引導語(yǔ)：大家是否了解哪些職場(chǎng)法則可以幫助大家的薪酬收入翻10倍的訣竅？下面是小編收集的六大秘訣，分享給求職者學(xué)習。
1. 保持危機感
大學(xué)讀的是一個(gè)偏門(mén)的理科，雙學(xué)位是法學(xué)，畢業(yè)后第一份工作便順利成章的是到一個(gè)央企做行政法務(wù)專(zhuān)員。
工作相對輕松，行政為主，法務(wù)只是很少部分，且央企嘛，聽(tīng)著(zhù)就是個(gè)很穩定的地方�？傮w而言，比較符合現代人“事少，離家近”的工作要求(因為錢(qián)不多，所以就把“事多”去掉)。
一開(kāi)始還覺(jué)得沒(méi)啥感覺(jué)，但隨著(zhù)每天都是很清閑，做的事情沒(méi)什么含量，內心就有點(diǎn)躁動(dòng)了。
當時(shí)在躁動(dòng)之后，我還是沉下來(lái)一段時(shí)間，例如說(shuō)自己鉆研一下合同法，或者想想如何提升自己寫(xiě)作水平等。但后來(lái)還是越發(fā)覺(jué)得環(huán)境不太對，主要是：
公司定位和領(lǐng)導定位，都覺(jué)得這是個(gè)清閑的，做著(zhù)簡(jiǎn)單事情的部門(mén)，足矣。
所以萌生出離開(kāi)的想法。
記得當時(shí)有人還勸我，走啥啊，又穩定又清閑的工作，打著(zhù)燈籠都找不到啊~
是，的確是很清閑很穩定，但是我看不到自己的價(jià)值啊，清閑幾年下來(lái)到時(shí)候有新人來(lái)了，或者是公司轉制度了，效益不好了，第一個(gè)開(kāi)的不是我這種人不成。
于是頂著(zhù)周遭的白眼，最后還是果斷離職，轉去一個(gè)新行業(yè)。
如果當時(shí)不是頂著(zhù)壓力離開(kāi)，大概今天也沒(méi)機會(huì )寫(xiě)下這篇文章了?
總結：危機感會(huì )讓你看得更寬，想得更多，行動(dòng)力更強。
2. 堅持連續的職業(yè)從業(yè)生涯
自從投身于互聯(lián)網(wǎng)廣告行業(yè)中，便一直在這個(gè)領(lǐng)域發(fā)展。從廣告公司的一個(gè)AE，兩年內做到區域統籌。后轉去垂直領(lǐng)域第一的媒體做PM，并領(lǐng)帶小團隊，每年負責過(guò)億元的項目。
連續的職業(yè)從業(yè)生涯，對職業(yè)道路順利發(fā)展是很有作用的。
(1) 應聘時(shí)的成功機率上升
不少人工作一段時(shí)間，就會(huì )開(kāi)始抱怨工作不好，行業(yè)沒(méi)前途，而更換到一個(gè)完全不相關(guān)的領(lǐng)域，并且面試時(shí)就說(shuō)自己來(lái)“學(xué)習“。
但公司不是慈善組織，請你不是讓你來(lái)學(xué)習，而是為公司創(chuàng )造價(jià)值的。
如果你的工作經(jīng)驗沒(méi)有連續性，沒(méi)有專(zhuān)注在某個(gè)行業(yè)，那公司恐怕會(huì )覺(jué)得用你的價(jià)值有限。反之，如果你已經(jīng)在這個(gè)行業(yè)沉淀了幾年，了解相關(guān)操作的流程，那公司至少會(huì )認為你“有經(jīng)驗，能快上手”，這樣應聘成功的概率更高;
(2) 經(jīng)驗是沉淀才可獲得
技能可以迅速培養，方法可以迅速學(xué)會(huì )，唯獨經(jīng)驗需要靠時(shí)間沉淀積累。
與其在不同的行業(yè)穿梭，這邊積累點(diǎn)那邊積累些，還不如在一個(gè)行業(yè)專(zhuān)注。
假設你30歲，正常你會(huì )有7年工作經(jīng)驗，如果你7年都專(zhuān)注于A(yíng)行業(yè)，那對于A(yíng)行業(yè)的HR而言，從簡(jiǎn)歷上看是很有吸引力。
但如果你在A(yíng)行業(yè)做了2年，在B行業(yè)做了1年，在C行業(yè)做了3年，在D行業(yè)做了1年，那對于這幾個(gè)行業(yè)的HR而言，你相當于最多只有3年的經(jīng)驗，而且公司還會(huì )覺(jué)得你已經(jīng)30歲了，才有3年工作經(jīng)驗，用人成本會(huì )很高。
總結：專(zhuān)注在一個(gè)行業(yè)深耕。
3. 接受每個(gè)挑戰
我們常說(shuō)：機會(huì )是給有準備的人。——但前提是，機會(huì )來(lái)了，你得愿意接住啊!
