工商管理的經(jīng)濟推動(dòng)策略研究論文
摘要:隨著(zhù)社會(huì )的進(jìn)步與發(fā)展，國民生產(chǎn)總值不斷增加。但是，在當前市場(chǎng)經(jīng)濟發(fā)展期間，工商管理工作還存在很多問(wèn)題，不能保證各方面管理工作效果，無(wú)法針對市場(chǎng)工商管控內容進(jìn)行嚴格與合理的分析，難以保證整體管理工作效果。因此，在實(shí)際發(fā)展期間，需制定完善的工商管理工作方案，促進(jìn)經(jīng)濟的良好進(jìn)步與發(fā)展，協(xié)調各方面管理工作之間的關(guān)系，為國家后續發(fā)展奠定堅實(shí)基礎。
關(guān)鍵詞:工商管理;經(jīng)濟推動(dòng);策略
為了更好的使用工商管理方式促進(jìn)經(jīng)濟發(fā)展，應針對工商管理職能表現情況進(jìn)行合理的研究與分析，將工商管理作為經(jīng)濟發(fā)展期間的主要產(chǎn)物，并創(chuàng )建科學(xué)的管控體系，明確各方面工作目的與要求，建立多元化的工商管理機制與模式，滿(mǎn)足當前的實(shí)際發(fā)展需求。
一、工商管理職能分析
在社會(huì )發(fā)展與市場(chǎng)經(jīng)濟進(jìn)步的過(guò)程中，工商管理職能呈現多元化的發(fā)展局勢，不再局限管理工作中。對于工商管理而言，可實(shí)現社會(huì )秩序調節的積極作用，能夠促進(jìn)社會(huì )經(jīng)濟發(fā)展與進(jìn)步，促進(jìn)市場(chǎng)的良好運行。當前，我國在工商管理期間，主要職能作用為:第一，能夠創(chuàng )建良好的市場(chǎng)環(huán)境，針對當前的市場(chǎng)氛圍進(jìn)行合理分析與協(xié)調。在我國市場(chǎng)經(jīng)濟體制完善與成熟的情況下，可更新經(jīng)濟觀(guān)念與行為，并在長(cháng)時(shí)間管理期間，及時(shí)發(fā)現不規范行為問(wèn)題，創(chuàng )建市場(chǎng)良性運行機制，提升市場(chǎng)環(huán)境的管理效果［1］。在此期間，可以使用工商管理方式與行政方法，針對行政主體進(jìn)行規范化管理，充分落實(shí)管理制度，在規章制度的支持下，維護市場(chǎng)氛圍與良好管理，提升整體健康性。第二，在工商管理工作實(shí)際落實(shí)的過(guò)程中，由于市場(chǎng)經(jīng)濟發(fā)展速度很快，還沒(méi)有創(chuàng )建完善的市場(chǎng)管控體系，因此，可使用工商管理工作方式，借助具體的管理職能與工作方式，針對市場(chǎng)經(jīng)濟管理工作進(jìn)行嚴格控制，提升工商管理工作可靠性與有效性，滿(mǎn)足當前的發(fā)展需求［2］。
二、工商管理在經(jīng)濟發(fā)展中的重要性分析
在社會(huì )進(jìn)步的過(guò)程中，工商管理機構受到廣泛關(guān)注與重視，能夠為市場(chǎng)經(jīng)濟發(fā)展提供一定支持。在社會(huì )發(fā)展期間，工商管理能夠針對社會(huì )秩序與經(jīng)濟發(fā)展等進(jìn)行科學(xué)的協(xié)調與控制，并在良性運行的情況下，創(chuàng )建多元化的經(jīng)濟結構協(xié)調機制，滿(mǎn)足當前的發(fā)展需求。在工商管理工作實(shí)際實(shí)施期間，可通過(guò)科學(xué)方式創(chuàng )建現代化的分析機制，深入研究與探討工商管理內容，并在科學(xué)管理期間，及時(shí)發(fā)現其中存在的問(wèn)題，促進(jìn)私有經(jīng)濟體制的良好進(jìn)步，并保護私有經(jīng)濟的合法權益，在嚴格管理與控制的情況下，提升整體工作效果。