人力資源管理師個(gè)人簡(jiǎn)歷范文

　　一份好的個(gè)人求職簡(jiǎn)歷是找工作的敲門(mén)磚。那么人力資源管理師個(gè)人簡(jiǎn)歷如何寫(xiě)呢?以下是小編整理的人力資源管理師個(gè)人簡(jiǎn)歷范文，僅供參考學(xué)習!

　　人力資源管理師個(gè)人簡(jiǎn)歷范文一

個(gè)人基本簡(jiǎn)歷

姓　　名：	YJBYS	國籍：	中國	無(wú)照片
目前所在地：	廣州	民族：	漢族
戶(hù)口所在地：	湖南	身材：	170 cm　63 kg
婚姻狀況：	未婚	年齡：	32 歲
聯(lián)系電話(huà)：		電子信箱：

求職意向及工作經(jīng)歷

人才類(lèi)型：	普通求職
應聘職位：	人力資源總監：人力資源經(jīng)理、行政/人事類(lèi)：行政人事經(jīng)理、
工作年限：	8	職稱(chēng)：	中級
求職類(lèi)型：	全職	可到職日期：	一個(gè)星期
月薪要求：	5000--8000	希望工作地區：	廣州
個(gè)人工作經(jīng)歷：	公司名稱(chēng)： 翔峰集團起止年月：2008-08 ～ 2009-06 公司性質(zhì)： 其它所屬行業(yè)： 擔任職務(wù)： 集團人事行政總監  工作描述： 全面負責人整個(gè)集團人力資源和行政管理工作。  離職原因：     公司名稱(chēng)： 廣州博稷信息科技有限公司起止年月：2007-02 ～ 2008-07 公司性質(zhì)： 民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：計算機業(yè) 擔任職務(wù)： 行政人事經(jīng)理  工作描述： 全面負責公司的行政/人事工作，從無(wú)到有建立整套人力資源和行政管理系統； 根據公司情況制定KPI考核制度，并據此制定/調整工資制度； 妥善處理過(guò)數起勞資糾紛，與政府建立良好的政企關(guān)系； 組織各種文娛活動(dòng)，活躍了企業(yè)的氣氛和企業(yè)文化； 有效地解決基層員工招聘難題； 制定并強力推行各種行政管理制度，有效提高企業(yè)運作效率； （考勤制度,門(mén)禁管理制度,食堂管理,車(chē)輛管理,會(huì )議管理,娛樂(lè )管理,安全管理,部門(mén)主管周報制度,5S管理等等)。  離職原因：     公司名稱(chēng)： 豐達電機廠(chǎng)(日資）起止年月：2003-10 ～ 2007-02 公司性質(zhì)： 外商獨資所屬行業(yè)：各種車(chē)輛制造與營(yíng)銷(xiāo) 擔任職務(wù)： 人才開(kāi)發(fā)部主任（相當于超大型公司的副經(jīng)理級別）  工作描述： 通過(guò)各種渠道滿(mǎn)足公司龐大的招聘要求（注：當時(shí)公司2萬(wàn)余人）； 推進(jìn)和維護公司龐大的培訓系統；分解公司戰略，對比績(jì)效考核，發(fā)放調查表，收集培訓需求； 組織實(shí)施監控公司級的公共培訓； 支援指導監督各事業(yè)部級的培訓； 擔當ISO9001:2000、ISO14001:2004、GP、TS16949:2002、Ford Q1管理體系內審員和人才開(kāi)發(fā)部的內/外審核接口人； (出色地）協(xié)助上司進(jìn)行全面管理公司的人力資源。 個(gè)人成就： 創(chuàng )造性地解決制造企業(yè)培訓時(shí)間和工作時(shí)間相沖突的培訓難題； 改革了企業(yè)的績(jì)效考核制度； 改進(jìn)了公司維持10多年的工資制度； 通過(guò)招聘收集大量的信息用于公司管理改善。  離職原因：     公司名稱(chēng)： 遠成物流集團起止年月：2001-07 ～ 2003-10 公司性質(zhì)： 民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：交通運輸 擔任職務(wù)： 總部人力資源專(zhuān)員  工作描述： 協(xié)同其它同事規劃和構建集團整個(gè)人力資源管理體系(薪酬福利體系、績(jì)效考核體系、獎懲制度、行為禮儀要求等相關(guān)的人事行政管理制度)； 制度化（流程描述和表格設定）招聘和培訓管理體系； 全面負責招聘和培訓2個(gè)模塊在集團的推進(jìn)和維護； 協(xié)助分/子公司的人事行政管理工作； 人事編制建立；崗位職責和要求形成；評價(jià)方式和內容確定； 開(kāi)發(fā)培訓課程，并通過(guò)公司網(wǎng)站/OA系統和公司內刊，共享培訓課件和遠程培訓支援； 利用《遠成周報》進(jìn)行思想意識形態(tài)培訓，強化企業(yè)文化； 結合公司2個(gè)月旅游一次的福利，進(jìn)行野外拓展訓練。  離職原因：

