據近期科銳國際人力資源有限公司發(fā)布的《20xx企業(yè)年終獎?wù){研報告》顯示，與20xx年相比，20xx年僅兩成受訪(fǎng)企業(yè)下調年終獎。其中，七成受訪(fǎng)國企上調年終獎，而民企和外企上調的比例為66%和60%�？其J國際高級總監曾誠表示，在國企薪酬結構中，年終獎?wù)急容^高，年終獎對雇員具有特殊重要性，而外資企業(yè)經(jīng)營(yíng)更易受?chē)H形勢影響，因此相對國企和民企，受訪(fǎng)外企下調年終獎的比例最高，達到27%。
從行業(yè)來(lái)看，地產(chǎn)企業(yè)上調年終獎比例最高，為72%，對那些提前完成20xx年銷(xiāo)售目標的地產(chǎn)企業(yè)，上調年終獎，既能鼓舞士氣，也能激勵員工沖擊明年的銷(xiāo)售目標。另一方面，有35%受訪(fǎng)汽車(chē)企業(yè)預期下調年終獎，高于其他行業(yè)。
而不少網(wǎng)友也在網(wǎng)上開(kāi)曬自己的年終獎。深圳一家科技公司的年終獎是獎給優(yōu)秀員工10輛奔馳轎車(chē)，被網(wǎng)友戲稱(chēng)“最土豪年終獎”;沈陽(yáng)一位老板擲百萬(wàn)購置金條作為員工的年終獎發(fā)放，羨煞不少金店店員;有不少“文藝”的企業(yè)送一次“說(shuō)走就走”的旅行給員工作為年終獎;當然，也少不了不少奇葩的企業(yè)，送一注雙色球或者一張遲到券給員工，被網(wǎng)友紛紛吐槽為“最屌絲年終獎”。而不少明星在成立工作室之后，發(fā)給員工的年終獎也頗受網(wǎng)友的熱議，如黃曉明就稱(chēng)他的工作室年終獎的一等獎是一輛價(jià)值百萬(wàn)的豪車(chē);而首次擔任制作人的林心如也送給員工一次泰國旅行作為年終獎勵。
Tips：
年終獎也是要交稅的
年終獎也是要交稅的，那么，年終獎是如何扣稅的呢?
據《國家稅務(wù)總局關(guān)于調整個(gè)人取得全年一次性獎金等計算征收個(gè)人所得稅方法問(wèn)題的通知》第一條規定，全年一次性獎金是指行政機關(guān)、企事業(yè)單位等扣繳義務(wù)人根據其全年經(jīng)濟效益和對雇員全年工作業(yè)績(jì)的綜合考核情況，向雇員發(fā)放的一次性獎金。上述一次性獎金也包括年終加薪、實(shí)行年薪制和績(jì)效工資辦法的單位根據考核情況兌現的年薪和績(jì)效工資。對取得全年一次性獎金，應單獨作為一個(gè)月工資、薪金所得計算納稅，由扣繳義務(wù)人在發(fā)放時(shí)代扣代繳。
具體辦法如下，首先計算當月扣除養老、醫療、住房公積金、失業(yè)金等后工薪金額，不足3500元的，計算與3500元差額，用全年一次性獎金除這一差額，作為計算個(gè)人所得稅依據。超過(guò)3500元的，直接用全年一次性獎金作為計算依據;其次，查找適用稅率，用第一步計算結果除以xx個(gè)月，按其商數確定適用稅率和速算扣除數;最后，用第一步計算結果，按確定的適用稅率和速算扣除數計算征稅。
這也就是說(shuō)，假如員工獲得的年終獎金為2萬(wàn)元，扣除養老、醫療等項目后剩余部分超過(guò)3500元，于是計算所得應繳稅費為20000元 10%-105元=1895元。