工商管理在企業(yè)中的作用范文
工商管理是研究工商企業(yè)經(jīng)濟管理基本理論和一般方法的學(xué)科，主要包括企業(yè)的經(jīng)營(yíng)戰略制定和內部行為管理兩個(gè)方面。工商管理專(zhuān)業(yè)的應用性很強，它的目標是依據管理學(xué)、經(jīng)濟學(xué)的基本理論，通過(guò)運用現代管理的方法和手段來(lái)進(jìn)行有效的企業(yè)管理和經(jīng)營(yíng)決策，保證企業(yè)的生存和發(fā)展。
第1篇：企業(yè)工商管理現狀及發(fā)展探析
摘要：
近年來(lái)，我們國家的社會(huì )經(jīng)濟在不斷的發(fā)展過(guò)程中，在此基礎上，市場(chǎng)經(jīng)濟得到了長(cháng)足的發(fā)展，基于這種發(fā)展狀況，對于工商管理工作提出了越來(lái)越多的要求，其重要性在不斷提升。
當下，我國的工商管理工作存在著(zhù)鮮明的特征，范圍大、職位多，正是因為這樣的特征，使得現代企業(yè)的工商管理工作很難開(kāi)展，在企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理中是一個(gè)非常大的難點(diǎn)。
本文闡述了企業(yè)工商管理的內涵，分析了工商管理的現狀，提出了其未來(lái)的發(fā)展方向。
關(guān)鍵詞：
企業(yè)工商管理;現狀;發(fā)展方向
企業(yè)工商管理將企業(yè)的經(jīng)營(yíng)情況、管理方式和管理的依據作為研究的重點(diǎn)，開(kāi)展相關(guān)的工作，對企業(yè)長(cháng)遠的發(fā)展、經(jīng)濟收益和經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的完成情況做了相應的思考。
當下，市場(chǎng)經(jīng)濟體制在不斷發(fā)展和完善的過(guò)程中，隨著(zhù)這種情況的不斷深入，我國的企業(yè)也實(shí)現了較為全面的發(fā)展，不過(guò)，在這個(gè)過(guò)程中，企業(yè)的經(jīng)營(yíng)仍然存在著(zhù)一定的不足和漏洞，工商管理工作的問(wèn)題也隨之變得越來(lái)越嚴重和棘手。
一、企業(yè)工商管理的內涵
企業(yè)的工商管理主要是對工商企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理進(jìn)行相應的研究，包括了兩方面的內容，分別是：企業(yè)的經(jīng)營(yíng)戰略和內部行為管理。
工商管理和管理學(xué)思想、工程技術(shù)和企業(yè)的綜合性分析研究等相互結合，對于企業(yè)的管理者和工作人員來(lái)說(shuō)，是一門(mén)必須掌握的學(xué)科。
在對這門(mén)課程進(jìn)行了充分的學(xué)習的研究之后，相關(guān)的工作人員可以具備一定的分析能力，對于企業(yè)管理的相關(guān)研究方法有一定程度的掌握，以此同時(shí)，能夠提高相關(guān)工作人員和管理者的專(zhuān)業(yè)知識水平和相關(guān)的工作技能，進(jìn)一步培養工作人員的創(chuàng )新精神和能力。
企業(yè)管理包含了多方面的內容，比如：戰略管理、人力資源管理、質(zhì)量管理、財務(wù)管理等等，還包含了像如企業(yè)文化等軟性資源。
通過(guò)對這些數據的相關(guān)分析和對企業(yè)的發(fā)展方向進(jìn)行一定的管控，從而實(shí)現企業(yè)的戰略目標。
企業(yè)的工商管理對于企業(yè)發(fā)展中存在的一些不足和問(wèn)題，能夠給出相關(guān)的解決措施，使其得到有效的解決，促進(jìn)企業(yè)目標的達成。
二、企業(yè)工商管理的現狀
