央企負責人薪酬將公開(kāi)

　　日前獲悉，央企負責人薪酬改革方案已經(jīng)正式落地并將于2015年1月正式實(shí)施。國家還將建立薪酬信息公開(kāi)制度，中央管理企業(yè)負責人薪酬水平、福利性收入等薪酬信息，無(wú)論上市公司還是非上市公司負責人都必須參照上市公司信息披露并向社會(huì )公開(kāi)。

　　上述人士還透露，國家將不允許中央企業(yè)負責人在企業(yè)領(lǐng)取其他福利性貨幣收入，負責人在下屬全資、控股、參股企業(yè)兼職或者在本企業(yè)外的其他單位兼職的，也不得在兼職企業(yè)領(lǐng)取工資、獎金等報酬。“改革后，央企負責人薪酬水平總體將不超過(guò)央企在崗職工平均工資的7到8倍。”一位國企人士對記者透露。