引導語(yǔ)：四川企業(yè)退休人員的工資標準是如何的？大家是否了解？下面是小編收集的一些，歡迎大家閱讀！
2016年養老金調整在每年的2月初，因此，目前四川省暫時(shí)適用2015年標準。
四川企業(yè)退休人員基本養老金迎來(lái)“十一連漲”，全省611.4萬(wàn)退休職工將從中受益!3月30日，省長(cháng)魏宏主持召開(kāi)省政府第79次常務(wù)會(huì )議。會(huì )議決定，從2015年1月1日起，為2014年12月31日前已按規定辦理退休手續的企業(yè)退休人員提高基本養老金水平，調整水平原則上按我省2014年月人均基本養老金的10%確定。
企業(yè)退休人員能從中獲得什么實(shí)惠?每月領(lǐng)到手的養老金能增加多少?3月31日，省人社廳養老保險處相關(guān)負責人進(jìn)行了解讀：新政實(shí)行后，企業(yè)退休人員每月最低增加120元。對繳費超過(guò)15年的年限，按每超過(guò)1年增加7元調整。本次調整后，所增加的養老金將于4月底前發(fā)放到領(lǐng)取人個(gè)人賬戶(hù)。
調整對象2014年12月31日前企業(yè)退休人員
本次基本養老金的調整對象為：四川省2014年12月31日及以前已按規定辦理退休手續并按月領(lǐng)取基本養老金的企業(yè)退休人員。不包括機關(guān)事業(yè)單位退休人員和參加城鄉居民養老保險的居民。
本次調整后，新增加的基本養老金什么時(shí)候發(fā)到人手?該負責人表示，按照要求，2015年前3個(gè)月新增加的養老金將一次性打到參保人個(gè)人賬戶(hù)上。目前正在下發(fā)調待通知，資金、數據等相關(guān)準備工作已相繼完備，4月底以前將新增加養老金發(fā)放到位。
調整水平人均基本養老金月漲10%
從2015年1月1日起，四川將企業(yè)退休人員基本養老金再提高10%。從2004年的月均647元起，四川企業(yè)退休人員基本養老金水平一路升高，迎來(lái)“十一連漲”。本次調整，四川將有611.4萬(wàn)退休職工受益。
“這并不意味著(zhù)所有企業(yè)退休人員的基本養老金每月漲10%。”該負責人表示，國家所確定的調待標準是各省月人均養老金水平的10%，而不是每位退休人員養老金的10%。這也就意味著(zhù)，部分退休人員的養老金實(shí)際增加額可能超過(guò)本人退休金的10%，也有部分退休人員的養老金實(shí)際增加額可能達不到其本人退休金的10%。據悉，今年企業(yè)退休人員養老金的上調標準綜合考慮了職工平均工資的增長(cháng)、物價(jià)上漲、養老保險基金和財政承受能力，以及企業(yè)退休人員養老金水平等因素來(lái)確定的。
調整方式定額+掛鉤每月最低增加120元
“此次調整企業(yè)退休人員基本養老金采取定額調整、掛鉤調整和適當傾斜相結合的辦法。”省人社廳養老保險處相關(guān)負責人表示，定額調整即每人每月最低增加120元;掛鉤調整即對于繳費超過(guò)15年的年限，按每超過(guò)1年增加7元調整。
也就是說(shuō)，本次調整后，如果企業(yè)退休人員繳費年限僅15年，那么每月增加120元，這也是本次調整增加的最低標準。如果繳費超過(guò)15年的年限，將在每月增加120元基礎上，按每超過(guò)1年增加7元調整。例如，市民張先生從企業(yè)退休后，假如每月領(lǐng)到的基本養老金為700元，且僅繳納了25年養老保險。那么本次調整后，他每月將領(lǐng)到700元+120元+70元。
“去年超過(guò)15年繳費年限的增發(fā)額為5元，今年增加到7元，未來(lái)這種增加趨勢還將繼續。”該負責人表示，這是為了鼓勵參保人多繳費，長(cháng)繳費，形成“長(cháng)繳多得”的良性發(fā)展態(tài)勢。很多參保人員尚沒(méi)有“多繳多得”的概念，相當部分人繳了15年養老保險后立即中斷繳費。但15年只是基本繳費年限，如果參保人只繳費15年，那么退休后領(lǐng)到的養老金也不多，以后或只能保障一般的生活需求。適當傾斜3類(lèi)退休人員“增發(fā)”養老金
