衡人社字〔2014〕87號

　　衡水市人力資源和社會(huì )保障局

　　關(guān)于轉發(fā)省人社廳《關(guān)于調整最低工資標準的通知》的通知

各縣(市、區)人力資源和社會(huì )保障局、市直有關(guān)企業(yè)單位：

　　為維護勞動(dòng)者勞動(dòng)報酬合法權益，構建和諧勞動(dòng)關(guān)系，現將省人力資源和社會(huì )保障廳《關(guān)于調整最低工資標準的通知》(冀人社發(fā)[2014]261號)轉發(fā)你們，請結合本地實(shí)際，認真抓好貫徹落實(shí)。

　　衡水市人力資源和社會(huì )保障局

　　2014年 11月6日

　　衡水市人力資源和社會(huì )保障局辦公室2014年11月6日印發(fā)

　　河北省人力資源和社會(huì )保障廳關(guān)于調整最低工資標準的通知

　　冀人社字〔2014〕261號

各設區市、定州市、辛集市人力資源和社會(huì )保障局，各縣(市、區)人力資源和社會(huì )保障局：

　　經(jīng)省政府批準，從2014年12月1日起調整全省最低工資標準�，F就有關(guān)問(wèn)題通知如下，請認真貫徹執行。

　　一、執行時(shí)間及標準。本次調整的最低工資標準從2014年12月1日起執行，月最低工資標準各檔依次為1480元、1420元、1310元、1210元;對應的小時(shí)最低工資標準各檔依次為15元、14元、13元、12元。各地區執行的具體標準見(jiàn)附表。

　　二、適用范圍。河北省最低工資標準適用于全省行政區域內的企業(yè)、民辦非企業(yè)單位、有雇工的個(gè)體工商戶(hù)和與之形成勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者。

　　國家機關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì )團體和與之建立勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者依照執行。

　　三、 加強貫徹落實(shí)力度。最低工資標準是依法確定的保障勞動(dòng)者報酬權益的剛性底線(xiàn)，用人單位向提供了正常勞動(dòng)的勞動(dòng)者(含試用期、學(xué)徒期、見(jiàn)習期、熟練期等以及以勞務(wù)派遣形式被派到用工單位的勞動(dòng)者)支付的應付工資報酬不得低于當地最低工資標準。各級人力資源和社會(huì )保障部門(mén)要充分認清實(shí)行最低工資制度的重要性，采取有力措施，加大宣傳力度，對違反最低工資制度的行為要依法予以查處，確保最低工資制度貫徹落實(shí)。

　　河北省人力資源和社會(huì )保障廳

　　2014年10月10日