互聯(lián)網(wǎng)+、移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)、O2O等等，各種新趨勢、新情況層出不窮，無(wú)形中對企業(yè)管理培訓行業(yè)的發(fā)展產(chǎn)生了極其巨大的影響。年初騰訊發(fā)布的《2015年微信平臺數據研究報告》顯示：在微信公眾號用途方面，41.1%的用戶(hù)關(guān)注微信公眾號的目的是為了獲取資訊，而13.7%的用戶(hù)是為了用來(lái)學(xué)習，這個(gè)數據意味著(zhù)什么吶?報告顯示截止今年第一季度末，微信每月活躍用戶(hù)已達到5.49億，用戶(hù)覆蓋200多個(gè)國家、超過(guò)20種語(yǔ)言。此外，各品牌的微信公眾賬號總數已經(jīng)超過(guò)800萬(wàn)個(gè)，粗略估算這將是一個(gè)巨大的人群和龐大的市場(chǎng)，足以令培訓行業(yè)從業(yè)人員振奮，那么如何來(lái)適應移動(dòng)終端的智能化為移動(dòng)學(xué)習帶來(lái)的良好契機吶，今天深藍咨詢(xún)就根據自身在培訓行業(yè)的些許經(jīng)驗談?wù)勔苿?dòng)互聯(lián)時(shí)代培訓行業(yè)可能發(fā)生的幾個(gè)趨勢。
趨勢一：便捷化
當下我們正處在非�？旖莼臅r(shí)代，不管是企業(yè)還是員工都很難拿出整塊的時(shí)間用來(lái)學(xué)習，在這方面深藍咨詢(xún)舉兩個(gè)例子：一個(gè)是現在比較火的微課，微課最大的特點(diǎn)就是便利(時(shí)間短、內容少、對場(chǎng)地要求低);另一個(gè)就是在深藍咨詢(xún)過(guò)往的培訓過(guò)程中，客戶(hù)關(guān)于培訓時(shí)間提出來(lái)比較多的就是：“我們拿不出來(lái)整塊的時(shí)間培訓，能不能放在周末或者晚上，能不能半天半天的培訓……“。由此，我們可以看出便捷化一定是未來(lái)培訓行業(yè)發(fā)展的一個(gè)主流趨勢。
趨勢二：有趣化
信息大爆炸時(shí)代，員工每天會(huì )接觸到海量的信息，這些信息足以讓人麻木，呆滯，所以課程是否有趣也是吸引員工參與學(xué)習的一個(gè)很重要的因素，眼下各種內容，各種形式的培訓進(jìn)入到員工的視野，給了大家足夠多的選擇，而在這個(gè)更加注重體驗和自我感覺(jué)的趨勢下，培訓內容的實(shí)用性對于決定員工是否選擇學(xué)習的影響將會(huì )逐步的下降，課程的有趣則會(huì )加大員工對課程選擇的比重。 趨勢三：圈層化 在學(xué)習方面我們經(jīng)常提到兩個(gè)詞“教學(xué)相長(cháng)“和”三人行必有我師“，它體現的是在學(xué)習的過(guò)程中必須要不斷的交流和反饋，如果沒(méi)有這個(gè)環(huán)節學(xué)習的效果將會(huì )受到很大的影響。然而當今我們正處在一個(gè)”低頭族“越來(lái)越多的社會(huì )環(huán)境下，人與人之間的交流越來(lái)越少，同時(shí)由于移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)終端的學(xué)習相比于傳統面授最為欠缺的就是面對面的交流和互動(dòng)，如此勢必會(huì )放大這個(gè)影響。所以，移動(dòng)互聯(lián)背景下的學(xué)習形式需要搭建用于學(xué)員交流的圈層，來(lái)彌補這方面的不足。
趨勢三：圈層化
在學(xué)習方面我們經(jīng)常提到兩個(gè)詞“教學(xué)相長(cháng)“和”三人行必有我師“，它體現的是在學(xué)習的過(guò)程中必須要不斷的交流和反饋，如果沒(méi)有這個(gè)環(huán)節學(xué)習的效果將會(huì )受到很大的影響。然而當今我們正處在一個(gè)”低頭族“越來(lái)越多的社會(huì )環(huán)境下，人與人之間的交流越來(lái)越少，同時(shí)由于移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)終端的學(xué)習相比于傳統面授最為欠缺的就是面對面的交流和互動(dòng)，如此勢必會(huì )放大這個(gè)影響。所以，移動(dòng)互聯(lián)背景下的學(xué)習形式需要搭建用于學(xué)員交流的圈層，來(lái)彌補這方面的不足。
趨勢四：實(shí)用性
萬(wàn)變也不能離其中，無(wú)論培訓的內容、形式如何改變，培訓內容的實(shí)用性和培訓效果的有用性依然是一個(gè)不可忽視的因素，培訓的根本目的在于提升員工的綜合素質(zhì)，歸根接地還是要落實(shí)到提升企業(yè)的經(jīng)營(yíng)效益，所以未來(lái)的培訓在實(shí)用性的要求上只會(huì )增加不會(huì )弱化。
趨勢五：精細化
有人戲謔：如果一棟辦公樓倒了至少砸死幾十家培訓公司，足以說(shuō)明現在的培訓市場(chǎng)競爭是多么的慘烈，各種各樣的課程層出不窮，令學(xué)習者目不暇接、眼花繚亂。在這樣的形式下，深藍咨詢(xún)結合自身的實(shí)際經(jīng)驗和預判，未來(lái)培訓課程一定會(huì )逐漸演變?yōu)獒槍μ囟I(lǐng)域、特定人群，甚至是特定性別、年齡、工種、問(wèn)題進(jìn)行身定制，關(guān)注更加細分的領(lǐng)域，解決特定的問(wèn)題，進(jìn)而實(shí)現精細化和精準化。