)1月份發(fā)生的招募人員的附加直接勞務(wù)費用共計6000元。1月中旬，該公司參加招聘會(huì )發(fā)生直接業(yè)務(wù)費8000元，間接管理費用20xx元，招募成本=6000+8000+20xx=10000元。會(huì )計分錄為：

　　借：人力資源成本取得成本10000

　　貸：銀行存款等10000

　　(2)3月份公司錄用己經(jīng)選拔出來(lái)的20名員工。企業(yè)在錄用這些職工時(shí)，支付的錄取手續費15元/人，沖減管理費用。會(huì )計分錄為：

　　借：人力資源成本取得成本300元

　　貸：管理費用300元

　　(3)6月份開(kāi)始安置已錄取的20名職工，發(fā)生各種行政管理費用計20xx元;錄用部門(mén)發(fā)生在安置新員工時(shí)損失的時(shí)間成本為60元(2小時(shí));為新員工提供辦公用品80元/人。上述費用沖減管理費用，計3660元。會(huì )計分錄為：

　　借：人力資得成本一取得成本3660

　　貸：管理費用3660

　　(4)結轉成本，即轉入人力資產(chǎn)賬戶(hù)，編制分錄如下：

　　借：人力資產(chǎn)新員工13960

　　貸：人力資源成本取得成本13960

　　總之，人力資源成本會(huì )計作為人力資源會(huì )計一項重要的工作，在這個(gè)經(jīng)濟快速發(fā)展的社會(huì )里，為了更好地發(fā)展人力資源，促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟的發(fā)展，就必須重視人力資源成本會(huì )計核算，明確人力資源成本賬戶(hù)，大力發(fā)展人力資源，進(jìn)而更好地處理財務(wù)，優(yōu)化企業(yè)人力資源配置，為企業(yè)的發(fā)展提供保障。

財務(wù)分析論文6

　　摘要：隨著(zhù)我國以市場(chǎng)經(jīng)濟作為資源配置的主體以來(lái)，社會(huì )主義經(jīng)濟取得突飛猛進(jìn)的發(fā)展，現代企業(yè)管理制度也廣泛運用到我國國有企業(yè)中。企業(yè)的財務(wù)管理對企業(yè)的經(jīng)營(yíng)成果與企業(yè)的運營(yíng)現狀有至關(guān)重要的作用，現代化企業(yè)管理制度雖然在財務(wù)管理方面進(jìn)行改革與完善，但是企業(yè)財務(wù)管理實(shí)行力度較弱，效果不理想，因此企業(yè)相關(guān)財務(wù)部門(mén)需要及時(shí)改進(jìn)管理措施，解決財務(wù)管理中存在的問(wèn)題。本文首先簡(jiǎn)要介紹了企業(yè)財務(wù)管理的內涵，并闡述了我國現階段企業(yè)財務(wù)管理存在的問(wèn)題，最后提出提高我國企業(yè)財務(wù)管理質(zhì)量的幾點(diǎn)建議。

　　關(guān)鍵詞：企業(yè)；財務(wù)管理；措施建議

　　一、企業(yè)財務(wù)管理的內涵

　　從宏觀(guān)層面上講，企業(yè)財務(wù)管理主要包括財務(wù)分析、預算和財務(wù)協(xié)調等工作內容，具體是指企業(yè)在分析內部財務(wù)關(guān)系，組織財務(wù)活動(dòng)的過(guò)程中對企業(yè)總體經(jīng)濟活動(dòng)進(jìn)行全面科學(xué)的管理控制。從微觀(guān)層面上講，企業(yè)財務(wù)管理主要包括企業(yè)在組織具體財務(wù)活動(dòng)的管理以及在處理企業(yè)內部財務(wù)關(guān)系中的管理，具體是指企業(yè)在資金分配與運營(yíng)管理，政府、企業(yè)各部門(mén)與債務(wù)人之間財務(wù)關(guān)系的管理。企業(yè)財務(wù)管理對保證企業(yè)財務(wù)正常運營(yíng)起到關(guān)鍵性作用，同時(shí)也促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟的科學(xué)發(fā)展。

　　二、我國現階段企業(yè)財務(wù)管理存在的問(wèn)題

　　1.中小企業(yè)財務(wù)資源較為缺乏

　　對于中小企業(yè)來(lái)說(shuō)，政府通常經(jīng)濟扶持政策較為匱乏，而對于國有企業(yè)和上市公司政府注入過(guò)多政策性保護舉措，使中小企業(yè)在自身經(jīng)濟發(fā)展過(guò)程中國沒(méi)有與之相匹配的經(jīng)濟扶持體系，使其財務(wù)資源相對困乏，不利于中小企業(yè)財務(wù)管理的發(fā)展與經(jīng)濟體系的構建。而且中小企業(yè)相關(guān)的政策性法律法規比較少，不能對中小企業(yè)進(jìn)行財務(wù)扶持。

　　2.國有企業(yè)財務(wù)管理人員思想觀(guān)念落后，綜合素質(zhì)不高

　　對于國有企業(yè)而言，長(cháng)期受?chē)�家�?jīng)濟政策的扶持，缺乏財務(wù)管理創(chuàng )新意識與金融風(fēng)險防范意識，財務(wù)管理是國有企業(yè)管理的重點(diǎn)，但是企業(yè)財務(wù)管理人員思想觀(guān)念落后，不能根據現代企業(yè)管理制度進(jìn)行財務(wù)管理的改革。部分國有企業(yè)企業(yè)財務(wù)管理人員專(zhuān)業(yè)知識困乏，沒(méi)有受過(guò)正規的培訓，綜合素質(zhì)水平低，而且企業(yè)內部財務(wù)管理知識更新沒(méi)有普及，遠遠滿(mǎn)足不了國有企業(yè)現代化經(jīng)濟發(fā)展需求。

　　3.我國企業(yè)財務(wù)管理法律體系不健全

　　我國企業(yè)在經(jīng)濟發(fā)展過(guò)程中只重視自身經(jīng)濟效益，忽視整個(gè)市場(chǎng)經(jīng)濟發(fā)展方向，導致企業(yè)在進(jìn)行財務(wù)預算時(shí)不能進(jìn)行準確把握，造成財務(wù)管理失控，主要原因就是我國企業(yè)財務(wù)管理法律體系不健全。法律體系不健全就致使企業(yè)不能正常的進(jìn)行財務(wù)管理工作，阻礙企業(yè)發(fā)展效率，影響企業(yè)發(fā)展質(zhì)量。因此，健全我國財務(wù)管理法律體系刻不容緩。

　　4.我國企業(yè)財務(wù)配置失衡，資金利用率低

　　我國企業(yè)缺乏財務(wù)管理意識,導致資源配置失衡，資源利用率低，不可避免造成資源的過(guò)度浪費。而且企業(yè)財務(wù)管理不及時(shí)，不能進(jìn)行資源的合理利用，導致資金利用低。企業(yè)在進(jìn)行財務(wù)工作時(shí)，沒(méi)有按照相關(guān)程序執行，企業(yè)在兼并重組中盲目的'進(jìn)行擔保、投保，隨意進(jìn)行出售轉讓?zhuān)�財�?wù)管理內部協(xié)調控制不健全，導致企業(yè)資源的過(guò)度流失。

　　三、提高我國企業(yè)財務(wù)管理質(zhì)量的措施建議

　　1.明確財務(wù)管理目標，抵御財務(wù)管理風(fēng)險

　　企業(yè)應制定具體的財務(wù)管理目標，科學(xué)準確的進(jìn)行財務(wù)預測。企業(yè)應加強各部門(mén)財務(wù)管控，定期核對企業(yè)財務(wù)賬目，若出現財務(wù)風(fēng)險，應及時(shí)制定相對應的財務(wù)風(fēng)險防范政策，培養定期抵御財務(wù)風(fēng)險的習慣。并加強企業(yè)管理人員明確企業(yè)財務(wù)管理目標，落實(shí)財務(wù)風(fēng)險的反饋、控制，實(shí)現企業(yè)的健康發(fā)展。

　　2.企業(yè)應健全自身財務(wù)管理體制

　　提高企業(yè)財務(wù)管理制度意識，完善企業(yè)自身財務(wù)管理體制，確保財務(wù)管理人員輪流上崗分工制度，促進(jìn)各個(gè)崗位之間相互平衡，相互制約，共同監督，確保企業(yè)各部門(mén)資金的安全。還應嚴格規范財務(wù)核算，提高會(huì )計業(yè)務(wù)工作水平，將企業(yè)總賬目與各個(gè)明細賬目進(jìn)行核算校對，編制相應財務(wù)報表，真實(shí)反映企業(yè)目前經(jīng)營(yíng)管理現狀，并及時(shí)改進(jìn)財務(wù)管理問(wèn)題，為企業(yè)長(cháng)遠發(fā)展奠定堅實(shí)基礎。

　　3.積極培養財務(wù)管理人才，組建優(yōu)秀財務(wù)管理團隊

　　加強財務(wù)管理人才定期培訓工作，增進(jìn)企業(yè)財務(wù)管理人才業(yè)務(wù)知識，通過(guò)不定期考核，專(zhuān)業(yè)技能培訓，提高財務(wù)管理人員自我約束意識與財務(wù)管理能力，從中挑選高水平管理人才組建優(yōu)秀財務(wù)管理團隊，并給予獎金或員工福利等激勵措施，促進(jìn)財務(wù)管理人才的學(xué)習積極性。同時(shí)，還要加強思想道德培訓，提高管理人員綜合素質(zhì)和思想覺(jué)悟，為企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)的財務(wù)管理力量。

