HR給求職者五條面試忠告：

　　忠告一：不要遲到

　　要提前確認好面試地點(diǎn)，并且提前達到。千萬(wàn)不要面試遲到，遲到會(huì )給HR留下不好的印象。

　　忠告二：要面帶微笑

　　俗話(huà)說(shuō)的好，面帶三分笑，禮數已先到，微笑起著(zhù)微妙的作用，微笑是可以縮短雙方的距離，也可以創(chuàng )造一個(gè)良好的氣氛。

　　忠告三：正視面試官

　　眼睛是心靈的窗戶(hù)，在和別人交流中，眼睛正視別人代表的是莊重，不要一直低著(zhù)頭或者眼睛到處瞄其他的地方，這樣給人的印象是你很緊張而且會(huì )覺(jué)得你心不在焉，比較害羞。

　　忠告四：對面試企業(yè)要有所了解

　　當HR問(wèn)你對本公司有了解嗎?你的答案是不好意思，我對本公司還不是很了解，這樣會(huì )讓HR覺(jué)得你疏于準備，所以應聘者要提前做好功課，不僅僅只了解崗位能力，還需要了解公司的行業(yè)背景，主要的產(chǎn)品，了解企業(yè)文化等等。這樣在HR問(wèn)你時(shí)你就不會(huì )一無(wú)所知了。

　　忠告五：回答問(wèn)題實(shí)事求是

　　不管是應聘者在做自我介紹時(shí)，還是在回答問(wèn)題時(shí)，都要實(shí)事求是，不要為了想得到工作而夸大其詞，真誠是最重要的。

　　面試是踏入職場(chǎng)的第一步，所以對求職者來(lái)說(shuō)面試很重要。