隨著(zhù)社會(huì )經(jīng)濟的發(fā)展，我國的企業(yè)已經(jīng)從計劃經(jīng)濟轉向了市場(chǎng)經(jīng)濟，工商管理的概念也在其中有越來(lái)越深刻的體現，企業(yè)管理的指導思想也在不斷的發(fā)展、完善的過(guò)程中。
不過(guò)，在這個(gè)過(guò)程中，我國的工商管理存在的問(wèn)題越來(lái)越突出，需要不斷加以改善和彌補。
(1)在新的發(fā)展形勢之下，市場(chǎng)經(jīng)濟發(fā)展越來(lái)越快，市場(chǎng)環(huán)境在不斷發(fā)生著(zhù)變化，市場(chǎng)競爭越來(lái)越激烈，企業(yè)的壓力越來(lái)越大。
企業(yè)的之間的市場(chǎng)競爭對于企業(yè)的管理水平來(lái)說(shuō)是一個(gè)全面的考驗，是企業(yè)實(shí)力的一種比拼。
當下，我們國家有大量的企業(yè)中存在著(zhù)這樣那樣的問(wèn)題，比如：管理方式落后、戰略目標混亂、生產(chǎn)部門(mén)和市場(chǎng)部門(mén)沒(méi)有相互配合等等。
這些問(wèn)題的出現對于企業(yè)的生產(chǎn)、發(fā)展和運作等都是非常不利的，對其產(chǎn)生了嚴重的影響，使得企業(yè)經(jīng)濟規�；男枨鬅o(wú)法滿(mǎn)足。
(2)在企業(yè)的經(jīng)營(yíng)模式中，市場(chǎng)需求和企業(yè)自身生產(chǎn)模式的有機結合是最重要的內容，但是，很多的企業(yè)對此并不重視。
如果生產(chǎn)部門(mén)和市場(chǎng)部門(mén)不能進(jìn)行緊密的結合，只重視自身的工作，那么，這會(huì )導致，市場(chǎng)部門(mén)無(wú)法及時(shí)有效地對市場(chǎng)需求的變化做出反應。
這種情況容易使得企業(yè)原有的產(chǎn)品不能滿(mǎn)足市場(chǎng)變化的需求，企業(yè)產(chǎn)品的銷(xiāo)售將受到嚴重的影響。
隨著(zhù)擠壓的產(chǎn)品越來(lái)越多，對企業(yè)的生產(chǎn)資料造成大量的占用，造成管理費用的浪費。
對于企業(yè)的發(fā)展來(lái)說(shuō)，這是非常不利的。
(3)在很多的企業(yè)中存在這樣的一個(gè)問(wèn)題，企業(yè)的管理者過(guò)度重視收益，將其作為首要的目標。
隨著(zhù)現代化的發(fā)展，僅僅依靠收益的增長(cháng)是無(wú)法滿(mǎn)足企業(yè)發(fā)展的要求的，相關(guān)的戰略規劃的制定也是相當重要的。
更多的企業(yè)慢慢認識到社會(huì )責任的重要性，并且愿意承擔起更多的社會(huì )責任，對于資源的合理利用和環(huán)境的保護也越來(lái)越重視。
與此同時(shí)，企業(yè)更加注重人性化的管理，在企業(yè)員工的職業(yè)規劃和人生價(jià)值的體現等方面投入了更多的精力。
三、企業(yè)工商管理發(fā)展的方向
創(chuàng )新是全球企業(yè)工商管理的發(fā)展趨勢。
在我們國家，知識管理慢慢成為企業(yè)工商管理的管理核心和關(guān)鍵，模糊管理模式迅猛發(fā)展，對于企業(yè)價(jià)值的研究越來(lái)越深入，對其進(jìn)行了相應的延伸和拓展，經(jīng)營(yíng)管理呈現出國際化的趨勢，出現了大量學(xué)習型的企業(yè)，并得到了很大的發(fā)展。
(1)隨著(zhù)現代信息技術(shù)的發(fā)展，發(fā)達國家的工商管理改革越來(lái)越深入，這種變革使得知識資本代替金融資本等管理理念應運而生，知識管理成為了企業(yè)工商管理的核心。
這種管理理念有著(zhù)很大的優(yōu)勢，能夠完善企業(yè)員工參與、共享知識的機制。
