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人才細分是一種趨勢

發(fā)布時(shí)間:2017-03-24編輯:凌偉安

人才細分是一種趨勢

    如果將中國人口大國變成中國人才大國,那么人才中介必將發(fā)揮不可低估的作用。因為現在是一個(gè)信息爆炸的年代,不管是企業(yè)還是人才,人們每天都會(huì )收到大量的信息?墒翘嗟男畔⒉⒉皇谴蠹蚁胍男畔,而是被推銷(xiāo)的信息。我們要的信息卻又一下子不知如何去找,所以導致企業(yè)招人頭痛,人才求職頭痛。老板總是抱怨招來(lái)的人不是自己想要的人,人才總是抱怨面試的單位并非自己想去的地方?為什么會(huì )出現這樣的結果呢?

    因為現在的企業(yè)太多,人才更多,而人才市場(chǎng)的信息沒(méi)有針對性,不管是做地產(chǎn),還是做餐飲,或者是做美容的,所有的行業(yè)都跑到人才市場(chǎng)招人,你說(shuō)求職者看得過(guò)來(lái)嗎?對于招聘者也是一樣的感受,面對一個(gè)個(gè)匆匆而過(guò)的求職者,一張張陌生的臉,招聘者又如何能在短短的幾分鐘充分地了解對方呢?如果他們彼此之間不能充分信任和了解,那么對于招聘者和求職者來(lái)說(shuō),又怎么能有效合作呢?這就是現在現場(chǎng)招聘的缺陷!

    其實(shí),人生的煩惱往往不是選擇太少了,而是選擇太多了。因為選擇越多,越容易出差錯。所以人才市場(chǎng)要想提高招聘效果,必須走專(zhuān)業(yè)路線(xiàn)。不過(guò),很多人總認為人越多越好挑選,卻不知道,你在選別人時(shí)候,別人也在選你!

    如果今天的人才市場(chǎng)再不細分,那么企業(yè)招人也累,人才找工作也累。因為企業(yè)面對的人才太多,不同行業(yè)的人都跑過(guò)來(lái)求職,他無(wú)法在茫茫的人海中找到自己想要的人,而人才也是相同的感受,面對如此多的行業(yè),他無(wú)法在短時(shí)間內做出選擇。所以人才中介必將形成行業(yè)細分。

    筆者也了解到以前有的人才市場(chǎng)搞過(guò)專(zhuān)場(chǎng)招聘,可是招聘單位和求職者業(yè)來(lái)得人都比較少。因為他們感覺(jué)人少不想來(lái),所以專(zhuān)場(chǎng)招聘就沒(méi)法順利進(jìn)行了。特別是作為中介單位,他們總是希望人越多越好,至少他的展位費會(huì )收得更多點(diǎn),可不知道這樣的招聘效果卻降低了。然而,市場(chǎng)經(jīng)濟發(fā)展到今天,不管是企業(yè)也好,求職者也好,我們要的不是信息量,而是有效的對接。

    招聘的關(guān)鍵是招對人,不是改變人。有的老板總是喜歡到人才市場(chǎng)上去教育人,改變人。例如,他是做美容的,就希望所有求職者都來(lái)做美容;他是做地產(chǎn)的,就希望所有求職者都去做地產(chǎn);他是保險的,巴不得拉到所有人來(lái)做保險。其實(shí),企業(yè)沒(méi)有必要這樣做。因為今天的求職者很有主見(jiàn),他們不會(huì )那么容易被你忽悠。所以招聘者與其老是想方設法去改變求職者,何不選擇一些喜歡本職業(yè)的求職者呢?遺憾的是,如此多的招聘單位,也許求職者還沒(méi)有找到你的單位,招聘會(huì )就結束了。

    如果人才中介能夠針對行業(yè)進(jìn)行招聘,而且定下來(lái)就不得混亂,不管是求職者還招聘者,只要他與本行無(wú)關(guān),即使交錢(qián)也不得入場(chǎng)。那么這樣的招聘會(huì ),我相信效果就好多了,只是太多的中介經(jīng)不起誘惑!如果招聘越不規范,那么成交就低,成交越低,那么人才中介就越?jīng)]有發(fā)揮作用。

    雖然從中介本身的經(jīng)濟效益來(lái)說(shuō),他們的確賺了不少錢(qián),但是沒(méi)有解決企業(yè)與人才的對接問(wèn)題,就沒(méi)有產(chǎn)生社會(huì )效益!企業(yè)賺錢(qián)是一方面,發(fā)展前途也是一個(gè)不可忽視的要點(diǎn)。如果企業(yè)經(jīng)常到人才市場(chǎng)來(lái),雖然人多,但是老板找不到自己想要的人,也許他慢慢地不想來(lái)了。求職者也是如此,找不到他自己想要的工作,企業(yè)再多也沒(méi)有用。

    如果人才中介能夠將求職者與招聘單位經(jīng)過(guò)篩選,那么效果就不一樣!筆者相信這是未來(lái)人才市場(chǎng)發(fā)展的必然趨勢。對于人才中介機構來(lái)說(shuō),今天誰(shuí)先改變,未來(lái)誰(shuí)先受益。做企業(yè),持續成功的關(guān)鍵就是需要在順境中預測逆境,在危機中看到轉機。只要這樣,你的企業(yè)才能真正做到一步領(lǐng)先,步步領(lǐng)先。

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