　　4.完善企業(yè)財務(wù)報表體系，加強財務(wù)分析力度

　　財務(wù)管理人員要明確財務(wù)分析對財務(wù)管理工作的重要性，加強財務(wù)分析工作，提高財務(wù)分析質(zhì)量。完善企業(yè)財務(wù)報表體系，落實(shí)企業(yè)財務(wù)報表的各項指標，真實(shí)透明的反映企業(yè)各項目各階段盈虧信息，使企業(yè)管理層能正確掌握企業(yè)綜合競爭水平。并定期對財務(wù)分析方法進(jìn)行改革創(chuàng )新，將財務(wù)分析與電子信息相結合，采用動(dòng)靜結合的方法將財務(wù)信息分析的更透徹，更明確。同時(shí)也要增強財務(wù)管理人員工作的嚴謹性，確保財務(wù)管理信息準確無(wú)誤。

　　四、結語(yǔ)

　　加強財務(wù)管理工作對企業(yè)科學(xué)健康發(fā)展有著(zhù)至關(guān)重要的意義�，F階段我國企業(yè)財務(wù)管理仍存在一些挑戰，政府部門(mén)應與企業(yè)齊心協(xié)力，完善財務(wù)管理法律法規，為企業(yè)提供財務(wù)政策支持，從而提高企業(yè)財務(wù)管理質(zhì)量，解決財務(wù)管理面臨的問(wèn)題，降低企業(yè)財務(wù)管理風(fēng)險，使企業(yè)健康優(yōu)良的發(fā)展。

　　作者:邵玉芬 張曉晨 辛國煒 單位:1.凱利針織服裝有限公司 2.山東建筑大學(xué) 3.北京思特奇信息技術(shù)股份有限司

　　參考文獻：

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　　[4]陳芳.中小企業(yè)財務(wù)分析方法體系的設計[J].財會(huì )研究,20xx(5).

財務(wù)分析論文7

　　【摘要】財務(wù)分析是當前實(shí)現企業(yè)穩定發(fā)展的重要管理工作措施。但目前的企業(yè)財務(wù)分析普遍存在不夠及時(shí)、不夠科學(xué)、缺少預見(jiàn)性或改進(jìn)措施、未能充分運用等問(wèn)題，最終影響到財務(wù)分析效用。文章對如何提高財務(wù)分析效用進(jìn)行了分析。

　　【關(guān)鍵詞】財務(wù)管理;財務(wù)分析效用;財務(wù)預測;財務(wù)決策

　　隨著(zhù)我國的經(jīng)濟改革已經(jīng)進(jìn)入一個(gè)新的關(guān)鍵性發(fā)展階段，發(fā)展社會(huì )主義市場(chǎng)經(jīng)濟、建立統一的社會(huì )主義市場(chǎng)體系成為制定我國跨世紀改革開(kāi)放總體目標和戰略部署的基本出發(fā)點(diǎn)。而在市場(chǎng)競爭中，具有充分活力和競爭力的企業(yè)是形成具有活力和競爭力的市場(chǎng)的必要條件。財務(wù)分析是財務(wù)管理的重要方法之一，它是對企業(yè)一定期間的財務(wù)活動(dòng)的總結，為企業(yè)進(jìn)行下一步的財務(wù)預測和財務(wù)決策提供依據。

　　一、企業(yè)財務(wù)分析質(zhì)量的作用

　　(一)促進(jìn)企業(yè)財務(wù)目標的實(shí)現

　　企業(yè)財務(wù)分析主要是對企業(yè)經(jīng)濟活動(dòng)和財務(wù)活動(dòng)進(jìn)行全面評價(jià)，主要是依據所掌握的資料，通過(guò)調查研究，對財務(wù)指標的實(shí)現情況進(jìn)行檢查分析來(lái)完成的。通過(guò)分析一系列的財務(wù)指標即可以反映出企業(yè)財務(wù)目標的實(shí)現情況，又可以檢查企業(yè)的資金運用是否合理、企業(yè)的資產(chǎn)構成和資金來(lái)源結構是否適當、企業(yè)有無(wú)償付債務(wù)本息的能力、企業(yè)是否達到盈利目標等。企業(yè)管理者還可以通過(guò)分析差異產(chǎn)生的原因，找出影響財務(wù)目標實(shí)現的有利和不利因素，并提出改進(jìn)工作的建議和措施，促進(jìn)企業(yè)財務(wù)目標的實(shí)現。財務(wù)分析質(zhì)量的高低直接關(guān)系到企業(yè)財務(wù)目標的實(shí)現程度和管理者改進(jìn)措施的實(shí)施。

　　(二)挖掘企業(yè)內部潛力，提高企業(yè)經(jīng)濟效益

　　企業(yè)進(jìn)行財務(wù)分析不僅是對過(guò)去的.財務(wù)情況進(jìn)行檢查總結，而且也是查找企業(yè)經(jīng)營(yíng)潛力的過(guò)程。通過(guò)查找潛力可以對這些潛力充分加以利用，從而促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟效益的進(jìn)一步提高。財務(wù)分析質(zhì)量的高低關(guān)系到對企業(yè)潛力發(fā)展的研究。

　　(三)協(xié)助企業(yè)管理人員做出經(jīng)營(yíng)決策

　　通過(guò)財務(wù)分析可以提供經(jīng)營(yíng)決策所需要的資料，在市場(chǎng)競爭的環(huán)境下，企業(yè)的領(lǐng)導人從實(shí)際出發(fā)，抓住有利時(shí)機，避免可能遇到的風(fēng)險，善于利用財務(wù)指標所提供的資料做出正確的決策，因此財務(wù)分析質(zhì)量的高低決定決策的可用程度。

　　二、財務(wù)分析在企業(yè)中的應用現狀

　　具體表現為：第一，重經(jīng)營(yíng)、輕管理的思想依然支配著(zhù)部分企業(yè)的領(lǐng)導人和業(yè)務(wù)等部門(mén)，造成他們對財務(wù)分析的作用認識不足或者忽略其作用，這就談不上利用財務(wù)分析來(lái)指導工作的問(wèn)題;第二，部分財務(wù)人員素質(zhì)較低，認為其職責就在于財務(wù)核算與管理，往往忽略了財務(wù)分析工作,錯誤地認為財務(wù)分析只是日常事務(wù)，編寫(xiě)財務(wù)分析也只是完成會(huì )計制度的規定而已。即使自己編寫(xiě)了財務(wù)分析報告，也提出了好的建議或措施，但實(shí)際上它只是停留在書(shū)面上，而并不主動(dòng)積極地協(xié)助或配合領(lǐng)導及其他職能部門(mén)研究抓好所提建議、措施的落實(shí)，從而使財務(wù)分析的作用無(wú)法實(shí)現，因此造成較低的財務(wù)分析利用率。財務(wù)分析可用率不高。財務(wù)制度規定，會(huì )計期間終了時(shí)，財會(huì )部門(mén)既要編報會(huì )計報表，同時(shí)還要認真編寫(xiě)財務(wù)分析報告。雖然實(shí)際工作中不乏質(zhì)量較高的財務(wù)分析報告，但從整體上看，目前財務(wù)分析工作重數量、輕質(zhì)量是不容回避的事實(shí)。

　　三、強化財務(wù)分析效用的四個(gè)重點(diǎn)環(huán)節

　　(一)建立兩個(gè)體系，推進(jìn)財務(wù)分析工作制度化、系統化

　　1.建立起財務(wù)分析的組織管理體系。建立由企業(yè)負責人牽頭、財務(wù)負責人具體組織實(shí)施、財務(wù)主管級別以上的專(zhuān)業(yè)人員共同組成的財務(wù)分析組織體系，制定具體的分析工作規程，對分析工作的時(shí)間與質(zhì)量保證、財務(wù)分析的運用、相關(guān)資料的收集與保管等做出規范。

　　2.建立財務(wù)分析評價(jià)體系。結合企業(yè)歷史數據、行業(yè)特征及現實(shí)狀況等多方面因素，確定適合企業(yè)的財務(wù)分析與評價(jià)指標體系。具體包括兩方面內容：

　　(1)財務(wù)分析與評價(jià)指標的選取;

　　(2)確定可用于對企業(yè)財務(wù)狀況進(jìn)行衡量評判的標準，即“值區間”，以確定各指標值對應的評價(jià)。比如在對總資產(chǎn)利潤率確定評價(jià)標準時(shí)，可采用本企業(yè)歷史水平數據及行業(yè)數據為標準值，并參考國外數據，給予一定的權重及評分，從而形成對總體情況的判斷。為便利工作，應將評價(jià)體系納入電算化內容，由計算機系統自動(dòng)取數、自動(dòng)生成評價(jià)初步結果。