而且有時(shí)候，你可能判斷不了自己是否已經(jīng)準備好，但機會(huì )它就來(lái)了。
這個(gè)時(shí)候：建議你就開(kāi)心的接受挑戰，擁抱變化。
我記得做廣告AE一年左右，忽然被大老板安排負責一個(gè)大型項目，本想著(zhù)只是幫老板整理資料和寫(xiě)方案，結果去到客戶(hù)現場(chǎng)，老板要我給客戶(hù)的大老板提案!
當時(shí)的第一個(gè)想法就是：啊啊啊啊啊啊啊啊
第二個(gè)想法：怎么辦怎么辦怎么辦怎么辦怎么辦怎么辦
老板鼓勵說(shuō)：你對這個(gè)方案最了解，所以你來(lái)提案是最合適的。把內容說(shuō)清楚就行，如果是有缺失，我會(huì )進(jìn)行補充的，你不用擔心，就當作一次自我挑戰。
幸好提案順利進(jìn)行，而且也讓我更有自信，能更沉著(zhù)的進(jìn)行之后的提案，以及冷靜面對一些突然而來(lái)的挑戰或者機會(huì )。
機會(huì )就是這樣，不會(huì )那么“剛剛好”出現。這時(shí)你會(huì )擔憂(yōu)，會(huì )驚慌，會(huì )覺(jué)得沒(méi)有做好準備，會(huì )擔心結果不好。而你最需要的，就是調整情緒，做好準備，迎接挑戰。
不做過(guò)，怎么知道自己不能做好呢!
總結：每一次的挑戰，都是上天賦予你的幸運，別錯過(guò)。
4. 結交更優(yōu)秀的人
同事和朋友算是最影響我們的人，所以也會(huì )有人說(shuō)，看這個(gè)人怎么樣，看他周?chē)呐笥丫椭懒恕?/p>
所以，你需要結交更優(yōu)秀的人，有這樣幾個(gè)原因：
(1) 讓你有看到差距，產(chǎn)生危機感和行動(dòng)力;
我在廣告公司工作數年，一直以為自己PPT功力還算可以，一次與一些朋友聊起PPT，看到他們的作品我不禁目瞪口呆。和他們相比，我簡(jiǎn)直就是比菜鳥(niǎo)還菜，也就充滿(mǎn)斗志的去看PPT的相關(guān)內容，誓死要迅猛提升，以能追趕上他們的節奏。
這就是一個(gè)很簡(jiǎn)單的例子。
慶幸因為是結交了優(yōu)秀的人，發(fā)現自己與他們的差距，才讓我更有動(dòng)力追趕，從而提升技能。
(2) 聽(tīng)君一席話(huà)，勝讀十年書(shū);
為什么有人愿意做付費咨詢(xún)，做昂貴的培訓，因為有時(shí)候遇到對的人，那就起到了“聽(tīng)君一席話(huà)，勝讀十年書(shū)”的效果。
有段時(shí)間我對職業(yè)規劃產(chǎn)生困擾，思考了許久也沒(méi)什么進(jìn)步和效果，于是進(jìn)行付費咨詢(xún)。
感受：專(zhuān)業(yè)人士就是專(zhuān)業(yè)人士，咨詢(xún)進(jìn)行了4小時(shí)，獲益良多。將努力放在正確的方向上，投入產(chǎn)出比也高很多。并且和這位咨詢(xún)師成為朋友，不時(shí)深度聊天。
