在就業(yè)崗位的選擇上，蘿卜招聘與就業(yè)歧視往往是同一問(wèn)題的兩個(gè)方面。如果說(shuō)兩者在輿論的強大壓力下很難赤裸裸的進(jìn)行，表現為潛規則;那么在被潛規則中獲得錄用的優(yōu)先權就會(huì )成為臭豆腐——聞起來(lái)臭吃起來(lái)香�！读凝S》中狐貍精的形象比較復雜，即使美麗動(dòng)人也屬于另類(lèi)。但其中仍然有不少“轉知為狐，心甚悅之”，“若得麗人，狐亦自佳”的癡郎。之所以如此，是現實(shí)并不美妙的緣故，值得在人力資源管理中進(jìn)行深刻反思。
正常渠道難言公平
《聊齋》中有一個(gè)辛十四娘的故事，說(shuō)的是落魄學(xué)子馮生與狐貍精十四娘的婚戀。兩人偶然相遇，馮生一見(jiàn)鐘情，便要去應聘夫君這個(gè)職位。但十四娘的父母因為馮生不入流，將他轟出門(mén)外。馮生碰見(jiàn)了鬼世界的妗奶，被妗奶認作體制中人。而且這個(gè)妗奶是鬼世界的五都巡環(huán)使夫人，頗有權威，反過(guò)來(lái)將十四娘蘿卜招聘為“甥婦”。馮生如愿后小日子過(guò)的不錯，偏偏命運多舛，被誣告后即將處死，還是十四娘讓他轉危為安。
以現在的眼光來(lái)看，馮生的悲歡離合與體制有關(guān)。馮生祖母輩雖然是體制中人，后來(lái)逐漸被邊緣化了。在體制內得不到功名，也就很難找到體制內的白美富。所以他在荒敗的寺廟門(mén)外見(jiàn)到麗人十四娘，雖然心里犯嘀咕：“麗者何得在禪院中?”便也顧不得許多，想去研究一下人家有無(wú)招聘信息，被主考官——十四娘的老父擋了駕。最要命的是為什么不符合條件，人家語(yǔ)焉不詳，歧視性條款沒(méi)有說(shuō)出來(lái)，自然無(wú)法投訴。但是當他被死去的妗奶認作鬼世界的體制中人之后，形勢急轉直下，連“面試”都成了走過(guò)場(chǎng)，叫他自己找個(gè)好日子領(lǐng)走媳婦便是。寺廟里的居士明確告訴他，這寺中狐貍精多得很，提醒他小心為妙。但他饑不擇食：“若得麗人，狐亦自佳”，管她來(lái)歷正不正。
按照體制內的標準，馮生的才學(xué)不算差，和楚公子相比不相上下。兩人原本同學(xué)，在官方組織的一次考試中，楚公子名列第一，馮生位居第二。因為楚公子的父親官居銀臺，考官要拍楚公子父親的馬屁。而楚公子并不這樣看，對考試成績(jì)沾沾自喜，在酒宴上將自己的文章拿出來(lái)顯擺：都說(shuō)考場(chǎng)中靠的是命而不是文章好壞，那是牢騷話(huà)。你看我的名次排在你前面，至少文章的起頭幾句比你略高一籌。馮生毫不相讓?zhuān)耗愕昧�，你靠的�?ldquo;拼爹”!楚公子在眾賓客面前下不來(lái)臺，設計將他打入大牢。判案的府尹只聽(tīng)楚公子的一面之詞，容不得馮生申辯，打得馮生皮開(kāi)肉綻。十四娘知道無(wú)理可講，勸馮生曲認，少受皮肉之苦。眼見(jiàn)得體制內的優(yōu)劣真偽甄別失察，馮生再次將希望寄托在十四娘的體制外搭救。
十四娘的搭救很另類(lèi)，讓狐婢扮作流妓在皇帝老兒那里“被潛規則”，然后求情。馮生雖然被放出來(lái)了，但從此失去了通過(guò)招聘在體制內謀得一官半職的機會(huì )，誣陷他的楚公子逍遙法外。這和當前蘿卜招聘被曝光后，鮮有官員被問(wèn)責的情況是一致的。毫無(wú)疑問(wèn)，馮生是考場(chǎng)蘿卜招聘的受害者，但是在體制藩籬面前，他要想改變被邊緣化的命運，獲得體制內郎才女貌一樣體面的生活，也是“狐亦自佳”，甚至別無(wú)選擇。深陷囹圄，能有十四娘為他奔走，成了他不幸中的萬(wàn)幸�？上У氖�，在鬼世界里仍然難以擺脫以體制為依托的潛規則的窠臼。如果說(shuō)十四娘的下嫁馮生是迫于鬼世界的體制壓力，那么當她可以自主，“視塵俗益厭苦”之后，抽身而去則成為必然。