　　(二)遵循三個(gè)標準，收集所需資料

　　資料收集是財務(wù)分析的基礎性環(huán)節，應當遵循三個(gè)基本標準，即真實(shí)性、可比性、全面性�！罢鎸�(shí)”即資料的真實(shí)性，虛假的資料只能導致錯誤的判斷或誤導，此為資料收集的最根本標準�！翱杀取奔此�收集的資料應當具備可比性，要確保相關(guān)資料的統計范圍、內容及內涵具備相同口徑，對于不可比的資料，應當進(jìn)行修正�！叭�面”包括兩層含義：(1)收集的資料應當覆蓋本企業(yè)的每一個(gè)子系統(如部門(mén)、子公司、分公司)，對于難以實(shí)現總體覆蓋的資料獲取，應當在選取樣本子系統時(shí)考慮其代表性;(2)在需收集資料的設計方面，應當圍繞“匯集所有與本企業(yè)相關(guān)的信息”的目標展開(kāi)，確�！皯�到俱到”。

　　(三)抓住兩個(gè)重點(diǎn)，撰寫(xiě)好財務(wù)分析報告

　　撰寫(xiě)財務(wù)分析報告是財務(wù)分析工作的深化環(huán)節，一份好的財務(wù)分析報告不僅是對財務(wù)分析工作質(zhì)量的檢驗，更是對財務(wù)分析工作的提升。撰寫(xiě)財務(wù)分析報告應當抓住以下兩個(gè)重點(diǎn)：

　　(1)提綱挈領(lǐng)，主次分明，清晰反映現狀與問(wèn)題。企業(yè)財務(wù)分析涉及面廣、運用到的指標、資料通常比較多，如果撰寫(xiě)分析報告前不進(jìn)行適當歸納提煉，則冗長(cháng)且重點(diǎn)不突出的分析報告將影響到其最終運用。為避免這種缺憾，財務(wù)分析人員應當在撰寫(xiě)報告過(guò)程中注意做好歸納與提煉，使整篇分析報告重點(diǎn)突出、言簡(jiǎn)意賅、結論清晰明確;

　　(2)立足實(shí)際，著(zhù)眼長(cháng)遠，提出有針對性的對策建議。為達到這個(gè)要求，報告撰寫(xiě)人員不僅要把握本企業(yè)的情況，還要緊密聯(lián)系經(jīng)濟政策、社會(huì )發(fā)展、行業(yè)發(fā)展等企業(yè)外部環(huán)境變化，善于學(xué)習研究并汲取國際上或本行業(yè)的先進(jìn)經(jīng)驗、好的做法，充分吸收企業(yè)各個(gè)管理層面的對策建議。

　　參考文獻

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財務(wù)分析論文8

　　摘 要：財務(wù)報表分析對于了解企業(yè)的財務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)和現金流量，評價(jià)企業(yè)的償債能力、盈利能力和營(yíng)運能力，幫助制定經(jīng)濟決策有著(zhù)至關(guān)重要的作用。因此，進(jìn)行財務(wù)分析時(shí)應重點(diǎn)關(guān)注報表數據的互動(dòng)性、可持續性及局限性，以及對當前財務(wù)報表分析局限性。

　　關(guān)鍵詞：財務(wù)報表 局限性 互動(dòng)性 可持續性

　　進(jìn)行財務(wù)報表分析，不僅可以正確科學(xué)地評價(jià)企業(yè)的財務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果和現金流量情況，揭示企業(yè)未來(lái)的報酬和風(fēng)險，而且可以檢查企業(yè)預算完成情況，考核經(jīng)營(yíng)管理人員的業(yè)績(jì)，為建立健全合理的激勵機制提供幫助。

　　一、財務(wù)報表分析概述

　　財務(wù)報表分析是以企業(yè)財務(wù)報表和其他資料為依據，運用一系列專(zhuān)門(mén)的技術(shù)和方法，對企業(yè)的經(jīng)營(yíng)成果、財務(wù)狀況及現金流量進(jìn)行分析與評價(jià)，為財務(wù)會(huì )計報告使用者提供管理決策和控制依據的一項管理工作。財務(wù)報表分析的目的是了解過(guò)去，評價(jià)現在，預測未來(lái)，為相關(guān)信息使用者制定管理方案提供依據。財務(wù)報表分析即是一門(mén)科學(xué)，更是一門(mén)藝術(shù)�；�于同樣一份報表數據，由于使用者目的不同，分析經(jīng)驗及能力差異，其洞悉財務(wù)數據的內涵和意義也會(huì )存在不同。

　　二、財務(wù)報表的局限性

　　由于種種因素的影響，財務(wù)報表分析及其分析方法。本身存在著(zhù)一定的局限性，具體表現在以下幾個(gè)方面：

　　1、財務(wù)報表所反映信息資源具有不完全性。

　　財務(wù)報表沒(méi)有披露公司的全部信息。列入企業(yè)財務(wù)報表的僅是可以利用的，能以貨幣計量的經(jīng)濟來(lái)源。而在現實(shí)中，企業(yè)有許多經(jīng)濟資源，或者因為客觀(guān)條件制約，或者因會(huì )計慣例制約，并未在報表中體現。比如某些企業(yè)賬外大量資產(chǎn)不能在報表中反映。因而，報表僅僅反映了企業(yè)經(jīng)濟資源的一部分。

　　2、財務(wù)報表對未來(lái)決策價(jià)值的不適應性。

　　由于會(huì )計報表是按照歷史成本原則編制，很多數據不代表其現行成本或變現價(jià)值。通貨膨脹時(shí)期，有些數據會(huì )受到物價(jià)變動(dòng)的影響，由于假設幣值不變，將不同時(shí)點(diǎn)的貨幣數據簡(jiǎn)單相加，使其不能客觀(guān)地反映企業(yè)的財務(wù)狀況及經(jīng)營(yíng)成果，難免會(huì )對報表使用者的決策有一定的誤導。

　　3、財務(wù)報表缺少反映長(cháng)期信息的數據。由于財務(wù)報表按年度分期報告，只報告了短期信息，不能提供反映長(cháng)期潛力的信息。

　　4、財務(wù)報表數據受到會(huì )計估計的影響。會(huì )計報表中的某些數據并不是十分精確的，有些項目數據是會(huì )計人員根據經(jīng)驗和實(shí)際情況加以估計計量的。比如壞賬準備的計提比例，固定資產(chǎn)的凈殘值率等。

　　5、財務(wù)報表數據受到管理層對各項會(huì )計政策選擇的影響。

　　會(huì )計政策與會(huì )計處理方法的多種選擇，使不同企業(yè)同類(lèi)的報表數據缺乏可比性。根據《企業(yè)會(huì )計準則》規定，企業(yè)存貨發(fā)出計價(jià)方法、固定資產(chǎn)折舊方法等，都可以有不同的選擇。即使是兩個(gè)企業(yè)實(shí)際經(jīng)營(yíng)完全相同，兩個(gè)企業(yè)的財務(wù)分析的結論也可能有差異。

　　三、財務(wù)報表數據的互動(dòng)性

　　財務(wù)報表分析主要從三個(gè)方面入手：即利潤表、資產(chǎn)負債表、現金流量表。財務(wù)分析者切入這些數據時(shí)，關(guān)注財務(wù)報表數據的互動(dòng)性，不要被局部數據產(chǎn)生的較大變化而沖昏了頭腦，簡(jiǎn)單的判斷企業(yè)所面臨的機遇或風(fēng)險。企業(yè)的經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)是相互關(guān)聯(lián)的，最終表現出來(lái)的各項財務(wù)報表數據理應對各項較大變化做出積極反應，如果只是單方面的波動(dòng)，這必然引起使用者的高度重視。再則固定資產(chǎn)資產(chǎn)數據有沒(méi)有相關(guān)互動(dòng)，固定資產(chǎn)的更新改造，負債的增加，有沒(méi)有帶來(lái)收入數據的互動(dòng)，利潤數據的互動(dòng)。否則，企業(yè)做出經(jīng)營(yíng)管理的改善之舉，得不到常規理由的支撐，那就要求我們展開(kāi)深層的思考，從而挖掘財務(wù)報表分析的深度和廣度，提高財務(wù)分析的效率及效果。

　　四、關(guān)注財務(wù)報表盈利數據的可持續性

　　作為企業(yè)的相關(guān)利益者，無(wú)論是投資人、管理者還是債權人，對企業(yè)盈利狀況的改善都關(guān)懷備至。企業(yè)的利潤實(shí)現了較大增長(cháng)，確實(shí)大快人心。但高興之余，我們要保持一份理性，此類(lèi)增長(cháng)是否具有可持續性。會(huì )計工作人員通過(guò)許多游走在會(huì )計制度邊緣的方法，甚至是造假，可以在短期內調整企業(yè)的盈利數據，也稱(chēng)之為盈余管理。由此，當報表使用者接收到此類(lèi)盈利數據突然放射的光芒時(shí)，千萬(wàn)不要被灼傷，誤判企業(yè)的經(jīng)營(yíng)形勢得以扭轉。

　　五、改善財務(wù)報表分析局限性的幾點(diǎn)建議

　　1、加強對財務(wù)報表附注信息的運用。

　　財務(wù)報表附注是對財務(wù)報表本身無(wú)法或難以充分表達的內容和項目所作的補充說(shuō)明與詳細解釋。在對企業(yè)財務(wù)進(jìn)行分析時(shí)。應充分利用財務(wù)報表及報表附注的信息，聯(lián)系其他相關(guān)信息。仔細深入地分析、研究，才能提高對企業(yè)整體情況的理解，更準確地評價(jià)企業(yè)的.財務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)。

