引導語(yǔ)：今年國家多地對員工的工資進(jìn)行了調整，下面是小編整理的上海漲工資的相關(guān)消息，企業(yè)退休職工養老金會(huì )上調？
一、上海城鎮企業(yè)退休人員養老金上調
上海從今年1月起，對2015年底以前已按規定辦理退休手續并按月領(lǐng)取基本養老金的城鎮企業(yè)退休人員增加養老金，6月15日發(fā)放到位。先統一增加80元，在此基礎上，企業(yè)退休人員按本人繳費(含視同繳費)，企業(yè)退休人員按本人繳費(含視同繳費)，再以本人2015年12月的基本養老金為基數增加2.5%。
注意：上述退休人員中，2015年12月底前，女性年滿(mǎn)60周歲、男性年滿(mǎn)65周歲的，每 月再增加20元。
二、上海機關(guān)事業(yè)單位退休人員養老金上調
機關(guān)事業(yè)單位退休人員：養老金先加80元，平均再增加4.5%，本市對2015年底以前已按規定辦理退休手續并按月領(lǐng)取基本養老金的機關(guān)事業(yè)退休人員，增加養老金。具體而言，先統一增加80元，在此基礎上，機關(guān)事業(yè)單位退休人員按照同類(lèi)人員平均養老金增加4.5%。需要注意的是，上述退休人員中，2015年12月底前，女性年滿(mǎn)60周歲、男性年滿(mǎn)65周歲的，每月再增加20元。
三、上海鎮保領(lǐng)取人員養老金上調
上海“鎮保”領(lǐng)取人員：養老金每月增加130元。與此同時(shí)，上海還將對2015年底以前按“鎮保”規定按月領(lǐng)取養老金人員，每人每月增加養老金130元。
四、上海城鄉居民養老金上調
上海城鄉居保領(lǐng)取人員：養老金每月增加90元。對2015年底以前按城鄉居民養老保險規定按月領(lǐng)取養老金人員，每人每月增加基礎養老金90元，養老金調整后，城鄉居民養老保險基礎養老金標準為每人每月750元。
五、上海職工月平均工資上漲
上海職工：月均工資5939元，漲488元。上海市人社局3月31日公布，2015年本市職工平均工資為71269元，比上年增長(cháng)8.9%。按此計算，2015年本市職工月平均工資為5939元。2014年本市職工月平均工資為5451元，也就是說(shuō)，上海平均工資漲了488元。隨著(zhù)平均工資的增長(cháng)，單位幫你繳社保的上限、病假工資上限、經(jīng)濟補償金上限、生育生活津貼上限、喪葬補償金標準等也提高了。
六、上海一線(xiàn)勞動(dòng)者最低工資上漲
一線(xiàn)勞動(dòng)者：最低工資調整至2190元，漲170元。從2016年4月1日起，上海月最低工資標準調整到2190元，增加170元，小時(shí)最低工資標準從18元調整至19元。隨之變動(dòng)的是，加班費計算基數不得低于2190元，試用期工資不可低于2190元，病假職工工資不該低于1752元等。需要注意的是，這2190元不包括伙食補貼(飯貼)、上下班交通補貼、住房補貼、中班夜班津貼、高溫低溫津貼等。這2190元也不含勞動(dòng)者個(gè)人依法繳納的社會(huì )保險費和住房公積金，應由用人單位另行支付，所以是全國含金量最高的最低工資標準。
七、上海企業(yè)在職人員工資上漲
企業(yè)在職人員：工資增長(cháng)指導線(xiàn)平均9%。市人力資源和社會(huì )保障局、市總工會(huì )、市企業(yè)聯(lián)合會(huì )/企業(yè)家協(xié)會(huì )、市工商業(yè)聯(lián)合會(huì )共同研究制定了2016年本市企業(yè)工資增長(cháng)指導線(xiàn)，平均線(xiàn)為9%，下線(xiàn)為4%，上線(xiàn)為14%�！锻ㄖ愤�要求，應當努力提高工資水平偏低的生產(chǎn)服務(wù)一線(xiàn)崗位人員工資水平，一線(xiàn)職工工資增長(cháng)幅度應當不低于本企業(yè)職工工資的平均增長(cháng)幅度，企業(yè)高管的工資增長(cháng)幅度應低于本企業(yè)職工工資的平均增長(cháng)幅度。也就是說(shuō)，企業(yè)職工，特別是一線(xiàn)職工漲工資有了依據。
八、上海機關(guān)事業(yè)單位職工基本工資上漲
機關(guān)事業(yè)單位在職人員：基本工資預算提高10%。“十三五”規劃綱要明確提出，完善適應機關(guān)事業(yè)單位特點(diǎn)的工資制度。根據今年兩會(huì )上提交討論的2016年財政預算表，用于基本工資的預算提高了10%。
人社部原副部長(cháng)何憲接受記者采訪(fǎng)時(shí)透露，2016年機關(guān)事業(yè)單位工作人員基本工資在工資中的占比，有望進(jìn)一步提高，從40%增長(cháng)到45%左右。何憲稱(chēng)，目前，機關(guān)事業(yè)單位的人員約有5000萬(wàn)。
九、上海高溫崗位職工工資上漲
高溫崗位職工：每月200元，連發(fā)4個(gè)月。6月1日起，本市夏季高溫津貼開(kāi)始計發(fā)。人社局近日發(fā)布了新規“23號文”，高溫費將會(huì )覆蓋到更多人。
今年新規規定：用人單位每年6月至9月安排勞動(dòng)者露天工作，以及不能采取有效措施將工作場(chǎng)所溫度降低到33℃以下的(不含33℃)，應當向勞動(dòng)者支付夏季高溫津貼，標準為每月200元。即夏季高溫津貼發(fā)放的條件，取決于：工作場(chǎng)所是否為露天或室內溫度是否降低到33℃以下，與當月的氣溫高低沒(méi)有關(guān)系。這就意味著(zhù)，高溫費的受惠對象更廣了。
十、上海失業(yè)人員失業(yè)金上漲
失業(yè)人員：失業(yè)金最多提高到1520元/月。4月1日起調整失業(yè)保險金標準。本市失業(yè)保險金標準根據失業(yè)人員的累計繳費年限和年齡確定，目前分為三檔。
調整后，第1-12個(gè)月失業(yè)保險金三檔標準每檔增160元，分別提高到1415元/月、1470元/月、1520元/月;第13-24個(gè)月的失業(yè)保險金標準為第1-12個(gè)月的失業(yè)保險金標準的80%，并按照高于本市城鎮“低保”標準10元左右確定托底標準。
更多相關(guān)文章推薦閱讀：
1.2016年退休人員漲工資最新消息