有關(guān)高校青年教師的職業(yè)生涯規劃有哪些策略?下面就是小編收集的一些,歡迎大家閱讀與了解。

民辦教育是我國社會(huì )主義教育事業(yè)的重要組成部分,民辦高校為我國培養了大量的社會(huì )主義的合格建設者和可靠接班人。在民辦高校中青年教師是高校教師隊伍的重要組成部分,更是民辦高校教學(xué)中的主力軍。民辦高校由于學(xué)校性質(zhì)的不同,相比公辦高校存在著(zhù)人員流動(dòng)量較大的特點(diǎn)。這不但不利于青年教師的事業(yè)成功,也不利于民辦高校的可持續發(fā)展。因此,做好青年教師的職業(yè)生涯規劃與管理,是民辦高校的重要的職責。這有利于青年教師隊伍穩定和青年教師獲得職業(yè)上的成功,更利于民辦高校自身的可持續發(fā)展。
職業(yè)生涯規劃是個(gè)人發(fā)展與組織和社會(huì )發(fā)展相結合,在對個(gè)人和內外環(huán)境因素進(jìn)行分析的基礎上,對自己的興趣、愛(ài)好、能力、特長(cháng)、經(jīng)歷及不足等各方面進(jìn)行綜合分析與權衡,結合時(shí)代特點(diǎn),根據自己的職業(yè)傾向,確定其最佳的職業(yè)奮斗目標,并為實(shí)現這一目標做出行之有效的安排。教師是高校教學(xué)工作的主題,青年教師是高校教師隊伍的重要組成部分,更是民辦高校教學(xué)中的主力軍。民辦高校由于學(xué)校性質(zhì)的不同,相比公辦高校存在著(zhù)人員流動(dòng)量較大的特點(diǎn)。本文作者工作單位每年都會(huì )有部分青年教師辭職。針對這一事件深入分析,作者認為這不但不利于青年教師的事業(yè)成功,也不利于民辦高校的可持續發(fā)展。因此,做好青年教師的職業(yè)生涯規劃與管理,是民辦高校的重要的職責。有利于青年教師隊伍穩定和青年教師獲得職業(yè)上的成功,更利于民辦高校自身的可持續發(fā)展。
一、 民辦高校青年教師職業(yè)生涯規劃中存在的問(wèn)題和困惑
(一)青年教師缺乏正確的角色定位,不能認同在民辦高校創(chuàng )造的價(jià)值 民辦高校的青年教師對工作單位缺乏理解,不愿深入的了解學(xué)校。不能認識到民辦高校是我國教育事業(yè)的重要組成部分。自我感覺(jué)在民辦學(xué)校就是“打工族”,沒(méi)有把自己定位成人民教師,沒(méi)有把自己當成學(xué)校的主人,感覺(jué)自己創(chuàng )造的價(jià)值遠遠低于理想值。同時(shí),民辦高校工資待遇相對較低,加上受到其他高薪單位和事業(yè)單位優(yōu)厚待遇和優(yōu)良發(fā)展環(huán)境的沖擊,部分優(yōu)秀青年教師和緊缺教師流失,影響了教師隊伍的穩定。
(二)民辦高校工作量大與難度較高
民辦高校經(jīng)過(guò)多年的發(fā)展,已經(jīng)開(kāi)始注重定編定崗的建設,也相應的引進(jìn)了專(zhuān)業(yè)人才從事相對于專(zhuān)一的工作,但仍不能滿(mǎn)足教育教學(xué)的需要。部分青年教師常感覺(jué)工作量過(guò)大,要承擔繁重的教學(xué)任務(wù)、學(xué)生管理任務(wù)、科研任務(wù),同時(shí),高職教師的“雙師”特征對其自我發(fā)展提出了更高的要求。
(三)民辦高校教師的培養、考核和管理制度相對滯后,缺乏人文關(guān)懷 民辦教育作為一種教育類(lèi)型,教師的成長(cháng)發(fā)展規律、培養和考核及職業(yè)生涯規劃應有其自身的特點(diǎn)。民辦高校為保證教師隊伍的穩定性出臺了一系列的發(fā)展培養計劃,但往往要求到校工作滿(mǎn)多少年后可以參加且要求培訓后再留校工作年限,使青年教師們感到缺乏人文關(guān)懷。民辦高,F存的考核和績(jì)效管理制度對青年教師要求的過(guò)于嚴格,使他們在大量工作的現實(shí)前缺乏了自主時(shí)間,導致工作創(chuàng )新性嚴重不足,又使他們感覺(jué)身心疲憊沒(méi)有溫暖感,F存民辦高校教師的培養、考核和管理制度已經(jīng)不能滿(mǎn)足民辦高?沙掷m發(fā)展的需要,也不理由教師自身的自我發(fā)展要求。
