引導語(yǔ)：個(gè)人職業(yè)生涯規劃目標要與企業(yè)目標協(xié)調一致個(gè)人是借助于企業(yè)來(lái)實(shí)現自己的職業(yè)目標的，個(gè)人職業(yè)規劃必須要在為企業(yè)目標奮斗的過(guò)程中實(shí)現。離開(kāi)企業(yè)的目標，便沒(méi)有個(gè)人的職業(yè)發(fā)展，甚至難以在企業(yè)中立足。下面是小編整理的開(kāi)發(fā)工程師職業(yè)生涯規劃的參考范文，歡迎大家閱讀學(xué)習。

　　

　　“選擇重于努力，方向重于實(shí)力。”很多職場(chǎng)人都缺乏借助職業(yè)導師的職業(yè)智慧和職場(chǎng)經(jīng)驗為自己撥開(kāi)職場(chǎng)迷霧，導航職業(yè)方向的認識。鐘總監建議，有好像王敏這種職業(yè)困惑的職場(chǎng)人，最好向具有同行業(yè)職場(chǎng)經(jīng)驗的職場(chǎng)導師尋求職業(yè)指導，借助導師們的職業(yè)智慧和職場(chǎng)經(jīng)驗讓自己少走彎路。

　　大多數的開(kāi)發(fā)工程師，對自己的職業(yè)發(fā)展方向都是模糊的。不做開(kāi)發(fā)工程師了還能做什么，很多人都不知道。下面，小編與大家分享幾個(gè)觀(guān)點(diǎn)。

　　1、選擇比實(shí)力重要

　　通常，作為開(kāi)發(fā)工程師，一般會(huì )有以下幾種職業(yè)走向。

　�、僮呒夹g(shù)路線(xiàn)：技術(shù)高手、技術(shù)學(xué)者、軟件架構師。

　�、谧吖芾砺肪�(xiàn)：項目經(jīng)理、部門(mén)經(jīng)理、技術(shù)總監。

　　甚至，從事銷(xiāo)售顧問(wèn)、培訓講師、自己創(chuàng )業(yè)都是一種可能。

　　其實(shí)，這些職業(yè)當中的每一種，都有一條非常寬敞的職業(yè)發(fā)展之路，關(guān)鍵在于作為還是一個(gè)開(kāi)發(fā)工程師的你，將會(huì )做出什么樣的選擇，哪怕我們想從事軟件產(chǎn)品的市場(chǎng)和銷(xiāo)售工作，帶著(zhù)對技術(shù)的理解，也必將做出自己獨特的一面。

　　但無(wú)論如何，我們都要做出一個(gè)選擇，給自己定一個(gè)目標。目標對人生有著(zhù)巨大的導向作用。成功，在事業(yè)起步的時(shí)候僅僅是一種選擇，你選擇什么樣的目標，就會(huì )有什么樣的人生。不少朋友最大的痛苦就是不知道自己適合做什么，該干什么，該走什么路，不滿(mǎn)足于現狀又不得不沉淪于現實(shí)。

　　所以，先認清“正確的結果”，根據正確的結果去設計你的過(guò)程。當一個(gè)人具有明確的職業(yè)目標時(shí)，就會(huì )對有助于實(shí)現目標的蛛絲馬跡都特別敏感，做事情相應也就會(huì )很有目的性，而不是稀里糊涂的。所以，就容易到達自己的目的。如果沒(méi)有職業(yè)目標，就算是天上真有神仙，神仙也不知道該給你什么。

　　“做正確的事情，永遠比正確地做事更重要!”

　　2、做自己喜歡與最擅長(cháng)的工作

　　既然必須做出選擇，如何選擇就是關(guān)鍵�？偛荒軐�(xiě)幾個(gè)紙條，靠抓鬮來(lái)決定自己以后的命運。從眾多成功者的經(jīng)歷來(lái)看，成功的一個(gè)關(guān)鍵因素就是做自己感興趣的和最擅長(cháng)的事情。如果沒(méi)有興趣，就沒(méi)有百分之百的激情與動(dòng)力，如果不擅長(cháng)，就不可能把一件事情做到最好。

