今天和負責招聘的小姑娘在談她最近的工作，就有了這么一段比較有意思的對話(huà)：
我：我發(fā)現你最近有幾個(gè)人的面試時(shí)間安排的好緊湊，一面、二面和三面之間基本都沒(méi)留什么溝通的時(shí)間，就匆匆的安排面試官進(jìn)去面試了。
她：是的，是有幾個(gè)，他們總是在問(wèn)我能不能快點(diǎn)，他們只請了幾個(gè)小時(shí)的假，待會(huì )還要回去上班。
我：哦，那你就縮短了面試時(shí)間，讓他們盡快回去上班嘍?
她：對啊，看他們挺著(zhù)急的。
我：嗯，那你能告訴我，我們?yōu)槭裁匆才琶嬖噯?
她：我們要通過(guò)面試去了解這個(gè)人是不是符合我們的崗位職責和要求。
我：嗯，對的，那你覺(jué)得將我們現有的面試時(shí)間縮短，能夠讓我們盡最大可能的去了解應聘者嗎?
她：恐怕會(huì )錯過(guò)一些東西，對應聘者了解的不夠全面。
我：是啊，所以下次如果還有應聘者說(shuō)他要趕著(zhù)回去上班或者什么的，那就讓他直接回去上班吧，這樣的應聘者我們可以不用繼續面了。
通過(guò)這段對話(huà)，我發(fā)現了以下的幾個(gè)問(wèn)題：
- 我們的這個(gè)小姑娘太仁慈了，擔心會(huì )對別人造成不便，所以就盡可能的縮短了面試時(shí)間，但是這是錯誤的。
- 面試流程和面試時(shí)間是必須要嚴格遵守并充分保證的，我們寧可把面試的時(shí)間延長(cháng)，也不要把面試的時(shí)間縮短。
- 如果應聘者說(shuō)他趕時(shí)間，只能表示他對我們的公司和崗位不感興趣，只是過(guò)來(lái)試一試，既然如此，我們也就不用給他什么機會(huì )了。
- 面試是雙向溝通的過(guò)程，只有時(shí)間有保障的情況下，我們才能充分的了解彼此。
時(shí)間對于每個(gè)人都是重要的，但是在面試時(shí)，還是請以公司的時(shí)間安排為基準，這不僅是尊重，也反映出了你的應聘動(dòng)機，所以不要在面試官面前說(shuō)：“不好意思，我趕時(shí)間”。那你就去趕時(shí)間去吧，我們也趕著(zhù)面試下一個(gè)應聘者。