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副總經(jīng)理崗位職責范文

發(fā)布時(shí)間:2017-04-10編輯:weian

  副總經(jīng)理崗位職責(一)

  一、在公司總經(jīng)理的領(lǐng)導下,全面主持商場(chǎng)各項工作。

  二、組織貫徹執行公司的各項規章制度,維護商場(chǎng)的正常經(jīng)營(yíng)秩序。

  三、組織制定商場(chǎng)內部各項管理制度。

  四、根據公司安排及商場(chǎng)實(shí)際情況制定本商場(chǎng)各項工作計劃并組織實(shí)施。

  五、分解落實(shí)商場(chǎng)銷(xiāo)售指標和其它各項考核指標,并組織完成。

  六、全面負責商場(chǎng)區域調整及品牌引進(jìn)、調整工作。

  七、及時(shí)掌握商場(chǎng)銷(xiāo)售情況,并進(jìn)行系統分析,定期向有關(guān)部門(mén)及領(lǐng)導匯報經(jīng)營(yíng)管理情況。

  八、協(xié)調與供貨商的工作關(guān)系,隨時(shí)隨季做好商品的調整與更換。

  九、解決商場(chǎng)內重大顧客投拆,并按公司有關(guān)規定及時(shí)解決顧客退換貨問(wèn)題。

  十、組織進(jìn)行市場(chǎng)調研及現行管理模式的探討,收集有關(guān)信息及合理化建議,對公司整體經(jīng)營(yíng)管理工作提出改進(jìn)意見(jiàn)。

  十一、監督商場(chǎng)內部財務(wù)管理,協(xié)同會(huì )計部及財務(wù)部做好對供貨商的結款工作。

  十二、組織商場(chǎng)會(huì )計人員審核各柜組帳務(wù)登記情況。

  十三、落實(shí)公司大型公關(guān)與促銷(xiāo)活動(dòng),組織本樓層品牌的促銷(xiāo)活動(dòng)。

  十四、作為樓層安全、消防第一責任人,配合保障部保安隊組織做好商場(chǎng)內部各項安全保衛消防工作。

  十五、負責商場(chǎng)內財產(chǎn)的合理使用與調配。

  十六、負責商場(chǎng)內部重大人員調動(dòng)、部門(mén)業(yè)績(jì)考核、獎金分配等工作。

  十七、負責對員工思想文化、技術(shù)業(yè)務(wù)的指導教育,提高全體員工的整體素質(zhì),關(guān)心員工生活,做好思想工作。

  十八、協(xié)調與公司其它商嘗部門(mén)之間的工作關(guān)系。

  十九、完成領(lǐng)導交辦的其它工作。

  副總經(jīng)理崗位職責(二)

  1. 忠于職守,愛(ài)崗敬業(yè),工作以身作則,遵守公司的有關(guān)規章 制度,為公司創(chuàng )造利益最大化為己任。

  2. 協(xié)助總經(jīng)理的全面工作,有效落實(shí)好總經(jīng)理的各項指示,監 督完善各部門(mén)相關(guān)工作。

  3. 根據總經(jīng)理的精神,制定公司實(shí)現目標的計劃、預算、政策 和措施,督導控制公司整體經(jīng)營(yíng)績(jì)效,以順利達到經(jīng)營(yíng)目標。

  4. 推行公司經(jīng)營(yíng)理念,建立良好的企業(yè)形象。

  5. 指導協(xié)調部門(mén)工作并控制差異,使公司各項資源獲得最佳運 用。

  6. 考核、輔導、培訓、發(fā)揮部屬的工作能力,調動(dòng)各部門(mén)工作 的主動(dòng)性,積極性和向心性。作到知人善任,舉賢不避親, 惟賢而用,為公司培養人才,挖掘人才。

  7. 制定公司各項規章制度,使制度規范化,健全化,有效化。

  8. 根據總經(jīng)理的授權,行使執行各項任務(wù)、代表總經(jīng)理拜訪(fǎng)重 要客戶(hù)、代表總經(jīng)理參與重大的公關(guān)活動(dòng)、代表總經(jīng)理主持 各項會(huì )議。

  9. 收集、匯總、各部門(mén)的相關(guān)意見(jiàn)和建議制定方案,供總經(jīng)理 參考決策。

  10. 維護公司利益,公正、公平、公開(kāi)的管理,維護公司紀律的嚴肅性,維護公司商業(yè)機密不受任何人破壞。

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