教育背景

畢業(yè)院校：	湖南商學(xué)院
最高學(xué)歷：	本科	畢業(yè)日期：	2001-06-01
所學(xué)專(zhuān)業(yè)一：	會(huì )計學(xué)	所學(xué)專(zhuān)業(yè)二：
受教育培訓經(jīng)歷：	起始年月 終止年月 學(xué)校（機構） 專(zhuān)　業(yè) 獲得證書(shū) 證書(shū)編號 2005-12 2005-12 OMNEX顧問(wèn)公司 TS16949:2002 內審員證   2007-07 2007-11 南方人才市場(chǎng) 人力資源管理 人力資源管理師

語(yǔ)言能力

外語(yǔ)：	英語(yǔ)　優(yōu)秀
國語(yǔ)水平：	精通	粵語(yǔ)水平：	良好

工作能力及其他專(zhuān)長(cháng)

	·(非常)熟練勞動(dòng)法、培訓、招聘、薪酬福利、企業(yè)文化、行政管理、5S等； ·有成功的績(jì)效考核方案，低成本高滿(mǎn)意度的食堂管理方案等； ·ISO9001:2000、ISO14001:2004、GP、TS16949:2002等管理體系內審； ·優(yōu)秀的文筆，能獨立制定各種規章制度； ·能推動(dòng)企業(yè)5S管理和ISO管理系統； ·8年的工作經(jīng)驗； ·強有力的執行和實(shí)務(wù)化的管理風(fēng)格； ·多次參加各種勞動(dòng)法/安全衛生/社保/檔案管理/管理課程等培訓。

詳細個(gè)人自傳

	湖南商學(xué)院會(huì )計學(xué)（電算化會(huì )計方向）四年制本科畢業(yè)證書(shū)編號：10554120010504107

個(gè)人聯(lián)系方式

通訊地址：	廣州市天河區林和村
聯(lián)系電話(huà)：	020-00000000	家庭電話(huà)：	020-20000000
手　　機：	13100000000	ＱＱ號碼：
電子郵件：		個(gè)人主頁(yè)：

　　人力資源管理師個(gè)人簡(jiǎn)歷范文二

　　個(gè)人資料

　　姓名: YJBYS 性別: 女年齡: 22 學(xué)歷: 本科

　　民族: 漢族 身高: 170 cm

　　戶(hù)口所在地: 安徽 馬鞍山 婚姻狀況: 未婚

　　畢業(yè)學(xué)校: 安徽工業(yè)大學(xué) 專(zhuān)業(yè)名稱(chēng): 人力資源管理

　　現工作地點(diǎn): 安徽 馬鞍山

　　自我評價(jià)

　　我是一個(gè)外向、開(kāi)朗的人,注重個(gè)人能力的全面發(fā)展;人際關(guān)系非常好,因為我深信真誠待人;生活習慣良好,無(wú)不良嗜好,喜歡羽毛球、籃球、音樂(lè )、看書(shū).

　　大學(xué)四年來(lái),我認真地學(xué)習人力資源管理專(zhuān)業(yè)的系統知識,在學(xué)習,成績(jì)一直處于上升的趨勢,拿過(guò)三等和二等獎學(xué)金.完成了各項學(xué)習、實(shí)習(認識實(shí)習、暑假實(shí)踐、專(zhuān)業(yè)實(shí)習)、設計任務(wù)(員工導向設計、薪酬結構設計、人力資源管理制度設計、人力資源規劃設計).學(xué)習并掌握了計算機應用基礎、辦公自動(dòng)化系列工具(Word98/2003、Excel98/2000、Powerpoint)等.

