自從有了H5，企業(yè)利用H5來(lái)招聘早已見(jiàn)怪不怪，原以為就是把招聘網(wǎng)站的內容來(lái)個(gè)乾坤大挪移，誰(shuí)知招聘H5卻越玩越出彩，讓人不得不懷疑，下面是小編整理的相關(guān)的招聘咨詢(xún)，歡迎大家閱讀!
現在流行的招聘H5都有哪些派系?以下排名不分先后!
一、游戲系
傳統的招聘就是正襟危坐，仿佛在進(jìn)行著(zhù)一場(chǎng)面癱SHOW，WHY NOT TAKE IT EASY?工作嘛，不就是一場(chǎng)嚴肅的游戲?在招聘H5里融入互動(dòng)小游戲，不僅是形式的創(chuàng )新，也是對受眾的觀(guān)察洞悉�，F在職場(chǎng)的招聘對象以90后為主，他們可以不談薪酬不談福利，但一定要談?dòng)腥ふ効鞓?lè )，在游戲間指點(diǎn)風(fēng)云地搞定一個(gè)BIG PROJECE，寓工作于娛樂(lè )正是他們的理想狀態(tài)，游戲系的招聘H5就是沖著(zhù)這痛點(diǎn)而誕生的。
示范案例：滴滴《滴滴找人》
曾經(jīng)有網(wǎng)友戲謔，希望滴滴能出“滴滴打人”的業(yè)務(wù)�，F在這個(gè)愿望實(shí)現了50%，滴滴校招“找人業(yè)務(wù)”已上線(xiàn)，這是一個(gè)測試眼力的尋人小游戲，你需要在人群中找到身懷絕技的TA，點(diǎn)擊后就能看到這個(gè)人的技能，選擇“這就是我”可以查看該崗位的招聘信息，簡(jiǎn)單的互動(dòng)以及信息的自然露出，不哇眾取寵，但足以令人印象深刻。
二、視覺(jué)系
古人常說(shuō)紅顏薄命，但在現今的觀(guān)點(diǎn)看來(lái)，長(cháng)得美運氣都不會(huì )太差?不得不承認在這個(gè)看臉的時(shí)代，合了眼緣才會(huì )有后續的內涵欣賞。很多時(shí)候，招聘講的就是一種眼緣，看看彼此析出的電波是否能順利相會(huì )。當你的視覺(jué)呈現具備足夠強烈的沖擊力，自然能吸引到和你一樣獨樹(shù)一幟的人才。
示范案例：VML《2016新血來(lái)潮!!大威尋小將》
VML的招新H5可謂誠意滿(mǎn)滿(mǎn)，它直接放出了面試官的個(gè)人介紹，通過(guò)張揚活潑、創(chuàng )意十足的畫(huà)風(fēng)來(lái)展現創(chuàng )意總監、資深創(chuàng )意總監、高級互動(dòng)研發(fā)的個(gè)性，并以視頻的方式放上了各自的作品，炫酷到掉渣!有輝煌的經(jīng)歷，有牛逼的作品，有機會(huì )和這么有意思的人并肩作戰，相信不少人都躍躍而試了。
三、模擬系
在真正的面試到來(lái)前，如果能在H5上先模擬與面試官的接觸場(chǎng)景進(jìn)行預熱，那么在真身上陣時(shí)，緊張的心情也會(huì )緩和不少吧。這類(lèi)H5都是給招聘者一個(gè)仿真場(chǎng)景，方便面試者的事前準備和訓練，也有利于提高面試時(shí)的溝通效率。
示范案例：騰訊《面試官的聲音》
騰訊的校園招聘H5采取逆向思維，不是面試官向應聘者提問(wèn)，而是應聘者向面試官的提問(wèn)。通過(guò)微信問(wèn)答形式來(lái)體現招聘的需求，面試官將以語(yǔ)音來(lái)給予回答。比起文字上的表達，聲音的傳達更有一種真實(shí)感和親善感。
四、文藝系
這是最不像招聘的招聘H5，與其開(kāi)門(mén)見(jiàn)山的招聘，倒不如先和你聊聊夢(mèng)想，談?wù)勎磥?lái)，這類(lèi)H5通常以清新的畫(huà)面和走心的句子作“煙霧彈”，不看到最后，你根本就不知道是用來(lái)招聘的，還以為自己在喝雞湯，大叫上當也來(lái)不及了。
示范案例：拉勾《忍者升職季》
“火影忍者”是不少人的集體青春回憶，以火影的視點(diǎn)切入，唯美的日系動(dòng)漫場(chǎng)景，富有哲理的句子，流暢的動(dòng)畫(huà)效果。在你面前，一部微電影娓娓展開(kāi)，即使是最后的招聘信息，你也不覺(jué)得出戲。因為當你點(diǎn)擊“崗位詳情”時(shí)，火影里你最熟悉的角色，鳴人、小櫻、雛田等，他們會(huì )以獨具個(gè)人風(fēng)格的方式為你打氣，暖得你想哭。
五、調侃系
這是典型的“嚴肅不過(guò)5秒”的類(lèi)型，腦回路奇葩得絕對有入選“世界十大未解之謎”的潛力。東歪西扯，和你談天說(shuō)地侃大山，咋看之下是不正經(jīng)的H5，但靜下心來(lái)想，其實(shí)是以蛋疼的方式說(shuō)出了大道理，你無(wú)言以對，只能默默崇拜了。
示范案例： Lohas樂(lè )活創(chuàng )作室《狗且投身》
一個(gè)工作室的招聘H5，有別于傳統招聘廣告的程式化，“狗且投身”的立意利用了巧妙的諧音，快樂(lè )屌絲的即視感，調侃式的自黑一下子就拉近了距離。文案也是不落俗套，召喚逗逼人才，把一個(gè)年輕活力、鬼點(diǎn)子多多的互聯(lián)網(wǎng)工作室刻畫(huà)得淋漓盡致。制作平臺用的是凡科微傳單，最后的頁(yè)面植入了趣味的彈幕功能，圍觀(guān)者可以吐槽發(fā)問(wèn)，和面試官進(jìn)行“幕聊”，不失為一種拉近距離的好方法。