　　劉翔是短跑冠軍，王勵勤是乒乓球冠軍，喬丹是飛人，巴菲特是股神……他們之所以成為英雄，正在于他們都是在做自己最擅長(cháng)的事情，都是在拿自己的長(cháng)處和別人的短處較量。他們本來(lái)是普通的常人，但因為在某一點(diǎn)上超過(guò)了所有的人，因而獲得了成功。

　　職業(yè)規劃的目的，不是要你變成另外一個(gè)人，而是要你變成最好的自己。搞清楚自己的優(yōu)勢在什么地方。做自己喜歡和最擅長(cháng)的工作。不要羨慕別人的長(cháng)處，不要絞盡腦汁地琢磨怎樣才能像別人那樣擅長(cháng)某方面，不要幻想成為別人——做最好的自己!

　　3、成為行業(yè)職場(chǎng)學(xué)者

　　通常說(shuō)到開(kāi)發(fā)工程師的發(fā)展前景，一般是指如項目經(jīng)理、軟件架構師之類(lèi)的，這種規劃主要是在IT行業(yè)內就業(yè)發(fā)展的規劃，更像一個(gè)職位的規劃。所以，無(wú)論是就職資源還是職業(yè)前景都包含一定的局限性。隨著(zhù)IT行業(yè)的競爭加劇和其他傳統行業(yè)的信息化進(jìn)程，如今的開(kāi)發(fā)工程師職業(yè)規劃發(fā)展目標應該超越本職業(yè)概念的“行業(yè)學(xué)者”，這里所指的行業(yè)，并不是指編程的語(yǔ)言，而是比如電信、互聯(lián)網(wǎng)、銀行、電子商務(wù)之類(lèi)的行業(yè)，成為一個(gè)領(lǐng)域在行業(yè)中應用的學(xué)者。而在現實(shí)招聘的需求中也大量地體現了這方面的要求，具有某一行業(yè)多年從業(yè)經(jīng)驗的開(kāi)發(fā)人員一直是眾多企業(yè)苦苦追尋的香餑餑。

　　4、堅持到底

　　除了選擇，最終要想獲得成功，唯一的辦法就是“專(zhuān)注”。技術(shù)是層出不窮的，而人的精力卻是有限的，怎樣把有限的精力用到刀口上去，那就得認準了某個(gè)領(lǐng)域和某個(gè)行業(yè)堅持不懈地做下去，不但要成為這個(gè)領(lǐng)域的技術(shù)學(xué)者，還要成為這些行業(yè)的業(yè)務(wù)學(xué)者，你能熟知這個(gè)領(lǐng)域的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，并能在這個(gè)領(lǐng)域的行業(yè)應用上發(fā)展創(chuàng )新，這樣的人才，我職 業(yè) 規 劃 案 例想才是目前最需要的人才。我的一個(gè)同學(xué)，畢業(yè)的時(shí)候被公認為是編程水平最高的，但3年來(lái)他換了6次工作，他總是對這個(gè)感興趣，對那個(gè)感興趣，做過(guò)很多，每換一個(gè)工作幾乎都是做的全新的東西，總在抱怨工作不如意，其實(shí)他換來(lái)?yè)Q去，卻始終是在起點(diǎn)上轉。而另一個(gè)非常堅持的朋友，10年只跳了三次槽，第一個(gè)是開(kāi)發(fā)工程師，第二個(gè)是部門(mén)經(jīng)理，第三個(gè)是技術(shù)總監，不為什么，就因為他是學(xué)者，10年來(lái)他只做一個(gè)行業(yè)。用10年來(lái)做一件事情，不成功都難。

　　世界上沒(méi)有完美的公司，重要的是，你要有自己的目標。知道你自己要的是什么。有些人習慣不滿(mǎn)意就跳槽，跳槽可能會(huì )增加你的收入，但這種個(gè)人收入的增長(cháng)，與一家企業(yè)由小到大而給員工帶來(lái)的成長(cháng)是無(wú)法相提并論的。職業(yè)規劃就是要搞清楚自己的優(yōu)勢在什么地方，自己最適合做什么。當有了自己堅定的目標和定位，打工就不再是為別人賣(mài)命，而是為了自己的目標在奮斗!用這樣的標準來(lái)衡量自己的成長(cháng)和進(jìn)步，那樣的人生也會(huì )變得輕松而快樂(lè )。