專(zhuān)業(yè)人士在某個(gè)領(lǐng)域，往往比我們有更深經(jīng)歷和更廣視角，他們對事情的判斷，理解，可能是你通過(guò)正常途徑需要花幾年甚至更長(cháng)時(shí)間才能獲得。
(3) 作為你的榜樣，建立良好的習慣。
人很容易被影響，尤其是意志力薄弱的人。如果你的朋友很喜歡去吃宵夜，那你吃宵夜的概率將會(huì )提高。同樣如果你的朋友很喜歡跑步，那你也有可能培養起跑步的習慣。
所以選擇了怎樣的朋友，可能你就是這樣的人了。
總結：我們常說(shuō)要建立人脈，與其花時(shí)間建立人脈，還不如多和優(yōu)秀的人接觸，成為朋友，加入到他們圈層中，讓自己成為和他們一樣優(yōu)秀的人。這樣，你就是你自己最有力的人脈了。
5. 不斷建立目標
目標的力量是強大的，就像一盞明燈引領(lǐng)著(zhù)我們前進(jìn)。
職場(chǎng)上的目標可以有3個(gè)：1.職位;2.收入;3.技能。
初入職場(chǎng)，可以先以“培養技能”作為目標，接下來(lái)以“職位”作為目標，再以“收入”作為目標。因為新人應該更關(guān)心學(xué)習了什么，前期不需要過(guò)分關(guān)注職位和收入。而工作一段時(shí)間后，以”職位”和“收入”作為目標，能產(chǎn)生更大的源動(dòng)力。
目標分為2類(lèi)：長(cháng)期和短期。短期目標大概是以3個(gè)月-6個(gè)月為單位，主要圍繞技能實(shí)現和達成;長(cháng)期目標一般以年為單位。
剛進(jìn)入互聯(lián)網(wǎng)廣告行業(yè)時(shí)，我的計劃是1年升一級，2年成為客戶(hù)經(jīng)理，因此會(huì )關(guān)注公司的客戶(hù)經(jīng)理是怎樣的，他們具備怎樣的能力，自己就會(huì )側重于關(guān)注這些能力培養。
后來(lái)我計劃轉入媒體，就比較積極和媒體的朋友溝通，了解他們的架構，崗位和需要的能力，有針對性的培養，因此后來(lái)也比較順利進(jìn)入垂直行業(yè)第一的媒體。
6. 注重自我投資
自我投資有幾個(gè)方面：
(1) 能力投資：挖掘需要提升的能力，包括PPT、外語(yǔ)、思維導圖、拆書(shū)、寫(xiě)作等，選擇某一項深入提升。無(wú)論是哪個(gè)領(lǐng)域，只要是愿意投入深耕，做到極致，就肯定會(huì )有好的回報。
實(shí)現方式包括聽(tīng)課、咨詢(xún)、付費群等，以及堅持練習&實(shí)踐。
(2) 身體投資：提升自己身體素質(zhì)，建立運動(dòng)的習慣，可以使用一些APP來(lái)輔助，或者加入一些跑步群、健身群。
保證自己的身體素質(zhì)是生活和工作的基礎，而且身體好也可以省下更多的錢(qián)。
(3) 時(shí)間投資：工作時(shí)間漸長(cháng)，生活中自由的時(shí)間其實(shí)會(huì )減少，所以取舍就變得相當重要了。時(shí)間管理的一種原則就是“less is more”，學(xué)會(huì )篩選和取舍，將更多的精力和時(shí)間放在正確的方向上，投入產(chǎn)出比更高。