根據公司體現公正、公平的原則，為了加強公司管理，激勵公司員工的工作，所以制定商混站薪酬管理制度，下面是小編收集，歡迎大家閱讀!

　　一、考勤制度

　　正常班員作息時(shí)間按照公司規定的作息時(shí)間要求執行：主機樓、巡檢員為兩班倒，每班24小時(shí)，換班時(shí)間為早8:30到次日早8:30。泵車(chē)駕駛員及砼運輸駕駛員由調度人員安排，上班期間，完成了生產(chǎn)任務(wù)的并按要求將設備維修檢修、衛生打掃完成后，在公司規定的作息時(shí)間內在崗待命，其余時(shí)間在廠(chǎng)待命。

　　1、遲到：半小時(shí)內罰款10元，半小時(shí)至1小時(shí)罰款30元，1小時(shí)以上按曠工半天算。

　　2、早退:罰款30元/次

　　3、曠工：扣2天基本工資。

　　4、請假：事假無(wú)工資;病假有請假期間基本工資的50%(需要出示正規醫院出示的病例及病假條);

　　5、職工請假填寫(xiě)請假條由董海勇簽字批準后再由田振簽字批準，3天以上由田總批準。管理人員請假必須由田振或田總批準。

　　二、員工守則

　　1按崗位責任制準時(shí)上、下班，對所負責的工作保證時(shí)效，不拖欠、不積壓。

　　2、服從上級領(lǐng)導指揮，如有不同意見(jiàn)，應提出建設性建議或書(shū)面陳述，一級以上主管決定，應立即遵照執行：

　　3、遵守公司一切規章制度及工作守則：盡忠職守，保守公司商業(yè)秘密：

　　4、維護公司信譽(yù)，不做任何有損公司信譽(yù)的行為;

　　5、注意本身品德修養，切戒不良嗜好，不再禁煙區內吸煙。

　　6、不私自經(jīng)營(yíng)與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的商業(yè)或兼任公司以外的職業(yè);

　　7、接人待物要態(tài)度謙和，以爭取同事及客戶(hù)的合作，每日將辦公區域及公共區域打掃干凈創(chuàng )造良好和諧的工作環(huán)境，

　　8、嚴禁操守，不得收受與公司業(yè)務(wù)有關(guān)人士或單位的饋贈、賄賂或向其挪用公款。愛(ài)護本公司財務(wù)，不浪費，不化公為私;

　　9、全體員工必須了解：唯有努力工作，提高產(chǎn)品質(zhì)量，增收節支，才能獲得改善及增進(jìn)福利，已達到互助合作、勞資兩利之目的。

　　10、本公司員工因過(guò)失或故意致公司遭受損害時(shí)，應負賠償責任。

　　11、試用期：所有員工從到職計起，首三個(gè)月為試用期。試用期滿(mǎn)后工作表現良好者，將被通知為正式雇用，正式簽訂勞動(dòng)合同。

　　12、試用期間，雙方可在一個(gè)星期前通知以一個(gè)星期之薪金代替通知期的情況下終止約定(因違反員工條例被解雇的員工除外)試用期間不滿(mǎn)一個(gè)星期自愿離職的公司不支付薪酬。

　　聘用期間，被聘用方可提前2個(gè)月遞交辭職報告書(shū)的情況下終止約定(因違反員工條例被解雇的員工除外)凡終止合約的員工，均須辦好工作交接手續等相關(guān)事宜才能離開(kāi)公司。

　　三、禁止條例

　　1、員工在工作時(shí)間內，不準接受朋友及親屬的探訪(fǎng)。未經(jīng)主管領(lǐng)導同意，不準讓親友在廠(chǎng)內留宿過(guò)夜。

　　2、不可擅自離開(kāi)崗位

　　3、嚴禁工作時(shí)間以任何形式進(jìn)行聚眾賭博

　　4、凡有對公司不利或蓄意對其他同事造成精神上或肉體上傷害者，公司將不會(huì )繼續聘用，情節嚴重者交由當地公安機關(guān)處理。

　　5、嚴格執行財務(wù)制度，超出工資范圍借支或未到發(fā)工資日期提前支取，公司將不予考慮。

　　即時(shí)無(wú)條件解雇條例

　　公司員工有下列行為者，即時(shí)無(wú)條件解雇;