　　2、提高財務(wù)報表分析人員的綜合能力和素質(zhì)。

　　不管采用哪種財務(wù)報表的分析方法。分析人員的判斷力對得出正確的分析結論尤為重要。平時(shí)要加強對財務(wù)報表分析人員的培訓，提高分析人員的綜合素質(zhì)，提高他們對報表指標的解讀與判斷能力，并使他們同時(shí)具備會(huì )計、財務(wù)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、戰略管理和企業(yè)經(jīng)營(yíng)等方面的知識。熟練掌握現代化的分析方法和分析工具，在實(shí)踐中樹(shù)立正確的分析理念，逐步培養和提高自己對所分析問(wèn)題的判斷能力以及綜合數據的收集能力和掌握運用能力，極大地為企業(yè)管理和決策提供真實(shí)可靠的依據。

　　3、定量分析與定性分析相結合。

　　現代企業(yè)面臨復雜多變的外部環(huán)境，這些外部環(huán)境有時(shí)很難定量，但會(huì )對企業(yè)財務(wù)報表狀況和經(jīng)營(yíng)成果產(chǎn)生重要影響。因此，在定量分析的同時(shí)，需要做出定性的判斷，在定性判斷的基礎上，再進(jìn)一步進(jìn)行定量分析和判斷，充分發(fā)揮人的豐富經(jīng)驗和量的精密計算兩方面的作用，使報表分析達到最優(yōu)化。

　　4、動(dòng)態(tài)分析和靜態(tài)分析相結合。

　　企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)和財務(wù)活動(dòng)是一個(gè)動(dòng)態(tài)的發(fā)展過(guò)程。因此要注意進(jìn)行動(dòng)態(tài)分析，在弄清過(guò)去情況的基礎上，分析當前情況的可能結果對恰當預測企業(yè)未來(lái)有一定幫助。

　　參考文獻：

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　�。�4］李寶忠.怎樣看待企業(yè)財務(wù)報表所揭示的信息[J].天津經(jīng)濟，20xx(6).

財務(wù)分析論文9

　　摘要：財務(wù)報表亦稱(chēng)對外會(huì )計報表，是會(huì )計主體對外提供的反映會(huì )計主體財務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)的會(huì )計報表，包括資產(chǎn)負債表、損益表、現金流量表或財務(wù)狀況變動(dòng)表、附表和附注。對公司的財務(wù)報表進(jìn)行分析是銀行進(jìn)行信貸管理工作的重要內容，本文從某公司的財務(wù)報表出發(fā)，對其進(jìn)行整理加工，羅列至棋盤(pán)分析簡(jiǎn)表上，然后對公司的財務(wù)狀況進(jìn)行分析評價(jià)，為銀行貸款工作提供決策依據。

　　關(guān)鍵詞：財務(wù)報表 信貸管理

　　現金流量表分析

　　首先看該公司現金流量表，該公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)現金流量為正，近兩年投資活動(dòng)現金流量為負，籌資活動(dòng)現金流量為負。由此可見(jiàn)，企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況良好，一方面在償還以前債務(wù)，一方面又要繼續投資。因此，要特別關(guān)注經(jīng)營(yíng)狀況的.變化，防止經(jīng)營(yíng)狀況的惡化導致財務(wù)狀況惡化，從而影響公司的還貸能力。

　　現金流量表分析

　　其次從利潤分析來(lái)看，該公司的營(yíng)業(yè)收入、營(yíng)業(yè)利潤、利潤總額及凈利潤都呈逐年增長(cháng)趨勢，且銷(xiāo)售利潤率為百分之六以上，高于行業(yè)平均水平，所以該公司的盈利能力還是不錯的。

　　資產(chǎn)負債表分析

　　再次從公司資產(chǎn)負債表分析，該公司的資產(chǎn)負債率和產(chǎn)權比率都遠低于行業(yè)平均水平，債權人的權益保障程度還是比較高的，利息保障倍數為正常水平，應收賬款呈下降趨勢，說(shuō)明該公司應收賬款的管理總體上是好的。但如果是信用條件苛刻所致，可能會(huì )影響公司的持續發(fā)展。存貨20xx年也比20xx年大幅下降，庫存商品明顯減少，說(shuō)明該公司產(chǎn)品適銷(xiāo)對路，公司應注意將存貨數量維持在正常水平，滿(mǎn)足生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要。公司短期借款增加較多，負債中只有短期負債，沒(méi)有長(cháng)期負債，使得公司短期償債壓力較大，財務(wù)風(fēng)險較大。企業(yè)未分配利潤減少，應是分紅比例過(guò)高的緣故，應引起注意。公司資產(chǎn)總規模還算穩定，其中流動(dòng)資產(chǎn)減少較多，無(wú)形資產(chǎn)增加較多，應分析其具體原因。

　　財務(wù)比率表分析

　　最后從公司財務(wù)比率來(lái)看，公司的流動(dòng)比率、速動(dòng)比率低于行業(yè)平均水平，主要是由于該公司負債中只有短期負債所致。周轉率普遍高于行業(yè)平均，說(shuō)明企業(yè)周轉天數過(guò)長(cháng)，這會(huì )影響企業(yè)盈利及償債能力。企業(yè)的利潤率高于行業(yè)平均水平，且穩中有升，說(shuō)明企業(yè)盈利能力較強，這是企業(yè)未來(lái)還債的有力支持。

　　綜合分析

　　綜上，該公司的現金流狀況和盈利能力是不錯的，但負債中只有短期負債，使得公司短期償債壓力較大。運作效率穩中有升，雖然目前低于行業(yè)平均，但企業(yè)正處于成長(cháng)期，未來(lái)前景還是不錯的。企業(yè)無(wú)形資產(chǎn)增加較多，但在建工程并未增加很多，應注意分析其原因。還應考慮到該公司的分紅對現金流量的影響，謹慎決策。由于外部環(huán)境、會(huì )計方法、信息質(zhì)量等原因，財務(wù)報表分析有其不可避免的局限性，因此應結合非財務(wù)分析，綜合考慮，方能做出正確決策。

　　結束語(yǔ)：

　　財務(wù)報表分析是銀行信貸管理的重要組成部分，它是貸前調查、貸時(shí)審查和貸后檢查過(guò)程中均不可缺少的重要環(huán)節。對公司的財務(wù)報表進(jìn)行合理分析，是進(jìn)行科學(xué)的信貸管理的重要保證。

　　參考文獻：

　　[1]《銀行信貸管理》 江其務(wù) 周好文主編 高等教育出版社 20xx.3

　　[2]《貸款管理》 喬治E.魯斯主編 中國計劃出版社 20xx

　　[3]《商業(yè)銀行管理》 彼得S.羅斯主編 經(jīng)濟科學(xué)出版社 1999

　　[4]《存款經(jīng)營(yíng)》大衛H.弗里德曼主編 中國計劃出版社 20xx

財務(wù)分析論文10

　　摘 要

　　第 1 章 緒論

　　1.1 選題背景

　　1.2 研究目的及意義

　　1.3 國內外相關(guān)研究狀況

　　1.3.1 國外研究狀況

　　1.3.2 國內研究狀況

　　1.4 研究思路和方法

　　1.5 主要創(chuàng )新與不足

　　第 2 章 財務(wù)分析與評價(jià)的理論基礎

　　2.1 財務(wù)報表定義和種類(lèi)

　　2.2 財務(wù)分析與評價(jià)的目的及作用

　　2.3 財務(wù)分析與評價(jià)方法

　　第 3 章 JS 公司財務(wù)分析與評價(jià)

　　3.1 JS 公司財務(wù)分析基本流程

　　3.2 JS 公司報表分析

　　3.2.1 資產(chǎn)負債表分析

　　3.2.2 利潤表分析

　　3.2.3 現金流量表分析

　　3.3 JS 公司財務(wù)指標分析

　　3.3.1 償債能力分析

　　3.3.2 營(yíng)運能力分析

　　3.3.3 盈利能力分析

　　3.3.4 發(fā)展能力分析

　　3.4 JS 公司財務(wù)報表和財務(wù)指標分析反映出的問(wèn)題

　　第 4 章 JS 公司財務(wù)綜合分析

　　4.1 基于杜邦分析法的實(shí)證分析

　　4.1.1 杜邦分析法概述

　　4.1.2 基于杜邦分析法的 JS 公司財務(wù)狀況研究

　　4.2 基于 EVA（經(jīng)濟增加值）指標的實(shí)證分析

　　4.2.1 EVA 經(jīng)濟增加值背景及概述

　　4.2.2 JS 公司 EVA 指標實(shí)證分析

　　4.3 JS 公司財務(wù)綜合分析反映出的問(wèn)題

　　第 5 章 針對 JS 公司財務(wù)分析與評價(jià)的改進(jìn)建議

　　5.1 基于財務(wù)指標分析的改進(jìn)建議

　　5.2 基于杜邦分析法的`改進(jìn)建議

　　5.3 基于 EVA（經(jīng)濟增加值）指標分析法的改進(jìn)建議

　　第 6 章 結論與展望

　　6.1 研究結論

　　6.2 研究的不足與展望

　　參考文獻

　　致 謝

財務(wù)分析論文11

　　公司治理通常包括三方面內容：一是企業(yè)控制權的配置與分享安排;二是對董事會(huì )、經(jīng)理人員和工人的監控及績(jì)效評價(jià);三是激勵方案的設計與推行(錢(qián)穎一，1995)。由于企業(yè)是一組契約關(guān)系的聯(lián)結，是一個(gè)法律虛構(Jensen and Meckling，1976)，公司治理是在剩余索取權和控制權二者的分享安排中實(shí)現的。公司治理的與有效的財務(wù)分析體系的相關(guān)性可以通過(guò)反映在公司治理與財務(wù)治理之間的'關(guān)系之上。