(四)青年教師自身缺乏職業(yè)生涯規劃與管理
進(jìn)入民辦高校的青年教師,他們渴望實(shí)現事業(yè)抱負和自我價(jià)值。但是由于社會(huì )大環(huán)境對民辦高校存在一定的偏見(jiàn),造成對民辦高校教師的聲譽(yù)有一定的影響,消弱了青年教師的角色認同感,甚至使他們產(chǎn)生自卑心理。加之,民辦高校學(xué)生學(xué)業(yè)成績(jì)和自我管理能力的欠缺,致使加大了民辦高校青年教師的工作難度,對職業(yè)產(chǎn)生恐懼心理。所以,民辦高校青年教師在職業(yè)定位上不夠穩定,對自己職業(yè)生涯規劃未做任何規劃,對自己學(xué)習要求不高。對工作敷衍了事,不愿刻苦專(zhuān)研,不能吃苦耐勞,害怕遇到困難且不愿主動(dòng)解決困難。
二、 民辦高校青年教師職業(yè)生涯規劃與管理的主要內容
(一)要幫助青年教師正確認識自我
通過(guò)談話(huà)、考核等途徑使青年教師深入了解自己的學(xué)歷結構、專(zhuān)業(yè)能力和水平和優(yōu)缺點(diǎn),幫助他們找到自己合適的位置。多幫助他們了解我國民辦教育的發(fā)展史和國際知名民辦高校成功例子,引導他們對民辦教育樹(shù)立正確的觀(guān)念,使他們走出自卑的心理。結合學(xué)校自身的發(fā)展幫他們樹(shù)立職業(yè)理想,使他們能夠把自身的發(fā)展和學(xué)校的發(fā)展有機結合到一起。
(二)以人為本,建立切實(shí)可行的培訓、考核、管理制度
讓青年教師及時(shí)熟悉學(xué)校情況,了解民辦高校的發(fā)展規律和特點(diǎn)及對人才培養的要求。組織開(kāi)展教師的各項合作,讓青年教師更快的融入到學(xué)校的大家庭,并能讓老教師幫助他們確立職業(yè)生涯規劃,培養他們的團隊合作精神。建立健全以人為本的培養、考核和管理制度,加強崗前培訓、專(zhuān)業(yè)知識培訓和提高教學(xué)水平的培訓。建立不同層次、不同專(zhuān)業(yè)的考核制度,增加考核的透明度并建立考核的監督機制,通過(guò)相應的激勵機制鼓勵青年教師努力工作、加強協(xié)作。青年教師也應該根據學(xué)校的培養計劃有針對性的制定自身的職業(yè)生涯規劃,借助學(xué)校的發(fā)展實(shí)現自身的提升。
(三)民辦高校的青年教師為自己制定合適的職業(yè)生涯規劃
在青年教師入職前對他們進(jìn)行崗前培訓,引導他們設計自己的未來(lái)并為之制定詳細的職業(yè)生涯規劃。新職工職業(yè)生涯規劃主要包括自我評估、環(huán)境評估、目標確定、發(fā)展策略、規劃修訂等環(huán)節。③民辦青年教師應該主動(dòng)分析自身條件,適應所處環(huán)境,制定適合自身的發(fā)展策略并隨時(shí)間的不同進(jìn)行修訂。制定了職業(yè)生涯規劃就要使它變?yōu)楝F實(shí),青年教師就應該把目標轉化成具體的方案和步驟。在這個(gè)過(guò)程中青年教師一定要注意自身的學(xué)習,落實(shí)自己制定的職業(yè)生涯規劃的每一步,做好提升的準備。
總之,民辦高校的青年教師在剛到工作崗位時(shí)普遍存在著(zhù)不適應和不穩定的因素,人員流動(dòng)較大在民辦高校中存在這著(zhù)一現象。作為民辦高校應該高度重視,主動(dòng)主動(dòng)的走訪(fǎng)了解和引導,盡量使他們能夠安心工作,穩定生活,從而實(shí)現他們的理想和實(shí)現民辦高校的可持續發(fā)展。