　　職場(chǎng)發(fā)展，需要仙人指路;職業(yè)成長(cháng)，需要名師開(kāi)悟……其實(shí)每個(gè)人在不同的階段都需要職業(yè)指導。

　　只要對專(zhuān)業(yè)及個(gè)人發(fā)展有興趣、樂(lè )意接受別人的建議與輔導、勇于接受挑戰、擁有時(shí)間管理智慧、以及渴求成就感的人，都需要自己的職業(yè)導師、職場(chǎng)導師。

　　“職業(yè)導師”在西方已經(jīng)有相當長(cháng)的發(fā)展歷史，“Mentor”這個(gè)詞有良師、優(yōu)秀領(lǐng)導者、好顧問(wèn)等含義。企業(yè)建立“職業(yè)導師”制度的初衷，是要建立一種在職管理人才開(kāi)發(fā)的優(yōu)良機制，讓新員工或者職位較低的員工，以一對一的方法向管理經(jīng)驗豐富的老員工，或者高位者進(jìn)行學(xué)習。這個(gè)概念發(fā)展到今天，已經(jīng)從企業(yè)管理的學(xué)習，擴展到一些專(zhuān)業(yè)技術(shù)和技巧的學(xué)習，而受訓人也有可能比培訓人職位更高。

 

　　職業(yè)生涯規劃法則：

　　別因為落入了一把牛毛就把一鍋油潑掉，別因為犯了一點(diǎn)錯誤就把一生的事業(yè)扔掉。——蒙古諺語(yǔ)

　　人生職業(yè)生涯規劃是從人的生存與發(fā)展需要和個(gè)人興趣出發(fā)，確定個(gè)人的職業(yè)生涯目標。根據個(gè)人的素質(zhì)、能力氣質(zhì)、性格特征選擇合適的職業(yè)。順應產(chǎn)業(yè)和行業(yè)發(fā)展的需要選擇中意的職業(yè)崗位。為達到職業(yè)目標所進(jìn)行的職業(yè)道德觀(guān)念、專(zhuān)業(yè)知識與技能，或一般管理知識與技能的教育培訓和職業(yè)工作規劃。

　　一、職業(yè)生涯規劃對人生的作用

　　職業(yè)生涯規劃對人的職業(yè)生涯發(fā)展和人生道路有著(zhù)極其重要的作用，主要表現在以下幾個(gè)方面：

　　1、職業(yè)生涯規劃有利于正確認識自己。在古希臘奧林匹斯山上的特耳菲神殿里有這樣一塊石碑，上面寫(xiě)著(zhù)“人，認識你自己!”可見(jiàn)自我認識在人類(lèi)文明中的重要性。有效的職業(yè)生涯規劃，必然引導你充分解剖自己，認識自己的優(yōu)勢和弱勢，知道自己能做什么。怎樣做才能充分發(fā)揮個(gè)性和能力上的優(yōu)勢，也就是盡量做到“知己”。

　　2、職業(yè)生涯規劃有利于客觀(guān)、準確地分析社會(huì )環(huán)境。當今社會(huì )是一個(gè)發(fā)展迅速、充滿(mǎn)變革的社會(huì )，在職場(chǎng)奮斗的人們應該以辯證的眼光去看待世界。雖然成功并不完全由我們所控制，但它更青睞那些有準備的人。有效的職業(yè)生涯規劃能使我們比別人更早、更全面地分析變化著(zhù)的社會(huì )，培養自己的能力，一旦機會(huì )來(lái)臨，我們一定會(huì )比別人抓得更準更牢。

　　3、職業(yè)生涯規劃有利于調整心態(tài)。態(tài)度決定未來(lái)，外面的世界很精彩。如何去獲得這些精彩，如何問(wèn)鼎成功寶座?問(wèn)題的關(guān)鍵在于心態(tài)。積極的心態(tài)可以使人戰無(wú)不勝，即使敗了也能屢敗屢戰，最后走向成功，登上人生的巔峰。而消極的心態(tài)只會(huì )使路越走越窄，即使偶爾得勝，也只會(huì )是曇花一現。有效的職業(yè)生涯規劃必然督促你時(shí)時(shí)保持良好的職業(yè)心態(tài)，及時(shí)選擇正確觀(guān)念，克服消極情緒，以飽滿(mǎn)的精神狀態(tài)投入到工作中去。