　　(一)公司治理是完善企業(yè)財務(wù)分析體系的基礎和前提條件

　　企業(yè)建立財務(wù)分析體系的目的是不斷完善企業(yè)財務(wù)治理，而公司治理是財務(wù)治理的前提和理論基礎，在公司治理理論下所產(chǎn)生的企業(yè)所有權與經(jīng)營(yíng)權分離，以及由此而產(chǎn)生的委托代理理論、信息不對稱(chēng)理論是所有者與經(jīng)營(yíng)者之間、不同層次經(jīng)營(yíng)者之間在公司財產(chǎn)占有、使用、處置、剩余分配與監督控制等方面制衡的理論，而這些正是財務(wù)治理理論產(chǎn)生的前提和基礎。

　　(二)公司治理的完善程度制約著(zhù)會(huì )計信息質(zhì)量

　　財務(wù)治理作用于財務(wù)會(huì )計分析進(jìn)而生產(chǎn)與披露符合管制要求的財務(wù)會(huì )計信息，為參與公司治理的各個(gè)主體提供了他們所需要的重要的信息來(lái)源，減少了信息不對稱(chēng)，使得公司治理能夠有效運作。符合管制要求的財務(wù)會(huì )計信息一方面借助其反映的職能，對企業(yè)的財務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果和現金流量信息的揭示，為投資者和債權人等信息使用者正確進(jìn)行相關(guān)決策提供指南。另一方面，財務(wù)分析體系所揭示的信息，又反映出經(jīng)營(yíng)者受托責任的履行情況，是對經(jīng)營(yíng)者的業(yè)績(jì)進(jìn)行評價(jià)的基礎，對經(jīng)營(yíng)者真實(shí)、客觀(guān)地評價(jià)可以起到降低道德風(fēng)險、提高激勵的作用。

　　(三)財務(wù)分析體系構建的有效性是完善公司治理的有效途徑

　　公司治理理論關(guān)于剩余索取權與控制權的實(shí)現是通過(guò)財權在利益相關(guān)主體之間分配的變化實(shí)現的，而不同的財權配置又會(huì )產(chǎn)生不同的激勵機制和機會(huì )體系而公司治理效率的高低又完全依賴(lài)于激勵機制與監控機制的效率，而財務(wù)分析的內容中包括公司激勵機制和監控機制的效率治理，因此良好的財務(wù)分析體系的構建是完善公司治理的有效手段。

財務(wù)分析論文12

　　【摘要】財務(wù)報表反映一定時(shí)期內會(huì )計主體的經(jīng)濟活動(dòng)和財務(wù)成果及整體財務(wù)狀況變化的信息載體，是揭示企業(yè)財務(wù)信息的主要手段，構成財務(wù)報告的中心。如何解剖報表信息內涵，解讀報表信息所傳遞的情況;本文從不同的角度對報表分析的方式方法、分析指標的選取和指標含義等進(jìn)行了歸納和總結。以期帶給不同報表使用人一些思路和方法。

　　【關(guān)鍵詞】財務(wù)報表 分析方法

　　一、財務(wù)報表分析概述

　　財務(wù)報表分析是指以財務(wù)報表和其他資料作為依據和起點(diǎn),采用專(zhuān)門(mén)方法,系統分析和評價(jià)企業(yè)的過(guò)去和現在的經(jīng)營(yíng)成果、財務(wù)狀況及其變動(dòng),目的是了解過(guò)去、評價(jià)現在、預測未來(lái),幫助利益關(guān)系集團改善決策。財務(wù)分析的基本功能是將大量的報表數據轉換成對特定決策有用的信息,減少決策的不確定性。

　　財務(wù)分析的方法有比較分析法和因素分析法。其中，比較分析法中財務(wù)比率的比較是最重要的分析，它們通過(guò)相對數比較，排除了企業(yè)規模的影響，使不同比較對象在不同時(shí)期和不同行業(yè)之間建立起可比性，反映了各會(huì )計要素之間內在聯(lián)系。企業(yè)基本的財務(wù)比率可以分為四類(lèi)：即變現能力比率、資產(chǎn)管理比率、負債比率和盈利能力比率。不同的財務(wù)比率在企業(yè)的財務(wù)管理中發(fā)揮著(zhù)不同的作用。

　　1、變現能力比率。主要有流動(dòng)比率和速動(dòng)比率，通過(guò)對這些比率的計算和分析，用以評價(jià)企業(yè)變現的能力和反映企業(yè)的短期償債能力，它取決于企業(yè)可以在近期轉變?yōu)楝F金的流動(dòng)資產(chǎn)的多少。

　　2、資產(chǎn)管理比率。包括營(yíng)業(yè)周期、存貨周轉率、應收賬款周轉率、流動(dòng)資產(chǎn)周轉率和總資產(chǎn)周轉率。這些比率是用來(lái)衡量企業(yè)資產(chǎn)管理效率的重要財務(wù)比率。

　　3、負債比率。主要包括資產(chǎn)負債率、產(chǎn)權比率、有形凈值債務(wù)率和已獲利息倍數。通過(guò)報表中有關(guān)數據計算這些比率來(lái)分析權益與資產(chǎn)之間的關(guān)系，分析不同權益之間的內在聯(lián)系，用以評價(jià)企業(yè)的長(cháng)期償債能力。

　　二、財務(wù)報表分析中存在的問(wèn)題

　　1、報表項目名實(shí)不符問(wèn)題。計算和分析財務(wù)比率指標時(shí)，要注意財務(wù)報表中某些資產(chǎn)項目名實(shí)不符問(wèn)題。按照國際慣例，資產(chǎn)是指能夠帶來(lái)未來(lái)經(jīng)濟利益的資源，不能帶來(lái)未來(lái)經(jīng)濟利益的項目，即使列入資產(chǎn)負債表，也不是真正意義上的資產(chǎn)，而是“虛擬資產(chǎn)”。例如待攤費用、遞延資產(chǎn)，待處理流動(dòng)資產(chǎn)損失和待處理固定資產(chǎn)損失以及冷背殘次存貨等，本質(zhì)上是已經(jīng)實(shí)際發(fā)生的費用或損失。因此，在計算涉及到資產(chǎn)項目的財務(wù)比率如資產(chǎn)負債率、流動(dòng)比率、總資產(chǎn)收益率等指標時(shí)，如果總資產(chǎn)或流動(dòng)資產(chǎn)中包含有“虛擬資產(chǎn)”，就會(huì )使得計算結果與實(shí)際情況發(fā)生偏差，從而影響評價(jià)的正確性。此外，用于計算速動(dòng)比率的速動(dòng)資產(chǎn)，是將流動(dòng)資產(chǎn)減去存貨后的差額，被認為是變現能力迅速的資產(chǎn)，而實(shí)際情況并非盡然。顯然速動(dòng)資產(chǎn)中包括了待處理流動(dòng)資產(chǎn)損失和待攤費用等“虛擬資產(chǎn)”，它們既不“速”也無(wú)變現能力。速動(dòng)資產(chǎn)中的預付賬款的.變現速度甚至比存貨還慢，因為它所要變成的原材料還只是存貨的起點(diǎn)。計算分析速動(dòng)比率時(shí)必須考慮到這些問(wèn)題。

　　2、現行財務(wù)報表自身的局限性。資產(chǎn)負債表項目和利潤表項目，以歷史成本計價(jià)相對可靠，但缺乏相關(guān)性。表現在：忽視物價(jià)變動(dòng)水平的影響，不能反映企業(yè)資產(chǎn)、負債和所有者權益及收入、成本、費用的實(shí)際價(jià)值；在現代經(jīng)濟社會(huì )中，幣值變化已是一個(gè)普遍現象，貨幣計量假設的進(jìn)一步松動(dòng)，不但沖擊歷史成本，還沖擊收入與費用的配比原則。以貨幣計量歷史成本，不能反映非貨幣的財務(wù)信息，也沒(méi)有對機會(huì )成本在報表中進(jìn)行反映，而機會(huì )成本往往是財務(wù)報表使用者做出決策必須考慮的因素之一。會(huì )計政策和會(huì )計方法的可選擇性，影響可比性和財務(wù)報表反映經(jīng)濟業(yè)務(wù)自身的真實(shí)性；偶然或粉飾可改變報表內容，影響分析結果。比較基礎的問(wèn)題，缺乏統一的比較標準。財務(wù)報表中的數據是分類(lèi)匯總性數據，它不能直接反映企業(yè)財務(wù)狀況的詳細情況。

