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初入職場(chǎng)的你 快把職業(yè)規劃給放下

發(fā)布時(shí)間:2017-11-02 編輯:曉玲

  引導語(yǔ):初入職場(chǎng),人生才這么幾年、閱歷不過(guò)淺淺一層,我們不能被職業(yè)規劃束縛了自己的發(fā)展。

初入職場(chǎng)的你 快把職業(yè)規劃給放下

  最近這幾年,“職業(yè)規劃”成了一個(gè)非常流行的詞匯,A4紙一頁(yè)、時(shí)間表一張、看起來(lái)挺有發(fā)展的行業(yè)一個(gè),配上各種職位、收入、年限,這就是你的職業(yè)生涯了?

  異想天開(kāi)!

  對于每一個(gè)職場(chǎng)新人來(lái)說(shuō),你連職場(chǎng)是個(gè)什么玩意兒都沒(méi)有摸清楚,你甚至都不知道自己是不是能適應當下的行業(yè)、工作,憑什么就能這么簡(jiǎn)單地斷定自己的一生?

  去年夏天畢業(yè)的學(xué)妹Yuki工作一年了,期間已經(jīng)換了三次工作,先在會(huì )計師事務(wù)所做審計,覺(jué)得太忙,三個(gè)月后去企業(yè)做了銷(xiāo)售;又過(guò)了半年,覺(jué)得自己不適合這么外向的工作、她更喜歡穩定的人生,遂去了一家事業(yè)單位做文員,邊做事邊準備考公務(wù)員……

  一年下來(lái),乍一看Yuki似乎找到了自己職業(yè)發(fā)展的方向,可是誰(shuí)有能預料她明天、下個(gè)月會(huì )不會(huì )再次發(fā)現自己“真愛(ài)”的工作崗位呢?

  “天生我材必有用”并沒(méi)有錯,這是每個(gè)人都應該要有的自信,但是能讓你感覺(jué)自己有用武之地、感覺(jué)一切都對了的工作是什么?在哪里?什么時(shí)候能遇到?你我都不知道。畢竟市場(chǎng)上公司那么多、工作崗位更多,不管一開(kāi)始你作了多少設想,都只能在開(kāi)始工作之后才明白它到底是不是你要找的、才能明白之前的計劃是正確的還是錯誤的。

  對年輕人而言,找到適合自己的、擅長(cháng)的,最有效的方法就是親身體驗。而當下所流行的“職業(yè)規劃”恰與之背道而馳,你在什么都未知、未嘗試的時(shí)候,如何能正確規劃一生?又憑什么用寶貴的青春去驗證這個(gè)規劃,一忍再忍,等到自己再無(wú)翻身的余地了再不尷不尬地過(guò)完一生?

  我身邊有許多這樣的朋友,有人聽(tīng)說(shuō)互聯(lián)網(wǎng)金融好掙錢(qián)就一頭扎進(jìn)去,有人認為自己性格內向就去做了會(huì )計,有人聽(tīng)人夸贊了幾句自己英文好就想要去做翻譯……

  到頭來(lái),金融行業(yè)壓力大,卻發(fā)現自己需要的是恬淡輕松的生活;會(huì )計瑣碎復雜沉悶,卻感覺(jué)自己更想要充滿(mǎn)挑戰的人生;翻譯工作要求高、耗時(shí)長(cháng),才恍然大悟自己對語(yǔ)言并沒(méi)有什么興趣……

  如果繼續被職業(yè)規劃所引導,那么他們想要改變現狀的想法就會(huì )被壓制,一步一步地往上爬,也許真的升了職、加了薪,但是心里的不樂(lè )意卻是無(wú)法忽視的?僧斈阌X(jué)得力不從心的時(shí)候,職業(yè)規劃又會(huì )給你蠱惑,告訴你——“現在的工作和計劃的一樣,這不好嗎?”“你都到這一步了,工作也有成果了,真的要放棄嗎?”“不在計劃內的改變風(fēng)險太大了!”

  就算當初的職業(yè)規劃制定得無(wú)懈可擊,可是隨著(zhù)在職場(chǎng)工作的年限增長(cháng),你和當初的自己完全不同,所謂時(shí)移世易,計劃自然而然要跟著(zhù)現狀的變化而改變,否則你豈不是鎖死了自己的人生,排除一切改變的可能?

  接受改變、面對全新的開(kāi)始,并不是一件多么困難的事情,掰掰手指細數一下那些成功人士,比爾蓋茨如果按照職業(yè)規劃該去律師事務(wù)所;馬云從專(zhuān)業(yè)和一開(kāi)始的選擇來(lái)看,根本就和淘寶沒(méi)有任何關(guān)系……他們都未曾給自己畫(huà)地為牢,等著(zhù)自己變老,施瓦辛格都從政了呢,這又有什么不可以的?

