繳滿(mǎn)15年不再繳費并不劃算嗎?下面是人社部回應，并不不代表本站的觀(guān)點(diǎn)，下面是詳細內容，歡迎閱讀!

　　人社部有關(guān)負責人表示，人們持這些想法的心情可以理解，但其實(shí)這種做法并不“劃算”。我國正在健全多繳多得激勵機制，退休人員退休時(shí)領(lǐng)的養老金，與其工作時(shí)的繳費年限長(cháng)短、繳費水平高低直接相關(guān)。繳得多、繳得長(cháng)，領(lǐng)的養老金水平自然高。15年只是判斷參保人員達到退休年齡后能否按月領(lǐng)取養老金的條件。

　　企業(yè)職工參保人員的基本養老金，由基礎養老金和個(gè)人賬戶(hù)養老金組成。繳費年限累計滿(mǎn)15年的人員，退休時(shí)的基礎養老金月標準以當地上年度在崗職工月平均工資和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數，繳費每滿(mǎn)1年發(fā)給1%。個(gè)人賬戶(hù)養老金月標準為個(gè)人賬戶(hù)儲存額除以相應的計發(fā)月數。

　　由此可見(jiàn)，參保人員的基礎養老金和個(gè)人賬戶(hù)養老金，與個(gè)人繳費年限和繳費額息息相關(guān)。個(gè)人繳費時(shí)間越長(cháng)、繳費越多，養老金水平就越高。一個(gè)人每月繳納300元、連續繳費15年，與每月繳納600元、連續繳費25年，兩種情況下退休后領(lǐng)取的養老金數額差距很大。

　　養老保險是為解決勞動(dòng)者退休后，或因年老喪失勞動(dòng)力、退出勞動(dòng)崗位后的基本生活而建立的社保制度。不少人對此都非常關(guān)心。

　　有觀(guān)點(diǎn)認為“養老保險多繳長(cháng)繳，未必劃算”。一些年輕人覺(jué)得，養老這件事，對自己來(lái)說(shuō)很遙遠，有錢(qián)不如干別的，不用那么早參保繳費。一些已經(jīng)參保的中年人覺(jué)得，已經(jīng)繳滿(mǎn)15年了，未來(lái)可以按月領(lǐng)取養老金，沒(méi)必要再繳下去。

　　養老保險多繳長(cháng)繳，到底劃不劃算?人力資源和社會(huì )保障部對此進(jìn)行了回應。

　　養老金待遇主要跟四個(gè)因素有關(guān)

　　1繳費年限長(cháng)短

　　繳費15年還是繳費30年，會(huì )直接影響退休后的養老金待遇。但是繳費滿(mǎn)15年只是享受養老金的最低年限要求。

　　2繳費水平高低

　　繳費水平的高低也會(huì )直接影響到退休以后的養老金待遇。

　　3退休時(shí)的社會(huì )平均工資

　　注意，社會(huì )平均工資指的是企業(yè)、事業(yè)、機關(guān)單位的職工在一定時(shí)期內平均每人所得的貨幣工資額。

　　4受退休年齡影響

　　你是55歲退休還是60歲退休，在計算個(gè)人賬戶(hù)養老金的時(shí)候，所除的計發(fā)月數是不同的。退休年齡越后，計發(fā)月數越小，個(gè)人賬戶(hù)養老金可能算起來(lái)會(huì )略高一些。

　　領(lǐng)取的養老保險一般由兩個(gè)部分組成

　　城鄉居民養老保險參保人員達到退休年齡后領(lǐng)取的養老保險待遇，包括基礎養老金和個(gè)人賬戶(hù)養老金。

　　首先是基礎養老金。政府對符合條件的參保人員，全額支付基礎養老金，對長(cháng)期繳費的，適當加發(fā)基礎養老金。

　　其次是個(gè)人賬戶(hù)養老金。個(gè)人繳費和政府對參保人員的繳費補貼全部計入個(gè)人賬戶(hù)。參保人員自主選擇檔次繳費，個(gè)人繳費越多，享受的政府補貼越多。個(gè)人賬戶(hù)養老金的月計發(fā)標準，目前為個(gè)人賬戶(hù)全部?jì)Υ骖~除以139。因此，個(gè)人賬戶(hù)積累額越多，參保人員達到退休年齡后領(lǐng)取的個(gè)人賬戶(hù)養老金也就越多。

　　養老金繳費越多 養老保險水平越高

　　自2014年10月1日起，機關(guān)事業(yè)單位工作人員與企業(yè)職工一樣，統一參加統賬結合的基本養老保險制度，養老金多少與繳費多少掛鉤。對機關(guān)事業(yè)單位人員來(lái)說(shuō)，同樣是繳費越多，養老保險待遇水平越高。

　　“不管對哪類(lèi)參保人員，多繳養老保險費都是劃算的。”人社部有關(guān)負責人強調。

　　截至2015年底，我國參加基本養老保險的人數已達8.58億人。