　　三、具體對策

　　1、對財務(wù)報表自身的改革�，F行財務(wù)報表的改進(jìn)可以沿著(zhù)兩條路徑進(jìn)行：一條是充分披露方向；另一條是簡(jiǎn)化披露方向。沿著(zhù)前一方向的改進(jìn)：一方面報表附注越來(lái)越豐富，已進(jìn)入“附注時(shí)代”；另一方面其他財務(wù)報告的內容和品種也越來(lái)越多。因此，這種改進(jìn)成為改革財務(wù)報表的主流，可以預見(jiàn)這一改革方向并不會(huì )改變，只是對現有改革成果的完善與豐富，并對報告方式進(jìn)行創(chuàng )新。目前的成果主要是提供簡(jiǎn)化的年度報告。這一方向的改革僅是伴隨充分披露進(jìn)行的，只是作為對信息過(guò)量?jì)A向的矯正手段而已，難以成為改革的主流也許正因為如此，簡(jiǎn)化的年度報告也融入了其他財務(wù)報告中，與充分披露方向合流了。

　　2、注意對企業(yè)所處行業(yè)環(huán)境及企業(yè)競爭優(yōu)勢分析。行業(yè)環(huán)境對本行業(yè)內的所有企業(yè)都起著(zhù)決定性的作用，由于企業(yè)處于新興行業(yè)，未來(lái)發(fā)展前景廣闊，易于借到新的資金來(lái)償還舊的債務(wù)，保持較高的財務(wù)杠桿水平，并有望吸引到新的投資者，改善企業(yè)的資本結構，降低財務(wù)風(fēng)險。與此相反，一個(gè)行業(yè)處于夕陽(yáng)產(chǎn)業(yè)，即使企業(yè)目前所處的市場(chǎng)占有率較高，產(chǎn)生大量的現金凈流量，但由于市場(chǎng)缺乏持續增長(cháng)的需求，也將會(huì )不斷萎縮，企業(yè)雖然各項財務(wù)指標優(yōu)良，在同行業(yè)中處于領(lǐng)先地位，但由于全行業(yè)都處于衰落狀態(tài)，該企業(yè)也難逃衰落的命運。因此，在企業(yè)進(jìn)行財務(wù)報表分析時(shí)，應將企業(yè)的各項財務(wù)指標結合企業(yè)具體所處的行業(yè)環(huán)境及企業(yè)的競爭優(yōu)勢一并進(jìn)行分析。

　　【參考文獻】

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財務(wù)分析論文13

　　摘要：財務(wù)分析主要是指針對財務(wù)報表中的數據展開(kāi)分析，從而為企業(yè)內部控制及經(jīng)營(yíng)活動(dòng)提供指導，從而不斷推動(dòng)企業(yè)的發(fā)展。鑒于此，本文主要針對現行財務(wù)報表的局限性及改進(jìn)措施展開(kāi)了分析，以期促進(jìn)財務(wù)報表分析真實(shí)性與準確性的提高，希望可以為相關(guān)研究提供一些參考。

　　關(guān)鍵詞：財務(wù)報表分析；局限性；改進(jìn)措施

　　財務(wù)分析主要是指通過(guò)對企業(yè)財務(wù)報表及其他資料的分析，總結企業(yè)發(fā)展過(guò)程中存在的優(yōu)勢和劣勢，有效預測企業(yè)未來(lái)的發(fā)展趨勢，更好的為企業(yè)財務(wù)管理工作的改進(jìn)以及經(jīng)濟決策的優(yōu)化提供科學(xué)依據。財務(wù)報表全面的記錄了企業(yè)中的各項經(jīng)濟活動(dòng)，是企業(yè)分析財務(wù)情況、制定決策的一項重要依據，然而近年來(lái)隨著(zhù)企業(yè)財務(wù)活動(dòng)越來(lái)越頻繁，財務(wù)報表分析的局限性逐漸體現出來(lái)，要想獲取真實(shí)、全面的財務(wù)信息可謂困難重重。因此，本文以財務(wù)報表分析的局限性為切入點(diǎn)，并針對其改進(jìn)措施展開(kāi)了一系列分析。

　　一、現行財務(wù)報表分析的局限性

　　在企業(yè)發(fā)展的過(guò)程中都會(huì )進(jìn)行財務(wù)報表分析，這樣才能幫助企業(yè)決策者做出科學(xué)的決策，可是縱觀(guān)目前企業(yè)的財務(wù)報表分析，其中不乏存在一些局限性，企業(yè)的發(fā)展因此受到了影響，下面我們就從幾個(gè)不同的角度，針對現行財務(wù)報表分析的局限性展開(kāi)分析。

　　1、財務(wù)報表自身的局限性。首先，在時(shí)間上存在局限性。企業(yè)財務(wù)報表反映的是過(guò)去的經(jīng)營(yíng)狀況，都是對歷史成本的計量，而企業(yè)決策時(shí)面對的是當時(shí)的情況；其次，在內容上缺乏真實(shí)性與完整性�，F行財務(wù)報表對以貨幣交易發(fā)生的情況進(jìn)行統計，沒(méi)有對企業(yè)中的非貨幣事項進(jìn)行計量，在形成報表的過(guò)程中，信息提供者會(huì )結合使用者的需求對會(huì )計數據進(jìn)行更改，使其能夠滿(mǎn)足使用者的需要，這樣報表內容的真實(shí)性就得不到保證了。

　　2、財務(wù)報表分析方法的局限性。首先，比率分析法。是指企業(yè)利用報表中企業(yè)的經(jīng)營(yíng)情況，對數據進(jìn)行指標分析，具體包括企業(yè)運營(yíng)能力、償債能力、獲利能力等相關(guān)指標的分析，使用這種分析方法時(shí)對象是報表中的數據，嚴重忽視了產(chǎn)生數據實(shí)質(zhì)性事物的分析，因此對領(lǐng)導者的分析和判斷產(chǎn)生了影響；其次，比較分析法。是指比較分析兩個(gè)及以上的財務(wù)報表，利用報表中數據的對比結果分析企業(yè)的經(jīng)營(yíng)情況，從而為企業(yè)管理提供有效依據，采用這種分析方法時(shí)，主要拿過(guò)去的信息進(jìn)行比較，在企業(yè)會(huì )計處理方式大范圍更改以后，這種數據比對的結果并不準確，存在會(huì )計信息失真的問(wèn)題；最后，趨勢分析方法。主要指比較分析報表之后，可以從分析結果中看出企業(yè)發(fā)展的優(yōu)勢劣勢，從而為決策者預測企業(yè)未來(lái)的發(fā)展提供依據，利用這種方法進(jìn)行分析時(shí)，依賴(lài)于比較分析法，因此在分析過(guò)程中存在數據缺乏有效性的問(wèn)題，企業(yè)的合理預測受到嚴重影響。

　　二、改進(jìn)財務(wù)報表分析的具體措施

　　1、完善財務(wù)報表基礎數據搜索。財務(wù)報表是通過(guò)計算基礎數據得到的，因此首先應該收集到真實(shí)、準確的數據，并以此為基礎編制出真實(shí)的財務(wù)報表，利用公允價(jià)值對其進(jìn)行價(jià)值體現，改變數據在時(shí)間上的'限制。與此同時(shí)，對會(huì )計附注進(jìn)行使用，這樣財務(wù)報表本身不能反映出來(lái)的事項就可以體現在會(huì )計附注中，以此來(lái)保證企業(yè)財務(wù)會(huì )計報表的真實(shí)性與完整性。

　　2、利用科學(xué)的分析指標和財務(wù)分析方法。在進(jìn)行財務(wù)比較分析的過(guò)程中，首先應對會(huì )計期間企業(yè)的運營(yíng)背景是否相同進(jìn)行充分考慮，利用時(shí)間比較接近的數據展開(kāi)比較和分析。同時(shí)，在具體財務(wù)分析過(guò)程中應注意動(dòng)態(tài)與靜態(tài)、財務(wù)數據與非財務(wù)數據、整體與個(gè)體之間的結合，對企業(yè)財務(wù)分析方法進(jìn)行綜合利用，保證財務(wù)分析的準確性和完整性。

　　3、創(chuàng )新報表分析方法。財務(wù)報表分析方法得當與否直接關(guān)系到企業(yè)決策的準確性，鑒于上文中提到的財務(wù)分析方法的局限性，建議財務(wù)分析人員應結合實(shí)際情況對合適的分析方法進(jìn)行選擇�，F行財務(wù)分析體系中嚴重忽視了企業(yè)的發(fā)展能力，因此可以將可持續發(fā)展財務(wù)分析方法融入到現行財務(wù)分析法中，具體來(lái)說(shuō)，利用債務(wù)管理、盈利能力以及資產(chǎn)管理三者比率的關(guān)系，針對企業(yè)的財務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果以及利潤分配進(jìn)行綜合分析。

　　4、加強專(zhuān)業(yè)會(huì )計人員的培養。企業(yè)應定期組織財務(wù)人員參加專(zhuān)業(yè)的技能教育培訓，通過(guò)這種途徑促進(jìn)企業(yè)財務(wù)工作人員業(yè)務(wù)素質(zhì)與工作能力的提升，從根本上控制財務(wù)工作，保證數據信息的正式性，這樣才能才企業(yè)財務(wù)分析過(guò)程中更加準確。綜上所述，各企業(yè)在進(jìn)行財務(wù)分析時(shí)，應使用真實(shí)的、完整的財務(wù)報表，同時(shí)緊跟時(shí)代的發(fā)展步伐，不斷對現有財務(wù)報表體系進(jìn)行完善和改進(jìn)，積極創(chuàng )新現有的財務(wù)報表分析方法，選擇科學(xué)的方法展開(kāi)財務(wù)分析，只有這樣，才能對分析結果的真實(shí)性進(jìn)行保證，從而為企業(yè)決策者的決策提供科學(xué)依據，實(shí)現企業(yè)經(jīng)濟決策的優(yōu)化，最終保證企業(yè)得到持續性的發(fā)展。