  初入職場(chǎng),不過(guò)二十出頭,人生才這么幾年、閱歷不過(guò)淺淺一層,何必急吼吼給自己定型,讓一張沒(méi)什么理論依據的職業(yè)規劃束縛了自己的發(fā)展?量身裁衣,你才能穿得最舒服,一邊改變、一邊適應、一邊嘗試,你才能真正發(fā)現自己需要什么,接著(zhù)全力去獲取。

 

  為自己設計一個(gè)牛逼的職業(yè)規劃

  建立職場(chǎng)日志,設定日程

  你為工作生涯所設定的日程是職業(yè)規劃的核心內容?墒,該怎么斷定具體步驟呢?記得要保持靈活度。提名人總是會(huì )留出一些時(shí)間,為競選辯論,政策評議和公開(kāi)演講進(jìn)行相關(guān)的準備,你也應該為你想要取得的技能做準備,最大程度地利用日程表上的閑暇時(shí)刻。你可以運用下面三步來(lái)找到自己行進(jìn)的方向:

  1、關(guān)于那些現已達成你目標的人,確定他們所擁有的技能。

  2、確定哪些是你可以自學(xué)的技能。對不能自學(xué)到達的,確定正式的學(xué)習需求多長(cháng)時(shí)間。

  3、在你的競選日歷上繪制出你的技能發(fā)展規劃。

  瞄準職場(chǎng)貴人,建立人脈

  政治和工作生涯的關(guān)鍵因素都是你所知道的人。除了有直接權利的人,你也要思考有直接影響力的人。找到一個(gè)對你老板有影響力的人,比如他的愛(ài)人,不同部門(mén)的同事等。政治人物們早就了解到,影響力并不總是明顯的,所以他們總是制定出一些利用間接影響力的競選策略。最終,加入并參加有影響力的集體活動(dòng)中。正如政治人物需要當地選區委員會(huì )或者退伍軍人協(xié)會(huì )的支持一樣。想一想,哪些集體可以幫助你與想要知道的人建立關(guān)系,另外,避開(kāi)那些會(huì )浪費你時(shí)間或會(huì )產(chǎn)出最少回報的活動(dòng)。

  以下辦法,可以幫助你準確找到你的職場(chǎng)貴人:

  1、畫(huà)一個(gè)權利地圖,用圈子來(lái)顯示誰(shuí)對你的工作有最大的影響力,相應地,哪些人對這些人最有影響力。

  2、找出你能為這些貴人做什么:貢獻你的專(zhuān)業(yè)常識,提供項目協(xié)助,幫忙建立關(guān)系網(wǎng)絡(luò ),并找到辦法學(xué)習有價(jià)值的知識和技術(shù)。

  3、對于你想參加的團隊,列一個(gè)清單。

  爭取職場(chǎng)選票,建立影響力

  在政治學(xué)中,有一條諺語(yǔ)是:選民至少七次聽(tīng)到你的名字才會(huì )記住你。同樣的,為了有效的進(jìn)行職業(yè)規劃,你有必要讓大家知道你是誰(shuí)。在總統競選中,一個(gè)有效的政治競選戰略是:提名人常常訪(fǎng)問(wèn)有影響力的捐贈人,并培養一群意見(jiàn)領(lǐng)袖。在職場(chǎng)中,你也需求擬定戰略,利用“回音室”,讓權利地圖上的一切人都知道你?偠灾,保證他們在哪都聽(tīng)到你的姓名。

  最后,當確認了有影響力的目標和策略之后,你就應該做出預約安排,并設定最后期限了。這周輪到和誰(shuí)吃午飯?何時(shí)提交你的會(huì )議講話(huà)提綱?你的方案應當包括一切關(guān)鍵要素,從由外部確定的標志性大事件(你的年度評審)到長(cháng)遠目標(獲取一個(gè)博士學(xué)位)到短期策略(志愿到一個(gè)會(huì )員委員會(huì )擔任領(lǐng)導工作)。所有這些事情都有助于開(kāi)創(chuàng )出一條清晰的路徑圖,從而幫助你達到目標。

  像競選戰略家那樣思考,可以協(xié)助你設定明晰的目標方針、學(xué)習新的能力,以及與工作生涯中的重要人士建立關(guān)系。擬定競選方案,可以保證你每天都有持續和重要的進(jìn)步,讓你更好地定位自己,去迎接制勝的未來(lái)。

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