營(yíng)運總監，是公司團體里負責監督管理每日活動(dòng)的高階管理人員，為企業(yè)組織中最高層的成員之一，監測每日的公司運作，并直接報告給首席執行官。以下是yjbys小編為您整理的營(yíng)運總監崗位職責范文，歡迎參考閱讀。

　　篇一：營(yíng)運總監崗位職責

　　1負責制定所管轄部門(mén)的工作計劃。

　　2負責組織、指導和管理整個(gè)酒樓前廳的運營(yíng)，貫徹賓客至上、服務(wù)第一的經(jīng)營(yíng)宗旨，督導員工按照服務(wù)流程和操作標準為客人提供優(yōu)質(zhì)的個(gè)性化服務(wù)，及時(shí)糾正錯誤，不斷提高服務(wù)質(zhì)量，確�？腿藵M(mǎn)意，從而提高酒樓形象和聲譽(yù)。

　　3協(xié)調所管轄部門(mén)的工作關(guān)系。聽(tīng)取各崗位的工作匯報，做出相應的工作指令。

　　4協(xié)助總經(jīng)理督導員工工作的執行和落實(shí)情況。

　　5負責了解客人需求變化、同級別酒樓經(jīng)營(yíng)情況等基本數據，負責提交報告。

　　6審閱所管轄部門(mén)各種報表，準確掌握經(jīng)營(yíng)情況，分析并進(jìn)行有效地控制。

　　7掌握當日預定、經(jīng)營(yíng)情況，做到有效控制，確保提高菅收。

　　8做好重要客人(VIP)的接待服務(wù)工作，通過(guò)優(yōu)質(zhì)的服務(wù)為酒樓贏(yíng)得更多的回頭客。

　　9廣泛地聽(tīng)取客人意見(jiàn)，不斷地改進(jìn)工作

　　10受理并協(xié)調解決客人的投訴和疑難問(wèn)題，落實(shí)客人要求提供的特殊服務(wù)項目，處理突發(fā)事件，在權限范圍內盡可能的讓客人滿(mǎn)意。若客人要求超出權限，安撫客人，及時(shí)上報，請求處理方案。

　　11督導落實(shí)對每一次賓客的投訴做書(shū)面的記錄，錄入客戶(hù)檔案系統，并及時(shí)上報上級領(lǐng)導，必要時(shí)通報全部門(mén)。

　　12督導并培養員工的銷(xiāo)售意識，做到全員銷(xiāo)售。

　　篇二：營(yíng)運總監崗位職責

　　1、在董事會(huì )領(lǐng)導下，貫徹執行董事會(huì )決議，負責領(lǐng)導、管理本公司全面工作;

　　2、負責組織編制本公司年度、季度總體經(jīng)營(yíng)規劃，制定營(yíng)銷(xiāo)策略、措施，并安排組織實(shí)施;

　　3、負責公司年度、季度財務(wù)預算決算及相關(guān)重大財務(wù)費用開(kāi)支計劃的審批;

　　4、負責安排行政/財務(wù)、業(yè)務(wù)副總經(jīng)理工作，明確其職責、權限、并監督;

　　5、組織協(xié)調各部門(mén)工作，聽(tīng)取各部門(mén)工作匯報，提出決策性意見(jiàn);

　　6、負責上報材料總結、報告的政策性把關(guān)審核及上下行文的簽發(fā)。主持向有關(guān)部門(mén)，機構的工作匯報;

　　7、 負責制訂本公司企業(yè)文化建設，戰略方針。

　　運營(yíng)總監(COO)要全面負責公司的市場(chǎng)運作和管理;參與公司整體策劃，健全公司各項制度，完善公司運營(yíng)管理; 推動(dòng)公司銷(xiāo)售業(yè)務(wù)，推廣公司產(chǎn)品，組織完成公司整體業(yè)務(wù)計劃;建立公司內部信息系統，推進(jìn)公司財務(wù)、行政、人力資源的管理;負責協(xié)調各部門(mén)工作，建立有效的團隊協(xié)作機制;維持并開(kāi)拓各方面的外部關(guān)系;管理并激勵所屬部門(mén)的工作業(yè)績(jì)效。

　　篇三：運總監崗位職責

　　1.負責抓好公司經(jīng)營(yíng)規章制度和細則制定、系統規劃年度工作計劃，制定標準化、規范化的工作流程，經(jīng)總經(jīng)理批準后監督執行。

　　2.負責為重大決策事項提供數據支持和專(zhuān)項研究報告。負責定期為公司提出定題企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況分析和前景預測報告。

　　3.管理協(xié)調市場(chǎng)部和技術(shù)部工作，確保公司經(jīng)營(yíng)系統整體功能發(fā)揮，對重大問(wèn)題上報總經(jīng)理裁決。

　　4.負責組織制定公司經(jīng)濟責任制考核制度和考核工作實(shí)施細則，按月考核評分及時(shí)公布。

　　5.主持公司經(jīng)營(yíng)系統總體設計方案，負責全公司經(jīng)營(yíng)投資預算方案、在批準后組織實(shí)施。

　　6.密切關(guān)注國際國內信息產(chǎn)業(yè)動(dòng)向和趨勢，評估重大信息技術(shù)的影響，為公司引進(jìn)先進(jìn)信息技術(shù)提出意見(jiàn)和建議。

　　7.負責審查部門(mén)提交的各種工作匯報，評估工作效率并對存在的問(wèn)題加以處理，定期聽(tīng)取直接下級述職，并做出工作評定。

　　8.負責指導、管理、監督各部門(mén)下屬人員的業(yè)務(wù)工作，改善工作質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度，做好下屬人員的績(jì)效考核和獎勵懲罰。

　　9.負責組織完善各部門(mén)制定與其專(zhuān)業(yè)管理相關(guān)的各項管理制度;

　　10.負責組織對公司人員的業(yè)務(wù)培訓;

　　11.完成總經(jīng)理臨時(shí)交辦的工作。

　　篇四：酒店營(yíng)運總監崗位職責

　　1.參與酒店發(fā)展戰略的制定，

　　2.為酒店戰略發(fā)展提供相關(guān)專(zhuān)業(yè)咨詢(xún);