　　我在扎實(shí)學(xué)好專(zhuān)業(yè)基礎知識的同時(shí),還參加了許多社會(huì )活動(dòng).四年來(lái),我積極投身于各種班級、學(xué)院及社交活動(dòng),從不同層次、不同角度鍛煉自己.在這四年的工作與學(xué)習中,我培養了自己團體協(xié)作精神和創(chuàng )新精神,使自己受益匪淺.同時(shí),通過(guò)不斷的學(xué)習,使我具備了良好的分析處理問(wèn)題的能力,也鑄就了我堅毅的性格和強烈的責任心.我深信能夠勝任貴單位給我的工作,希望您能感到我是有力的競爭者

　　教育/培訓

　　2005年9月-2009年7月 安徽工業(yè)大學(xué) 人力資源管理 本科

　　2008年4月-2008年5月 勞動(dòng)與社會(huì )保障局 人力資源管理師

　　工作經(jīng)驗

　　至今有 0 年工作經(jīng)驗

　　社會(huì )實(shí)踐 2006年7月-2009年1月

　　公司性質(zhì):私營(yíng)企業(yè) 行業(yè)類(lèi)別:其他

　　擔任職位:實(shí)習生

　　工作描述:2009年1月在滁州格銳礦業(yè)實(shí)習半個(gè)月,主要做辦公室和銷(xiāo)售后勤的工作

　　2008年9月在馬鞍山市人才服務(wù)交流中心參加為期一個(gè)月的專(zhuān)業(yè)實(shí)習,主要在檔案室搞人事代理方面的工作

　　2008年7月在安徽省散熱器有限公司的人力資源部實(shí)習,調查學(xué)習國有企業(yè)轉型后的人力資源管理.

　　2007年7月在安徽省鳳陽(yáng)縣海旺鑫面粉有限公司參加實(shí)踐,主要在人事部學(xué)習,參與私營(yíng)企業(yè)的人力資源管理.

　　2006年8月底,在馬鋼H型鋼廠(chǎng)和華菱重卡參加認識實(shí)習.

　　2006年7月在安徽省鳳陽(yáng)縣興源面粉廠(chǎng)進(jìn)行為期半個(gè)月的實(shí)踐,主要了解私營(yíng)企業(yè)的組織結構,管理模式,經(jīng)驗方式等等.

　　技能/專(zhuān)長(cháng)

　　計算機能力: 高校非計算機專(zhuān)業(yè)二級

　　技能專(zhuān)長(cháng): 社會(huì )工作經(jīng)歷:

　　2007年9月m-2008年10月 校社團聯(lián)副主席

　　2007年9月m-2008年6月 管理學(xué)院輔導員助理

　　2007年3月m-2008年3月 班長(cháng)

　　2006年9月m-2007年9月 校社團聯(lián)活動(dòng)管理部副部長(cháng)

　　2005年9月m-2007年3月 班級團支書(shū)

　　所獲獎勵

　　2008年11月 國家勵志獎學(xué)金

　　2008年10月 二等獎學(xué)金

　　2008年10月 三好學(xué)生、優(yōu)秀社團學(xué)生干部

　　2008年8月 第三屆"每人每日一設想"優(yōu)秀獎

　　2008年5月 校優(yōu)秀團干

　　2007年10月 三等獎學(xué)金

　　2007年10月 社會(huì )工作優(yōu)秀學(xué)生

　　2007年7月 優(yōu)秀社團工作者

　　2007年4月 院優(yōu)秀團干

　　2006年11月 精神文明先進(jìn)個(gè)人

　　2006年11月 社會(huì )實(shí)踐先進(jìn)個(gè)人

　　2006年6月 第二屆"每人每日一設想"優(yōu)秀獎

　　2005年10月 軍訓先進(jìn)個(gè)人

　　語(yǔ)言能力: 英語(yǔ)(一般);普通話(huà)(良好)

【人力資源管理師個(gè)人簡(jiǎn)歷】相關(guān)文章：

人力資源管理師證書(shū)08-30

人力資源管理師的簡(jiǎn)歷10-06

人力資源管理師試題及答案09-20

人力資源管理師考試心得09-21

注冊人力資源管理師介紹09-21

人力資源管理師報考條件09-21

人力資源管理師職稱(chēng)考試技巧07-01

人力資源管理師考試基礎匯總10-06

高級人力資源管理師報考條件10-05