同時(shí)，工商管理工作的實(shí)施，有利于開(kāi)展市場(chǎng)經(jīng)濟體制的分析工作，明確其中的重點(diǎn)內容與管理項目，并在嚴格管理的情況下，創(chuàng )建現代化的社會(huì )經(jīng)濟發(fā)展與管理體制，合理分析其中存在的問(wèn)題，創(chuàng )建現代化與先進(jìn)性的管理機制，滿(mǎn)足當前的實(shí)際發(fā)展需求。由此可見(jiàn)，在經(jīng)濟發(fā)展的過(guò)程中，工商管理工作起到重要作用，需對其進(jìn)行嚴格的分析與調整，提升整體管理工作效率與質(zhì)量，滿(mǎn)足當前的發(fā)展需求［3］。
三、工商管理問(wèn)題分析
目前，我國在工商管理方面還存在很多問(wèn)題，不能確保各方面工作的良好實(shí)施，無(wú)法創(chuàng )建現代化與多元化的工商管理與控制機制，嚴重影響市場(chǎng)經(jīng)濟進(jìn)步與發(fā)展。首先，在工商管理期間，管理機構未能明確工作內容與要求，還在使用傳統的工作方式，不能針對工商管理方法進(jìn)行合理的創(chuàng )新，在缺乏科學(xué)工作方法的情況下，難以創(chuàng )建現代化與多元化的管理體系，嚴重影響各方面工作的良好實(shí)施。其次，在工商管理期間，缺乏獎懲制度對人員的激勵，無(wú)法充分發(fā)揮激勵制度的積極作用，且缺乏完善的考核制度，不能針對各方面工作進(jìn)行嚴格的控制與調整，無(wú)法開(kāi)展科學(xué)的管控活動(dòng)。最后，在工商管理工作中，未能形成科學(xué)的管理機制，難以創(chuàng )建現代化的管控體系，在一定程度上，會(huì )對經(jīng)濟管理工作造成一定影響。且在工商管理期間，不能保證通過(guò)合理的方式提升經(jīng)濟管理工作效率與質(zhì)量，無(wú)法創(chuàng )建現代化與多元化的管理機制，國家的經(jīng)濟發(fā)展受到一定影響［4］。
四、工商管理促進(jìn)經(jīng)濟發(fā)展的策略分析
在工商管理的過(guò)程中，需重點(diǎn)關(guān)注我國經(jīng)濟發(fā)展，創(chuàng )建合理的經(jīng)濟管理機制與模式，在嚴格管理的情況下，協(xié)調各方面工作之間的關(guān)系，以此形成良好的發(fā)展模式。具體措施為:
(一)篩選最佳的經(jīng)濟方式
工商管理期間，需要將經(jīng)濟方式作為主要內容，創(chuàng )建科學(xué)的管理機制，提升工商管理機制的合理性與可靠性。為了更好的實(shí)現工商管理，應引進(jìn)高素質(zhì)優(yōu)秀人才，在實(shí)際管控期間，聘用專(zhuān)業(yè)素質(zhì)較高的人才，并制定完善的戰略規劃方案，在合理管理的過(guò)程中，提升工作人員的工商管理效率與質(zhì)量，滿(mǎn)足當前的發(fā)展需求。為了更好的開(kāi)展管理工作，需明確法律法規與政策內容，并制定完善的戰略方案，在綜合分析戰略目標的情況下，保證計劃的合理性與科學(xué)性，在嚴格控制期間，形成現代化的管理機制，全面提升整體工作效率與質(zhì)量。首先，在管理工作中，需創(chuàng )建合理的工商管理體制，在工商管理期間，需明確微觀(guān)環(huán)境之下管理工作目的與特點(diǎn)，并創(chuàng )建科學(xué)的管控體系，明確各方面工作要點(diǎn)與要求，創(chuàng )建合理的管控機制，全面提升工商管理在經(jīng)濟管理中的價(jià)值。其次，在工商管理工作中，需明確工作內容與價(jià)值，創(chuàng )建科學(xué)性與現代化的管理機制，在了解具體工作內容的情況下，全面優(yōu)化管理工作機制與模式，保證在未來(lái)發(fā)展中，提升整體管理工作效率與質(zhì)量［5］。
