汽車(chē)4s店總經(jīng)理負責建立，實(shí)施和改進(jìn)公司的各項制度、目標和要求。下文是詳細的崗位職責范文，我們一起閱讀了解吧。

　　篇一：汽車(chē)4s店總經(jīng)理崗位職責范文

　　1、堅決貫徹執行黨和國家的方針、政策、法令，遵守法律、法規，正確處理國家、集體和個(gè)人三者的利益關(guān)系。制定、落實(shí)企業(yè)方針、政策,并貫徹廠(chǎng)家的各項政策;

　　2、按時(shí)提出公司年度工作計劃和各階段的工作安排，檢查各部責任人的目標落實(shí)情況，并及時(shí)組織實(shí)施。負責公司的財務(wù)工作制度;

　　3、直接領(lǐng)導各部門(mén)經(jīng)理、服務(wù)總監和銷(xiāo)售部長(cháng)的工作;

　　4、定期召開(kāi)經(jīng)理辦公會(huì )議，共同制定年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計劃，并審議制定重大決策，負責公司內文件的審批;

　　5、負責定期對公司的經(jīng)營(yíng)狀況、管理、服務(wù)質(zhì)量等進(jìn)行評審，并向董事會(huì )報告;

　　6、負責公司所需資源的配備;

　　7、有投資決策權、經(jīng)營(yíng)權、人事任免權、現金使用審批權等;

　　8、主持公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作,組織實(shí)施董事會(huì )決議;

　　9、擬訂公司的基本管理制度;制定公司的具體規章;

　　10、關(guān)心職工生活，確保生產(chǎn)和人員的安全，同時(shí)，抓好公司的安全、保衛工作;

　　11、提請聘任或者解聘公司副經(jīng)理、財務(wù)負責人;

　　12、聘任或者解聘除應由董事會(huì )聘任或者解聘以外的負責管理人員;

　　13、公司章程和董事會(huì )授予的其它職權.

　　篇二：汽車(chē)4s店總經(jīng)理崗位職責范文

　　1、執行董事會(huì )決議，支持全面工作，達成店面重要的運營(yíng)指標，保證經(jīng)營(yíng)目標的實(shí)現。

　　2、制定4S店周、月、季度、半年和年度工作重點(diǎn)。

　　3、4S店的日常經(jīng)營(yíng)管理工作，在一定范圍內，代表4S店簽署有關(guān)的協(xié)議、合同、合約。

　　4、健全4S店財務(wù)管理制度，做好增收節支和開(kāi)源節流的工作。

　　5、協(xié)調好4S店銷(xiāo)售部、售后部、市場(chǎng)部等部門(mén)之間的關(guān)系。

　　6、聘任、解聘、調配4S店副經(jīng)理及以下各階層工作人員。

　　7、建立健全4S店統一、高效的組織體系和工作體系。

　　8、做好員工的思想工作，加強員工隊伍建設。

　　9、好社會(huì )公共關(guān)系，為4S店樹(shù)立良好的企業(yè)品牌形象。

　　篇三：汽車(chē)4s店總經(jīng)理崗位職責范文

　　一、 負責建立，實(shí)施和改進(jìn)公司的各項制度、目標和要求。

　　二、 制訂質(zhì)量方針、質(zhì)量目標，確保顧客需求與期望得到確定和滿(mǎn)足。

　　三、 確定公司的組織機構和資源的配備。

　　四、 確保公司現有業(yè)績(jì)，并使管理體系持續改進(jìn)。

　　五、 負責向全體員工傳達，滿(mǎn)足顧客和法律、法規的重要性。

　　六、 組織企業(yè)各部門(mén)力量，完成董事會(huì )確實(shí)的各項經(jīng)濟指標。

　　七、 關(guān)心職工生活、勞動(dòng)保護，防止發(fā)生重大安全事故;加強職工安全教育、提高職工安全系數。

　　八、 在發(fā)展生產(chǎn)的基礎上提高職工的福利和技術(shù)業(yè)務(wù)、文化水平。

　　九、 主持管理評審，確保管理體系的適宜，充分和有效。

　　十、 規劃好公司的未來(lái)戰略方針和發(fā)展目標，并貫徹落實(shí)好公司的各項規定和指示，帶領(lǐng)公司不斷發(fā)展。