　　4、職業(yè)生涯規劃有利于確立目標、細分目標并逐步實(shí)現目標。古人云：“有志者立長(cháng)志，無(wú)志者常立志。”立長(cháng)志固然不錯，但目標太高太遠不利于實(shí)現。有效的職業(yè)生涯規劃可以讓我們在設立目標的同時(shí)，有意識地細分目標。把大目標化成一個(gè)個(gè)小目標，一一加以實(shí)現，最終達成自己的夙愿。

　　職業(yè)生涯占據了人生的大部分時(shí)間，直接影響著(zhù)我們的生活質(zhì)量。“工欲善其事，必先利其器。”要在如同戰場(chǎng)的職場(chǎng)上乘風(fēng)破浪，一帆風(fēng)順，做好職業(yè)生涯規劃是重中之重。

　　二、人生職業(yè)生涯規劃基本步驟

　　通常，職業(yè)規劃包括以下幾個(gè)步驟：首先要確定志向，其反映著(zhù)一個(gè)人的理想、胸懷、情趣和價(jià)值觀(guān)，影響著(zhù)一個(gè)人的奮斗目標及成就的大小;二是進(jìn)行自我評估，包括興趣、特長(cháng)、性格、學(xué)識、技能、智商、思維方式、道德水準等方面;三是進(jìn)行職業(yè)選擇，應考慮性格與職業(yè)的匹配、興趣與職業(yè)的匹配、特長(cháng)與職業(yè)的匹配、內外環(huán)境與職業(yè)相適應等因素;四是選擇職業(yè)生涯路線(xiàn)，使自己的學(xué)習、工作以及各種行動(dòng)措施沿著(zhù)你的職業(yè)生涯路線(xiàn)或預定的方向前進(jìn);五是設定職業(yè)生涯目標，一個(gè)人事業(yè)的成敗，很大程度上取決于有無(wú)正確適當的目標;六是制定行動(dòng)計劃與措施，包括工作、訓練、教育、輪崗等方面的措施;七是評估與回饋，不斷地對職業(yè)生涯規劃進(jìn)行評估與修訂，包括職業(yè)的重新選擇、人生目標的修正、實(shí)施措施與計劃的變更等。

　　三、人生職業(yè)生涯規劃中應注意的幾個(gè)問(wèn)題

　　1、取得家庭支持，享受工作的樂(lè )趣家庭的支持對于工作成功很重要。夫妻雙方可根據各自的競爭力，各自的發(fā)展愿望，制定適合的發(fā)展規劃。另外，職業(yè)生涯規劃也不要忽略了自己的生活樂(lè )趣，因為，工作和生活都是人生的重要目標的兩個(gè)重要成分。工作不是為他人，而是為自己，那你就要覺(jué)得自己在工作中是快樂(lè )的!那么這個(gè)時(shí)候你才有追求事業(yè)成功的可能性。

　　2、個(gè)人職業(yè)生涯規劃目標要與企業(yè)目標協(xié)調一致個(gè)人是借助于企業(yè)來(lái)實(shí)現自己的職業(yè)目標的，個(gè)人職業(yè)規劃必須要在為企業(yè)目標奮斗的過(guò)程中實(shí)現。離開(kāi)企業(yè)的目標，便沒(méi)有個(gè)人的職業(yè)發(fā)展，甚至難以在企業(yè)中立足。

　　3、要有平和的心態(tài)，學(xué)會(huì )接納自己不論如何努力，不能獲得晉升的總是絕大多數，這是客觀(guān)現實(shí)。努力加入少數職位的競爭外，還需要有健康的心態(tài)。

　　知識經(jīng)濟時(shí)代的到來(lái)，人們的生活方式和思想方式發(fā)生了重大變革，人們在充分享受自動(dòng)化、信息化、網(wǎng)絡(luò )化帶給人們的便利和快捷，同時(shí)也對人們的職業(yè)適應能力提出了巨大的挑戰。我們只有合理規劃自己的職業(yè)生涯，不斷適應形勢與環(huán)境的變化，把握機遇，創(chuàng )造自己美好的人生。