(二)提升工商管理工作高效性
為了更好的開(kāi)展工商管理工作，需全面提升整體工作效率與質(zhì)量，將經(jīng)濟方法作為主要內容，創(chuàng )建科學(xué)化與先進(jìn)性的管理機制，明確各方面工作要求與原則，提升整體管理工作效果。首先，在工商管理期間，需明確市場(chǎng)經(jīng)濟體制的特點(diǎn)，并開(kāi)展財務(wù)管理的改革優(yōu)化工作，在長(cháng)期發(fā)展戰略的支持下，形成良好的財務(wù)優(yōu)化與管理機制，形成較為成熟的管理工作體系與機制。其次，需建設現代化的金融信息系統，為企業(yè)提供豐富的財務(wù)數據信息，確保在搜集信息的基礎上，形成良好的管理體制［6］。最后，需建設現代化的預算管理系統，針對企業(yè)成本信息與資產(chǎn)信息進(jìn)行合理的分析，轉變傳統的工商管理觀(guān)念，在財務(wù)管理期間，應用科學(xué)方式協(xié)調資金投入與產(chǎn)出之間的關(guān)系，提升自身經(jīng)濟效益。對于市場(chǎng)經(jīng)濟環(huán)境而言，存在很多不確定的影響因素，直接影響企業(yè)的良好發(fā)展，因此，工商管理機構需創(chuàng )建科學(xué)的經(jīng)濟分析機制，在了解各方面工作內容的基礎上，更好的開(kāi)展創(chuàng )新與管理工作，全面提升整體管理工作效率與質(zhì)量。某企業(yè)在工商管理期間，針對企業(yè)的產(chǎn)品與基本效用進(jìn)行了合理的分析，并制定層次性的管控機制，通過(guò)科學(xué)方式及時(shí)發(fā)現其中存在的問(wèn)題，采取合理措施解決問(wèn)題，建立現代化與先進(jìn)性的分析體系［7］。
(三)提升工作人員積極性
在工商管理期間，企業(yè)需重點(diǎn)關(guān)注工作人員的積極性，制定完善的獎懲制度，通過(guò)獎勵方式與懲罰方式提升工作人員的工作興趣，確保在嚴格管理的情況下，創(chuàng )建現代化與合理性的管理模式，以此提升整體管理工作效率與質(zhì)量，充分發(fā)揮先進(jìn)管理方式的積極作用。為了更好的開(kāi)展工商管理工作，還需做好企業(yè)的信譽(yù)管理工作，通過(guò)人才的支持，科學(xué)完成當前的工商管理任務(wù)，并創(chuàng )建合理的發(fā)展與管理機制，在科學(xué)控制的情況下，提升整體工作水平［8］。
五、結語(yǔ)
在工商管理的過(guò)程中，對經(jīng)濟具備一定的推動(dòng)作用，可利用科學(xué)方式創(chuàng )建經(jīng)濟管理機制，并在工商管理與控制期間，提升整體管理工作效率與質(zhì)量，在科學(xué)管控的情況下，總結豐富的經(jīng)驗�？茖W(xué)完成當前的工商管理任務(wù)，并創(chuàng )建合理的發(fā)展與管理機制，全面提升整體管理工作效率與質(zhì)量，保證在科學(xué)工商管理的基礎上，更好的維護市場(chǎng)經(jīng)濟的發(fā)展與進(jìn)步。
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