企業(yè)管理的核心發(fā)生了很大的轉變，之前的管理核心是收益的提高，而隨著(zhù)知識管理理念的深入和發(fā)展，構建知識學(xué)習、共享、運用的平臺成為了企業(yè)管理的核心。
(2)在工商企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理中，對于電腦技術(shù)的應用字不斷的普及和深入，基于這樣的一個(gè)前提和基礎，使得開(kāi)發(fā)商和制造商可以和用戶(hù)進(jìn)行直接的交流和服務(wù)，使他們之間的距離被大大縮短了，也使得中間的界限越來(lái)越模糊，模糊經(jīng)營(yíng)模式應運而生。
在這種經(jīng)營(yíng)模式出現的狀況之下，將物流作為營(yíng)銷(xiāo)手段的物流管理上也出現了，工商企業(yè)將“零庫存”的理念融入到企業(yè)的管理中。
這種經(jīng)營(yíng)模式的優(yōu)勢也是十分鮮明的，進(jìn)一步降低了企業(yè)的成本，帶動(dòng)了資金的周轉，對結構型經(jīng)濟危機的處理有著(zhù)重要的作用，減少勞動(dòng)力的損失。
這樣一來(lái)，工商企業(yè)有了更好的發(fā)展，形成良好的企業(yè)生態(tài)。
(3)在社會(huì )不斷發(fā)展的過(guò)程中，工商企業(yè)對于企業(yè)的目標也有了更加明確的認知，不能只是將利潤的增多當作企業(yè)發(fā)展的目標，企業(yè)所追求的更加長(cháng)遠的目標應該是企業(yè)價(jià)值的最大化，企業(yè)越來(lái)越重視社會(huì )責任的承擔。
企業(yè)在遵守相關(guān)制度的前提下，使用資源獲取利潤的同時(shí)，對于資源的優(yōu)化、環(huán)境的保護和公共福利促進(jìn)等都加以重視。
四、結束語(yǔ)
本文在對企業(yè)工商管理論述的基礎上，對我們國家企業(yè)的供貨商那管理現狀和其中存在的問(wèn)題進(jìn)行了相關(guān)的分析，提出了我國企業(yè)工商管理的發(fā)展方向。
隨著(zhù)企業(yè)管理的發(fā)展，知識管理越來(lái)越成為企業(yè)管理的核心和關(guān)鍵，模糊經(jīng)營(yíng)管理的模式在其中發(fā)揮的作用越來(lái)越大，企業(yè)價(jià)值的類(lèi)型越來(lái)越豐富，學(xué)習型的企業(yè)大量出現。
參考文獻：
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第2篇：企業(yè)工商管理職能的思考
摘要：
在當今經(jīng)濟飛速發(fā)展的新形勢之下，工商管理工作漸漸深入人心，關(guān)于工商管理的職能問(wèn)題也在不斷地被深化。
通過(guò)我國的發(fā)展現狀可以看出，工商管理的職能發(fā)揮中仍然存在著(zhù)許多的不足，這些不足阻礙了工商管理工作的進(jìn)程，因此，只有深入了解工商管理的重要作用，明確其現實(shí)意義，才能不斷地深化和完善工商管理的職能。
在當前新形勢下，工商管理部門(mén)一定要充分發(fā)揮自身職能，不斷提高行政執法的效率，進(jìn)一步完善我國社會(huì )主義經(jīng)濟體制才能實(shí)現經(jīng)濟發(fā)展的大繁榮。
關(guān)鍵詞：
工商管理;內部職能;管理體制
工商管理在我國經(jīng)濟發(fā)展中發(fā)揮了一定的監管職能，隨著(zhù)經(jīng)濟全球化的發(fā)展，加速了我國與世界各國的密切往來(lái)，更進(jìn)一步推進(jìn)了工商管理職能的發(fā)揮。
本文對工商管理進(jìn)行了概述，對新時(shí)期工商管理的重要性進(jìn)行了簡(jiǎn)單的分析，論述工商管理中存在的問(wèn)題，提出完善和發(fā)揮好工商管理職能的對策。
