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阿里巴巴重視企業(yè)的人才培養

發(fā)布時(shí)間:2017-10-25編輯:ZMR

  全球領(lǐng)先電子商務(wù)公司阿里巴巴聯(lián)手蘇州工業(yè)園區培訓管理中心、國際科技園軟件園培訓中心,共同組建的高端人才培養基地正式掛牌成立,由此拉開(kāi)了雙方共同打造國際化、復合型電子商務(wù)人才庫的序幕。同時(shí),蘇州國際科技園電子商務(wù)人才培訓班正式開(kāi)班。

  企業(yè)員工培訓管理的具體內容:

  (1)經(jīng)營(yíng)管理人才的培訓:一是骨干企業(yè)高層次管理人才著(zhù)力通過(guò)MBA和EMBA高層管理研修班等途徑,加強戰略決策、領(lǐng)導科學(xué)、品牌、危機、風(fēng)險、財務(wù)管理及企業(yè)文化建設等知識的培訓;二是企業(yè)中層管理人員著(zhù)力以培養“五個(gè)能力”(自我認知力、協(xié)調力、組織力、執行力、創(chuàng )新力)和“三個(gè)素養”(道德品行、文化修養、個(gè)性化特色)為主線(xiàn),加強工商管理知識的培訓,提高他們的組織計劃、溝通協(xié)調、開(kāi)拓創(chuàng )新和承上啟下等方面的能力;三是企業(yè)基層管理人才著(zhù)力根據市場(chǎng)和發(fā)展要求,圍繞提高企業(yè)專(zhuān)業(yè)管理人員的綜合素質(zhì)和執行力,突出抓好財務(wù)(成本)、營(yíng)銷(xiāo)(貿易)、采購、質(zhì)量、法律、物流、生產(chǎn)組織、項目管理以及人力資源管理等九類(lèi)專(zhuān)門(mén)人才培訓。

  (2)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才的培訓:圍繞全縣發(fā)展的支柱產(chǎn)業(yè),著(zhù)力加強新理論、新技術(shù)、新方法、新工藝、新材料新裝備等知識的培訓,培養一支高素質(zhì)、創(chuàng )新型的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才隊伍。

  (3)技能人才的培訓:向市內外優(yōu)秀企業(yè)學(xué)習,廣泛開(kāi)展“TQM”(全面質(zhì)量管理)活動(dòng),以班組為單位,通過(guò)“QC”改善活動(dòng),提高職工參與團隊培訓熱情;通過(guò)崗位練兵、技術(shù)比武,營(yíng)造技能人才成長(cháng)氛圍;通過(guò)組織職工參加行業(yè)技能大賽,培養和發(fā)掘優(yōu)秀技能人才。同時(shí)廣泛開(kāi)展校企合作,積極參與職業(yè)教育,培養和儲備一批高素質(zhì)技能人才。