除了定額調整和掛鉤調整，如果參保人是企業(yè)高齡退休人員、基本養老金偏低的企業(yè)退休軍轉干部、我省艱苦邊遠地區退休人員，其基本養老金先增加定額和掛鉤兩種調整后，再按標準增加。
該標準和2014年的規定相同。例如，在增加定額和掛鉤后，1949年前參加工作的老工人，每月增加80元;1949年后至1953年12月31日前參加工作人員，每月增加30元;原個(gè)體工商業(yè)者每月增加30元;年滿(mǎn)70周歲及以上人員，每月增加40元。2014年年度內我省艱苦邊遠地區新增加的退休人員，適當增發(fā)養老金，其中，一、二類(lèi)艱苦邊遠地區人員每月增加40元;三、四類(lèi)艱苦邊遠地區人員每月增加50元;五、六類(lèi)艱苦邊遠地區人員每月增加60元。
附文件：
四川省人力資源和社會(huì )保障廳四川省財政廳
關(guān)于提高城鄉居民基本養老保險基礎養老金最低標準的通知
川人社辦發(fā)〔2015〕12號
各市(州)人力資源和社會(huì )保障局、財政局：
為了切實(shí)推進(jìn)城鄉居民基本養老保險工作，根據人力資源社會(huì )保障部、財政部《關(guān)于提高全國城鄉居民基本養老保險基礎養老金最低標準的通知》(人社部發(fā)〔2015〕5號)精神，按照省領(lǐng)導批示要求，現就做好提高城鄉居民基本養老保險基礎養老金最低標準相關(guān)工作通知如下：
一、提高基礎養老金最低標準的對象與時(shí)間
提高基礎養老金最低標準的對象為城鄉居民養老保險待遇領(lǐng)取人員(不含在2014年6月30日前已死亡或終止城鄉居民基本養老保險關(guān)系的待遇領(lǐng)取人員)。增加的基礎養老金從2014年7月1日起執行。2014年7月1日及以后符合城鄉居民基本養老保險待遇領(lǐng)取條件的，從享受待遇之月起增加基礎養老金。
二、提高標準及資金來(lái)源
我省城鄉居民基本養老保險基礎養老金最低標準提高至每人每月75元，即在原每人每月60元(含我省自行調整5元)的基礎上增加15元。提高標準所需資金由中央財政全額補助。此次增加的基礎養老金金額，不得沖抵或替代各地自行提高的基礎養老金。
三、相關(guān)工作要求
(一)提高城鄉居民基本養老保險基礎養老金最低標準，體現了黨中央、國務(wù)院對廣大城鄉居民的親切關(guān)懷。各級人力資源社會(huì )保障部門(mén)、財政部門(mén)要高度重視，切實(shí)加強組織領(lǐng)導，明確責任分工，落實(shí)資金保障，務(wù)必于2月10日前將提高和補發(fā)的基礎養老金足額發(fā)放，及時(shí)將黨的政策溫暖送到群眾手中。省上將對各地工作進(jìn)展情況進(jìn)行調度。
(二)要加大宣傳力度，充分利用各種主流媒體，靈活多樣地搞好政策宣傳，正確把握輿論導向，營(yíng)造良好的社會(huì )氛圍，不斷增強廣大群眾對城鄉居民養老保險政策制度的認同感。
(三)要結合實(shí)際進(jìn)一步完善相關(guān)配套政策措施，健全多繳多得、長(cháng)繳多得的繳費激勵機制，引導和鼓勵城鄉居民選擇更高繳費檔次踴躍參保、長(cháng)期持續繳費，通過(guò)增加個(gè)人賬戶(hù)積累，提高養老保障水平，推動(dòng)城鄉居民養老保險由制度全覆蓋向參保人員全覆蓋轉變。
(四)請各市(州)嚴格按照政策規定，加強數據清理，及時(shí)準確做好此次提高基礎養老金工作，并將落實(shí)情況于2月13日前報送省人力資源社會(huì )保障廳農村社會(huì )保險處。
四川省人力資源和社會(huì )保障廳 四 川 省 財 政 廳
2015年1月27日
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