通過(guò)這些內容，要不斷明確工商管理的重要意義，更好地發(fā)揮工商管理職能，從而促進(jìn)企業(yè)良好的運營(yíng)。
一、工商管理概述
工商管理的主要含義就是在經(jīng)濟學(xué)、管理學(xué)的理論基礎之下，結合企業(yè)自身的經(jīng)營(yíng)現狀以及發(fā)展的模式等，同時(shí)在遵循法律法規的前提下，制定出的符合企業(yè)現實(shí)狀況的發(fā)展方向。
工商管理工作是企業(yè)發(fā)展的有力保障，其涉及到企業(yè)發(fā)展的各個(gè)方面，包括財務(wù)、人力和市場(chǎng)等。
科學(xué)的工商管理不但會(huì )促進(jìn)企業(yè)工作效率上的提高，也能幫助企業(yè)實(shí)現利益最大化。
現代經(jīng)濟的發(fā)展中，工商管理也在不斷進(jìn)步，不斷融合了管理、財務(wù)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等多門(mén)學(xué)科的內容，以便更及時(shí)更完善地處理好企業(yè)中的問(wèn)題。
二、新時(shí)期工商管理的重要性分析
在經(jīng)濟體制改革的不斷深入和企業(yè)結構漸漸復雜的當下，工商管理發(fā)揮著(zhù)越來(lái)越重要的作用。
工商管理工作作用的發(fā)揮不僅僅體現在其監管職能上，而且也是政府發(fā)揮監管職能的重要方式和途徑。
近年來(lái)，我國的工商管理工作已經(jīng)取得了很大的成就，但是，經(jīng)濟社會(huì )在進(jìn)步，對工商管理工作的要求就會(huì )越來(lái)越高，越來(lái)越嚴格，這樣的發(fā)展趨勢使得工商管理的現行機制無(wú)法適應新時(shí)期的發(fā)展要求，
只有不斷深化工商管理的工作職能，堅持實(shí)事求是和依法行政的發(fā)展原則，才能推進(jìn)工商管理的與時(shí)俱進(jìn)，更進(jìn)一步推動(dòng)企業(yè)的長(cháng)遠發(fā)展。
三、工商管理中存在的問(wèn)題
(一)內部控制工作存在缺陷。
在工商管理工作中，內部控制占據著(zhù)非常大的比重，但是在我國的實(shí)際情況中，工商管理的內部控制存在著(zhù)一些問(wèn)題。
由于我國的職能部門(mén)居多，因此需要更多的投入才能支撐，但是由于內部控制的不完善等問(wèn)題，會(huì )導致這些投入不能得到有效的利用和發(fā)揮，甚至造成一些不必要的浪費，再加上有些工商管理部門(mén)內部缺少審計部門(mén)，則會(huì )影響經(jīng)濟控制。
(二)工商管理體制不健全。
工商管理是按照一定的地域來(lái)進(jìn)行劃分的，這樣的劃分實(shí)際上不太利于管理的綜合發(fā)力，因為不同的地域會(huì )采取不同的管理方式，甚至有的地方還存在著(zhù)一些地方保護措施，從一定程度上削弱了工商管理工作的職能，出現這種問(wèn)題的關(guān)鍵在于我國的工商管理體系不健全，亟待完善。
(三)缺少專(zhuān)業(yè)人才。
經(jīng)濟社會(huì )的現代化發(fā)展趨勢對工商管理人員提出了更高的職業(yè)要求，從事工商管理的人員在具備基本的工作能力之外，還應當具備競爭意識，另外，工商管理部門(mén)還要注重對工作人員經(jīng)濟、財政等方面知識的培養，由于對這些方面的忽視，導致了工商管理缺乏創(chuàng )新型人才的現狀。
(四)執法力度不嚴。
隨著(zhù)社會(huì )關(guān)系的不斷復雜化，工商管理工作發(fā)揮的作用日漸弱化，由于執法力度的不嚴，導致一些工商管理處罰不能強制化執行，這就不斷地削減了工商管理部門(mén)在企業(yè)乃至整個(gè)社會(huì )上的權威，再加上個(gè)別的地方保護主義加以干涉，更增加了執法的難度。
四、新時(shí)期完善工商管理職能的對策
(一)調整工商管理內部職能機構。
