知識經(jīng)濟時(shí)代企業(yè)檔案管理策略論文

　　【摘要】知識經(jīng)濟時(shí)代背景下，企業(yè)檔案管理面臨著(zhù)新的挑戰。為了更好地解決應對新型經(jīng)濟帶來(lái)的難題，保證企業(yè)更好地發(fā)展，本文首先分析了檔案管理對企業(yè)的重要作用，然后對企業(yè)檔案管理策略提出了幾點(diǎn)思考和建議。

　　【關(guān)鍵詞】知識經(jīng)濟；檔案管理；管理策略

　　檔案是記錄個(gè)人、團體、社會(huì )等行為活動(dòng)的重要形式，是使得整個(gè)人類(lèi)社會(huì )在時(shí)間上關(guān)聯(lián)的重要基礎。從古至今，檔案記錄工作經(jīng)歷了各種各樣的形式，如繩結法、刻木法、甲骨等，發(fā)展到現在以文本記錄和電子記錄為主的檔案記錄形式。這些發(fā)展無(wú)處不體現著(zhù)人類(lèi)智慧和高速發(fā)展的科學(xué)技術(shù)。在科技迅速發(fā)展的現代社會(huì )，“知識”的價(jià)值越來(lái)越凸顯出來(lái)，對經(jīng)濟社會(huì )的發(fā)展起著(zhù)重要作用，不言而喻，我們已經(jīng)步入了知識經(jīng)濟時(shí)代，知識不論在個(gè)人價(jià)值、社會(huì )生產(chǎn)總值等方面發(fā)揮著(zhù)重要作用，提高了各行業(yè)產(chǎn)品、服務(wù)等的質(zhì)量和價(jià)值。在知識經(jīng)濟時(shí)代環(huán)境下，檔案和檔案管理工作也發(fā)生著(zhù)轉變。隨著(zhù)我國經(jīng)濟的轉型和發(fā)展，檔案工作也由單一的國家機構形式，向著(zhù)多元化的方向發(fā)展。檔案不僅在國家方面，在記錄企業(yè)、團體、個(gè)人等活動(dòng)也呈現出多元化的發(fā)展。為了更好地理解知識經(jīng)濟時(shí)代背景下，企業(yè)檔案管理工作的變化及企業(yè)檔案管理策略的調整，本文首先分析了檔案管理對企業(yè)發(fā)展的重要作用，然后根據時(shí)代和社會(huì )發(fā)展的需求，對現代企業(yè)檔案管理工作展開(kāi)了思考。

　　一、檔案管理對企業(yè)的重要作用

　　檔案工作是人類(lèi)社會(huì )的重要工作之一，國家、團體、企業(yè)、個(gè)人都將檔案工作看的至關(guān)重要。目前，國家機構也對該方面工作進(jìn)行了系統的規范化調整，目的也是保留人類(lèi)智慧的結晶，對后人的研究和社會(huì )的發(fā)展也有重要價(jià)值。在政府機構中，檔案是其建立、生存和發(fā)展的基礎，是不可或缺的重要工作。同樣在企業(yè)中，檔案工作具有記錄企業(yè)業(yè)務(wù)、文化、發(fā)展等各方面的重要使命，檔案記錄了企業(yè)各個(gè)機構、各個(gè)時(shí)間段重要工作的開(kāi)展和發(fā)展遇到的各類(lèi)問(wèn)題，可以提供寶貴經(jīng)驗和教訓，是企業(yè)賴(lài)以生存發(fā)展、制定合理的發(fā)展方向的重要參考依據，是保證企業(yè)高效、可持續健康發(fā)展的重要保障，有利于提高企業(yè)決策者決策水平。

　�。ㄒ唬�數據價(jià)值。檔案記錄了企業(yè)各項活動(dòng)精確地數據、過(guò)程等，這些單靠人腦是不足以長(cháng)久記憶的，并且不能提供更加直觀(guān)有效的表現形式。而對于檔案，不僅可以利用文字永恒的記憶企業(yè)相關(guān)活動(dòng)，而且其呈現形式可以多樣化，有利于企業(yè)決策者更好的獲取歷史數據，做出更為客觀(guān)的評論。同樣的，這些記錄數據可以作為企業(yè)的憑證，當企業(yè)出現問(wèn)題時(shí)，可以采用這些記錄的數據作為重要依據，為矛盾的解決提供證據。