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財務(wù)分析論文14

　　一、前言

　　隨著(zhù)社會(huì )經(jīng)濟的進(jìn)步，信息化技術(shù)水平也迅速提升，國家逐漸提高了對于財務(wù)電算化工作的重視，同傳統的紙質(zhì)化管理方式相比，在財務(wù)電算化的實(shí)踐過(guò)程中，信息資料更加方便修改，這對醫院的財務(wù)管理工作造成極大的干擾。因此，對醫院財務(wù)電算化與財務(wù)內部控制制度的關(guān)系進(jìn)行分析，對于改善醫院財務(wù)管理工作的工作質(zhì)量，具有關(guān)鍵的作用。

　　二、醫院財務(wù)電算化與財務(wù)內控制度關(guān)系

　　在醫院的財務(wù)管理工作中，財務(wù)內部控制制度的影響面較廣，比如財產(chǎn)管理的完整性、財務(wù)數據準確性以及醫院經(jīng)營(yíng)有效性等，制定符合醫院實(shí)際發(fā)展的規章制度對于醫院財務(wù)電算化的發(fā)展具有重要的價(jià)值。而醫院財務(wù)電算化與財務(wù)內部控制制度關(guān)系的分析，對于醫院的?鷴苑⒄咕哂泄丶?意義，在醫院財務(wù)管理的工作中，管理人員針對醫院財務(wù)電算化以及財務(wù)內部控制制度方面存在的不足，積極制定相關(guān)解決措施，是醫院財務(wù)管理工作中必不可少的部分。

　　三、醫院財務(wù)電算化與財務(wù)內控制度重點(diǎn)

　�。ㄒ唬┙�立健全相關(guān)控制制度

　　隨著(zhù)我國醫療服務(wù)水平的.進(jìn)步，以往的手工記賬模式已經(jīng)難以適應當前醫院財務(wù)管理工作的發(fā)展步伐，在信息技術(shù)的支持下，系統性的財務(wù)內控制度對于醫院財務(wù)管理水平的進(jìn)步起到了一定的促進(jìn)作用。醫院財務(wù)電算化與財務(wù)內控制度的研究主要是建立在當前財務(wù)管理的基礎上，通過(guò)其財務(wù)內控的不斷完善，逐步達到醫院財務(wù)管理工作的發(fā)展目標。

　�。ǘ�）醫院財務(wù)系統及其IT系統的銜接

　　在醫院的財務(wù)管理工作中，提高對醫院財務(wù)系統與相關(guān)IT系統的銜接是不可忽視的一個(gè)環(huán)節，只有保障財務(wù)系統與IT系統的銜接才能提高醫院各項管理水平，保障財務(wù)工作的有效進(jìn)行。在實(shí)際的工作過(guò)程中，如何利用有效的措施，逐步完善財務(wù)系統與相關(guān)信息化系統的關(guān)聯(lián)度，是當前醫院管理人員應當關(guān)注的重點(diǎn)。根據帳實(shí)相符的基本觀(guān)念，將財務(wù)系統中所包含的大量數據與相關(guān)系統數據的實(shí)際性交互，在財務(wù)系統確認收費后，將其相關(guān)數據信息上傳至醫院的IT系統，由此形成藥品信息。同時(shí)，醫院藥品工作人員根據系統提示進(jìn)行藥品配置，并針對系統進(jìn)行藥品的登記，財務(wù)系統與相關(guān)IT系統的銜接，在某種程度上可以逐步改善當前財務(wù)電算化與內部控制管理方面的一些缺陷。

　�。ㄈ�）提高工作人員綜合素質(zhì)

　　針對醫院而言，對其財務(wù)電算化與財務(wù)內部控制關(guān)系的研究中，提高工作人員的基本素質(zhì)是提高醫院財務(wù)管理水平的重點(diǎn)之一。強化對于工作人員的教育與培訓，要求醫院定期組織其財務(wù)工作人員開(kāi)展培訓學(xué)習活動(dòng)，在不斷提高其職業(yè)技術(shù)的同時(shí)，將工作人員的職業(yè)道德、性格品質(zhì)等納入考慮范圍，使其形成良好的工作習慣，不斷提高其工作效率，實(shí)現醫院人力資源的良好配置。所以，在醫院財務(wù)管理的工作環(huán)節中，強化對財務(wù)工作人員的培訓具有重要的意義。

　　四、結束語(yǔ)

　　總而言之，隨著(zhù)社會(huì )經(jīng)濟的快速發(fā)展，醫院為了獲得更好的發(fā)展，應當在強化財務(wù)點(diǎn)算化管理的同時(shí)，逐步加強財務(wù)內部管理控制的力度，建立健全相關(guān)管控制度。在醫院財務(wù)管理的過(guò)程中，工作人員在追求財務(wù)信息化與自動(dòng)化發(fā)展的同時(shí)，應當重視財務(wù)內部控制在其管理過(guò)程中的積極作用。在財務(wù)管理工作的監督環(huán)節，充分認識到財務(wù)電算化與財務(wù)內部控制制度的關(guān)系，并樹(shù)立正確的管理發(fā)展，以此為醫院的的健康發(fā)展奠定良好的基礎。

財務(wù)分析論文15

　　我國已經(jīng)步入全新的市場(chǎng)經(jīng)濟中，科技伴隨管理也在相輔相成中不斷發(fā)展。為您編輯了“成本會(huì )計在企業(yè)中的運用及發(fā)展研究分析”

　　成本會(huì )計在企業(yè)中的運用及發(fā)展研究分析

　　國際國內經(jīng)濟的不斷發(fā)展直接影響了企業(yè)經(jīng)濟的發(fā)展，由于不斷地發(fā)展企業(yè)成本要進(jìn)行科學(xué)的管理，所以成本會(huì )計必須不斷適應市場(chǎng)經(jīng)濟的發(fā)展速度�，F代成本會(huì )計主要發(fā)展的新趨勢分別是資源消耗成本會(huì )計、彈性邊際成本法、時(shí)間驅動(dòng)作業(yè)法等，對應這種新趨勢的對策主要采用軟件管理方法、節能降耗法、效益成本法等。

　　成本會(huì )計正在經(jīng)歷一個(gè)大的改變，這樣的改變主要體現在以下兩個(gè)方面：一是成本會(huì )計的記賬技術(shù)和方法不斷更新，會(huì )計電算化已經(jīng)完全取代了古老的手工記賬，在企業(yè)內部建立了內部網(wǎng)絡(luò )形成了一套實(shí)時(shí)報告的互聯(lián)網(wǎng)系統。二是成本會(huì )計的應用范圍不斷擴大，一些如醫院、汽車(chē)企業(yè)、計算機制造企業(yè)、航空公司等對成本管理與控制也開(kāi)始投入更多的精力。在其他的各行各業(yè)中成本控制已經(jīng)變得越來(lái)越重要。

　　從新市場(chǎng)經(jīng)濟環(huán)境中成本會(huì )計對企業(yè)的影響與采取的對策這兩個(gè)方面進(jìn)行總結，從成本會(huì )計受到企業(yè)的管理與企業(yè)的創(chuàng )新的影響、成本會(huì )計受到現代科技成果的影響；具體管理措施主要包括：對成本理論的研究進(jìn)行加強、成本會(huì )計的水平要大力提高、成本會(huì )計觀(guān)念必須更新、成本會(huì )計必須樹(shù)立成本效益的思想等。在企業(yè)中充分發(fā)揮成本會(huì )計的職業(yè)技能，再把成本會(huì )計電算化推行到各個(gè)企業(yè)中，并采用國外的先進(jìn)方法與經(jīng)驗為我們所用推廣和完善行之有效的成本會(huì )計組織與方法，提高企業(yè)員工的成本意識。

　　一、全新的市場(chǎng)經(jīng)濟條件作用下對成本會(huì )計的影響

　　我國已經(jīng)步入全新的市場(chǎng)經(jīng)濟中，科技伴隨管理也在相輔相成中不斷發(fā)展。在這些情況的作用下市場(chǎng)競爭日趨激烈，科學(xué)的成本管理方法、管理理論、企業(yè)技術(shù)進(jìn)步、企業(yè)產(chǎn)品工藝的發(fā)展與創(chuàng )新，大力促進(jìn)了成本會(huì )計科學(xué)的.發(fā)展。對成本會(huì )計系統起到直接影響的有以下方面：

　　第一，全面的質(zhì)量管理要隨著(zhù)市場(chǎng)環(huán)境而變化，企業(yè)競爭戰略的成敗離不開(kāi)全面的質(zhì)量管理，提高企業(yè)的產(chǎn)品質(zhì)量降低企業(yè)的成本是企業(yè)未來(lái)發(fā)展的需要。在全面質(zhì)量管理與成本控制的情況下，要求成本會(huì )計人員對產(chǎn)品的可靠度與產(chǎn)品服務(wù)等做到及時(shí)地監督與管理，在控制企業(yè)成本保證產(chǎn)品質(zhì)量與服務(wù)做到有效的監督與督促。