在我國的工商管理工作中，各個(gè)部門(mén)的工作并不是分工清晰，權責明確的，而是各個(gè)職能部門(mén)之間作用相互交叉，不能明確，這樣一來(lái)，給工商管理的職能發(fā)揮帶來(lái)了阻礙。
所以，要在實(shí)際的工作中改善這種現狀，將工商管理各部門(mén)的職能進(jìn)行明確的劃分，防止出現職能不相關(guān)等情況。
(二)樹(shù)立新型工商管理意識，更新觀(guān)念。
想要提高工商管理的總體水平，在思想上的轉變和提升是關(guān)鍵。
工商管理的意識，不單單指的是對工商管理的操作能力，還包括參與工商管理的工作人員的職業(yè)道德等方面。
所謂新型的工商管理意識則是，要貫徹一切從群眾出發(fā)，全心全意為人民服務(wù)的宗旨，不斷地改進(jìn)工商管理的服務(wù)觀(guān)念，從態(tài)度上開(kāi)始轉變，同時(shí)，要以國家的各項法律法規作為依托，更好地服務(wù)于我國的企業(yè)。
(三)工商管理職能需要嚴格遵循工商管理原則。
工商管理工作的有序進(jìn)行需要遵循依法行政和實(shí)事求是這兩項基本原則。
在工商管理工作中，一定要嚴格把握工作重心，堅決遵循這兩大原則，不可偏離。
實(shí)事求是就是要聯(lián)系企業(yè)發(fā)展的實(shí)際情況，針對企業(yè)當下的發(fā)展問(wèn)題，提出相應的解決對策和方案，切實(shí)為企業(yè)解決燃眉之急;依法行政則需要不斷地加強對工商管理政策法規的大力宣傳，
促進(jìn)企業(yè)對相關(guān)政策的自覺(jué)遵循，從源頭上激發(fā)企業(yè)的自覺(jué)性，如果出現違反政策法規的企業(yè)，工商管理部門(mén)也不能包庇、心軟，必須按照相關(guān)的規定進(jìn)行懲處，從而維護經(jīng)濟市場(chǎng)的穩定性發(fā)展。
除了以上提到的調整工商管理內部職能機構、樹(shù)立新型工商管理意識，更新觀(guān)念和工商管理職能需要嚴格遵循工商管理原則這三項以外，在工商管理工作中還需要做好以下幾點(diǎn)，才能促進(jìn)新時(shí)工商管理職能的不斷完善。
一是在對市場(chǎng)的監管中，一定要通過(guò)相關(guān)的職能進(jìn)行對市場(chǎng)的規范，增進(jìn)企業(yè)的法律意識，引導企業(yè)的健康發(fā)展趨勢;二是在對市場(chǎng)主體的準入資格上，一定要從企業(yè)的角度出發(fā)，
盡量站在扶持的角度上對待，不同企業(yè)可能會(huì )存在不同的發(fā)展問(wèn)題，所以在這些問(wèn)題上，不能只是單純局限于各種條款，應當適當靈活運用;三是在對違法行為的處罰上，一定要對這些不合法的行為進(jìn)行嚴厲的懲處，
只有嚴格的打擊才能維護市場(chǎng)的穩定之需，同時(shí)警示其他企業(yè)不要重蹈覆轍，一定要以維護生產(chǎn)者和消費者的合法權益為目的。
五、結語(yǔ)
本文對工商管理概述、新時(shí)期工商管理的重要性分析、工商管理中存在的一些問(wèn)題以及新時(shí)期完善工商管理職能的相關(guān)對策這四個(gè)方面展開(kāi)論述，
并從內部控制工作存在缺陷、工商管理體制不健全、缺少專(zhuān)業(yè)人才和執法力度不嚴這四個(gè)方面描述了工商管理工作中存在的一些問(wèn)題，針對這些發(fā)展問(wèn)題，又提出了調整工商管理內部職能機構、樹(shù)立新型工商管理意識、更新觀(guān)念、嚴格遵循工商管理原則等相應的工商管理職能完善政策。
綜上所述，理解工商管理在我國經(jīng)濟社會(huì )中所處的重要地位，也只有對工商管理職能加以完善，才能維持長(cháng)遠、穩定的發(fā)展。
參考文獻：
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