新教師第一年職業(yè)規劃
這一年,大學(xué)畢業(yè),走上工作崗位,成為一名人民教師„„在人生歷程中,是應該值得記錄的一年。準備踏上講壇,將為人師,我在倍感壓力的同時(shí),也感到很欣慰,終于可以用自己所學(xué)去“傳道、授業(yè)、解惑”了,我會(huì )從最基本的做起,比如盡快適應新環(huán)境新職業(yè)、繼續練習普通話(huà)及教師教學(xué)語(yǔ)言等。我不是一飛就能飛到葡萄樹(shù)上的黃鸝,我需要慢慢努力上爬的蝸牛的精神,我會(huì )踏實(shí)地走好每一步。結合自己的實(shí)際,我談?wù)剬?lái)一年里的職業(yè)規劃。
一、個(gè)人現狀分析
為了更好的制定適合自己的生涯規劃,我們應該清醒地認識自己,但是,所謂“人生最大的敵人是自己”,要能客觀(guān)地認識自己很難,這也是追求教師人格力量的重要前提。所以,在具體地規劃自己未來(lái)一年的職業(yè)前,我力求客觀(guān)地分析自己的現狀,找出自己的優(yōu)點(diǎn),剖析自己的不足。
(一)優(yōu)勢方面
1、“愛(ài)好是最好的老師。”四年前,從來(lái)沒(méi)有想過(guò)自己會(huì )成為一名人民教師;四年后,經(jīng)過(guò)大學(xué)期間的專(zhuān)業(yè)訓練和實(shí)習,慢慢地在無(wú)心理準備狀態(tài)下,開(kāi)始接受自己的專(zhuān)業(yè),慢慢喜歡上教師這一職業(yè)。性格的使然,隨和、喜歡與人交流、細心等性格特征使自己在通往教師這個(gè)崗位的道路上越走越堅定。熱愛(ài)教師這個(gè)職業(yè)、工作認真負責、塌實(shí)肯干是我認為自己在教師生涯中的優(yōu)勢之一。
2、大學(xué)期間曾擔任過(guò)學(xué)生會(huì )干部、教學(xué)信息員等職務(wù),一定程度上鍛煉了自己的人際交往能力,更重要的是提供了一個(gè)自我提升的舞臺,因為自己會(huì )在工作中苛刻地去發(fā)現不足然后想辦法完善、改正。社會(huì )實(shí)踐和課余兼職也為我的個(gè)人素質(zhì)和處理事情能力奠定了扎實(shí)基礎。這些經(jīng)歷和收獲,可以讓我在新階段新環(huán)境新挑戰中更好地發(fā)揮自己的實(shí)力,更早地適應工作、做好工作。
3、通過(guò)大學(xué)四年的學(xué)習,使我掌握了優(yōu)良的理論和專(zhuān)業(yè)知識,從一名連對“師范生”朦朧概念都沒(méi)有的大學(xué)新生,成為一名合格的師范生,開(kāi)始對“師者,所以傳道授業(yè)解惑也”有自己的體會(huì )和感悟,為我成為一名合格的人民教師打下優(yōu)良的基礎。
(二)不足之處
1、所受專(zhuān)業(yè)訓練導致信心不足。大學(xué)期間所接受的專(zhuān)業(yè)訓練和個(gè)人的專(zhuān)業(yè)技能自我完善,多把目光放在高中,包括大四為期六個(gè)星期的教育實(shí)習對象也是高一學(xué)生,所以對初中的歷史教學(xué)、初中生的心理特征,把握不足,熟悉度不夠,自己的信心也有待加強。
2、實(shí)踐經(jīng)驗少。作為一個(gè)本科應屆畢業(yè)生,實(shí)踐經(jīng)驗非常有限,尤其對于初中歷史的教學(xué),幾乎為零。這需要我不斷克服困難,加快成熟步伐。
