1、全面負責公司的日常經(jīng)營(yíng)管理工作;

　　2、負責編制公司年度預算計劃，并實(shí)施;

　　3、負責制定公司總體戰略目標和年度經(jīng)營(yíng)計劃，以實(shí)現公司的遠景目標;

　　4、協(xié)助董事長(cháng)制定公司的總體戰略規劃與發(fā)展目標;

　　5、負責公司組織結構的設置或建立健全公司管理體系;

　　6、審定、批準公司管理制度或相關(guān)規定;

　　7、審核、簽發(fā)以公司名義發(fā)出的各類(lèi)文件;

　　8、檢查、督促和協(xié)調公司各部門(mén)的工作進(jìn)展;

　　9、參與社會(huì )活動(dòng)，處理各種事件或對外關(guān)系;

　　10、組織實(shí)施董事會(huì )決議或向董事會(huì )提出企業(yè)持續發(fā)展規劃方案;

　　11、提升公司企業(yè)文化建設水平，提高企業(yè)知名度、信譽(yù)度和信任度。