　�。ǘ�）保密價(jià)值。除了企業(yè)基本的活動(dòng)記錄外，檔案還可以記錄企業(yè)的私密數據，或是獨有技術(shù)，或是項目競標底價(jià)，這些一般具有很高的商業(yè)機密價(jià)值，不能對外公開(kāi)。因此，企業(yè)應當充分利用好檔案的保密價(jià)值，管理好該部分內容，一旦泄露，會(huì )造成不可估量的損害，甚至導致企業(yè)一蹶不振。

　　二、現代企業(yè)檔案管理策略調整

　　從檔案工作對企業(yè)的重要作用可以看出，檔案工作對于企業(yè)具有不可替代的作用，而對于一些企業(yè)，并沒(méi)有將檔案工作放在重要的位置，因此需要制定合理有效的管理措施，以適應社會(huì )發(fā)展的需要。在知識經(jīng)濟時(shí)代背景下，企業(yè)檔案的管理策略也面臨著(zhù)很多新的問(wèn)題，因此需要針對性的進(jìn)行調整檔案管理策略。

　�。ㄒ唬┘訌妴T工的檔案意識。由于企業(yè)機構復雜、人員混亂，各部門(mén)的資料相對散亂。如果對相關(guān)材料不能及時(shí)歸類(lèi)整理，很可能造成重要信息的丟失，從而為檔案整理帶來(lái)很大的麻煩。因此，增強員工的檔案整理意識，對于提高檔案管理水平和效率具有重要作用。只有每個(gè)人意識到檔案的重要性，才能使得檔案資料的收集、整理、歸類(lèi)更加高效，同時(shí)也提高了檔案的完整性。

　�。ǘ�）提高人員的辦公能力。在知識經(jīng)濟時(shí)代，信息技術(shù)的發(fā)展日新月異，采用信息化辦公的方式，可以大大提高檔案管理的水平，但同時(shí)也對人員的辦公能力提出了更高的要求。信息化辦公方式打破了以往以紙質(zhì)文件為主的方式，不但可以有效提高檔案的整理效率，還有利于相關(guān)資料的查找和搜集。因此，最重要是根據公司實(shí)際，建立健全、安全的檔案管理信息化標準，對招聘人員的工作能力提出新的要求。應聘人員不但須具備基本的檔案工作知識，還需要熟練使用基本的辦公軟件。除此之外，在提高人員信息化辦公能力的同時(shí)，還需要注重檔案數據的完整性和安全性。這可以通過(guò)建立監測、檢查、核算等方式，在每一環(huán)節杜絕檔案數據泄露的可能。

　�。ㄈ�）健全檔案管理體制機制。企業(yè)的檔案是企業(yè)資料整合、管理的重要形式，因此企業(yè)要建立專(zhuān)門(mén)的檔案工作室，用于保管本企業(yè)重要的檔案數據。除了一般性的保存企業(yè)運營(yíng)數據外，隨著(zhù)現代企業(yè)技術(shù)方面的競爭逐步加大，對于檔案管理館，最重要的還是保存企業(yè)獨有的技術(shù)資料。在企業(yè)建立檔案館，主要負責企業(yè)內部資料的整理和搜集，有利于不斷推進(jìn)企業(yè)檔案管理的數字化、信息化管理，提高企業(yè)檔案管理水平。檔案管理的水平的提高，就可以更好地為企業(yè)提供服務(wù)，提高企業(yè)決策者的決策水平。此外，檔案管理的持續性發(fā)展，是企業(yè)一脈相承又與時(shí)俱進(jìn)的基礎，是提高企業(yè)文化影響力的重要保證。

　　結束語(yǔ)

　　針對知識經(jīng)濟時(shí)代背景下，企業(yè)檔案管理面臨的新的問(wèn)題和挑戰，本文分析了檔案工作對企業(yè)的數據價(jià)值和保密價(jià)值兩個(gè)重要作用；然后根據時(shí)代發(fā)展需要，提出現代企業(yè)管理需要提高員工檔案意識、提高人員的辦公能力和健全企業(yè)檔案管理體制機制三個(gè)重要方面的內容。只有大力提高檔案管理水平，才能使得檔案為企業(yè)更好地提供服務(wù)。

　　參考文獻：

　　[1]蘇娟.知識經(jīng)濟時(shí)代背景下對企業(yè)檔案管理策略的思考[J].法制與社會(huì ),2011(22):214-215.

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