3、對北海學(xué)校的習慣、教師的管理模式不熟悉。來(lái)自廣西玉林市的我,雖然玉林、北?伤闶青従,可是通過(guò)對比我所經(jīng)歷、見(jiàn)證的玉林市轄區的中學(xué)教育模式以及我通過(guò)親戚獲知的北海市轄區的中學(xué)教學(xué)模式,仍然感覺(jué)到了一些重要的不同。求同存異、取長(cháng)補短是我對自己的勉勵,不能套用自己過(guò)去固有的模式和觀(guān)念看當下,盡快適應新環(huán)境,努力讓自己固有的模式變回一張白紙,從零開(kāi)始。
二、職業(yè)生涯規劃:
(一)總體規劃:
學(xué)高為師,身正為范——提高自己的專(zhuān)業(yè)素養,加強師德修養。 選我所愛(ài),愛(ài)我所選——立足崗位,有責任有熱度地投入到新環(huán)境新工作中,終身學(xué)習。
(二)具體規劃:
1、師德
德國教育家雅斯貝爾斯說(shuō)過(guò):“教育是一個(gè)靈魂喚醒另一個(gè)靈魂。”我認為,一個(gè)成功的老師,首先必須是一個(gè)有道德的人,仁者,愛(ài)人也。教師是人類(lèi)靈魂的工程師,做一個(gè)道德崇高、知識淵博的“大家”,我認為責無(wú)旁貸。而對于傳說(shuō)中的“后進(jìn)生”,也許是大多數教師師德容易遺失的地方。2008年第1期的《師道》中有《對“后進(jìn)生”不得不說(shuō)的話(huà)》一文,其中這樣提到:“善待‘后進(jìn)生’,不僅是教師的良知,也是教師的責任,更是對教師智慧的挑戰。”有一個(gè)經(jīng)典的故事,說(shuō)世界上只有兩種動(dòng)物能夠爬到金字塔的頂端,一種是雄鷹,一種是蝸牛。我想,有些學(xué)生即使資質(zhì)平平,但是只要我們給予指導、關(guān)懷、不厭煩他們、不嘲諷他們,他們也可以成為那個(gè)最終爬上金字塔的驕傲的蝸牛,以足夠的信心和韌勁登上人生成功的巔峰。所以,從選擇這個(gè)職位開(kāi)始,我就給自己定下這樣的目標,做一個(gè)有道德、有知識、有愛(ài)心、有規劃的“四有教師”。
道德,不能說(shuō)成為人群榜樣,但起碼問(wèn)心無(wú)愧,在自己的心靈高度上達到最高;知識,一個(gè)有著(zhù)淵博知識的老師總是能夠散發(fā)出極大的人格魅力,在教室中觸類(lèi)旁通、旁征博引的精彩是會(huì )受到學(xué)生歡迎的;愛(ài)心,一首《讓世界充滿(mǎn)愛(ài)》的經(jīng)典老歌時(shí)刻啟發(fā)著(zhù)我,無(wú)論何時(shí),做人做事總不能摒棄你的愛(ài)心,尤其是教師,澆灌祖國花朵的園丁、照亮黑暗的蠟燭„„當然,那是對教師職業(yè)的贊稱(chēng),不是我們用以自夸的方法,也正是這樣,才應該不辜負這樣的美譽(yù),一個(gè)有愛(ài)心的老師,一個(gè)關(guān)懷后進(jìn)生的老師;規劃,一段沒(méi)有計劃的人生,就像一段沒(méi)有指南針的海上航程,容易迷失方向,更會(huì )找不到出路,達不到目的地,做一個(gè)有規劃的老師,小到認真地寫(xiě)一份說(shuō)課案或者教案,還可以是一個(gè)星期一個(gè)月或者一個(gè)學(xué)期的計劃等等。
2、教學(xué)
主動(dòng)去探索適合自己的教室教學(xué)模式,作為一個(gè)教學(xué)新手,教學(xué)經(jīng)驗不足,很有必要探索出自己的方法方法。在新課改大流中,要緊跟步伐,用新的理念指導自己的教室教學(xué),響應新一輪課程改革理念“為了中華民族的振興,為了每一位學(xué)生的發(fā)展”,改變過(guò)去“灌輸式”、“填鴨式”的教學(xué)方式。教師是教室的主導,學(xué)生才是教室的主體,而教室則成為學(xué)生施展才華的主陣地。在未來(lái)一年的教室教學(xué)實(shí)踐中,我希望能夠形成自己的教學(xué)風(fēng)格,探索出自己的教室教學(xué)模式的雛形。這過(guò)程,我需要去大膽創(chuàng )新,堅持總結經(jīng)驗,不斷求索。通過(guò)努力,吸引學(xué)生對歷史學(xué)習的興趣和主動(dòng)追求。