　　1、偷竊或詐騙等違法行為。

　　2、工作時(shí)間參與任何形式的賭博、酗酒或酗酒生事。

　　3、侮辱、襲擊上司或同事

　　4、無(wú)故拒絕部門(mén)主管的工作安排。

　　5、惡意或隨意損壞公私財物。

　　四、獎罰

　　凡是對公司提出合理化建議被公司采用或有重大貢獻，給公司帶來(lái)實(shí)效的，公司可給予獎勵：對違反公司員工管理條例的給予處罰。

　　五、工資管理

　　1、每月1日發(fā)放上月工資(遇節假日順延，)由會(huì )計根據考勤表進(jìn)行核算工資，工資發(fā)放時(shí)，工資表須送總經(jīng)理審批后才能發(fā)放。工資發(fā)放采用現金形式發(fā)放，由員工親自簽領(lǐng)。

　　本員工管理條例自公布之日起執行，其解釋權和修改權屬本公司董事會(huì )

　　駕駛員(罐車(chē)、鏟車(chē)、泵車(chē))守則：

　　一、駕駛員規章制度

　　1、駕駛員必須遵守交通規則、駕駛員職業(yè)道德，克己奉公，努力學(xué)習業(yè)務(wù)技術(shù)，積極做好駕駛技術(shù)，爭當優(yōu)秀駕駛員。

　　2、熟悉所駕駛車(chē)輛的技術(shù)性能，安全操作規程，嚴格執行國家頒布的道路交通管理規定和本公司的各項規章制度，開(kāi)好安全車(chē)。

　　3、“寧停三分，不搶一秒”。做到禮貌開(kāi)車(chē)，安全禮讓?zhuān)�不開(kāi)賭氣車(chē)、英雄車(chē)，自覺(jué)服從交通管理，維護交通安全。虛心接受交通管理部門(mén)和上級主管部門(mén)監督檢查。

　　4、嚴禁酒后駕車(chē)，嚴禁未經(jīng)允許將車(chē)交給非車(chē)輛指定駕駛員駕駛。

　　5、不開(kāi)“湊合車(chē)”，不開(kāi)“帶病車(chē)”。不開(kāi)安全裝置不全的車(chē)輛，出車(chē)時(shí)做到“三檢”，發(fā)現問(wèn)，及時(shí)解決。

　　6、按“十字”作業(yè)法，精心愛(ài)護保養車(chē)輛，使車(chē)輛經(jīng)常處于良好的技術(shù)狀態(tài)。每班必須進(jìn)行日常保養作業(yè)，其內容包括：保持車(chē)體清潔，檢查運轉，緊固易松的螺栓，調整各部位不正常的間隙，按規定進(jìn)行潤滑等;

　　7、發(fā)生交通事故或途中有特殊情況，駕駛員不要驚慌失措，要立即通知公司調度人員及車(chē)輛管理部門(mén)，發(fā)貨交通事故的要注意保護現場(chǎng)。

　　8、駕駛員在行駛途中應集中精神安全駕駛，并遵守交通規則，因違章被罰款或駕駛員未做到自己的職責產(chǎn)生的費用，由駕駛員承擔一切責任。

　　9、每次任務(wù)結束后在24小時(shí)內將已簽字的結算聯(lián)交給財務(wù)部門(mén)，車(chē)鑰匙完成任務(wù)后第一時(shí)間交給值班人員。

　　10、泵車(chē)駕駛員在每次任務(wù)接收后按調度規定的時(shí)間內到達工作場(chǎng)地，并保持車(chē)內外整潔，與客戶(hù)積極溝通，定期對車(chē)進(jìn)行保養維護。

　　11、所有車(chē)輛接到任務(wù)后第一時(shí)間對車(chē)輛進(jìn)行全面檢查是否可以正常生產(chǎn)。