　　第二，目標管理對成本會(huì )計的影響是目標成本的制定、控制、分析、分解。成本會(huì )計按照企業(yè)目標進(jìn)行管理，要求企業(yè)在規定時(shí)間內確定總的發(fā)展目標，如利潤總額、資本利潤率等。圍繞確定的企業(yè)總體目標對各部門(mén)乃至個(gè)人都制訂相應的奮斗目標，如技術(shù)目標、成本目標、銷(xiāo)售量目標等，制定有效的措施保證總目標的完成。

　　第三，限制理論每個(gè)企業(yè)都有瓶頸制約發(fā)展，企業(yè)限制因素分為市場(chǎng)、原材料、政策、資源、后勤。把企業(yè)薄弱環(huán)節聯(lián)進(jìn)行加強，那么整個(gè)企業(yè)的發(fā)展就得到了加強。限制理論讓成本會(huì )計與管理人員認識到了不能只降低產(chǎn)品成本，如果企業(yè)應該解決的瓶頸是改變新技術(shù)引進(jìn)新設備，雖然這樣增加了企業(yè)的支出，但不要忽略因設備利用效率的增加使企業(yè)的產(chǎn)出增加，再加上新設備維修費的成本降低，因此總體效益得到了提高，詮釋了“成本-效益”的新原則。

　　第四，適時(shí)制是一種需求帶動(dòng)生產(chǎn)的新制度，企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理的每個(gè)環(huán)節互相配合實(shí)現“零存貨”的方法。在存貨量降低的情況下，成本會(huì )計采用倒推成本法倒過(guò)來(lái)計算生產(chǎn)成本。

　　第五，企業(yè)管理采用基準與持續新方法相互結合進(jìn)行改進(jìn)，基準與持續對成本會(huì )計的影響表現在會(huì )計與管理人員必須向本行業(yè)降低成發(fā)展最好的公司進(jìn)行學(xué)習，同等品質(zhì)的產(chǎn)品如何達到成本最低化了解本企業(yè)與最好公司之間的差距，成本會(huì )計與管理者要進(jìn)行系統的分析增強企業(yè)的競爭力。

　　第六，戰略管理是企業(yè)戰勝市場(chǎng)的最有力方法，企業(yè)要想長(cháng)期立于不敗之地必須有長(cháng)期性、根本性的發(fā)展與戰略目標，因此戰略成本管理要通過(guò)成本數據、成本信息等通過(guò)成本會(huì )計提供是數據等信息分析出促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的戰略，戰略成本管理主要包括：成本動(dòng)因分析、市場(chǎng)定位、價(jià)值鏈分析。

　　第七，科學(xué)技術(shù)管理與成本管理需要相互融合，企業(yè)要重視科學(xué)技術(shù)與現代市場(chǎng)經(jīng)濟之間的辯證關(guān)系�？茖W(xué)技術(shù)產(chǎn)品使企業(yè)生產(chǎn)的產(chǎn)品在市場(chǎng)的競爭中可以形成競爭優(yōu)勢�？萍夹推髽I(yè)要有核心的生產(chǎn)技術(shù)與科學(xué)的成本管理，從而實(shí)現新技術(shù)、新產(chǎn)品的價(jià)值轉化使科學(xué)的成本管理與科學(xué)技術(shù)之間進(jìn)行有效的融合。

　　二、成本會(huì )計在企業(yè)中的應用與對策

　　成本會(huì )計在企業(yè)中應用的十分廣泛，我國的成本會(huì )計必須適應現在的國際市場(chǎng)環(huán)境的變化以及企業(yè)生產(chǎn)環(huán)境的變化，成本會(huì )計要根據我國的國情引進(jìn)各種全新的管理理論。

　　第一，提高企業(yè)成本會(huì )計的水平加強理論性的研究。建立符合我國企業(yè)成本會(huì )計理論研究方法，打破原始成本會(huì )計觀(guān)念的束縛解放自身的思想觀(guān)念開(kāi)拓全新的成本會(huì )計理論研究與會(huì )計水平。企業(yè)成本會(huì )計要本著(zhù)創(chuàng )新精神與嚴謹的工作作風(fēng)，深入企業(yè)進(jìn)行調查研究，在實(shí)際工作中發(fā)現與解決問(wèn)題，理論研究必須針對我國成本會(huì )計在實(shí)際工作中出現的問(wèn)題，將理論研究出來(lái)的成果轉化為企業(yè)的生產(chǎn)力，在企業(yè)中充分發(fā)揮成本會(huì )計的理論與實(shí)踐研究的指導作用。

　　第二，充分發(fā)揮成本會(huì )計在企業(yè)中的職能作用，樹(shù)立成本效益、更新會(huì )計觀(guān)念。企業(yè)的工作績(jì)效考核通常把成本高低作為唯一衡量的標準。這樣的衡量方法在理論上根本說(shuō)不通，因為成本所表現的只是在特定的時(shí)期內發(fā)生的勞動(dòng)耗費，這種耗費效益根本不屬于產(chǎn)品成本指標本身能夠反映的，投入與產(chǎn)出才是衡量企業(yè)成本工作績(jì)效考核的標準。投入越少越好，產(chǎn)出越多越好；投入的增加速度要低于產(chǎn)出的增長(cháng)速度；投入要下降產(chǎn)出要上升，成本會(huì )計在工作實(shí)踐中不要強調降低成本，要關(guān)注未來(lái)企業(yè)增效帶來(lái)的長(cháng)期利益節省不必要的支出費用，這才是企業(yè)今后發(fā)展的趨勢。所以，成本會(huì )計必須要有遠見(jiàn)地樹(shù)立增效的成本效益思想。

　　第三，推行成本會(huì )計電算化在企業(yè)中的實(shí)施。利用計算機技術(shù)為中心進(jìn)行企業(yè)信息的管理成為了現代成本會(huì )計發(fā)展的必然趨勢。企業(yè)成本會(huì )計工作主要采用電子計算，這樣可以加強業(yè)務(wù)的處理能力、提高了信息反饋的速度，能夠及時(shí)、準確、有效地對企業(yè)的成本進(jìn)行預算、核算、決策，有效地對成本進(jìn)行控制、考核績(jì)效全面、成本分析全面具體。實(shí)踐證明成本會(huì )計電算化是未來(lái)企業(yè)發(fā)展的必然趨勢，為了推動(dòng)會(huì )計電算化在企業(yè)中的深入發(fā)展，必須對會(huì )計電算化的形態(tài)進(jìn)行轉變，從核算型轉向管理型，將會(huì )計信息系統融入整個(gè)企業(yè)管理系統，為成本會(huì )計和管理會(huì )計提供技術(shù)支持。

　　第四，在我國要完善和推廣行之有效的成本會(huì )計方法。通過(guò)企業(yè)實(shí)踐編制出成本計劃階段項目測算法分級管理成本指標，調動(dòng)企業(yè)員工的積極性與創(chuàng )造性，提高企業(yè)發(fā)展速度降低企業(yè)的成本。

　　第五，提高企業(yè)全體員工的成本意識，成本會(huì )計組織進(jìn)行不斷完善。首先要提高企業(yè)全體員工的成本意識，制定行之有效獎勵機制調動(dòng)員工的積極性，使全員的成本意識從思想上得到深入全員關(guān)系成本、重視成本。對于成本會(huì )計要在遵守職業(yè)道德的基礎上，熟悉企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理與財務(wù)管理、全面掌握現代成本會(huì )計的理論與方法，做到合理預測與決策、有效控制企業(yè)成本、學(xué)會(huì )通過(guò)計算機對信息進(jìn)行處理，有效地發(fā)揮成本會(huì )計的職能作用。

　　第六，學(xué)習國外的成本會(huì )計的先進(jìn)經(jīng)驗與有效方法為我們所用。西方成本會(huì )計發(fā)展的歷史悠久、應用廣泛、方法先進(jìn)。我們要結合我國的國情對企業(yè)成本會(huì )計的發(fā)展進(jìn)行具體的研究，引進(jìn)國外的先進(jìn)方法對應國內需求加以改革和完善。為了更加有效地完善我國成本會(huì )計，必須借鑒西方成本會(huì )計理論與方法，切記避免照抄照搬，要在學(xué)習上有創(chuàng )新并且要結合我國的國情探索出具有中國特色的現代成本會(huì )計體系，為企業(yè)經(jīng)濟效益的提高做出貢獻。

　　綜上所述，企業(yè)的行業(yè)不同，成本會(huì )計的組織形式與管理模式也不同，所以成本會(huì )計在企業(yè)管理中作用發(fā)揮也有所不同。但隨著(zhù)企業(yè)對成本會(huì )計在企業(yè)管理的巨大作用，企業(yè)也在逐步重視成本會(huì )計的運用與發(fā)展，成本會(huì )計是企業(yè)所有職權職能部門(mén)、企業(yè)生產(chǎn)所有部門(mén)等全程參與、全面統籌，把成本的所有核算分析實(shí)施過(guò)程進(jìn)行論證、匯總、整理，并進(jìn)行會(huì )計賬表化反映的重要作用，因此成本會(huì )計在企業(yè)中的運用與發(fā)展做出了巨大貢獻。

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