招商人員崗位職責(一)
1、嚴格執行公司各項規章制度，服從管理。
2、協(xié)助物業(yè)主管(主辦)負責公司商業(yè)物業(yè)的招商工作。
3、按照公司下達的招商任務(wù)編寫(xiě)年度、月度招商計劃書(shū)并負責具體實(shí)施。
4、協(xié)助收集、整理、歸納市場(chǎng)行情、價(jià)格，以及新項目、競爭對手、客源等信息資料，提出分析報告，為部門(mén)業(yè)務(wù)人員、領(lǐng)導決策提供參考。
5、定期向物業(yè)主管(主辦)匯報工作情況和客戶(hù)跟蹤情況，定期進(jìn)行工作總結，提高工作計劃性和有效性。
6、負責招商的前期談判和招商書(shū)的起草、簽訂，并負責出租的后期管理及出租費用的按期收取。
7、建立客戶(hù)數據庫，負責公司租賃合同及其他招商文件資料的管理、歸類(lèi)、整理、建檔和保管工作。
8、負責各類(lèi)經(jīng)營(yíng)指標的月度、季度、年度統計報表和報告的制作、編寫(xiě)，并隨時(shí)答復領(lǐng)導對銷(xiāo)售動(dòng)態(tài)情況的質(zhì)詢(xún)。
9、負責監查客戶(hù)的意見(jiàn)或信息的記錄及回訪(fǎng)工作。
10、具備較強的組織協(xié)調及溝通交際能力，勤奮敬業(yè)。
11、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
招商人員崗位職責(二)
一、協(xié)助收集、整理、歸納市場(chǎng)行情、價(jià)格，以及新項目、競爭對手、客源等信息資料，提出分析報告，為部門(mén)業(yè)務(wù)人員、領(lǐng)導決策提供參考。
二、協(xié)助招商主管(主辦)負責公司醫藥產(chǎn)品的招商工作。
三、定期向招商主管(主辦)匯報工作情況和客戶(hù)跟蹤情況，定期進(jìn)行工作總結，提高工作計劃性和有效性。
四、按照公司下達的招商任務(wù)編寫(xiě)年度、月度招商計劃書(shū)并負責具體實(shí)施。
五、嚴格執行公司各項規章制度，服從管理。
六、具備較強的組織協(xié)調及溝通交際能力，勤奮敬業(yè)。
七、建立醫藥代理商客戶(hù)數據庫，負責公司招商文件資料的管理、歸類(lèi)、整理、建檔和保管工作。及后期的藥品代理商的客戶(hù)關(guān)系維護。
八、負責監查客戶(hù)的意見(jiàn)或信息的記錄及回訪(fǎng)工作。
九、負責各類(lèi)經(jīng)營(yíng)指標的月度、季度、年度統計報表和報告的制作、編寫(xiě)，并隨時(shí)答復領(lǐng)導對銷(xiāo)售動(dòng)態(tài)情況的質(zhì)詢(xún)。
十、負責招商的前期談判和招商書(shū)的起草、簽訂，并負責出租的后期管理及出租費用的按期收齲
十一、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
招商人員崗位職責(三)
1：協(xié)助大區經(jīng)理按公司要求，策劃本大區的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)方案。
2：針對公司的市場(chǎng)推廣主題活動(dòng)，對辦事處主任、業(yè)務(wù)代表和事務(wù)代表進(jìn)行溝通、培訓和指導。
3：對公司要求的市場(chǎng)推廣主題活動(dòng)的開(kāi)展情況，對大區內各辦事處進(jìn)行現場(chǎng)督導和檢查。
4：組織大區相關(guān)人員對各辦事處的促銷(xiāo)活動(dòng)進(jìn)行驗收。 》棗莊招聘
5：參與對大區內各辦事處促銷(xiāo)申請和促銷(xiāo)費用的審核。
6：協(xié)助大區內各辦事處對基礎工作的強化和規范管理。
7：搜集市場(chǎng)信息及行業(yè)動(dòng)態(tài)。 》臨沂招聘
8：完成公司下達的臨時(shí)任務(wù)。
《招商人員崗位職責》相關(guān)文章：
5.銷(xiāo)售/客戶(hù)服務(wù)崗位說(shuō)明書(shū)
7.互聯(lián)網(wǎng)崗位說(shuō)明書(shū)