3、教育
教書(shū)育人,是教師的神圣使命。簡(jiǎn)單的四個(gè)字,認真解讀起來(lái)卻不是那么容易,在教會(huì )學(xué)生知識的同時(shí)還要教導學(xué)生做人,這讓我不自主地想起新課程改革中提出的教學(xué)三維目標——教書(shū)是“過(guò)程與方法”、“知識與能力”的抽象體,育人是“情感態(tài)度與價(jià)值觀(guān)”的化身。教書(shū),如果小范圍地按照新課改提出的新的教學(xué)目標,我想我能理解,實(shí)踐中也能貫徹到一定程度,我想這是教書(shū)的開(kāi)始吧,以后還需要慢慢提升。而對于育人,情感態(tài)度與價(jià)值觀(guān)的聯(lián)系當然可以,但是更多的內容、更高的高度,我想只能通過(guò)自身的素質(zhì)、師格魅力去影響學(xué)生,感化學(xué)生。因為這一方面的規劃我認為和教室領(lǐng)導工作的聯(lián)系會(huì )更多,而未來(lái)這一年,根據新學(xué)期的教學(xué)安排來(lái)看,我沒(méi)有教室領(lǐng)導工作。但是,根據發(fā)展的需要,我仍然有教室領(lǐng)導的義務(wù),或者說(shuō)我有加強自己教室領(lǐng)導工作訓練的需要和必要。對于工作第一年,我對教育的理解和規劃,也許是膚淺的,但是愿望和決心是真誠的,那就是用自己的學(xué)識魅力和人格魅力,贏(yíng)得學(xué)生的信任,和學(xué)生建立優(yōu)良的和諧的師生關(guān)系,達到教育的潛移默化作用。
4、科研
鑒于新工作的安排,結合個(gè)人的興趣,在將來(lái)一年的工作中,完滿(mǎn)完成教學(xué)任務(wù)的同時(shí),我希望能夠多一些關(guān)注小學(xué)升初中的學(xué)生心理發(fā)展,在學(xué)習認識上、生活習慣中等方面去留意,學(xué)生在這個(gè)過(guò)程中,是如何順利過(guò)度到新的學(xué)習任務(wù)、更好地適應新的學(xué)習環(huán)境的。而對于高中新課改,我也希望自己有機會(huì )去參與學(xué)習。尤其是在詩(shī)詞、對聯(lián)、諺語(yǔ)等方面和新課改的歷史教室的結合,我希望自己有機會(huì )去學(xué)習,有機會(huì )去實(shí)踐。
5、其他
除了以上四個(gè)方面的具體規劃外,我還想草草談一點(diǎn)自己固有想法。
(1)以李鎮西老師的“五個(gè)一工程”為榜樣,實(shí)踐我自己的“五個(gè)一工程”——上好每一節課、愛(ài)每一個(gè)學(xué)生、一課寫(xiě)一篇工作日記(有時(shí)候是微博)、一周思考一個(gè)教育或社會(huì )問(wèn)題、一月拿一本書(shū)來(lái)讀。
(2)多寫(xiě)教學(xué)反思,堅持每課一記,以日志的形式把每課的得失記錄下來(lái),利用互聯(lián)網(wǎng)的便利,把博客經(jīng)營(yíng)起來(lái),認真管理自己的教學(xué)心得。
(3)繼續練習教師教學(xué)技能,三筆字、簡(jiǎn)筆畫(huà)、教師教學(xué)語(yǔ)言這三方面,通過(guò)努力,我希望一年后能有所突破。
三、結語(yǔ)
第一年我要成為一個(gè)合格的教師,但這不是終極目標,這只是這一年的努力方向。我將按照計劃,扎扎實(shí)實(shí)的走好每一步,爭取盡快適應教師的工作,做到對學(xué)生負責,對父母負責,對社會(huì )負責。爭取早日成為一名優(yōu)秀的人民教師!