1.制定公司年度總預算，季度預算調整和本部門(mén)工作流程;

　　2.制定財務(wù)部年度，季度工作計劃，按月做出預算，工作計劃及執行;

　　3.主持制訂，修訂財務(wù)部工作程序和規章制度，并組織實(shí)施;

　　4.監督檢查和處理反饋財務(wù)部工作程序和規章制度的施行情況;

　　5.匯總各部門(mén)月，季度，年度預算，編制總預算;

　　6.編制預計損益表，預計資產(chǎn)負債表，預計現金流量表;

　　7.預算指標下達，平衡及執行情況監督;

　　8.對各種費用支出，預算執行情況進(jìn)行審核，監督;

　　9.對公司會(huì )計核算，往來(lái)業(yè)務(wù)進(jìn)行審計;

　　10.分析公司經(jīng)營(yíng)情況，資金經(jīng)營(yíng)情況及成本費用情況，財務(wù)情況，合同，預算執行情況，公司及重要經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的投入產(chǎn)出比，定期編制并上報財務(wù)分析報告;

　　11.對公司從事的投資決策，經(jīng)營(yíng)決策，融資決策進(jìn)行綜合分析，提供財務(wù)支持;

　　12.公司財產(chǎn)登記卡的造冊與保管;

　　13.定期對財產(chǎn)進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)清理;

　　14.審核各部門(mén)的報銷(xiāo)單據，對不符合財務(wù)制度及有關(guān)規定的，直接向總經(jīng)理投訴;

　　15.財務(wù)帳卡，文件資料的保管與定期歸檔工作;

　　16.審核公司員工的工資待遇標準和發(fā)放情況;

　　17.按工作程序做好與相關(guān)部門(mén)的橫向聯(lián)系，并及時(shí)對部門(mén)間爭議提出界定要求;

　　18.定期主持財務(wù)部例會(huì )，及時(shí)，準確傳達上級指示;

　　19.召集公司財務(wù)方面工作會(huì )議;參加公司辦公例會(huì )及其他重要會(huì )議;

　　20.掌握和執行國家有關(guān)管理法規，經(jīng)濟法的基本內容;

　　21.批閱財務(wù)部及其相關(guān)文件，在權限范圍內簽發(fā)文件;

　　22.按工作程序簽批直接下級上報的年，月度工作計劃以及年，月預算和培訓計劃;

　　23.指導，監督，檢查所屬下級的各項工作;

　　24.在必要的情況下向所屬下級授權;

　　25.制定財務(wù)部員工的崗位描述并界定下級的工作;

　　26.定期聽(tīng)取財務(wù)部員工的述職，并對其工作做出評定;

　　27.根據工作需要和按照程序申請招聘，調配直接下級的工作崗位，報總經(jīng)理批準后實(shí)施;

　　28.負責財務(wù)部員工任用的提名;

　　29.完成總經(jīng)理臨時(shí)授權交辦的工作;

　　30.關(guān)心所屬下級的思想，工作和生活;

　　31.定期向總經(jīng)理述職.