依托體制形成怪圈
《聊齋》中的馮生作為一介生員，算是個(gè)小人物。在鬼世界里聽(tīng)任死去的妗奶為自己搞了一次蘿卜招聘式的聯(lián)姻，反映了他對類(lèi)似的潛規則有一種“臭豆腐”心理。然而在現實(shí)世界中，他似乎只有招架之功，雖然不乏輕薄之詞，絕無(wú)還手之力。但是像楚公子那樣的強勢者就不同了，他們可以在蘿卜招聘之類(lèi)的潛規則中翻云覆雨，將馮生的“臭豆腐”心理演繹成更加巧妙，形成一種難以禁絕的怪圈。
首先，道義風(fēng)險在利益誘惑面前顯得蒼白，“轉知為狐，心甚悅之”的僥幸心理導致鋌而走險。馮生當然知道狐貍屬于異類(lèi)，但是在好處的誘惑面前唯恐不能如愿。這是那些自詡為能人的管理者，在用人惟親時(shí)所抱有的普遍心態(tài)。當一個(gè)體制存在既得利益，享有體制外人群更多的福利時(shí)，管理者在招聘時(shí)搞蘿卜招聘明知會(huì )招來(lái)非議，但為了把自己的人拉進(jìn)來(lái)，還是不惜一試。雖然體制內進(jìn)人一定要走公開(kāi)招聘這套程序，但怎樣錄取由自己操作，管理者就會(huì )向馮生那樣投石問(wèn)路。這時(shí)候，不是潛規則纏繞自己，而是自己主動(dòng)往潛規則的套子里鉆。怎樣蒙混過(guò)關(guān)，使其看上去更像是公開(kāi)招聘才是大問(wèn)題，而管理者不乏逢場(chǎng)作戲的智慧。至于按照潛規則把“戲”演砸了之后怎么辦，全可以?huà)佋谀X后。
其次，遭遇挫折時(shí)對潛規則愈加依賴(lài)，彼此形成利益共同體。馮生乘醉跟蹤找到十四娘的家門(mén)口，是充滿(mǎn)自信的，以為憑他的一首小詩(shī)，就能讓十四娘對他刮目相看，許以終身。偏偏十四娘及其姊妹從中看出了其“輕脫”的軟肋，并不買(mǎi)賬。馮生闖進(jìn)閨房，想一睹十四娘芳容，人家則撕破臉皮，將他扔到荒山野嶺。當他得知妗奶將為他組織一場(chǎng)蘿卜招聘，讓他如愿以?xún)敃r(shí)，他當然會(huì )有絕處逢生之感，一定會(huì )抓住這根救命稻草。體制內的管理者原本有一定的強勢，如果不加約束，安排幾個(gè)親友“吃空餉”也不在話(huà)下。偏偏輿論要求公平競爭，由不得濫用用人“自主權”，對于蘿卜招聘的點(diǎn)子自然如獲至寶。當然，招聘的條件要盡量設計的精準，直至量身定做;而且內部關(guān)系要擺平，以便各環(huán)節密切配合。
再次，僥幸成功后形成競爭優(yōu)勢，使得潛規則進(jìn)一步蔓延。馮生雖然通過(guò)鬼世界的蘿卜招聘“室有仙人”，但舉業(yè)并不成功，對于類(lèi)似的潛規則不能如法炮制。但管理者們就不一樣了，如果按照潛規則辦事獲得成功，壯大了自己的陣營(yíng)，體制內皆大歡喜。不僅樂(lè )得把潛規則當作普適的模式沿用下去，而且由于按照潛規則招徠的人更加聽(tīng)話(huà)，用起來(lái)更加順手。當然，即使潛規則被曝光，那也不會(huì )失去什么，只是沒(méi)有得到，需要暫時(shí)收斂。整個(gè)體制還在，拔出蘿卜帶出泥的幾率極小。充其量像楚公子那樣，雖然名聲不好聽(tīng)，過(guò)一陣子還可以繼續得實(shí)惠。只要沒(méi)有徹底翻船，總還會(huì )有得手的機會(huì )，只不過(guò)需要變換花樣，以便更有利于障人耳目。按照潛規則成長(cháng)起來(lái)的人繼續按潛規則辦事，這才是最大的怪圈。
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