一级日韩免费大片,亚洲一区二区三区高清,性欧美乱妇高清come,久久婷婷国产麻豆91天堂,亚洲av无码a片在线观看

在企業(yè)文化中汲取力量

發(fā)布時(shí)間:2017-08-10 編輯:唐露

  對于企業(yè)文化的研究至今還沒(méi)有提出具體的、可操作性的方法。以下是小編為大家推薦的在企業(yè)文化中汲取力量,希望能幫到大家,更多精彩內容可瀏覽(yjbys.com/hr)。

在企業(yè)文化中汲取力量

  2000年開(kāi)始成立起步的中國喬丹體育股份有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“中國喬丹體育”),在短短的12年里,成功地躍進(jìn)中國民族運動(dòng)品牌十強之一,成為中國運動(dòng)服飾行業(yè)的領(lǐng)先品牌。在談到中國喬丹體育的成功經(jīng)驗時(shí),中國喬丹體育總經(jīng)理倪振年如是說(shuō)道:企業(yè)文化建設是一個(gè)企業(yè)生存和發(fā)展的長(cháng)遠之計,中國喬丹體育之所以能走到今天,主要得益于對企業(yè)文化建設的重視。

  以人為本的企業(yè)管理

  企業(yè)文化是實(shí)現企業(yè)精神文化的獨特性和專(zhuān)有性,形成自己的特色和優(yōu)勢的根本。中國喬丹體育始終相信,企業(yè)是由人組成的共同體,它的行為和發(fā)展都要依靠其中每一個(gè)人的積極行動(dòng)。因此,中國喬丹體育企業(yè)領(lǐng)導都要學(xué)著(zhù)從單純的管理者過(guò)渡為人際關(guān)系的協(xié)調者、建設科研的促進(jìn)者和文化的傳播者,而且,中國喬丹體育的每一個(gè)領(lǐng)導都要認識到,實(shí)現可持續、健康的發(fā)展, 要先從“以人為本”的企業(yè)文化建設做起。

  實(shí)際上,中國喬丹體育的企業(yè)文化就是企業(yè)領(lǐng)導者從企業(yè)實(shí)際出發(fā),通過(guò)企業(yè)成員共同參與的方式,不斷整合、優(yōu)化企業(yè)文化資源,逐步形成適合企業(yè)發(fā)展的獨特價(jià)值理念、管理理念和組織體系。中國喬丹體育的領(lǐng)導人發(fā)現,由于人員素質(zhì)、領(lǐng)導方式、發(fā)展方向等不同,兩者之間的企業(yè)氛圍和企業(yè)文化就會(huì )存在很大差異,所謂“移形易而移神難”,這就必然要求強調和突顯企業(yè)自身在企業(yè)文化形成中的主體作用。

  學(xué)習型企業(yè)的特色文化

  以學(xué)習型為特征的企業(yè)文化使企業(yè)形成特色文化、打造企業(yè)個(gè)性化文化品牌的必由之路。所謂的學(xué)習型企業(yè),就是企業(yè)領(lǐng)導者全面、深入、系統地思考企業(yè)和個(gè)人的發(fā)展目標,實(shí)現個(gè)人和企業(yè)共同體的自我超越,從而不斷營(yíng)造出“和諧”企業(yè)文化氛圍。

  學(xué)習型企業(yè)文化的建立拓展,將有利于中國喬丹體育更新企業(yè)管理理念,激發(fā)所有成員從事工作和研究的積極性和創(chuàng )造性,使企業(yè)領(lǐng)導能夠帶領(lǐng)全體員工堅定不移地向建立一流企業(yè)的共同愿景邁進(jìn)。

  核心價(jià)值觀(guān)的凝聚與傳播

  中國喬丹體育在企業(yè)組織發(fā)展過(guò)程中,將核心價(jià)值觀(guān)、信念內化契入組織成員共同的認識和意念中,企業(yè)文化也由此通過(guò)各類(lèi)組織儀式得以詮釋、表達和傳播。對中國喬丹體育來(lái)說(shuō),如果企業(yè)組織文化充滿(mǎn)生機和活力,則能使企業(yè)中的成員認同和強化企業(yè)核心價(jià)值觀(guān),組織成員彼此間的合作和交流會(huì )得到加強,并且愿意承擔企業(yè)的使命,從而也就有利于企業(yè)形成重視人的主動(dòng)性的企業(yè)文化。

  中國喬丹體育從“提煉核心價(jià)值理念、凝聚人文導向的領(lǐng)導文化、構建學(xué)習型特征的企業(yè)文化、塑造績(jì)效導向的組織文化”四個(gè)層面入手建設和諧企業(yè)文化,使得企業(yè)不僅建立了良好的內部及外部關(guān)系,還用良好的文化理念引導了企業(yè)的正確發(fā)展,為中國喬丹體育的再一次飛躍起到了良好的促進(jìn)作用。

  需要說(shuō)明的是,中國喬丹體育的企業(yè)文化建設并不是說(shuō)在嘴上,或是寫(xiě)在紙上,掛在墻上,而是企業(yè)從上到下,從管理者到員工身體力行的實(shí)施規范。因此,中國喬丹體育的管理者在實(shí)際工作中都會(huì )身體力行,率先規范,自覺(jué)實(shí)踐企業(yè)文化。而中國喬丹體育的員工,作為企業(yè)的主人翁,也處處、事事體現企業(yè)文化的要求,真正把企業(yè)文化落實(shí)到自己的日常工作中去。

  中國喬丹體育認為,只有上下統一,心往一處想,勁往一處使,中國喬丹體育的企業(yè)文化才能發(fā)揚光大,成為企業(yè)持續發(fā)展的不竭動(dòng)力。

最新推薦
熱門(mén)推薦
一级日韩免费大片,亚洲一区二区三区高清,性欧美乱妇高清come,久久婷婷国产麻豆91天堂,亚洲av无码a片在线观看