引導語(yǔ)：職場(chǎng)上，掌握恭、順、虛、弱、詭、異，這六個(gè)字，基本上就不會(huì )犯錯，是這樣？我們一起來(lái)了解。
多關(guān)注權謀網(wǎng)的朋友，都問(wèn)我說(shuō)，能不能最簡(jiǎn)單的方法，提煉下職場(chǎng)成功的秘訣，這樣我們才能夠能夠更加簡(jiǎn)單明確的知道自己在職場(chǎng)該如何做。說(shuō)實(shí)在的，職場(chǎng)的事情很復雜，只有你明白了種種情況，你才能游刃有余。不過(guò)通過(guò)對權謀殘卷的研究，我發(fā)現，職場(chǎng)還是能夠簡(jiǎn)單的總結為六字訣的：
1、對上：恭之順之
職場(chǎng)對領(lǐng)導，就是這兩個(gè)字，恭順。恭，首先就是發(fā)自?xún)刃牡淖鹬�，無(wú)論這個(gè)人如何，對權力要尊重，要奉承。這不僅僅是拍馬屁，而是讓領(lǐng)導收到尊重。順，就是順從，對于領(lǐng)導發(fā)出的指示，是要絕對執行的，即使執行不能，也要表現出態(tài)度上的順從。
2、對外：虛之弱之
同利相殘，表面上是同事，其實(shí)利益就那么多，未來(lái)的空出來(lái)的位置，也就這幾個(gè)人斗爭上位，所以，對于這些同事，我們想通過(guò)提升自己來(lái)達到目的是很難的，但是這個(gè)通過(guò)讓他虛弱還是很能辦到的。虛就是讓他沒(méi)實(shí)力，沒(méi)資源。弱，就是把他的弱點(diǎn)放大，做自己不擅長(cháng)的不出成績(jì)的事情。
3、對己：詭之異之
自己統御下屬，最難得就是怕被摸清楚規律，一旦自己的規律或是情緒、能力被人家掌握，或是自己的秘密被掌握，自己就會(huì )很難駕馭，所以，要采用詭異的方法。這樣才能更大程度的不被猜測。不被控制。自己才能夠站的穩自己位置。
職場(chǎng)上，權謀網(wǎng)認為只要掌握恭、順、虛、弱、詭、異。這六個(gè)字，基本上差不多不會(huì )犯錯，能夠走到一個(gè)順利晉升的快速道了。
職場(chǎng)心得
閑暇時(shí)與同事聊天，議論一下他人很正常，但一定要分場(chǎng)合和對象。不注意說(shuō)了上司和公司的壞話(huà)，說(shuō)不定就會(huì )被誰(shuí)聽(tīng)了去或傳出去，傳到上司耳朵里，結果可想而知。
所以，不管受了多少委屈，就是有天大的憤怒，只要你還想在公司繼續干下去，也要千萬(wàn)忍住。想辦法去溝通解決會(huì )更有效。
僅僅自己不非議還不夠。同事中總有些人愛(ài)發(fā)牢騷或八卦，有些是真相，有些是謠言。這時(shí)候最好的辦法，就是像杜拉拉一樣，絕不開(kāi)口附合，或者明智地借故走開(kāi)。
曾經(jīng)有兩個(gè)同事，會(huì )議間隙在衛生間邊小便邊聊天。一個(gè)說(shuō)，老板剛才的講話(huà)真是瘋了，今年的目標高得離譜。另一個(gè)附和說(shuō)，是不是更年期綜合癥啊。
話(huà)音未落，老板從他們身后隔間里走了出來(lái)，徑直而去。這倆哥們兒，都快尿不出來(lái)了。
不是老板們肚量小，而是他們傾向認為，牢騷、抱怨會(huì )削弱員工的責任心，降低員工的工作積極性。如果你不能與公司和老板保持一致，不管你多么能干或者才華橫溢，對他們都沒(méi)有價(jià)值。
跳槽隱秘，的確不敢透露，這一點(diǎn)大多數人都能把握。但透露其他看似無(wú)礙的私事也很危險。雖然跟同事一起分享私事，可以融洽感情，但在職場(chǎng)上，這樣做也可能留下后遺癥。
一位同事經(jīng)常說(shuō)自己與處于青春期的女兒的沖突，說(shuō)家里氛圍如何緊張。本來(lái)也沒(méi)啥，但在開(kāi)始一個(gè)重大項目時(shí)，本以為自己是最佳候選人的他卻失之交臂，因為領(lǐng)導覺(jué)得，他家里的事情已經(jīng)夠多，可能會(huì )影響精力分配。
如果自己身體不太好，不需要告訴同事或上司。對上司，這只能說(shuō)明你不能百分之百投入工作，這會(huì )令他們不安，甚至會(huì )讓他們提前想對策或招人，到時(shí)候你會(huì )相當尷尬。
如果有人告訴你，你用公司郵箱收發(fā)的郵件，都會(huì )被別人翻來(lái)覆去地查看，你的后背是否會(huì )感到冷颼颼的?
公司絕不會(huì )給員工發(fā)警告，說(shuō)要注意互相往來(lái)的E-mail，但你一定要知道，你的郵件不是什么秘密，若有需要，完全可能被檢查。 這個(gè)人或許是管理員，或許是某個(gè)上司。
并且，你的每一封郵件，都會(huì )永遠留在公司服務(wù)器上，就算有些郵件馬上刪除了，服務(wù)器已經(jīng)永久記錄下來(lái)。 而它們都是法律認可的證據，在一些重要時(shí)刻會(huì )成為呈堂證供。
在公司郵箱里，有時(shí)候會(huì )有一些群發(fā)的搞笑郵件。在微信群里，你或者是一個(gè)活躍的俏皮話(huà)制造者。你或許認為自己只是在活躍氣氛，但在領(lǐng)導們眼里，你可能是一個(gè)整天無(wú)所事事的人。
更多相關(guān)文章推薦閱讀：
3.白領(lǐng)必讀：職場(chǎng)加薪的七大細節和四大招數